• The Journal of the Convergence on Culture Technology
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• v.2 no.1
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• pp.35-43
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• 2016

The purpose of this study was to analyze the relationship between general characteristics, clinical practice stress, major satisfaction and employment stress, and check the effect on employment stress in order to provide baseline data of reduced amount of stress from nursing undergraduates. Methods: The cross-sectional descriptive study design was used. We selected 388 nursing undergraduate students from nursing college located in Daejeon, Jinju, Naju city by convenience random sampling and analyzed the data using SPSS 22.0 program. Results and Conclusion: Factors that effects on employment stress was clinical practice stress, major satisfaction and family economic status, and the explanatory power was 23.8%. The results show the need for development of pre-clinical practice adaptation education program and applying it for nursing students to reduce the clinical practice stress. Also, development of counseling program is needed, since nursing has higher employment rate compare to other major however it is difficult to get a job at wanted hospital, moreover there are students who are pressured from license examination.

• Proceedings of the Korea Multimedia Society Conference
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• 2012.05a
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• pp.211-214
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• 2012

스트레스는 다양한 질병의 원인이 되며 스트레스의 해소는 질병 예방에 중요한 요인이라 할 수 있을 것이다. 스트레스를 해소시키는 방법 중 한 가지는 청각이나 시각을 이용하는 방법이다. 청각과 시각을 동시에 이용할 수 있다면 그 효과를 극대화 할 수 있을 것이다. 본 논문에서는 음악의 분위기를 자동으로 파악하고, 파악한 음악의 분위기를 표현할 수 있는 음악감성 조명기용 임베디드 리눅스 기반 필드 시스템을 제안하였다. 본 논문에서 제시한 필드서버를 감성조명과 함께 공원이나 가정집 등에 제공할 수 있을 것이고, 음악과 조명을 동시에 제공함으로 현대인 질병의 원인이라 할 수 있는 스트레스 해소가 가능할 것이다. 또한 본 논문의 시스템을 이용하여 임상실험을 실시하여 임상데이터를 확보한다면 심리 치료를 목적으로 하는 의학적 도구로 발전 할 수 있을 것으로 보인다.

• The Korea Beekeeping Bulletin
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• s.330
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• pp.20-23
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• 2008

저번 호에는 꿀벌봉군붕괴현상(CCD)의 원인들에 대하여 고찰하였습니다. 미국, 호주 그리고 유럽국가에서 보고된 내용을 보면 벌들의 탈출현상은 매우 다양한 이유에 의해서 생겨났음을 여러분도 쉽게 이해하셨을 것입니다. 한창 많은 벌들이 벌통 안에서 식구를 늘려가야 제때에 채밀에 성공할 수 있는데 벌이 사라져 없으니 기막힌 사실이 된 것입니다. 냉정한 마음으로 깊이 생각할 필요가 있다고 봅니다. 다행이 우리나라는 미국, 유럽처럼 아직 심각한 정도는 아닙니다. 그러나 우리나라에서도 진행되고 있다는 사실이 나타나고 있다고 말씀드린 바 있습니다. 1992년 중국에서 꿀벌이 수입 되었을 때 처음으로 중국가시응애가 묻어와 우리 양봉산업이 위기를 맞기도 하였습니다. 조사된 피해수준은 전체 봉군의 30~70%가 붕괴되었습니다. 꿀벌응애와 중국가시응애, 부저병, 백묵병과 노제마병은 전국 어느 곳 양봉장에서도 발생하였습니다. 좁은 벌통 안에서 여러 가지 질병이 연속적으로 꿀벌을 괴롭힌 것입니다. 미국의 경우 화분매개용 봉군은 개화시기에 맞추어 먼 곳까지 이동해야 하므로 벌은 스트레스를 받는다고 합니다. 스트레스가 원인이 되어 꿀벌의 붕괴가 생겨났다는 주장인데 많은 분들이 그럴 것으로 수긍하고 있습니다. 이와 같은 스트레스는 위에서 언급한 응애와 여러 질병이 발생하여 꿀벌이 겪어야 하는 고통에 비교하면 훨씬 낮은 스트레스라 생각합니다.

• Korean Journal of Childcare and Education
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• v.9 no.2
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• pp.357-377
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• 2013

This study aims to look for care quality factors reduce the daily stress of young children placed in care centers for long hours. Therefore, the research questions look into how the hours and care quality factors in child care centers affect young children's daily stress, and whether the care quality factor moderates the impact of the hours children spent in centers. The subjects in this study were 380 children from 3 to 5 years old from 10 child care centers. The Korean Preschool Daily Stress Scale(KPDSS) for children's daily stress and Early Childhood Environmental Rating Scale-Revised(ECERS-R) for quality of each classroom of centers were implemented. The main findings were summarized as following: (1) The more hours he/she spent in the center, the more stress he/she had. Children who spent 9 hours or more had more stress than children with 7 hours or less. (2) Among the 7 quality factors including space and furnishings, personal care routines, language reasoning, activities, interaction, program structure, parents staff, the interaction level between a teacher and a child and the level of parents and staff had the most impact on children's daily stress. (3) The qualitative factors of child care, language reasoning level, interaction level, parental support, and level of teachers reduced children's daily stress which was affected by the hours they spent in centers. Thus in order to reduce the daily stress of children who attend more than 9 hours a day, it is crucial to promote language reasoning activities and interaction between teachers and children and to improve parental support and teachers' professionalism.

• Journal of Convergence for Information Technology
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• v.11 no.11
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• pp.229-238
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• 2021

The purpose of this study is to examine the effect of physical health on oral health in university staff and the mediating effect of stress on their relationship. As for the research method, a questionnaire survey was conducted from June 15 to June 30, 2021 for some university staff in the Seoul area. As research tools, general characteristics, somatic symptoms, oral symptoms, and perceived stress were investigated. For the analysis method, Pearson correlation analysis was used to examine the correlation between physical symptoms, stress, and oral symptoms, and regression analysis was used to verify the mediating effect. As a result, somatic symptoms, stress, and oral symptoms all showed a positive correlation. Also, somatic symptoms were found to have an effect on oral symptoms, and stress had a partially mediating effect on the relationship between somatic symptoms and oral symptoms: somatic symptoms directly affect oral symptoms, and stress directly and indirectly affects oral symptoms. In conclusion, institutional measures are needed to reduce the work stress of the university staff, and regular oral health education to promote oral health should be expanded.

• Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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• v.11 no.2
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• pp.147-157
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• 2005

Purpose: The purpose of this study was to identify correctional nurses' job stressors. Method: The data were collected from 51 correctional nurses using a self-completion questionnaire. To analyze data, content analysis was done using an analysis scheme developed by the investigators. Results: 160 significant statements were analyzed and categorized. The analysis scheme consisted of 8 categories and 23 subcategories. 8 categories analyzed by the investigators were as follow: relationship with other corrections staffs, overloaded work, career development, role conflict, work environment, relationship with patients, legal & ethical dilemma and administration environment. Conclusions: The correctional nurses' job need legal support from society and systematic support to improve nurses' job satisfaction.

• Proceedings of the Korean Institute of Navigation and Port Research Conference
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• 2013.06a
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• pp.401-403
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• 2013

세계적으로 선박 교통량 증가와 함께 선박 사고 원인의 90% 이상을 차지하는 인적요인에 대한 심층적인 연구의 필요성이 대두되고 있다. 해상교통관제 업무는 고도의 주의와 예측능력을 요구하며 이를 저해하는 인적요인 분석 및 관리 필요성이 절실한 분야이다. 특히 관제업무는 교대근무 등의 불규칙한 근무형태로 인해 발생되는 피로와 업무 집중력 저하, 스트레스가 많은 업무이다. 무엇보다 관제 업무는 해상안전에 핵심적인 역할을 하는데, 관제사의 피로와 스트레스로 인한 업무 차질은 자칫 안전사고로까지 이어질 수 있는 위험이 존재한다. 이렇듯 인적요인이 중요한 영역임에도 불구하고 관제사들의 체계적인 스트레스 관리에 대한 방안은 미비한 실정이다. 본 연구에서는 직무스트레스 유발요인, 유발결과 및 설문조사를 통하여 관제사들의 직무스트레스 현 실태를 파악하고자 한다. 그리고 연구결과를 바탕으로 관제사의 피로, 스트레스를 관리하기 위한 방안과 더 나아가 효율적인 인적요인 안전관리 방안을 모색하고자 한다.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
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• 2021.11a
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• pp.9-12
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• 2021

현대 사회에서 극심한 스트레스로 고통을 호소하는 사람들이 많아짐에 따라 효과적인 스트레스 측정 시스템의 필요성이 대두되었다. 본 연구에서는 영상 속 인물의 표정과 음성 감성 분석을 통한 통합 스트레스 분석 시스템을 제안한다. 영상 속 인물의 표정과 음성 감성 분석 후 각 감성값에서 스트레스 지수를 도출하고 정량화한다. 표정과 음성 스트레스 지수로 도출된 통합 스트레스 지수가 높을수록 스트레스 강도가 높음을 증명하였다.

• 월간산업보건
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• s.282
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• pp.60-64
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• 2011

• Convergence Security Journal
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• v.12 no.5
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• pp.51-59
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• 2012

Purpose of this study analyzes deeply and examine closely effect that incident shock of private guards gets in job stress. Used participation observation and In-depth analytical method to 10 common people guards inhabiting in capital region in 2012 to achieve purpose of this study. Collected interview data encoded using computer and analyzed by incident shock, job effect, job stress, organizational life. Conclusion proved in this study is as following. First, private guards appeared that incident shock such as suicide, terror threat, irrationality of superior that is produced in business spot gives great psychological fear. Second, private guards appeared suffer important shock are influenced in fear about business from shock that suffered in the past, and sociophobia appeared by thing which exert important effect changing by other business territory. Third, most private guards appeared that oneself experienced job stress from experiencing incident shock in the past. That is, incident shock exerts direct influence on customer confrontation in the past. Fourth, private guards appeared by thing which individual's organization life reduces when do not overcome incident shock that occur in the past. That is, incident shock decreases trust development and teamwork between superior and subordinate in organizational culture of private security.