• Title/Summary/Keyword: 사업특성

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Problem Analysis Considering Property of Urban Redevelopment (도시재생사업의 특성을 고려한 문제점 분석)

  • Kang, Hyun-Koo;Yu, Jung-Ho;Kim, Chang-Duk
    • Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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    • 2008.11a
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    • pp.531-535
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    • 2008
  • Project management of Urban Redevelopment that including a various projects is widely different with general project management. For that purpose, this research would offer to contribute the properties of urban redevelopment the solution for successful urban redevelopment. For offering this solution, this research analyzed the properties of urban redevelopment. The study is to analyze the problem of current urban redevelopment that be discrepant the changing paradigm.

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Analysis of Flow Variation due to River Improvement Project in Bends of the Yongdam Dam Downstream (용담댐 하류 만곡부의 하천정비사업에 따른 흐름특성분석)

  • Kim, Yeon-Su;Lee, Gi-Ha;Kim, Kyoung-Pa;Jung, Dae-Jin;Jung, Kwan-Su
    • Proceedings of the Korea Water Resources Association Conference
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    • 2010.05a
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    • pp.664-668
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    • 2010
  • 유역 내 효율적 수자원관리 및 이 치수 계획수립을 위해 수계별 혹은 지역별로 다양한 형태의 하천정비 사업이 시행되고 있으며, 사업의 대부분은 통수능 확보를 위한 확폭 및 홍수피해방지를 위한 제방의 보강이 주를 이루고 있다. 그러나 이러한 하천정비사업 계획의 검토를 위하여 횡방향 흐름을 고려할 수 없는 1차원 HEC-RAS 모형이 주로 이용되고 있으며, 이는 만곡부와 같은 복잡한 흐름특성이 발생하는 구간에서의 정비 사업 후 흐름특성 변화 및 하상의 안정성에 대한 평가를 위해 1차원 수치모형의 적용이 제약적임을 의미한다. 본 연구에서는 용담댐 하류부 대유리에 위치한 만곡부를 대상으로 2차원 수치모형인 CCHE2D를 이용하여 정비사업 전 후의 흐름특성 변화에 대한 분석을 수행하였다. 분석결과, 만곡부 정점부의 단면축소로 흐름의 통제가 발생하던 구간에서 정비사업 후 유속과 소류력이 감소되었으며, 상류측으로 수위가 크게 저하하였다. 또한, 정비사업 후 상류측에서 유속과 소류력의 증가가 관측되었으며, 만곡부 내측으로 유속과 소류력의 중심이 이동함에 따라 제방의 안정성에 영향을 줄 수 있음을 확인할 수 있었다. CCHE2D모형은 자연하천의 만곡부와 같은 복잡한 흐름이 발생하는 구간의 분석을 위하여 효율적으로 이용될 수 있으며, 모형 내 하상변동 모듈과의 연계모의를 통해 제방의 안정성 및 하상의 안정성 평가를 위한 수리학적 기초자료를 제공할 수 있을 것으로 판단된다.

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Characteristics of Participants in the Self-Support Program and the Self-Support Outcome (자활사업 참여자의 특성과 자활성과)

  • Park, Jung Ho
    • Korean Journal of Social Welfare Studies
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    • v.41 no.3
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    • pp.163-184
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    • 2010
  • Characteristic of participants in the self-support program has an intrinsic attribute that has not changed strongly depending on time, as age, sex, and education. By investigating the characteristic of participants in the self-support program related to the self-support outcome, it becomes possible to both set up target groups and give effective self-support programs. This research analyzed the effect of the characteristics of participants in the self-support program to the self-support outcome by General Linear Models(GLM). The results showed that education, self-support program type, region, poverty, age, child protection, sex variables affected self-support outcome by main effects and interaction effects. There was different in pattern of self-support outcome depending on characteristics variables of participants, so it is necessary to make the self-support program in detail fit into characteristics of participants.

Analysis of the Performance of the Employment Support Field by the Government Specialization Project (정부 특성화 사업에 따른 취업지원분야 사업성과 분석)

  • Kim, Hak Yong
    • Journal of Industrial Convergence
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    • v.17 no.2
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    • pp.29-34
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    • 2019
  • The purpose of this study is to analyze the achievements of employment support by the government support specialization project. The data used in this study are based on the comparison of 5 - year employment support field and the operation results of the program until 2014-2018. The results of the study are as follows. First, the overall employment rate of the university has been continuously increased. Especially, the employment rate of the specialization department has been higher than the employment rate of the non - specialization department. Second, as a result of the analysis of the employment capacity strengthening index and the learning capacity strengthening index, it showed a steady increase in each year and contributed to the cultivation of customized talents required by the local society and the national industry. Third, as a result of analyzing the satisfaction of students who are business users, it was confirmed that the business reflecting the demands of the consumers was realized. Fourth, the continuous improvement of the business and the reflux have made the infrastructure of the employment support project more advanced and the system of supporting employment of the university systematically established. In conclusion, the result of the employment support project according to the specialization program showed excellent results and it is necessary to complement theses results when establishing related business plan in the future.

Performance Evaluation System Framework for Natural Disaster Research and Development Projects (자연재난분야 연구개발 사업의 특성을 고려한 성과지표 및 성과평가체계 개발)

  • Kim, Du-Yon;Kim, Sang-Bum;Kwak, Hyun-Jun
    • Korean Journal of Construction Engineering and Management
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    • v.14 no.4
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    • pp.118-129
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    • 2013
  • Due to the recent surge in natural disasters, with rising social concerns, investment on research & development (R&D) project in natural disaster mitigation area is continuously increasing. However, current R&D performance management system of natural disaster mitigation area does not properly reflect characteristics and social ripple effects of R&D projects. It is indicated that mainly due to the current performance index consists of easy-quantification factors and the performance evaluation system adopts simple aggregation method. Therefore, the purpose of this study is to develop new performance evaluation system considering characteristics and social ripple effects of natural disaster mitigation R&D projects. To this ends, this study derived 3-dimensional performance measurement index through literature review and natural disaster mitigation R&D projects analysis. Finally, based on the derived performance measurement index, this study suggested new and effective performance evaluation system for natural disaster mitigation R&D projects.

The Study on the Analysis and Development Direction of the Elderly Welfare Center Programs by Region Characteristics (지역특성에 따른 노인복지관 프로그램 분석과 발전방향에 관한 연구)

  • Joo, Chan-Hee;Kim, Ock-Nyu
    • The Journal of the Korea Contents Association
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    • v.18 no.1
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    • pp.370-380
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    • 2018
  • The purpose of this study is to analyze the program according to the local characteristics of the elderly welfare center and to present the development direction of the elderly welfare center in the future. The questionnaire was administered to 344 elderly welfare centers nationwide and 304 questionnaires were used for analysis. Based on the regional characteristics of the elderly welfare center, three types were derived and analyzed. The results of this study are as follows: First, the projects which showed difference according to the regional characteristics of the elderly welfare center were the functional recovery program, counseling, emotional support, and community welfare program. Second, it was found that the elderly welfare centers had different programs according to their areas. The results showed that the elderly welfare centers had different programs, group programs, self-help groups, beauty services, employment support education, economic education, retirement preparation education, home helper service, generation integration program, mobile welfare business and regional cooperation project. Based on these results, it is suggested that the development direction of the elderly welfare center is necessary to develop the program of the elderly welfare center according to the characteristics of the region and it is necessary to guarantee autonomy so that the elderly welfare center can operate the program.

A study on the Influence of Characteristics of companies participating in international joint ventures on Knowledge Sharing, Utilization and Performance (국제합작사업 참여기업 간 특성이 지식공유 및 활용과 성과에 미치는 영향에 관한 연구)

  • lee, Won-hee
    • Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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    • 2019.07a
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    • pp.189-190
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    • 2019
  • 본 연구는 국제합작사업 기업들을 대상으로 합작사업 참여기업 간 특성이 지식공유 및 활용과 합작 성과에 어떠한 영향을 주는지를 살펴보고자 하는 실증연구이다. 본 연구에서는 국제합작사업 참여기업 간 특성을 참여기업간 계약준수, 사업참여동기 및 의지, 경영자율성, 조직문화들이 지식공유 및 활용과 합작성과에 어떠한 유의한 영향을 미치며 또한, 국제합작사업 기업들만이 가지는 특징을 실증분석을 통하여 알아보고자 한다.

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연구생산성 제고를 위한 국가연구개발사업 지원 방안 연구: 생명공학분야를 중심으로

  • Jo, Seong-Do;Lee, Cheon-Mu;Hyeon, Byeong-Hwan
    • Proceedings of the Korea Technology Innovation Society Conference
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    • 2011.06a
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    • pp.345-362
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    • 2011
  • 국가 성장동력의 밑거름이 되는 R&D의 중요성이 높아짐에 따라 정부의 R&D 투자는 해마다 큰 폭으로 증가하고 있다. 정부 R&D 투자가 급증함에 따라 동시에 R&D의 효율성에 대한 문제가 제기되어 그 동안 R&D 효율성을 향상시키기 위한 많은 연구가 이루어졌다. 하지만 R&D 전주기 Plan-Do-See 관점에서 살펴보면 대부분의 연구가 기획(Plan)과 성과확산 및 사업화(See)의 문제해결을 통한 생산성 향상 전략 마련에 국한되어 온 것이 사실이다. 국가연구개발사업은 그 사업의 목표, 추진방법, 추진주체, 연구성과, 사업규모, 사업기간 등 다양한 특성에 따라 성공적인 사업운영을 위해 차별화된 관리 지원 시스템(Do)이 필요함에도 불구하고, R&D 효율성을 향상시키기 위한 R&D 지원시스템 관련 논의는 활발하게 이루어지지 않고 있다. 본 연구에서는 다양한 특성을 보유한 국가연구개발사업의 효율성을 향상시키기 위해 국가연구개발사업을 연구기간과 연구비에 따라 크게 4가지로 분류하여 각각의 R&D 특성을 고려한 R&D 지원시스템을 도출하고 그 발전방향을 제시하고자 한다.

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사회문제해결형 R&D 현황 및 특성 분석 : NTIS Data를 중심으로

  • Im, Hong-Tak
    • Proceedings of the Korea Technology Innovation Society Conference
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    • 2017.11a
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    • pp.755-755
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    • 2017
  • 공공분야에서의 지식생산이라는 국가 R&D사업의 본연의 임무에 사회문제해결이라는 보다 구체적인 요구가 커지고 있다. 취약계층, 노인, 장애인과 같은 사회적 약자들의 삶의 질 개선에 더불어 조류 인플루엔자, 미세먼지오염 등 국민생활에 영향을 주는 사회문제의 해결에 과학기술지식이 기여하라는 사회적 요청이 커지고 있다. 그동안 산업 지원과 학문 발전을 중심으로 발전해오던 국가R&D시스템이 이제는 공공분야에서의 지식생산시스템 격상이라는 과제를 안게 되었다. 정부는 2012년 '신과학기술 프로그램 추진전략(안)'을 통해서 이러한 요구를 수용하기 시작했으며 2014년에 다(多)부처 기획을 통해 11개 사업 분야를 선정하고 사회문제해결을 위한 R&D를 다(多)부처 사업으로서 2015년부터 시작하였다. 또한 과학기술정보통신부(구 미래부)는 단일 부처사업으로서 '사회문제해결형 사업' 을 2104년부터 추진하였다. 논문이나 특허보다는 현장문제의 해결책, 솔루션 생산을 목표로 제시하였으며 현장의 사용자나 시민이 연구개발의 전 과정에 참여하는 리빙랩이라는 새로운 방법론의 적용을 사회문제해결형 R&D사업의 성격으로 제안하였다. 본 연구는 사회문제해결형 R&D라는 이 새로운 시도가 국가R&D 시스템 안에서 어떻게 시행되었는지 NTIS data를 통해서 분석해보고자 한다. 먼저 다부처 기획으로 선정되어 추진된 과제들의 특성, 즉 연구적용분야, 연구 단계 등을 분석하고 단일부처 사업으로 수행된 '사회문제해결형 사업' 및 유사 단일부처 사업 과제들의 특성을 알아본다. 연구수행주체, 연구방법론 등 사회문제해결형 R&D 기획에서 제시한 새로운 방법들의 수행 여부를 알아보고 이를 통해 공공분야 국가R&D 시스템의 발전 및 사회문제해결형 R&D 사업의 향후 발전 방안을 제안한다.

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A Study on the Factors Influencing the Job Performance of the Senior Job Placement Project Coordinators (노인일자리사업 실무자의 직무성과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구)

  • Park, Kyung-soon;Park, Yeong-ran
    • 한국노년학
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    • v.30 no.4
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    • pp.1059-1075
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    • 2010
  • This study aims to explore how the individual characteristics of the senior job placement project coordinators and the organizational structure in which they work affect their job performance. A survey of 251 coordinators who were working in the senior job placement project agencies were retrieved and used for empirical analysis using the SPSS Win.12 program. The result shows that a sense of self efficacy, the individual traits(understanding of the senior job placement project, attitude towards the elderly) and the organizational structure(the level of formalization of agency) were statistically significant predictors of the level of job performance. The results of this study show that the coordinators who were more confident about themselves, who had more understanding about the senior job placement project, who had more positive attitude towards the social activities of the elderly, and who were working in agencies with higher level of formalization had a higher level of job performance than their counterparts. Therefore, more policy and program considerations should be taken into account in empowering the coordinators, and in providing them with standardized organizational process. This in turn will ultimately enable them to better serve the elderly who participate in the senior job placement projects.