• 전기의세계
• /
• v.24 no.5
• /
• pp.38-41
• /
• 1975

기술 및 소개한 내용을 아래와 같이 요약할 수 있다. 1)전력계통의 계산기제어를 위한 하아드웨어시스템은 온라인리얼시스템의 구비 조건인 고속성, 신뢰성, 경제성을 기저요건으로 하여 동시에 다중프로그래밍, 다중처리가 가능한 범용전자계산기를 모체로 하고 다수의 위성계산기에 의하여 국지적 제어도 가능한 계층제어 시스템의 구성을 이루고 있는 것이 현 추세이다. 2)전력계통의 계산기제어는 전력계통의 안정제어가 그 주내용이나, 전력공급의 질을 일정수준으로 유지하면서 가장 경제적으로 전력을 안정된 상태로 공급하는 것이 더욱 바람직하다. 그러나 현단계에서는 긴급상태 및 회복상태에서는 전력의 안정공급에만 주안점을 두고 있는 실정이다. 3)전력계통의 안정제어의 기능은 상태의 감시, 해석 및 안전최적화의 3기능이며 안정최적화 기능중의 제어지령도 리얼타임으로 자동화하는 것이 궁극적 목표이나 현단계로서는 CRT 표시장치등의 맨머신 인터훼이스를 통하여 제어지령의 결정과정에서 조작원이 개입하는 것이 상례이다. 즉, 전력계통의 안정제어는 아직까지는 프로세스제어의 단계에 이르지 못하고 오퍼레이션제어의 특징을 다분히 지니고 있다. 4)조작원의 판단이나 개입을 줄이는 첩경은 하아드웨어의 개선보다는 전력계통 리얼타임 제어에 충분할 정도로 처리시간에 단축되는 전력계통제어용 각종 응용프로그램의 개발에 있으며 그 시기는 아직 먼 것으로 전망된다.

• Proceedings of the Korean Radioactive Waste Society Conference
• /
• 2012.10a
• /
• pp.83-84
• /
• 2012

SF 집합체 해체장치 개념설계요건 설정을 위해서 PWR $16{\times}16$ SF집합체 제원을 분석하였다. 또한 집합체 해체장치 주요요건을 도출하여 핵심메커니즘을 도출하였다. 주요요건은 다음과 같다. 집합체의 최대 clamping 힘은 각 grid의 경우: 240 kg, 하부노즐의 경우: 900 kg이다. 3 축 방향에서 절단을 위한 정확한 위치공자는 ${\pm}0.25mm$이다. 또한 처분을 위해 cuttings, fines 및 다양한 hardware를 수거하는 기능을 제공해야 한다. SF 집합체 해체를 위하여 드릴링 방식을 채택하였다. PWR SF의 종류에 따라 드릴링 위치가 다르기 때문에 위치제어와 해제장치 하단과 중간에 있는 X, Y, Z 제어를 할 수 있는 구조로 고안 하였다. SF 집합체 해체장치는 국내에서 가동되는 모든 PWR SF 집합체를 해체할 수 있는 구조로서 범용성을 가지고 있다. 원격 유지보수성을 향상하기 위하여 Solid Works 프로그램 툴(tool)을 이용하여 8개의 주요 모듈을 구성하였고, SF 집합체 해제장치 개념을 3D로 설계하였다.

• Proceedings of the Korean Radioactive Waste Society Conference
• /
• 2012.05a
• /
• pp.141-142
• /
• 2012

다운엔더 개념설계요건 설정을 위해서 PWR $16{\times}16$ SF집합체 제원을 분석하였다. 또한 수직에서 수평으로 전환될 때 충격량을 최소화하기 위해서 모의집합체 충격실험을 수행하였다. 그 결과 수직에서 수평으로 회전되는 각속도(30초/$90^{\circ}$)를 고려할 때 평균값은 약 0.1 g, 최대 약 0.3 g 정도가 되어 거의 충격을 받지 않음을 알 수 있다. 주요 설계요건으로 그리이드(grid)에 가해지는 수평클램프(clamp) 힘은 240kg, 하부노즐에 가해지는 수직클램프 힘은 900kg 이내로 하였다. 다운엔더의 개념설계를 위해서 기구학적 특성을 반영하였고, 전환시간을 30초/$90^{\circ}$로 하였다. 원격 유지 보수성을 향상하기 위하여 Solid Works 프로그램 툴(tool)을 이용하여 5개의 주요 모듈을 구성하였고, SF 집합체 다운엔더 개념을 3D로 설계하였다.

• Journal of Intelligence and Information Systems
• /
• v.21 no.2
• /
• pp.19-47
• /
• 2015

In this era of knowledge economy, a variety of virtual communities are proliferating for the purpose of knowledge creation and utilization. Since the voluntary contributions of members are the essential source of knowledge, member turnover can have significant implications on the survival and success of virtual communities. However, there is a dearth of research on the effect of membership turnover and even the method of measurement for membership turnover is left unclear in virtual communities. In a traditional context, membership turnover is calculated as the ratio of the number of departing members to the average number of members for a given time period. In virtual communities, while the influx of newcomers can be clearly measured, the magnitude of departure is elusive since explicit withdrawals are seldom executed. In addition, there doesn't exist a common way to determine the average number of community members who return and contribute intermittently at will. This study initially examines the limitations in applying the concept of traditional turnover to virtual communities, and proposes five membership fluidity measures based on a preliminary analysis of editing behaviors of 2,978 featured articles in English Wikipedia. Subsequently, this work investigates the relationships between three selected membership fluidity measures and group collaboration performance, reflecting a moderating effect dependent on work characteristic. We obtained the following results: First, membership turnover relates to collaboration efficiency in a right-shortened U-shaped manner, with a moderating effect from work characteristic; given the same turnover rate, the promotion likelihood for a more professional task is lower than that for a less professional task, and the likelihood difference diminishes as the turnover rate increases. Second, contribution period relates to collaboration efficiency in a left-shortened U-shaped manner, with a moderating effect from work characteristic; the marginal performance change per unit change of contribution period is greater for a less professional task. Third, the number of new participants per month relates to collaboration efficiency in a left-shortened reversed U-shaped manner, for which the moderating effect from work characteristic appears to be insignificant.

• 한국IT서비스학회:학술대회논문집
• /
• 2007.11a
• /
• pp.425-430
• /
• 2007

시스템을 결정하는 품질 요소에는 여러 가지가 있으나 그 중에서도 유지보수성(Maintainability)이 높은 시스템을 만드는 것은 쉬운 일이 아니다. 또한 유지보수성이 높은 시스템인지 여부를 시스템 개발이 완료 전에 측정하는 것도 어려운 문제이다. 모든 품질요소가 그렇겠지만 시스템을 구성하는 소프트웨어 아키텍처 수준에서 시스템의 품질을 명확히 측정해내지 못하고 시스템 개발 이후에 측정한다면 품질 향상을 위한 시스템 수정은 생각할 수도 없는 문제가 될 것이다. 이 논문은 유지보수성 중에서도 가장 중요한 기능확장성(Extensibility), 즉 기존 시스템에서 신규 서비스를 추가하려 할 때 기존의 서비스에 영향을 미치지 않으면서 비용 및 기간을 최소화하여 새로운 기능을 추가할 수 있는 품질 속성을 소프트웨어 아키텍처 수준에서 비교하는 방법을 정의하여 제시한다. 본 논문에서는 소프트웨어 아키텍처 중에서도 기능확장성에 가장 큰 영향을 미치는 모듈 뷰를 기준으로 기능확장성을 측정할 갓이나 모듈 내부의 변경을 통한 기능확장성은 고려하지 않고 새로운 모듈의 추가로 인한 기능확장성을 고려하였다. 본 논문은 기 수립된 소프트웨어 아키텍처의 모듈 뷰가 가지는 고유한 기능확장성을 측정하는 함수를 제시하고 여기에 새로운 모듈이 추가될 매 변화한 소프트웨어 아키텍처의 기능확장 effort 함수를 제시한다. 이 두 함수를 통해 두 개의 대안 소프트웨어 아키텍처 모듈 뷰에서 어떤 것이 더 기능확장성이 있는지 판단할 수 있게 한다. 우리는 이를 검증하기 위해서 기능확장성이 좋다고 제시되고 있는 디자인 패턴(계층패턴과 Broker 패턴)을 통해 본 논문의 이론을 정립하고 그 효용성을 입증하였다. 따라서 소프트웨어 아키텍처 수준에서 기능확장성이 얼마나 가능한지 서로 비교 가능한 수치를 제시하였고 이 수치를 통해 실제 개발이 완료되기 전 시점에 시스템의 기능확장성을 명백히 측정할 수 있게 하여 시스템 기능 확장에 들어가는 많은 비용을 줄일 수 있다는 것을 보여준다.

• Proceedings of the Korea Information Processing Society Conference
• /
• 2011.11a
• /
• pp.1361-1364
• /
• 2011

대규모 프로젝트는 여러 부서의 조직적이며 집중적으로 관리가 되고 있다. 그러나, 소규모 프로젝트나 자체 운영 유지보수에 대한 관리는 그에 미치지 못하고 있으며, 긴급한 이슈가 발생시 전사대상 공지가 수월하지 않다는 문제점들이 있다. 이 문제 해결을 위해 접수부터 개발, 테스트, 이관의 각 단계에서 기업용 SNS 를 활용하여 부서간 업무 협업을 통한 품질보증 활동을 향상할 수 있는 응용방법을 제안하였다. 사례 연구를 통해 기업용 SNS 를 적용하여 소프트웨어 개발 유지보수 프로세스를 수행한 결과, 긴급 이슈 발생 건이 줄고, 조직의 구성원들의 이슈 확인에 대한 책임감 등 조직원의 품질에 대한 의식과 관심의 향상을 이끌어 내었다.

• Management & Information Systems Review
• /
• v.32 no.4
• /
• pp.103-126
• /
• 2013

Growing serious on the required conditions for the On-the-Job Education Training at the firm field, a large number of firm make a plan for implementation and pushing ahead of the On-the-Job Education Training. Further, A lot of firms effort to attract multi-professional person at an firm level recently. However, there were little information about the what for the reason to choose the OJET, come what may on the OJET and how to thinking on the outcome for the latent employee. On the basis of these issues, this study discovered the motivations from the employee point, finding out the factors on the effect of the choice as the OJET type and the integration point of view. The study results found out significant variables of the OJET type factor, the business for which one is responsible factor, OJET participation reason factor, business environment factor and individual background factor on the OJET decision plan. On the basis of the results, this article further discusses what we need to do for the intensity of participation invigoration at a firm level.

• Journal of KIISE:Information Networking
• /
• v.29 no.2
• /
• pp.197-203
• /
• 2002

This paper proposes a new agent based mechanism called a Multicast Handoff Agent (MHA) to reduce handoff latency for IP multicast. The MHA acts as a proxy for an Internet Group Management Protocol (IGMP) of Mobile Nodes (MNs) at each Base Station (BS) and keeps information for members of multicast groups in a cell. When an MN moves to a next cell, the MHA immediately sends unsolicited reports without waiting for the IGMP query. The mechanism was evaluated through simulation and analysis and compared with the IGMPv2 for micro-mobility and the IGMP traffic. Simulation results show that handoff latency for micro-mobility can be largely reduced and the IGMP control traffic on the wireless links during the duration of membership can be eliminated. Thus, this mechanism is superior to the existing mechanism in both micro-mobility and battery duration, as the need not to reply to a query conserves battery power.

• Transactions of the Korean Society of Mechanical Engineers A
• /
• v.35 no.6
• /
• pp.629-633
• /
• 2011

Recently, systems such as aircraft, trains and ships have become larger more complex. Therefore, the reliability calculation of these systems is more difficult. This paper presents a reliability calculation algorithm for a complex system with a solution that is difficult to analyze. When the system has a very complex structure, it is very difficult to find an analytical solution. In this case, we can assess system reliability using the failure enumeration method of the reliability path. In this research, we represent the reliability block diagram by an adjacent matrix and define the reliability path. We can find any system status by the failure enumeration of the reliability path, and thus we can calculate any kind of system reliability through this process. This result can be applied to RCM (Reliability-Centered Maintenance) and reliability information-management systems, in which the system reliability is composed of the reliabilities of individual parts.

• The Journal of the Convergence on Culture Technology
• /
• v.8 no.3
• /
• pp.239-244
• /
• 2022

In this study, the key parameters affecting the deterioration of each track type were derived based on field inspections and laboratory tests. The existing track deterioration model was limited to the ballasted tracks, and the deterioration evaluation of concrete tracks was insufficient. In this study, the laboratory test was performed to evaluate the performance and condition of track components to derive the deterioration factors reflecting the characteristics of various track structures. In addition, through analysis of track maintenance history data, parameters affecting track deterioration and maintenance were derived. The key parameters for presenting a track deterioration model based on the track performance of ballasted and concrete tracks through field inspection, track maintenance history data analysis, and performance test of track components using on-site specimens were identified as track support stiffness, Ballast gravel, track settlement and Resilience pad were presented.