Recently, social enterprises are expanded quantitatively and continuously, so it is timely to suggest effective management for sustainability of social enterprises. Therefore, this study was conducted to explore various organizational factors which influence on social enterprises' economic and social outcomes. This study investigated the effects of strategic factors, management system, external environment and organizational culture on the outcomes. Strategic factors emerged as the most critical factors for both outcomes. Human resource management and innovative organizational culture affected economic outcomes. Among external environment, community support has significant effect on social outcomes. Based on the results, implications were suggested for effective management and further research.
The increased number of foreigners in Korea (now more than 1.8 million) has necessitated understanding, analyzing and interpreting the immigration issues in order to solve the foreign workers' social problems. Foreign workers in Korea are suffering from a lot of difficulties such as bad working conditions, lower income, unpaid wages, cultural adaptation, etc. This paper aims to investigate how the social capital factors (social network and social support) and media use (Korean and Chinese media) influence cultural adaptation and job satisfaction. In addition, the paper aims to provide practical guidelines for social welfare organizations and enterprises which support and recruit them. The sample of our respondents was 273 Chinese workers (216 Korean-Chinese workers and 57 Han-Chinese workers) in Korea. We used SPSS 21.0 for statistical analysis. The results are as follows: Korean network, native network, family support, native support and Korean media use have a significant effect on cultural adaptation. Korean network, native network, family support, native support and Korean media use have a significant impact on job satisfaction. Furthermore, cultural adaptation was found to mediate the relationship between Korean/native network and job satisfaction as well as between family/native support and job satisfaction. Cultural adaptation was also found to mediate the relationship between Korean media use and job satisfaction.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.14
no.2
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pp.191-198
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2019
This paper attempts to understand the factors that affect the social and economic performance of social venture and thereby obtain practical and useful implications. We analyze how such factors as social entrepreneurship, management competency, and organizational culture affect economic and social performance of 185 social venture in korea. In addition, we examine how government support may moderate the relationship of each variable. We find that innovativeness, proactiveness, risk-taking and social value orientation positively affect economic performance, whereas innovativeness, proactiveness and social value orientation can enhance social performance. We also learn that social entrepreneur's competency can have a direct effect on the enterprise's profitability, while organizational culture seems to affect performance of the companies only slightly. Government support is shown moderate effect of social entrepreneurship, competency, and organizational culture on the company's performance. Interestingly, our findings indicate that raising competency of social enterprise can be more effective than government support for enhancing performance of companies. Lastly, social venture's economic performance is shown to affect its social performance.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.16
no.1
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pp.354-364
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2015
This study examined the effect of sociocultural attitudes toward the appearance of depression and psychological well-being of fitness in adult women. The subjects of this study consisted of 472 healthy adult woman. The used instruments were Jung (2011) for measuring the sociocultural attitudes toward appearance scale, Seo (2006) for measuring the depression scale, and Yang (2000) for measuring the psychological well-being scale. The data was analyzed by exploratory factor analysis, reliability analysis, correlation analysis and multiple regression analysis. The results are as follows. First, among the subscales of sociocultural attitudes toward appearance, stress positively influenced depression. Second, among the subscales of sociocultural attitudes toward appearance, internalization-general negatively influenced hedonic enjoyment, self-realization, and a feeling of flow, but information positively influenced it. In addition, internalization-athlete positively influenced the feeling of competence, self-realization. Third, depression negatively influenced hedonic enjoyment, self-realization, and the feeling of flow.
The purpose of this qualitative study was to identify cultural factors among older Americans that could influence them to accept new welfare technologies. This study also explored how social and cultural-based plans could increase the acceptability of welfare technologies for improving the quality of life of older adults in the future. In-depth interviews were conducted with ten professionals who work with older adults. The collected interview data were subsequently analyzed using a two-cycle open coding process. The data analysis generated 29 codes that were organized into 7 primary codes, or categories, and 22 secondary codes nested within the primary codes. Several themes were identified: individualism, family-oriented culture, pragmatism, low-context culture, privacy, fun-seeking culture, and a less hierarchical culture. These findings will inform the development of a future survey to examine the relationship between older adults' intentions when using technology and socio-cultural factors in community settings. In order to explore the different impact levels of the cultural factors found in this study, the future study will need to include measures for identifying socio-cultural variations among individuals in one country or across countries.
The purpose of this study is to examine diverse factors influencing the adoption of IPTV services and relationships among them. To achieve the purpose, this study modified and applied the established theory of the Extended Technology Acceptance Model(ETAM) incorporating socio-cultural factor, flow experience and perceived behavioral control as related constructs. The suggested model was empirically tested through the structural equation modeling approach. The results are as follows: First, the socio-cultural factor and the perceived behavioral control have significant direct influences on the adoption of IPTV services. Second, the flow experience does not have a significant indirect influence mediated by the attitude toward IPTV services. Third, the socio-cultural factor has the significant relationships with the perceived usefulness and the perceived ease of use. Finally, the flow experience was influenced by the perceived usefulness and the perceived ease of use.
Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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2019.07a
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pp.183-184
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2019
본 연구는 다문화청소년패널 6차년도 데이터를 활용하여 다문화청소년의 진로장벽과 사회적위축이 성취동기를 매개로 진로결정성에 어떠한 영향을 미치는가를 규명하고자 한다. 분석대상은 다문화청소년 1,283명이다. 주요 분석변수는 독립변수로 진로장벽, 사회적위축, 매개변수로 성취동기, 종속변수로 진로결정성을 분석할 것이다. 이러한 자료분석을 위해 SPSS 21.0을 사용할 것이다.
The purpose of present study is to investigate what is the most important factor among personality, social relation perception, and cultural influence on North Korean Defectors' self-enhancement bias, and how their self-enhancement bias influences on their psychological adaptation in South Korea. To implement this, we compared the self-enhancement bias of South Korean undergraduates and North Korean Defector undergraduates, and social desirability, too. However, there was no significant result. Based on this outcome, we focused on 121 North Korean Defectors' self-enhancement bias mechanism. We found that personality and social relation perception factors influenced significantly on their self- enhancement bias and furthermore their self-enhancement bias affected on their psychological adaptation. In addition to this, we identified sex difference at this mechanism. That is, women showed the same pattern with the existing findings in the study of self-enhancement bias mechanism, but men showed somewhat different pattern.
This study was designed to explore the structural relationship of social support, acculturative stress and parenting stress which influenced child abuse among married immigrant women in Korea. For study 195 married immigrant women participated and structured questionnaire was used. This study identified that the variable of parenting stress directly affected child abuse and the variable of acculturation stress indirectly affected child abuse with a variable of parenting stress as a mediator variable. In addition, the variable of social support indirectly affected parenting stress with a variable of acculturation stress as a mediator variable. Also, the variable of social support did not directly affect child abuse, but it was verified as a protective factor to reduce the risk of child abuse. This study suggested the social interventions to prevent child abuse among multi-cultural families based on the study results.
한반도 지역의 장묘 문화와 고려장의 유래를 살펴본다. 삼국시대로부터 고려사회에 이르기까지는 주로 불교문화의 영향을 받아왔고, 그 후 조선사회에 들어와서 우리 민족은 유교문화에 깊은 관계를 형성하여 왔다. 그러므로 오늘의 우리사회에서도 곳곳에서 유교문화의 깊은 뿌리를 찾아볼 수 있으며, 아직도 우리의 생활문화에서 유교적 관행이나 생활관습을 흔히 느껴볼 수 있다. 이러한 종교 사회적 문화 배경이나 충효사상으로 무장된 우리의 사회상을 살펴볼 때 과연 우리가 전해들은 고려장 문화가 실존적인 것인지에 대하여는 강한 의문과 부정적 사고를 떨쳐 버릴 수 없다. 또한 초식을 즐겨하는 우리 식생활 문화로부터 그들의 온순한 성격이 형성되어 왔던 민족 사회적 정서를 살펴볼 때에도 부모나 가족의 연장자가 늙고 병들었다고 하여 그들을 쉽게 버리고 남은 가족들끼리 편안한 마음으로 살아갈 수 있을까(?)에는 역시 강한 의문점을 뗄 수가 없다. 한국동굴학회의 사업계획에 따라, 중국 길림성 연변조선족자치주 화룡시 근교의 충천계곡(골) 자연동굴을 탐사하고, 고려장 굴이라고 전해오는 석실무덤을 답사하였다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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