Objectives: This study was conducted in order to prepare fundamental data and assess the short-term effects of applying cerebrovascular disease prevention programs by the Ministry of Employment and Labor and the Korea Occupational Safety and Health Agency (KOSHA) in Korea. Methods: The number of study subjects was 2,676 workers (58.5%) who were able to evaluate the level of incidence risk at pre- and post-applications of the program, among the 4,576 total workers who were enrolled in the cerebrovascular disease prevention program during 2011. The guidelines for this prevention program were adopted from KOSHA GUIDE H-1-2010. To determine the program' effectiveness, the workers'risks for cerebrovascular disease were assessed pre- and post-application of the program. Results: The blood pressure level was significantly reduced by 4.09 mmHg for the mean systolic blood pressures and 5.47 mmHg for diastolic blood pressures, respectively. The mean level of total cholesterol and BMI were also reduced significantly by 2.07 g/dl and 0.1 $0.1kg/m^2$. The rate of smoking was decreased by 4.0% and the percentage of workers engaging in regular exercise was increased by 29.8%. The level of overall cerebrovascular disease risk was reduced among 1,451 (70.7%) of 2,052 workers at low risk and above. The level of cerebrovascular disease risk was lower in the improved group for health behavior than the unimproved group (odds ratio =1.7, p < 0.001). Conclusions: The author considers that the application of the cerebrovascular disease prevention program by the Korea Occupational Safety and Health Agency reduced cerebrovascular diseases risks among workers who were enrolled in the cerebrovascular disease prevention program and it must be accompanied by an improvement in health behavior for prevention of cerebrovascular disease.
To prevent musculoskeletal disorders(MSD) for dental hygiene students, who will potentially be at high risk of developing MSD while performing oral prophylaxis practice, an MSD prevention education program was designed and was offered to a group of dental hygiene students to find whether the program is effective. Before the program started and three months after the program ended, changes in the students' posture were filmed to observe them. The final subjects for analysis included 30 students in the experimental group and 41 students in the control group. To verify differences between the experimental and the control groups, repeated measures ANOVA was carried out before and after the program. After the education program, the experimental group's RULA scores for neck, left upper arm, right forearm, and wrist, RULA A score on both left and right side, RULA B score on left side, and total RULA score were significantly lowered during the operation on the upper jaw, compared with that of the control group. And, during the operation on the lower jaw, the experimental group's RULA A score, RULA B score, and total RULA score were very significantly lowered. The results of this study suggest the MSD prevention education program is effective in preventing the disorder. Thus, the program can be utilized as an education program for preventing MSDs during dental hygiene students' oral prophylaxis practice and clinical practice.
This study was conducted to identify the characteristics of analytical errors shown in the Korean quality control program on bulk asbestos analyses using polarized light microscopy (PLM). 179 participating laboratories were required to analyze 4 samples respectively and asked to classify each test sample as asbestos-containing (positive) or non-asbestos-containing (negative). For positive samples, participants were also asked to identify the type and semiquantitate the contents of asbestos present. The test results showed 21 (4%) false negative errors among 562 samples, 9 (6%) false positive errors among 154 samples and 53 (9%) asbestos identification errors among 562 samples. Most of false negative and positive errors were observed in a few types of samples. Higher frequencies of asbestos identification errors were shown in samples containing two or more types of asbestos and samples containing anthophyllite, tremolite or actinolite asbestos. For semiquantitative analyses, the ratios of mean to nominal weight contents were 2.1 for chrysotile and 2.9 for amphiboles. A tendency of over-estimation was observed in semiquantitative analyses using the visual estimation technique and higher in case of analyzing samples containing amphiboles than chrysotile. Coefficients of variation (CVs) of semiquantitative analytical results were 0.44~0.83 and 0.5~1.14 for samples containing chrysotile and amphibole asbestos, respectively.
The purposes of this study were to investigate whether the program of health promotion and follow up feedback by periods could improve physical fitness related to work ability of the middle-aged and aged workers. Subjects were composed of two groups; workers aged below forty five and forty five and over who had measured their health-related physical fitness twice for 2 years (2006 & 2007) through the program of health promotion operated by Korea Occupational Safety & Health Agency. Paired t-test was used to evaluate the difference between the first measurement and re-measurement of health-related fitness which was operated after six to twelve months from the first one. We used 0.05 level for statistical significance. The results of this study were as follows. All measurement items including body fat ratio(%), $VO_2max$, grip strength, sit-up, and trunk flexion were significantly improved in both groups. The improvement(%) of $VO_2max$, grip strength of workers of forty five and above was lower than those of workers of below forty five. Servicing the program of health promotion and follow up feedback by periods may help workers' improvement of health-related physical fitness related to work ability.
A oxygen generating closed-circuit SCBA for escape from fire will be newly developed and then a program for estimating service time for it should be required. A SCBA made on an experimental basis consisted of five components such as half facepiece (mask), $KO_2$ box, oxygen reservoir, $CO_2$ remover and hood. The half mask had a good fitting performance since fit factors for 10 subjects were all above 100. It was found that height of subjects should be the best variable to estimate service time. Measured service time was inversely correlated with height of subjects. Service life time could be estimated by interpolation and extrapolation using inverse relationship between height and measured service time, for example, 28 minutes for male and female of 170 cm during resting, 10 minutes at the walk of 4 km/h and 5 minutes at the walk of 6 km/h considering safety margin of 20%. The study implies that program for estimating service time for the SCBA should require subject's height, speed of walk (4 km/h and 6 km/h) and fit testing. Considering safety margin, selecting younger subjects would be better. The study on the number of subjects and selecting facial dimensions should be more needed for the final program.
Mental health service facilities implement an effort to meet the increased mental health demands. However, no specific 'mental health expert education program' have been offered yet. This study aimed to develop of the expert education programs which are general programs(GP), and specific programs(SP) for the management of mental health prevention in 3 kinds of facilities, psychosocial rehabilitation centers, homeless facilities, and domestic violence counselling facilities. Data were gathered from the service providers by structured questionnaire, and experts related with mental health by delphi study. We surveyed the management status and present expert programs. Consequently, domains of the education programs were extracted. As results, we identified the type of provider's job & demands for education. Thus, we gained the informations for developing the expert education programs in mental health facilities. GP were composed by 3 domains and 9 programs, and SP were composed by 3 programs each facilities. This study should be helpful in expanding the government educational operations related with mental health prevention areas. Eventually, community mental health will be promoted and socio-economic burdens by mental health problems will be lessened. In addition, it will be a basic evidence for developing specialized programs in a mental health prevention system foundation.
우리나라는 정부차원에서 교육과학기술부, 문화체육관광부, 여성가족부, 보건복지가족부, 법무부, 지방자치단체 등 관련 부처별로 필요한 분야에 한해 다문화 강사 양성이 이루어지고 있다. 교육과학기술부에서는 2007년 다문화가정 자녀교육 지원계획을 발표하고 2008년부터 각 교육청 주관으로 다문화교육 직무연수를 외부에 위탁하여 중앙 및 각 지방 다문화교육센터를 중심으로 현직교사 대상 '다문화교육을 위한 교사 양성 연수 프로그램'을 지속적으로 운영하고 있다. 문화체육관광부 산하 한국문화예술교육진흥원에서는 2008년에 다문화강사 양성과정을 개설하여 운영하였다. 그리고 여성부는 청소년, 이주노동자, 이주여성을 대상으로 다문화교육을 제공할 목적으로 2008년에 '다문화이해교육 강사양성' 과정을 개설하였다. 그러나 이들은 모두 일회성에 머물러 지속적으로 연계되지는 못했다. 또한 보건복지가족부는 2007년에 '결혼이민자 다문화가족 지원센터'에서 종하며 교육활동을 하기 위한 다문화 강사 80명을 일차적으로 양성하였다. 최근에는 각 지방자치단체별 다문화가족 지원센터에서 결혼이민자를 다문화 강사로 활용하여 청소년들에게 다문화 이해 교육을 제공하도록 하는 '다문화강사 양성과정'을 개별적으로 개설하여 운영하고 있다(설동훈 김찬기, 2009). 한편 법무부는 2008년 5월 다문화 이해증진 및 이민자 사회통합을 위한 정책개발 추진에 우수 대학의 적극적인 참여 기회를 부여하고, 관련 분야에 대한 대학의 새로운 학문 개척 기회를 마련하기 위해 공모 절차를 거쳐 20개의 ABT대학을 최종 선정하였다. 명지대학교는 2010년 3월부터 산업대학원 산업시스템경영학과 국제교류경영학석사 과정에서 국제교류경영 전문가 양성을 운영하고 있다. 경기도 지원 경기도의 새로운 브랜드 가치 실현을 위한 '다문화사회를 위한 의식개선 사업'으로 사회통합 - 다문화사회 공동체 형성을 목표로 총4개의 컨소시엄 기관(시흥시, 수원시, 화성시외국인복지센터, 의정부시외국인근로자지원센터)이 형성되어 2010년 2월22에서 2010년12월20까지 시행되었다. 본 연구는 '다문화사회를 위한 의식개선 사업'을 통해 교육대상자 구분과 사업장 교육 지역별 구분과 일반인 교육 지역별 구분을 파악하고 이를 기초로 우리의 다문화사회에 도움이 될 수 있는 다문화교육의 개선 방안을 제시하고자 한다.
Objectives: The study aim was to evaluate the application of a chemical exposure assessment tool for the Korean workplace. The Ministry of Employment and Labor in Korea (KMOEL) introduced the need for workplace risk assessments in 2011, requiring the Korean chemical industry to consider both domestic and international chemical regulation policies (e.g., estimations of exposure scenarios). Exposure scenarios are required in the European Union as part of material safety data sheets (MSDS) under the Registration, Evaluation, Authorization, and Restriction of Chemicals (REACH) system. Methods: Although many programs for the estimation of exposure have been developed worldwide, to date there is no standard for the Korean workplace. To develop programs suitable for the Korean workplace, we examined the applicability of the European Center for Ecotoxicology and Toxicology of Chemicals target risk assessment (ECETOC TRA), which is recommended by the European Chemical Agency (ECHA). Results: To investigate the applicability of the ECETOC TRA to Korean industry, this study simulated 15 industrial processes. The predicted respiratory exposures for four processes using origin input parameters were underestimated compared to the measured respiratory exposure. Using calibrated input parameters, results for two processes were underestimated compared to the measured respiratory exposure. This result suggests that the use of calibrated input parameters reduces the differences between predicted and measured respiratory exposure. Conclusions: we developed applicable exposure estimating method by modifying the ECETOC TRA program; one suggested the development of exposure estimating program that explains Korea domestic workplace exposure scenario.This study will support the introduction of exposure scenario in MSDS system and protect health of worker from hazardous chemical.
The greatest concern of vapor/gas respirators is when to exchange chemical cartridges, but it is very difficult to estimate the breakthrough time of them in the workplace spot due to so many factors influencing on breakthrough. There needs to study on estimating cartridge exchange period available practically in the spot, even if it is not precise. In the previous study, authors suggested the method on estimating service-life of chemical cartridges using cartridges discarded after use. This followed study was to estimate exchange period for chemical cartridges using comparison of concentrations between Korean Occupational Exposure Limits (KOELs) and odor thresholds of chemicals. Chemicals were divided into four groups, I, II, III and IV groups. Group I chemicals are relatively safe if cartridges are just or slightly delayed exchanged when smelling since odor thresholds were less than 0.5 times KOELs. Odor threshold of Group II chemicals are 0.5~2.0 times KOELs and potentially hazardous if cartridges are exchanged when smelling. Those chemicals should be conducted program on estimating service-life of cartridges, which was just previously published (J Kor Soc Occup Environ Hyg 2008;18(3) 204-215). Group III chemicals (odor thresholds are more than 2.0 times KOELs) and Group IV chemicals (odorless or no data for smelling) must be performed the above mentioned program before cartridges. Even if this method on cartridge exchange using odor threshold is practically widely used in the workplace spot in the present, program on estimating service-life of cartridges is recommended for all chemicals to reduce potentially hazards.
본 연구는 코로나19(COVID-19)로 인한 온라인 전공 수업이 학업스트레스, 학습 만족도, 학습몰입에 미치는 영향을 파악하고자 시행되었다. 자료 수집은 보건계열 전공자 129명으로 2020년 11월 15일부터 2020년 12월 22일까지 설문지를 통해 수집되었다. 자료의 분석은 기술통계, t-test, ANOVA, Pearson's 상관관계 분석, 다중회귀분석을 이용하였다. 연구 결과 학업스트레스는 학습만족도(r=.-78, p<.001), 학습몰입(r=.-70, p<.001) 간에 음의 상관관계를, 학습만족도는 학습몰입(r=.71, p<.001)과 양의 상관관계를 나타냈다. 또한 온라인 수업 시 과제 분량, 지난 학기에 이수한 온라인 실습 교과목의 수. 학업스트레스와 학습만족도는 학습몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이들 변수의 전체 설명력은 61.0%로 나타났다. 따라서 온라인 수업에서 학습몰입을 높이기 위해서는 학업스트레스를 낮추기 위한 전략과 다양한 교육 프로그램 개발이 필요하다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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