Fuel gases such as methane and propane are used in explosion hazardous area of domestic plants and can form non-uniform mixtures with the influence of process conditions due to leakage. The fire-explosion risk assessment using literature data measured under uniform mixtures, damage prediction can be obtained the different results from actual explosion accidents by gas leaks. An explosion characteristics such as explosion pressure and flame velocity of non-uniform gas mixtures with concentration change similar to that of facility leak were examined. The experiments were conducted in a closed 0.82 m long stainless steel duct with observation recorded by color high speed camera and piezo pressure sensor. Also we proposed the quantification method of non-uniform mixtures from a regression analysis model on the change of concentration difference with time in explosion duct. For the non-uniform condition of this study, the area of flame surface enlarged with increasing the concentration non-uniform in the flame propagation of methane and was similar to the wrinkled flame structure existing in a turbulent flame. The time to peak pressure of methane decreased as the non-uniform increased and the explosion pressure increased with increasing the non-uniform. The ranges of KG (Deflagration index) of methane with the concentration non-uniform were 1.30 to 1.58 [MPa·m/s] and the increase rate of KG was 17.7% in methane with changing from uniform to non-uniform.
Excellent FinTech firms create value by finding customer needs or addressing customer problems to provide customers with differentiated solutions through information technologies and organizational innovation capability. Accordingly, the survival and growth of FinTech firms rely on the innovation performance for solving customer problems. This study assumes that IT relatedness and entrepreneurial culture play a mediating role in the relationship between service orientation and innovation performance. To examine it, designed and demonstrated is a structural model from the perspective of dynamic organizational capability. The results show that IT relatedness and entrepreneurial culture play a mediating role between service orientation and innovation performance. Although IT relatedness and entrepreneurial culture were partial mediators in each divided model, the integration model showed there was no direct effect of service orientation on innovation performance. The practical implication is that FinTech companies need to understand customer problems accurately, set up appropriate service goals and align all strategies to achieve them. With these strategic alignments, higher innovation performance can be achieved by enabling IT resources and capabilities to be actively utilized in all functions of the organization and institutionalizing the entrepreneurial culture.
This study investigates the effects of privacy psychological characteristics of B2C logistics services users on their willingness to comply with their logistics companies' information protection policy. Using cognitive valence theory as a theoretical framework, this study proposes a research model to examine the relationships between users' logistics security knowledge, privacy trust, privacy risk, privacy concern, and their willingness of information protection policy compliance. To test the proposed model, we conducted a survey from actual users of logistics services and collected valid 151 samples. We analyzed the data using a structural equation modeling software. The empirical results show that logistics security knowledge positively affects privacy trust; privacy concern positively influences privacy risk; privacy trust, privacy risk, and privacy concern positively influence behavioral willingness of compliance. However, logistics security knowledge does not affect behavioral willingness of compliance. The results of the study provide several contributions to the literature of B2C logistics services domain and managerial implications to logistics services companies.
With the recent emergence of smart tourist cities, premium mobility is being considered an important means of transportation in the tourism. However, there has been insufficient research conducted on the experience of premium mobility among its users. Accordingly, this study used CIT to analyze the components of the user experience of customers who used premium mobility. In order to specifically identify the factors that make up the premium mobility experience, 366 cases of satisfaction and 13 cases of dissatisfaction were collected through a total of 273 online surveys. As a result of the study, based on the customer's experience using premium mobility, CIT was applied to derive 6 categories and 9 sub-factors that constitute the perception of premium mobility. In particular, this study is different from existing studies in that convenience was added as a new category out of the 6 categories, and wide ride comfort and high price were derived as new sub-factors among the 9 sub-factors. Because of this, it has academic significance. Therefore, if scales suitable for quantitative research are developed based on the derived constructs, they could be widely applied to various topics related to premium mobility in the tourism field.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.40
no.6
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pp.1506-1520
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2023
The purpose of this study was to analyze the mediating effect of self-management in the relationship between the grit of skin care workers and its impact on self-efficacy and job performance. Research participants were 344 workers at skin care shop and hospitals in Seoul and Gyeonggi province, and data were collected through a structured questionnaire. The collected data were analyzed through descriptive statistics, confirmatory factor analysis(CFA), correlation analysis, structural equation model, and mediation effect analysis using bootstrapping method using SPSS, AMOS 26.0 Statistical programs. The conclusions drawn through a series of research procedures are as follows. First, the grit of skin care workers showed a significant positive(+) influence on self-management, self-efficacy, and job performance. Second, Self-management of skin care workers showed a significant positive(+) relationship with self-efficacy and job performance. Third, self-management of skin care workers was found to have a mediating effect in the relationship between grit and job performance. Therefore, it is judged that there is an urgent need to apply human resources management and education programs that can increase self-management, self-efficacy, and job performance through cultivating the grit of beauty industry workers.
Journal of the Korean Society for information Management
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v.41
no.1
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pp.509-536
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2024
The purpose of this study is to develop a metadata AP for managing the person and organization name authority data in the National Debt Redemption Movement Digital Archive, a small-scale digital archive. The design principles and core metadata elements were derived by analyzing person/organization(group or corporateBody) metadata standards, implementation practices, and guidelines of libraries and archives, and mapped to the National Debt Redemption Movement person/organization name thesaurus data and the Wikidata Linked Metadata Model, resulting in 10 elements in the identification area, 14 elements in the content area, 8 elements in the relationship area, and 4 elements in the control area. A simple structure schema was applied so that it can be applied even in small organizations, and for interoperability, the schema was proposed with reference to DublinCore and SKOS schemes, and the applicability was confirmed based on actual data. The results of this study can be utilized as a basis for institutions that recognize the importance of data management but have difficulty in applying it in practice, when they want to prepare a system for managing their own authority data.
Journal of Korean Library and Information Science Society
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v.55
no.2
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pp.267-291
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2024
Since the introduction of the OA transformative agreement as a new way of licensing electronic resources, the number of OA transformative agreements has continued to grow. Despite the wide range of content that should be included in the agreement due to the nature of the OA transformative agreement, there is a lack of research on OA transformative agreements. As a basis for developing a standard for OA transformative agreements, this study examines the current status of OA transformative agreements and analyzes the differences between two types of OA transformative agreements and the subscription contract. It was found that the number of OA transformative agreements has increased significantly worldwide, but the disclosure of OA transformative agreements has not been universalized. The overall structure of two different types of OA transformative agreements and a subscription contract is similar, but there are differences in the detailed clauses. In the OA transformative agreement, the detailed clauses related to the characteristic of the transformative agreement were newly created, or the details of the transformative agreement were added to the existing clauses of the subscription agreement. There were also some differences between the two types of agreements, identifying clauses that differed in content regardless of the OA transformative agreement. The study concluded that it is important to standardize the OA transformative agreement, as the number of different clauses between agreement types may increase the burden on librarians. This study is significant in that it provides a basis for the development of standardized agreements by examining the overall status of OA transformative agreements and analyzing actual agreements.
Journal of the Korean Society of Marine Environment & Safety
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v.30
no.4
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pp.291-298
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2024
As an important fishing ground in the southern coast of Korea, Jinhae Bay is characterized by a high level of fisheries production. However, its marine-ecosystem has shifted owing to environmental changes such as industrial development and high water temperatures over the decades. This study analyzes the fisheries production, discards, mean trophic level, and fishing-in-balance index using annual fishing data from five regions surrounding Jinhae Bay for the period 2005-2022, as well as using additional forecasting trends by 2027 using ARIMA (Auto Regressive Intergrated Moving Average). The results shows, that the production in Goseong will decrease continuously by 2027, as compared with that in other areas. Additionally, byproduct management is considered necessary in Tongyeong. For the marine-ecosystem index, Tongyeong indicates stable catch ratio of large fish species and a fishing-in-balance exceeding 0. Finally, the annual catch variation for six pelagic fish species in Jinhae Bay by 2060 is estimated based on the IPCC climate-change scenario, in which the recent low level that decreased to approximately 20 thousand ton in early 2020 is projected to recover to approximately 40 thousand ton in the 2020s and 2040s, followed by an incremental decline by 2060.
Journal of the Korean Applied Science and Technology
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v.41
no.3
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pp.531-542
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2024
The purpose of this study was to analyze the mediating effect of beauty workers' presenteeism on job burnout in the relationship between job performance and job turnover. The participants in this study were 272 beauty workers in Seoul and Gyeonggi Province, and data were collected through a structured questionnaire. The collected data were analyzed through descriptive statistics, confirmatory factor analysis, correlation, structural equation model, and mediation effect analysis using bootstrapping method using SPSS and AMOS 26.0 statistical programs. The conclusions drawn through a series of research procedures are as follows. First, beauty workers' presenteeism was found to have a statistically significant positive (+) effect on job burnout. Second, beauty workers' presenteeism showed a statistically significant positive (+) effect on turnover intention, but no significant relationship was found with job performance. Third, job burnout among beauty workers was found to have a statistically significant effect on job performance and turnover intention. Fourth, as a result of analyzing the mediating effect of beauty workers' presenteeism on job burnout in the relationship between job performance and turnover intention, the effect of presenteeism on job performance through job burnout showed a complete mediating effect, and it was different from turnover intention. It showed a partial mediation effect.
This study estimates connectedness index among the US, China, Europe, Japan, and South Korea using monthly economic policy uncertainty (EPU) data from January 2000 to December 2023. The connectedness index allows us to analyze the effect of global economic uncertainty on domestic economic uncertainty. The EPU is used as a proxy for economic uncertainty. Inter-country connectedness index is computed from variance decomposition. The findings from forecast error variance decomposition show that three-fourths of total uncertainty comes from economic uncertainty in the own country and one-fourth of total uncertainty comes from economic uncertainty in the others. The analysis on net pairwise connectedness reveals that, even though the extent of the effect of economic uncertainty in one country from economic uncertainty in another country varies over time, economic uncertainty in South Korea, a small-open economy, is mainly affected by economic uncertainty in the others. The reverse situation rarely happens except in the specific occurrence such as the collapse of the credit bubble in 2003 and the subsequent years, the inter-Korean summit and North Korea-the US summit in 2018, and the period from the first outbreak of COVID-19 on the implementation of the government's severe regulation against COVID-19.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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