• Title/Summary/Keyword: 숙련자

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A Study on the Automation of Deburring Process Using Vision Sensor (비젼 센서를 이용한 디버링 공정의 자동화에 관한 연구)

  • 신상운;갈축석;강근택;안두성
    • Proceedings of the Korean Society of Precision Engineering Conference
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    • 1994.10a
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    • pp.553-558
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    • 1994
  • In this paper, we present a new approach for the automation of deburring process. An algorithm for teaching skills of a human expert to a robot manipulator is developed. This approach makes use of TSK fuzzy model that can express a highly nonlinear functional relation with small number of rules. Burr features such as height, width, area, cutting area are extracted from image processing by use of the vision system. Cutting depth, repeative number and normal cutting force are chosen as control signals representing actions of the human expert. It is verified that our processed fuzzy model can accurately express the skills of human experts for the deburring process.

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Design of a Monitoring Control System for Microwave Dryer (마이크로웨이브 건조기용 모니터링 제어시스템 설계)

  • Noh, Jin-ho;Park, Jae-hyeon;Choo, Yeon-gyu
    • Proceedings of the Korean Institute of Information and Commucation Sciences Conference
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    • 2013.10a
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    • pp.876-877
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    • 2013
  • 기존 식품건조 공정방법인 냉동보관, 자연건조에 의한 건조방식은 상품의 품질을 저하시켜 경쟁력이 낮고, 열풍건조 등 자동화된 건조공정의 경우에도 열에 의한 건조대상물의 탈색 및 변형 등의 특성변화로 인하여 고부가가치 상품의 제조하기 어려움의 한계로 인한 보관 및 상품성 저하 문제점 대두되고 있다. 따라서 이러한 문제점들을 해결하기 위하여 마이크로웨이브 건조기술 도입을 통한 건조방식 개선이 필요하다. 마이크로웨이브 건조기술은 표면 가열방식의 기존 건조방식에 비해 가열대상 물질의 표면 손상이 적고 전력효율이 우수하다는 특징으로 인하여 건조분야에서 점차 해당 건조기술이 확대되고 있다. 본 논문에서는 마이크로웨이브 건조에서 공정관리 요소들의 상태를 실시간으로 수집하고 이를 기반으로 숙련자의 작업공정 환경을 습득하여 데이터 베이스화하여 자동화된 작업공정을 제공하기 위한 모니터링 제어시스템을 제안하였다.

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A Study on Semiautomatic Field-based Image Warping and Morphing (반자동 필드 기반 영상 워핑 및 모핑에 관한 연구)

  • 이형진;김형민;곽노윤
    • Proceedings of the Korea Multimedia Society Conference
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    • 2004.05a
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    • pp.232-237
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    • 2004
  • 영상 워핑 및 모핑은 영상 안에서 각 화소들 사이의 공간적인 관계를 재구성하는 영상처리와 컴퓨터 그래픽스 기술이 결합된 분야로서 메쉬 방식과 필드 방식 둥이 대표적이다. 이중에서 필드 방식은 상대적으로 많은 연산량을 요구하는 것에 반해 제어선 설정이 용이하며 설정된 제어선의 위치나 길이의 변화에 대해 비교적 덜 민감하다는 장점이 있다. 필드 방식은 사용자가 제어선을 지정하는 과정의 대부분을 수작업에 의존하기 때문에 작업 시간이 많이 소요될 뿐만 아니라 양질의 결과를 얻기 위해서는 숙련을 요하는 불편함이 있다. 본 논문은 소스 영상과 목표 영상에서 워핑 대상체 쌍의 형상 정보를 획득한 상태에서 사용자가 수동으로 최소한의 특징점 쌍만을 지정하면 이렇게 지정된 특징점 쌍을 기준 삼아 다각형 기반 정점 탐색에 의해 소스 영상과 목표 영상에 상호 대응되는 제어선들을 자동적으로 설정한 후, 제어선 길이의 비율과 제어선으로부터의 이격 거리를 이용하여 영상 워핑과 모핑을 수행함으로써 영상 워핑 및 모핑의 반자동화를 실현할 수 있는 방법을 제안한다. 제안된 방법에 따르면, 사용자가 제어선을 설정하는 시간을 단축할 수 있고 비숙련자도 최소의 제어선만을 지정하여 자연스러운 워핑 및 모핑의 결과를 획득할 수 있는 이점이 있다.

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Development of Training and Sports Rehabilitation Program Method using Wearable Device (웨어러블 기기를 이용한 트레이닝 및 스포츠 재활 프로그램 방법 개발)

  • Lee, Jin-Wook
    • Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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    • 2022.07a
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    • pp.339-341
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    • 2022
  • 이 연구는 현 트렌드에 발맞추어 손상예방, 트레이닝 수업에 보다 양질의 피드백을 제공하여 보다 효율적이고 효과적인 교육프로그램 개선 및 개발하는데 목적이 있다. 부하가 증가될수록 우측 외측광근, 대퇴이두근과 좌측 내측광근, 대퇴이두근, 비복근이 활성도과 증가하였으며, 발의압력은 앞쪽이 증가하였으며 COG 좌/우 안정성이 감소하였다. 초보자들은 자신의 동작이 정확히 인지하고 수행하는지 어려움을 가지고 있으며 선수와 숙련자들은 강력한 근육을 바탕으로 보상작용을 수행해서 정확한 동작을 만들어 결국 근육의 불균형으로 인한 손상을 유발하기도 한다. 이러한 문제점을 웨어러블 기기를 이용하여 즉각적인 피드백을 제공할 수 있어 효율적인 운동지도를 할 수 있을 것으로 생각된다.

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Knowledge Contributors' Intrinsic and Extrinsic Motivation on Social Connectedness and Satisfaction (지식공유의 내재적 외재적 동기가 사회적 유대감과 만족감에 미치는 영향)

  • Park, Sora;Kang, Jaejung
    • The Journal of Information Systems
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    • v.25 no.3
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    • pp.91-116
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    • 2016
  • Purpose Quality and quantity of knowledge in virtual communities is at the discretion of knowledge contributors, and understanding what motivates knowledge contributors' behavior can be invaluable. The purpose of this paper is to find the social aspect of knowledge contribution in virtual communities within the frame of self-determination theory. Also, we seek differential effects of motivation value for novice vs. expert knowledge contributors. Design/methodology/approach Reputation and altruistic motives are studied as antecedents of intrinsic and extrinsic values in contributing knowledge in virtual communities. Gained social connectedness and satisfaction in their knowledge were behaviors studied as dependents of the motivational value. Also, the proposed model was tested for group differences between expert and novice knowledge contributors seeking motivational changes. Self-determination theory is the base theory which explains how externally motivated behaviors can evolve from extrinsically motivated to intrinsic-like behavior with social experiences as knowledge contributors. Findings Analysis of 262 data points gathered from knowledge contributors in Korean virtual communities in 2005 reveals social connectedness as an important dependent variable both for novice and expert knowledge contributors. Group difference analysis shows altruism has negative influence on extrinsic value only for experts. Intrinsic value has a positive influence on satisfaction for both groups alike but the expert group shows a statistically stronger influence than the other.

Kinematic Analysis of Horse-Riding Posture According to Skill Levels during Rising Trot with JeJu-horse (제주마를 이용한 승마 경속보시 숙련도에 따른 기승자세의 운동학적 비교분석)

  • Oh, Woon-Yong;Ryew, Che-Cheong;Kim, Jin-Hyun;Hyun, Sung-Hyun
    • Korean Journal of Applied Biomechanics
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    • v.19 no.3
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    • pp.467-479
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    • 2009
  • The purpose of this study was to present the quantitative data which riders can utilize teaching field by comparison analysis of kinematics according to skill level of rider during 2 strides rising trot with the JeJu's-Horse. Participated subjects was consisted of total 10 riders(unskilled: n=5, skilled: n=5). The method of experiment & analysis was based on 3D cinematography. Variables were consisted of temporal, linear & angular kinematics by each event & phase. The skilled assigned more ratio of elapsed time in air than support phase, had the less range of motion in up-down direction and more consistent velocity in lateral & forward direction and performed periodic up-down movement with alignment in vertical direction according to elapsing of phases. The skilled more flexed at elbow and extended backwardly according to elapsing of phases, while more flexed forwardly at hip & knee and plantarflexion at ankle. The skilled postured backward extension but the unskilled do forward flexion. That is, It was considered that the unskilled continued more unstable posture than the skilled during 2 strides in rising trot.

Effect of Technical Aspect in Practitioner on the Pregnancy and Abortion after Transfer of In Vitro Produced Korean Native Cow Embryos (한우 체외수정란이 이식된 수란우의 임신과 유산에 영향을 미치는 시술자 측 요인들)

  • Kim S. S.;Park Y. S.;Park Y. M.;Park H. D.;Shim H. S.;Kim N. H.
    • Journal of Embryo Transfer
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    • v.20 no.1
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    • pp.9-15
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    • 2005
  • This study was conducted to investigate the effects of various factors of practitioner's techniques such as skill, difficulty, consumed time, implantation depth, bleeding and altering of implant location, on pregnancy and abortion after transfer of in vitro produced Korean Native Cow embryos. The pregnancy rate of skilled transfer $(54.2\%)$ was significantly higher than that of unskilled transfer $(37.9\%)$, of 2/3 $(46.9\%)$ location in uterus was significantly higher than in 1/2 $(39.5\%)$ or 4/5 $(38.0\%)$ uterus, and of altering implantation location $(52.9\%)$ was significantly increased. There were no difference in pregnancy among the groups of difficulty of transfer, consumed time and bleeding of uterus. The abortion rates from skill, difficulty of transfer, implantation depth, consumed time, bleeding of uterus and altering of location were not differ.

Comparison of Adverse Events due to Differences in NICU Nursing Expertise (NICU 간호 숙련성의 차이에 따른 위해 사건 비교)

  • Han, Young-Mi;Sung, Min-Jung;Park, Kyung-Hee;Byun, Shin-Yun
    • Neonatal Medicine
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    • v.18 no.2
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    • pp.345-352
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    • 2011
  • Purpose: Nursing quality influences patient' outcomes in the neonatal intensive care unit (NICU). We compared differences in adverse events (AEs) by differences in the level of nursing experience at the NICU, developed guidelines to prevent AE, and then investigated the change in AE. Methods: AEs related to nursing were investigated from January 1, 2009 to December 31 2009 at the NICU of the newly established A hospital and B hospital that has been operating for 14 years. We also assessed the level of nursing experience. Guidelines to prevent nursing-related AEs were prepared at A hospital, and the change in the incidence of AE was investigated after 1 year. Results: Twenty nurses (80%) had <2 years experience at A hospital, whereas 13 nurses (65%) had 2 years or longer but less than 4 years experience at B hospital (P<0.001). The number of incidences of AE that occurred in 2009 in A hospital was higher (46) than that at B hospital (10). Intravenous (IV) injection-related incidents had the highest share in both hospitals: 24 incidents (52.2%) at hospital A and eight incidents (80%) at hospital B. After the guidelines were instituted in 2009, the number of nursing AEs decreased to 17, of which the number of IV incidents was the highest (6, 35%), athough its share decreased. Conclusion: Supervision and prevention guidelines should be in place to reduce nursing AEs, which would improve the quality of NICU service.

A Study on the Effects of National Technical Qualification System Innovation on Companies' Decision on Employment: Focused on Course-base Qualification (국가기술자격제도의 혁신이 기업의 고용결정에 미치는 영향에 관한 연구: 과정평가형 자격을 중심으로)

  • Jang, Seok-Keun;Bong, Kang Ho;Park, Jaemin
    • Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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    • v.19 no.11
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    • pp.278-286
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    • 2018
  • The existing test-based qualification system does not sufficiently reflect the demand for skills in industries and there exist concerns regarding its efficacy. In response, an innovative national technical qualification system, which uses a course-based qualification system, has been introduced to supplement the test-type qualification system. This study investigates the impact of the national technical qualification system on companies' decisions concerning employment by analyzing survey data from companies that employed persons who obtained course-based qualifications. Analysis results found the degree of company demand for skills had a positive impact on overall employment decisions. Especially, it was highly likely for those companies that experienced loss due to the lack of technology in the past to decide continued employment and expansion of employment. This suggests that it is necessary to design the national technical qualification system in response to the demand for technological skills of each industry in the future.

Digital Transformation of the Future of Work, 2019 (미래 사업의 디지털 전환)

  • Frost & Sullivan
    • KEPCO Journal on Electric Power and Energy
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    • v.6 no.1
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    • pp.1-5
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    • 2020
  • 사물인터넷, 인공지능, 로봇공학, 증강현실, 가상현실과 같은 고급 기술의 융합과 사용자 행동의 변화가 미래 사업의 모습을 다시 만들고 있다. 기업이 어떻게 잠재적 변화, 작업 공간의 설계, 업무의 정의, 업무 절차를 인식하느냐가 기업이 경쟁 우위를 갖게 하는 데 도움이 되는 중요한 요인이다. Frost & Sullivan은 사회적 진화, 미래에도 견고한 사업 모델, 기술 혁신 등 미래 사업의 모습을 만들어갈 3개의 중요한 동인을 찾아냈다. 실제 작업 공간에서 작업자와 기계의 융합, 사람과 공간의 융합과 같은 트랜드가 사이버 작업 공간에 일어날 것으로, 이를 통해 점진적으로 사업과 업무의 미래 모습을 만들 것이다. 하지만 디지털 전환을 받아들이는 와중에 기업은 숙련된 인력의 부족, 기술의 정렬, 직원 반발, 사이버 보안, 조직 구조와 사고 방식 등과 같은 문제를 해결해야만 한다. 이런 문제들을 해결하기 위해 SHARED 방법론이 기술 수용과 업무 절차 개선에 관심이 있는 기업을 위한 가이드라인 역할을 할 수 있다. 시장에서 성공하기 위해 기술 솔루션 제공자(Technology Solution Provider)는 서비스 제공자로서 역할을 계속하는 동시에, 고객에게 인력 관리 솔루션의 필요성을 교육해야 한다. 기술 솔루션 제공자는 디지털 전환 과정에서 기업과 동반할 믿음직한 조언자이자 장기적 파트너에 기초한 사업 관계를 구축해야만 한다.