Proceedings of the Korean Society of Computer Information Conference
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2013.07a
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pp.251-254
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2013
현재 많은 국가들이 복지를 위해 많은 투자와 지원을 하고 있으며, 이러한 시대의 배경을 바탕으로 복지에 많은 관심이 몰리고 있으며, 연구들이 이루어지고 있다. 전 세계적으로 의료가 발달하면서 인간의 수명은 늘어나게 되고, 노인들의 증가로 인하여, 노인에 대한 복지가 문제가 되고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해서 본 논문에서는 이동에 불편함을 느끼거나, 주기적인 관리나 보호가 필요한 노인들이 집에 있으면서 여러 가지 서비스들을 이용 가능하도록 도와주는 기능을 제공한다. 이 시스템을 사용하는 노인들은 기본적인 혈압이나 몸무게 등 측정과 관련된 서비스를 이용할 수 있고, 기초적인 집안일도 서비스로 이용 받을 수 있다. 또한, 관리자가 집을 방문하고, 관리자는 노인이 설정해 놓은 측정 및 서비스들을 확인할 수 있다.
This study aims to investigate causes of the emergence of so-called 'family-care workers' in the Long-term Care Insurance system in Korea. The LTCI system introduced in 2008 financially support the utilization of formal care services for the eligible elderly with care needs by paying for services of their care workers. Interestingly, 38.4 percent of payments for the in-home services were claimed by family members registered as qualified long-term care workers in 2012. We interviewed ten family care workers in depth and analyzed the needs of the aged and their families to explain the emergence of family care workers. The emergence of family-care workers is an inevitable result of choice by family members who face a dual burden of living and caring; be the additional choice following discharge the duty to support the elderly; be the alternative choice to fulfill unaccepted needs for services. These results suggest the needs for a comprehensive public provision of both income and social service support for the aged and an introduction of financial support for family care complementing the formal care support in the LTCI in Korea.
The purpose of this study is to identify how to efficiently integrate long-term care facilities into geriatric hospitals. We conducted a survey on the current operations of facilities and medical services of 2009 of 192 long-term facilities and 168 geriatric hospitals in Korea between October and November. Technical statistics and chi-square test were conducted on the collected data using the SPSS 13.0/Win program. There was a difference between the two facility types in terms of the co-payment levels of the food services. Both types selected the budget deficit as their major management problem. Ease of access and the surrounding environment were critical factors used to select the location of both types of facilities. Facility users benefited from the discounted co-payments of both facility types. However, facility users wanted more frequent visits and support from their family members during their stay at the facilities. It was discovered that users in the long-term care facilities stayed longer, that is until they died, compared to their counterparts in geriatric hospitals. The two types of facilities provided their services totally separately to users. Users of the two types of facilities are poorly supported and cared for by their families. This study suggests that setting reasonable service fees, paying caretakers, introducing an integrated facility, strengthening facility assessment standards, introducing the family doctor system, and introducing the handling of long-term care insurance by geriatric hospitals would allow the integration between long- term care facilities and geriatric hospitals to be beneficial.
Purpose: This study aimed to investigate possible ways to expand the services of home-visit nursing through a review of the progress, achievements, and obstacles of home-visit nursing; a pilot project of an integrated home-service; the application of the Omaha System; as well as a case analysis of providing home-visit nursing services. Method: An integrated review was conducted using various source materials, including laws, previous studies, and a case analysis. Results: In case analysis of providing visiting nursing service, rehabilitation nursing, end-of-life nursing, and dementia care showed high nursing needs. It was necessary that the various home visit nursing services in the intervention area of the Omaha System, administrative services, case management, and center operation activities were all included in the payment systems of long-term care insurance. Conclusion: In the future, home visit nursing services of long-term care insurance should be reborn in the form of a center for integrated case management in the community, which would set long-term goals until the time of a client's death and encompass the realm of human rights for health, quality of daily life, and a dignity of life.
Korea faces new social needs of community-based service for senior citizen as aging is getting fasten. Targeting elderly people who are beneficiaries of long-term care insurance and caring service, this paper aims to explore decent and proper services for senior citizens in terms of rehabilitation, health improvement and quality of life. Especially this research approaches from the perspective of service providers, including service facilities and care-service givers. Using FGI methods with care-providers and in-depth interviews with community social workers as well as nurses, convergence approaches are explored. As a result, welfare field and nursing practices are clearly divided in the community, so that the convergence education and team work tool would be developed in the near future.
Purpose: This is a comparative study using secondary data from the Korean national long term care (LTC) insurance. Methods: Visiting nursing (VN) service users (n=666) and non-users (n=4,375) were extracted and compared in terms of medical expenditures, length of hospitalization, and annual number of ambulatory care visits to investigate effects of VN services in LTC. Results: Total health care expenditures were compared between the two groups and it was found that VN service users spent about $ 1700 than non-users for their medical costs between 2009 and 2011. The average length of in-hospital stay for VN service users was 19.4 days shorter than that of non-users. However, using VN services did not significantly influence the annual number of ambulatory care visits. Conclusion: The study has found that VN services are effective ways of providing community-based LTC services. We recommend LTC policy makers to further utilize VN services to deliver cost effective health care services.
Purpose: The purpose of this study was to estimate nursing costs and to establish appropriate nursing fees for long-term care services for community elders. Methods: Seven nurses participated in data collection related to visiting time by nurses for 1,100 elders. Data on material costs and management costs were collected from 5 visiting nursing agencies. The nursing costs were classified into 3 groups based on the nurse's visit time under the current reimbursement system of long-term care insurance. Results: The average nursing cost per minute was 246 won. The material costs were 3,214 won, management costs, 10,707 won, transportation costs, 7,605 won, and capital costs, 5,635 won per visit. As a result, the average cost of nursing services per visit by classification of nursing time were 41,036 won (care time <30 min), 46,005 won (care time 30-59 min), and 57,321 won (care time over 60 min). Conclusion: The results of the study indicate that the fees for nurse visits currently being charged for long-term care insurance should be increased. Also these results will contribute to baseline data for establishing appropriate nursing fees for long-term care services to maintain quality nursing and management in visiting nursing agencies.
In this study, to know the influence of pro-social behavior by service orientation of care facility for the elderly, made a research from 80 care facility for the elderly of about 400 professor employees with visiting them and by the mail. survey was from 302 senior citizens by 61 facilities, and the final analysis was helped by 297 professor employees. First, as analysis from the standard of prime variable, it showed 3.84 of relatively high marked from the who have had aware of the level of pro-social behavior. overall, standard of service orientation shown 3.69 out of 5 which is also relatively high. Looking at the sub- dimensions of service-oriented leadership performance has shown 4.13 points out of 5, 3.78 points out of 5 on buildup the systems, management of human resource orientation shown 3.5 points out of 5 and attitude of services shown 3.36 points out of 5. In general, the service has showed up higher points on the overall. Second, by the analysis from the regression analysis, fulfillment of leadership (B=.004, P=.938), attitude of service (B=.031, P=.476), management of human resource (B=.147, P=.003), system build up (B=.175, P=.001) were made meaningfully influenced on pro-social behavior. Especially, the sub- dimensions of human resource management and the system buildup had a importantly major role for influencing on pro-social behavior. Based on this, in this study, care facility for the elderly professionals the ability to manage human resources programs and services to improve the efficiency of the system was proposed for building plans.
In 2007, Long-Term Care Insurance Law was enacted to share the family burden of caring for the elderly who are unable to perform every day living activities due to their old age and chronic diseases such as senile dementia, diabetes mellitus, stroke and more. Backed by this law, since 2008, care workers have been sent to the elderly care centers or each elder's home to help them not only with their recovery from illnesses, but also with general activities from dressing, eating, bathing, walking even to toileting. However, according to the recently released survey by National Human Rights Commission, it has been found that the caring workers are in a very poor working condition including low income, abused blanket wage system, shortage of welfare services, extra works and even sexual harrassment. It is becoming an important issue due to fast-ageing population, the fact that the care workers have had experiences of violation in their right of labor while they are at work needs to be carefully treated. In that sense, this article presents some difficulties the caring workers face and proposes effective ways to solve these problems through the perspective of human rights and human labor rights based on the report written by National Human Rights Commission. In short, for this law to function properly and to boost the worker's capability of providing better services to beneficiaries, followings can be good answers - enhanced management and supervision on caring plans and care centers, providing immediate counselling and protection for victimized care givers, training courses offered to promote service receiver's sincere respect and strengthened awareness upon care givers.
Purpose: The aim of this study was to compare between performance and requirements of visiting nursing care in long-term care insurance using the OMAHA system. Methods: The subjects were 72 nurses who had worked in a visiting nursing care center in long-term care insurance. Data were collected from December 5, 2016 to January 31, 2017 using self-recorded questionnaires. The collected data were analyzed using descriptive statistics and paired t-tests. Results: Four dimensions of the OMAHA system showed statistically significant differences between performance and requirements of visiting nursing care in long-term care insurance. The requirements of visiting nursing care were higher than was performance on all 40 items of the OMAHA system. The greatest difference was in environmental domain and then the psychosocial domain. Conclusion: Based on the results, we found that the environmental and psychosocial domains were the largest gap areas. Therefore, with the reality of elderly people living alone and the increase in elderly couples, active intervention connected with the community is needed in residential areas. Further, we suggest that the OMAHA system can be utilized as an integrated conceptual framework for developing and enhancing visiting nursing care in long-term care insurance.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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