Since the enactment of Social Enterprise Promotion Act in 2007, the December 2012 was now 801 organizations certified as social enterprise. Social enterprise in urban areas are much more activated, in order to social enterprises in rural areas be activated, what you need to improve and what measures will need to be applied by the practitioners and researchers is a challenge to be reflective. In this study, We searched for ways of social enterprise activation in rural areas, conducted by case study of social enterprise transition probabilities diagnosis and demand survey of local people based in Boseong. For research purposes, this study selects 41 corporate and non-profit organizations in order to examine social enterprise transition probabilities, the potential social enterprise certification, social enterprise-related demand, awareness of sustainability, and local issues.
오늘날 대다수의 선진 국가들은 고령화 사회에 대비하여 자국의 노후소득보장 제도를 대대적으로 개혁해 오고 있다. 우리나라의 경우에서도 지난 2015년 사학연금제도의 개혁이 이러한 취지에 해당될 수 있을 것이다. 본 연구에서는 고령화 사회의 문제가 단순히 노인부양비용의 증가 그 자체가 아니라, 평균수명의 증가에도 불구하고 늘어나게 된 노후의 삶에 대한 시간적 배분이 근로와 여가에 걸쳐 균형적으로 이루어지지 않고, 사회적 부양을 필요로 하는 노후의 여가만 일방적으로 늘어나고 있다는 점을 문제점으로 지적하였다. 따라서 이러한 차원에서 볼 때 고령화 사회의 문제는 생애근로기간의 연장을 통해서만 효과적으로 극복할 수 있을 것으로 생각된다, 하지만 이와는 반대로 개인별로 건강상태나 가족상황 등의 이유로 생애근로주기의 연장이 불가능한 사람들을 위하여 별도의 제도적 장치가 추가적으로 마련되어야 할 것이다. 종합해 보면, 고령화 사회의 노동시장 문제는 개인별로 다양한 욕구나 능력을 반영하여 각자에게 다양한 선택권을 보장해 줄 수 있는 방향으로 개선되어야 할 필요가 있다. 본 연구에서는 고령화 사회에 대비하여 연금수급연령 상향조정의 필요성을 사학연금제도를 중심으로 살펴보고, 대신 그로 인해 발생할 수 있는 소득공백문제와 연금가입경력 공백문제 등 제반의 충격을 흡수할 수 있는 제도적 장치로서 점진적 퇴직제도의 도입방안을 제안하였다. 개략적으로 사학연금제도에 있어서 점진적 퇴직모형은 법정연금수급연령의 인상 일정에 따라 다음과 같이 운영하는 방안을 제안하였다. 먼저 법정연금수급연령이 60세로 유지되는 2022년까지의 단기적 대책으로서 여기서 점진적 퇴직의 자격연령은 모든 가입자에게 60세로 적용하도록 한다. 이 경우 가입자들의 신분구분에 따라 각각 교수 5년, 교원 2년(문제해결에 대한 정책적 의지에 따라 이행구간을 확장할 수도 있음) 그리고 교직원 0년의 조기의 점진적 퇴직이 허용되므로, 현재 교원이나 교수의 임용대란문제에 효과적으로 대응을 할 수 있는 장점이 있다. 다음으로는 2023년 이후 2033년 사이 법정연금수급연령의 인상단계에 해당되는 기간 동안의 대책으로서 여기서는 교수, 교원, 교직원에게 적용되는 정년연령과 매년도 법정연금수급연령 사이의 기간을 조기의 점진적 퇴직 이행구간으로 정하도록 한다. 그리고 이러한 이행구간에 상당하는 기간만큼 후기의 점진적 퇴직 이행구간을 별도로 설정하여 그에 적절한 혜택이 주어질 수 있도록 한다. 마지막으로 2033년 이후부터는 교수, 교사, 교직원의 신분구분 없이 모두에게 적용되는 사항으로서 65세를 기준으로 그 이전의 5년은 사학연금의 적용을 받는 조기의 점진적 퇴직 그리고 그 이후의 5년은 국민연금의 적용을 받는 후기의 점진적 퇴직이 이루어질 수 있도록 한다. 그리고 전체 10년의 점진적 퇴직 이행구간 동안 개인별로 퇴직시점이나 퇴직형태의 선택이 자유롭게 이루어질 수 있도록 하기 위하여 보험수리의 원칙에 입각한 감액률 또는 가산율의 엄격한 적용을 제안하였다. 그리고 고령계층이 자신의 근로시간을 단계적으로 단축할 수 있도록 하고, 그 과정에서 발생하게 되는 소득의 감소부분은 별도의 제도적 방법(가교연금, 시간가치적립계정 등)으로 충당하도록 하는 방안을 제안하였다. 나아가 점진적 퇴직제도의 운영방식은 근로시간의 단축뿐만 아니라 작업부담의 경감 등에 대해서도 인정을 해주도록 해줌으로써 임금피크제도의 기능과 연계가 가능할 수 있도록 할 것을 제안하였다.
The researches on the prehistoric sites in Jeonnam Province started in 1970s. During 1980s and 1990s, excavations increased and their results also became larger than before. For example, the paleolithic sites were excavated along the Yeongsan River basin
Taking the Yosu Peninsula where prestige goods were prevalent and more dolmen were excavated and surveyed than other regions as object of the research, this dissertation investigated the hierarchy of dolmen society. The dolmen groups were excavated and surveyed at some 20 positions in Yosu Peninsula Analyzing the number, weight of upper stone, location, the buried relics of dolmen, the hierarchy for each dolmen group can be summarized as follows. It seems that the large group with a lot of dolmen and big upper stone which is located on the plane with stream or on the lower part of hill might be the central group with abundant buried relics. However, the size of individual upper stone does not coincide with buried relics sometimes. Thus, it is required to review the entirety of dolmen group rather than individual upper stone in the relation between the scale of upper stone and buried relics. Then the scale of tomb is proportionate to the prestige goods. Meanwhile, the discrepancy between dolmens can be verified by the difference among upper stone, tomb, burial accessories, etc in the unit dolmen group. Since dolmen is the tomb of some inhabitants in the Bronze Age, the existence of stone coffin tomb with buried bronze sword, jade or stone sword compared to the stone coffin with no relics means that there was powerful representative of one generation even in one kindred group on the basis of wealth or authority. It can be concluded that the upper stone or large tomb or prestige goods among the persons buried in dolmen were fixed as high class, those with relatively small stone coffin with no or scanty burial accessories were fixed as medium class and multitudinous class who were not buried in dolmen were fixed as low class. Therefore, the dolmen society in Yosu Peninsula shows that there was division of class in the unit dolmen group as well as hierarchy in the group.
Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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2006.11a
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pp.156-159
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2006
The aging of population is a social phenomenon commonly observed in advanced countries. It causes various problems. Thus the aged problem must be approached from quality of life, which the elderly pursue instinctively regardless of their life cycle, and the utilization of their spare time or leisure hours. However, there have been research reports that, if the elderly participate in voluntary and active meaningful leisure, they can achieve successful adaptation to their aging and the life in their old age. In particular, we need to give our attention to the fact that, compared to other leisure activities, recreational sports make significant contributions to successful aging. When the aged participate in active leisure and recreational sports regularly, their satisfaction with spare time is enhanced and their loneliness is relieved, which resultantly brings high life satisfaction. This suggests that recreational sports activities enable the aged to achieve successful aging and contribute to the solution of the aged problem. In order to promote physical activity for aging population, we must utilize MINIMAX strategies.
As the social interest of the Baby Boomer generation is increasing, this study derives implications for lifelong education policy through identification of the need and support for lifelong education among baby boomers lifelong learning, taking into account such aspects of quality of life as emotional psychology-based self-development and self-realization. To optimally explore support for lifelong learning for the baby-boomer generation, first-tier (top-level), sixth-tier (bottom-level), and five-other evaluation criteria were available. For the first layer, we examined whether potentiality or realizability was more desirable, and for the second layer, detailed criteria for realizability were set up, dividing them into financial, legal, and administrative feasibility. A study conducted by experts on the policy priority analysis of Baby Boomers showed that their support for lifelong learning places a greater priority on its feasibility (the more feasible alternative) than desire (the more desirable option). Among the six criteria, lifestyle activities had high priority, and the relative importance of the five assessment alternatives for lifetime learning activities was shown to be higher for employment skills education (0.377), civil participation education (0.181), lifestyle activities (0.200), and 'lifetime activities' (06.11). These results are meaningful: they can help shape and refine the needs of lifelong education, assess their relative importance, and prepare basic data for lifelong learning policies for baby boomers who are about to enter their old age.
We propose a multi-proportions randomized response model by stratified simple random sampling for surveys of sensitive issues of a polychotomous population composed of several stratum. We also systemize a theoretical validity to apply multi-proportions randomized response model (Abul-Ela et al.' model, Eriksson's model) to stratified simple random sampling and derive the estimate and its dispersion matrix of the proportion of sensitive characteristic of population using the suggested model. Two types of sample allocations (proportional allocation and optimum allocation) are considered under the fixed cost. In efficiency, the Eriksson's model by stratified sampling are compared to the Abul-Ela et al.' model.
본 고에서는 국내 인터넷 인프라 산업 발전을 위한 2015년도 정부지원 네트워크 분야 R&D 추진 방향에 대해 소개한다. 인터넷은 정보중심 사회의 핵심적인 사회 인프라로써 국가 경쟁력에 차지하는 비중이 증가하고 있다. 1990년대부터 우리나라 정부의 지속적인 정보통신 인프라 구축 및 고도화 작업으로 국내 인터넷 인프라는 세계 5위 수준으로 평가되고 있으나, 국내 관련 산업은 매우 열악한 상황에 놓여 있다. 2015년 정부 지원 네트워크 분야 R&D 과제 기획은 국내 관련 산업의 경쟁력 제고를 위해 다음 세가지 방향으로 추진하고자 한다. 첫째는 단기적으로 국내 산업체들이 SDN/NFV 및 클라우드 등과 같은 새로운 인터넷 인프라 장비 시장에서 조기에 경쟁력을 확보할 수 있도록 스마트 네트워킹 기술 확보 및 관련 생태계의 조성을 지원한다. 두 번째는 급증하는 인터넷 트래픽을 수용할 수 있도록 전 계층 광통신 기반의 초고품질 전달 기술 확보를 추진하고자 한다. 마지막으로 반도체, 이동통신 단말기 등에 편중되어 있는 국내 IT 산업을 안정적이고 지속적으로 발전시킬 수 있는 신 성장동력 발굴을 위한 원천연구로서 양자 정보통신 기술 연구를 장기적으로 추진하고자 한다.
Gaining information via the internet is becoming pivotal in today's society as the internet is becoming the center of knowledge and information. The goal of this study is to present the guideline of web interface design for the elderly who are alienated in gaining information from the Internet. If the internet were more user friendly to the elderly, they would be able to spend more time in doing what they enjoy and also in self development, with the information gained on the internet. This study investigated current portal sites to understand the present situation, surveyed and interviewed the elderly, and researched literatures on how the elderly perceive various stimulants and also researched documents for previous guidelines on interface design for them. This study investigated internet sites which the elderly use to gather information about products and which entice their purchasing desires. The conclusion is that the usability can be improved by eliminating visual dizzy elements in the pages, simplifying the layout and the menu designs which represent the information architecture.
This study compares and analyzes precarious labor market in Korea and Japan in terms of gender and occupational class. Previous studies have analyzed precarious labor limited to the level of employment type such as non-standard workers. This study reconceptualizes precarious labor in terms of the combination of employment relations and income level. In addition. we analyzed whether there are differences in the characteristics of precarious labor between Korea and Japan. In order to analyze the labor market precariousness in Korea. we used data from the 17th Korea Labor Panel Survey (2014) and for Japan. we used the 9th (2012) data from the Keio Household Panel Survey. As a result. we could confirm the feminization of labor market precariousness and horizontal division by occupation in both Korea and Japan. Also. ordered logistic regression analysis showed that the more women. and those in their 60s or older. the less skilled service workers. or the manufacturing workers are likely to face labor market instability in both Korea and Japan. The results of this analysis reflect the fact that Korea and Japan have experienced similar changes in the labor market structure with institutionalized employment protection system based on male workers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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