• 제목/요약/키워드: 신세대

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신세대 라이프스타일이 신세대의 패션에 미친 영향 (The Influence of the New Generation's Lifestyle on its Fashion)

  • 이은경;박은순
    • 한국생활과학회지
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    • 제7권2호
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    • pp.49-61
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    • 1998
  • The purpose of this study was to understand the new generation's culture and to analyze if the characteristics of their lifestyle is significant for the study of new generation's fashion. The new generation's characteristics of lifestyle can be described as a strong pride of their own self and the life which expresses that pride. To analyze this characteristics connecting it with fashion, it is as follows: -It is the egocentric sensitivity culture. In their fashion, there appears a tendency that sense and individuality are counted much rather than fashion. -Diverse fashion information is gained through the mass media and communication. The sense for fashion is liable to change according to the circumstances and, simulated world is made. -The sense of denial is not shown much to the western lifestyle and way of thinking owning to the international open culture. Their consciousness and favorite of fashion are beyond the border. The new generation showed the unprecedent way of expression, denying the established form, and this is defined as Borderless fashion. The Borderless fashion leads a whole trend of new generation's fashion in the late part of ninties. Two typical trends appear as Genderless look for the individualic group and Romanticism look laying stress on womanliness.

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신세대 직장인들의 이질적인 삶의 회복을 위한 Therapy Marketing 전략 (Therapy Marketing Strategy for Recovering Heterogeneous Life Style of New Generation Workers)

  • 방효찬;박수민;이현창
    • 한국정보통신학회:학술대회논문집
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    • 한국해양정보통신학회 2009년도 추계학술대회
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    • pp.825-826
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    • 2009
  • IT산업과 통신기술의 발달과 더불어 오늘날 전자상거래 분야는 해를 거듭하며 실로 방대한 규모로 발전해왔다. 전자상거래 기술의 발달은 전혀 새로운 작업환경 및 보다 더 확장된 상거래 환경을 제공하며 현대인의 가치관, Lifestyle의 변화를 불러와, 결과적으로 현대의 젊은 세대 층에 새로운 사회적 Trend를 형성하기에 이르렀다. 본 논문 에서는 전자상거래 마케팅 분야에서 주목받는 소비집단인 신세대 직장인들의 소비 Trend와 사회전반적으로 형성된 개인주의적 성향이 가치관 변형에 끼치는 영향에 대해 조명하고, 사회구성원으로서 결여된 유대의식과 이질적 삶으로 인해 변형된 삶의 가치관 회복을 위한 Therapy Marketing을 제안, 분석한다.

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현상설계 - 충주청소년수련원ㆍ택견전수관ㆍ우륵당

  • 대한건축사협회
    • 건축사
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    • 9호통권305호
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    • pp.96-101
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    • 1994
  • 충주시에서는 청소년 뿐만 아니라 일반인의 교육연수기능 확대와 충주시의 전통과 문화유산으로 길이 계승하고자 청소년수련원, 택견전수관, 우륵당 건립을 위한 기본계획 설계경기를 실시하여 지난 7월 29일 결과를 발표했다. 총 5개 사무소에서 출품한 이번 설계경기에서 다애건축(대표:최성규)안이 당선작으로 선정되었으며, 가작으로는 신세대건축(대표:조구현)안과 가화건축(대표:강석후)안이 각각 선정됐다.

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떡.한과의 세계화전략 (International Strategy of Rice Cake and Korean Traditional Cookie)

  • 윤숙자
    • 식품산업과 영양
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    • 제11권2호
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    • pp.25-28
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    • 2006
  • 떡과 한과는 수백 년 전부터 우리 식생활 전반에 걸쳐서 밀접한 관계를 가지고 있다. 슬플 때나, 기쁠 때나, 정을 나눌 때나 언제나 떡과 한과는 우리와 함께 해 왔다. 건강에 대한 관심이 고조되면서 세계의 많은 사람들이 한국음식에 관심을 갖기 시작하였다. 이에 따라 우리의 떡과 한과에 대한 관심도 높아져 신세대와 외국인 등 우리 떡에 대한 새로운 변화를 기대하는 사람들이 매우 급증하는 추세이다. 서양의 피자, 케이크, 빵류가 우리의 생활에 침투하였듯이 우리의 떡과 한과도 좀 더 연구 개발에 힘쓴다면, 서양의 문화에 자연스럽게 침투하여 세계인의 생활 속에 친숙한 음식문화도 자리 잡을 수 있을 것이다.

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동대문드림과 한국형 패션쇼핑몰의 개발제안

  • 김성수
    • 한국유통학회:학술대회논문집
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    • 한국유통학회 1999년도 공동추계학술발표대회 논문집
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    • pp.179-214
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    • 1999
  • 현대화된 새로운 개념의 패션쇼핑몰(Fashion Shopping Mall)이 동대문 시장을 중심으로 속속 개발되면서 국내 유통시장의 큰 변화와 함께 동대문 드림의 신화를 탄생시켰다. 특히 '98. 8. 밀리오레와 '99. 2. 두산타워의 등장은 도,소매가 혼재된 젊음의 패션특구로 신세대의 폭발적인 인기에 힘입어 기존 백화점과 의류 군집상가 등을 위협하는 존재가 되고 있다. 동대문의 재래의류시장 재개발(redevelopment) 붐은 동대문 상권을 도매기능은 동부의 디자이너 클럽, 팀 204 등이 주도하고 있으며, 소비자에게 널리 알려진 서부의 소매상권은 밀리오레, 두산타워, 프레야타운이 함께 트리오 시대를 열어가고 있다. (중략)

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신세대 진바지 소비자의 상표 인지도, 상표이미지와 소비자의 추구이미지를 중심으로한 테이타 베이스 구축에 관한 연구

  • 김칠순;남영미;이훈자;탁창웅
    • 한국섬유공학회:학술대회논문집
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    • 한국섬유공학회 1998년도 봄 학술발표회 논문집
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    • pp.296-300
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    • 1998
  • 섬유산업내의 정보를 수집하고 체계화하여 경쟁력이 있는 제품을 생산해 내는데 있어서 데이타 베이스를 제공하는 일은 중요하다. 그 일부로서 제품의 경쟁력과 부가가치를 향상시킬수 있는 상표가 가지는 영향은 매우 크다고 볼 수 있다. 따라서 국내외 많은 선행 연구자들은 상표의 인지도, 상표 이미지와 상표 포지셔닝에 관하여 연구하였으며 의복의 구매행동과의 관련성을 규명하고자 하였다.[1,3,5](중략)

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광학기술동향 - 초고출력레이저 기술의 전망

  • 한국광학기기협회
    • 광학세계
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    • 통권129호
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    • pp.48-52
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    • 2010
  • Maiman이 루비레이저 발진에 성공하고 나서 50년, 고출력레이저는 멈추지 않고 진보를 계속하고 있다. 그 결과 광에는 한계가 없다는 물리학의 본질에 뿌리내린 한계도전이 현실로 다가왔다. 고출력레이저의 응용분야는 원자와 분자를 광(光)전계 만으로 전리, 파괴할 뿐만 아니라 전자속도를 광속까지 가속시키는 상대론광학, 그것에 의한 새로운 입자가속기와 레이저에 의한 고(高)에너지물리학으로의 전망, 그리고 실험실 우주물리학에 이르기까지 소개했다. 이들 연구에는 각각 획기적인 아이디어와 연구축적이 필요하고, 이후도 끊임없는 노력이 이어질 전망이다. 본고는 <광기술 컨텍트 2010년 1월호> 미래의 광기술 기획특집중 Ueda Ken-ichi(전기통신대학 레이저신세대연구센터)씨가 집필한 '초고출력레이저의 전망'을 전제한 것이며 (주)그린광학의 유정훈 팀장이 번역에 도움을 주었다.

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신세대 주부의 패션라이프스타일 유형에 따른 유아복 상표 포지셔닝에 관한 연구 (A Study on Infant s Wear Brand Positioning according to Fashion Lifestyle of Missy Women)

  • 구양숙;박현희;이승민
    • 복식
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    • 제51권1호
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    • pp.49-59
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    • 2001
  • This study was designed to identify the brand positioning of Infant's wear according to fashion lifestyle of missy women. Cluster analysis on fashion lifestyle classified three groups according to fashion lifestyle factors : Fashion Indifference group(34%), Fashion & Individuality Oriented group(27%), Rationality Oriented group(37% ). The analysis of positioning map with satisfaction of seven brand image attributes (color, design, price, utility, quality brand name, fashion) showed the distance of satisfaction was different among three groups.

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신세대를 위한 미니컴퍼넌트의 감성공학적 설계

  • 권영국;최성미
    • 대한인간공학회:학술대회논문집
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    • 대한인간공학회 1996년도 춘계학술대회논문집
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    • pp.276-289
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    • 1996
  • What kind of the mini-component the X-generation wanted\ulcorner It is not easy to find a mini-component which everbody can satisfy with a design and functions. By pre-test of the survey the most wanted things in the mini-component was extracted. By the post-test of the survey the newly design with a price of 500, 000 won. In this paper we try to suggest a mini-component whic X-generation can satisfy with a design and functions. Therefore, this new designed mini-component can give a visual happiness and enjoyment of the sound.

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Success & Leadership

  • 대한산업안전협회
    • 안전기술
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    • 98호
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    • pp.72-73
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    • 2006
  • 인기 운운하면 조금은 얄팍한 처세로 생각하기 쉬우나, 따지고 보면 부하로부터 인기가 있는 상사라야 발전과 장래가 기약된다. 예전에야 윗사람에게 잘 보이면 그런대로 출세가 가능했을지 모르지만 요즘 '신세대'에서는 그렇지 않다. 즉, 윗사람 못지않게 부하에게도 인정받는 상사가 되어야 한다는 이야기다. 더욱이 요즈음 젊은 직장인들은 직장의 상사를 단순한 기능적 서열로만 인식하는 경향이 있으므로 부하에게 '버르장머리'를 말하기 이전에 상사 자신이 예절에 관한 솔선수범이 있어야 진정한 리더십의 발휘가 가능하게 된다. 자신의 행동과 견주어서 고칠 것이 있다면 주저 없이 고쳐야 하며 아직‘상사’의 지위에 오르지 못한 직장인이라면 나중에 자신이 상사가 되었을 때 비례를 범하지 않도록 익혀두자.

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