Proceedings of the Korean Institute Of Construction Engineering and Management
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autumn
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pp.373-378
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2001
In order to analyze the problems and improvement methods in the quality management of domestic apartment construction projects, this study derived the four barrier factors through relevant literature survey and interviews with construction practitioners. Among these four factors, which are 1) policies and regulations, 2) technologies, 3) human and organization, and 4) other miscellaneous aspects, the human and organization factor is the main focus of this survey and it was decomposed into perception, management system, education, and system on quality management according to the Taguchi's S/N theory to survey existing problems and suggest improvement methods for them. The survey on the quality perception showed that all the members need to cooperate actively, and CEO and chief construction managers should recognize the quality as the highest priority and act by themselves accordingly. The survey on the quality management showed that they need to reform their business process to reduce redundant tasks and miscommunications among participants. Quality education should be provided in a way that people at different management level can be educated differently with close relation to their practices. Quality systems should help corrective actions against quality problems at construction fields. Also with clear quality management implantation polices and objectives, the quality system should be established in order to support better communication among project stakeholders.
The Demilitarized Zone (DMZ) stretches two kilometers north and south from the Military Demarcation Line (MDL) of South and North Korea. This area was established as a weapons-free buffer zone when an armistice agreement was signed in 1953. However, there have been several very high-tension military standoffss over the past 65 years. On the South Korean side, civilian access to the Civilian Control Line (CCL) and beyond to the north has been restricted, and natural heritage has been well maintained. Natural heritage is defined as living things, their habitat and non-living things of the ecosystem which deserve to be protected. Research shows that a variety of flora and fauna, their habitat, marshes and geographical structures are found across the DMZ region. Although the DMZ region has not been such a good place for habitat conservation, we can say that this area may be the best location for restoration in terms of its variety of ecosystems and considerable land size. Restoration of course depends on future plans and management policies. This area, including the DMZ and the well-protected north of the CCL, will be the best habitat for endangered species of wild fauna and flora if we classify the various habitat types and create a habitat map. In doing this project, we need to include the estuary of the Han River and the lagoon (brackish water lake) of the East Sea coast. In addition, we must establish long-term plans for conservation and sustainable use and do international scientific research across the DMZ region in collaboration with scientists of South and North Korea and international experts. Mutual cooperation between the two Koreas for investigation and conservation efforts is paramount.
Journal of Korea Entertainment Industry Association
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v.15
no.5
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pp.129-139
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2021
This study categorized the viewpoint of cooperation between schools and communities into marketability and publicness, and the viewpoint of school education and lifelong education. The perspective of school education consider to utilize local resources for the growth of students. The lifelong education perspective sees cooperation between schools communities to support the learning of residents. While the marketability perspective pursues individual choices and diversity of opportunities, the publicness perspective focuses on ensuring citizens' right to learn and evenly distributing learning opportunities. From the point of view of school education, it seeks to utilize local resources for the growth and development of students, and in the view point of lifelong education schools are understood to support the learning activities of residents. Cooperation between schools and communities could be presented by categorizing them into private organization-led, educational authorities-led, and provincial authorities-led depending on the subject of the promotion. Recently, local governments and educational governments, schools and communities are developing to a stage where they cooperate to realize the vision of a educational community. For the cooperation between schools and communities the local community, cooperation between local government and educational government and the harmony between publicness and marketability are emerging as tasks.
Private archives are an important indicator of understanding a society that contains various memories, the lives and experiences of members, daily lives, morality, and values. Recently, as diversity has emerged as an important value in Korean society, a number of individuals and communities have been appeared based on different bases and purposes, and the contents, types, and categories of private archives produced from their voluntary activities have also diversified. These private organizations and communities are potential targets for producing and holding private archives, but most of them do not have the minimum infrastructure or system for management of archives, and the foundation for management of archives is weak only to be supported with the voluntary will and activities of the private sector. Therefore, there is a need for a plan to support activities to manage archives suitable for each organization's level while respecting the unique characteristics and methods of the private sector within the national management system of archives. In addition, since it is difficult to solve all issues related to management of archives in the private sector with only a small number of process topics, a cooperative system should be established to sustain activities to manage archives on its own through networks between private sectors. In this study, we intend to propose a 'private archives information network platform (hereinafter referred to as a platform)' as a way to establish a communication and network foundation between private sectors and share resources with each other. Based on the results of analysis of cases of building network between private sectors and expected user requirements, we would like to establish a vision and target model of the platform and discuss ways to continuously operate the platform.
Journal of the Korean Society of Fisheries and Ocean Technology
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v.26
no.2
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pp.143-150
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1990
A cooperative Korea-Japan investigation for the demersal fisheries resources of the East China Sea was carried out by using the training ship Oshoro Maru belong to Hokkaido University Japan, during 5-12 November, 1989. The research vessel sampled 24 stations with demersal trawls on the East China Sea continental shelf, and 96 nautical miles of track line were surveyed hydroacoustically. The echo sounder used during the survey was of a scientific type having echo integration capabilities and the computer system was programmed to obtain echo integration data for each depth stratum between the transducer and the bottom. The target strength of fish school(TS per 1kg) was estimated from the relationship between mean volume backscattering strength and catches caught by the demersal trawls. The results obtained can be summarized as follows: 1. Approximately 96 species were identified from survey catches. 2. The mean volume backscattering strength for the layer occupied by bottom trawls at 25 and 100 KHz were-63.9 dB and -67.3 dB, respectively. Then the average catch per unit time of each trawl haul was 58.8 kg/hour. 3. The mean volume backscattering strength for the entire layer between the transducer and the bottom at 25 and 100KHz were -61.9 dB and -67.0 dB, respectively. 4. The mean fish school target strength per unit weight(TS/kg) at 25 and 100 KHz were -23.6 dB/kg and -26.6 dB/kg, respectively.
Journal of the Korean BIBLIA Society for library and Information Science
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v.29
no.2
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pp.199-224
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2018
Intangible cultural heritage is a collection of community wisdom and talents and it has artistic and cultural values of the nation. And because it represents an identity of the country, it is an important records information resources that we must be inherited from generation to generation. Korea's intangible cultural heritage system has developed with the aim of preserving and transmission, but now it is necessary to take an creative approach as a resource as a resource for cultural diversity and utilization in an intangible cultural source. Therefore, it is important to maintain systematic management of intangible cultural heritage records information resources in order to continuously preserve, but it is also important to establish a basis for continuous use. The purpose of this study is to propose improvement plans for the archival information services of domestic intangible cultural heritage. We analyzed the status of the archival reference services of intangible cultural heritage institutions in consideration of the characteristics of intangible cultural assets. In-depth interviews were conducted with the responsible person to collect opinions and requirements during the service. We suggested the improvement plans through drawing out implication on problems and direction of archival information services for intangible cultural heritage.
The National Education Information System (NEIS), one of ERP systems developed by Ministry of Education & Human Resources Development, has been utilized in primary and secondary schools. In this paper, we considered the NEIS should be used not only for educational administration affairs, but also for a lifelong management of National Human Resource. The current School Information Management System (SIMS) is unsatisfactory due to the insufficiency of actual field suitability and user's conveniency. For solving such problems, the system rebuilding or revision should be accompanied by. As a guideline of revision and supplement of the SIMS, we suggest an application useful in both schools and clinics by the integrating healthcare management information of people. For this, we propose a lifelong healthcare information management by integrating Student Health Records of the NEIS with Electronic Medical Records of doctors' offices. The healthcare information is designed and represented in XML. We applied different XSL style-sheets to XML documents in order to offer a view suitable for demands of schools and clinics. The healthcare information can be managed and utilized efficiently by using the view. We ascertained that the lifelong Healthcare Information Management System is an improvement to overcome the inefficiency of healthcare information management and the connection inadequacy between schools and medical institutions, and is desirable for a lifelong management of the National Human Resource.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.2
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pp.219-227
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2018
The consortium for the HRD ability magnified program is part of the joint training program for SMEs in the strategic field and supports the infrastructure, training, personnel, and general operation expenses required for the joint training. The purpose of this study was to analyze the factors affecting the satisfaction of the education and training program, as perceived by the participants of the Consortium for the HRD Ability Magnified Program. The results of this study are as follows. Gender, trainer satisfaction, educational facilities and service satisfaction have a statistically significant effect on training program satisfaction. The impact on education and training satisfaction of gender, instructor satisfaction, educational (facilities) and service satisfaction was high and in that order. It was found that the male participants have a more positive effect on satisfaction of education and training than the female participants. Age, job group, and job title did not have a statistically significant effect on training program satisfaction. Based on the results of this study, the following suggestions are made. The capacity of the trainers should be strengthened. It is important to provide facilities that enable trainees to participate effectively in education and training and increase the transfer of education and training to the field. It is necessary to design and implement a curriculum that takes into consideration the female trainees' characteristics and situations. More effort is needed to improve the appropriateness of the education and training contents, education and training time, job relevance, and job contribution.
Kim, Jae-Hyun;Chang, Chu-Youn;Tae, Yoo-Lee;Kim, Hae-Chang
Journal of Korean Society of Forest Science
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v.99
no.6
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pp.816-826
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2010
The purpose of this study is to investigate the types and processes of corporate philanthropy programs on forestry in Korea 500 largest companies. The result shows that 75 companies of Korea 500 companies (15.0%) participated in corporate philanthropy program related to forestry and there are 113 programs that those companies are proceeding. The types of 108 programs can be divided into 5 parts; 1) volunteer work, 2) creating forests & management, 3) one-time planting work, 4) forest education, 5) training experts & job creation. Among them, volunteer work (55.6%) and creating forests & management (29.6%) showed high proportion. The process of programs depends on their types. The volunteer and one-time planting work were mainly proceeded directly by corporate volunteer organization. But creating forests & management, forest education and training experts & job creation were usually proceeded in consort with local governments, NPOs and NGOs, and so on. These results show that Korean corporate philanthropy in forestry is progressing to strategic philanthropy through participation and partnership of various social groups. This shows the possibility to progress corporate community investment (CCI) with forest education and training experts & job creation.
Proceedings of the Korea Contents Association Conference
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2019.05a
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pp.109-110
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2019
자본주의 사회에서 기업은 이윤의 극대화라는 목표를 이루기 위해, 인간을 하나의 자원으로 간주하여 도구화 하는 경향이 있다. 그 결과 인간소외(alienation) 및 부의 양극화 현상이 심각한 사회적 문제로 거론되고 있다. 오늘날 경제성장에 따른 물질적 풍요와 번영이 인류사회에 행복을 가져다 줄 것이라는 통념은 '물질적 풍요 속의 정신적 빈곤'이라는 문제제기에 의해 그 위상이 흔들리고 있다. 자본주의가 인류사회의 행복과 공동번영에 기여하는 경제체제로서 역할을 다하려면, 자본주의 역시 시대의 변화에 맞추어 진화해야 한다. 본 논문에서는 새 시대에 걸 맞는 자본주의의 대안을 논의하고자, 저자 이재윤이 창시한 깨달음경영학(MOSEE;Management Of allSelves' Enlightenment and Empowerment)의 새로운 과학적 학문연구를 통해 새로운 실현성 영역을 추구하는 동시에, 깨달음경영의 새로운 5차원 요소인 의식(영성) 자원 및 자산(SRA:Spirit Resource and Asset)과 본질적으로 무(無)에서 유(有)를 창조하는 진성 창조경영(MOC:Management Of Creation)의 연구 및 인간의식 성장 방법론에 대하여 발표 하고자 한다. 이로써 현대의 주요한 여러 경영철학들 예컨대 CSV(마이클 포터) SI(개리 함멜) 복잡계 철학 美德경영 등의 내재된 구조적 제약들을 분석 평가하고 한계를 극복하는 방안들을 제시함으로써 21세기 우주 인류 신문명 창달을 위한 5차원의 깨달음경영 혁명을 성취 하고자 한다. 즉 2040년 전에 지구 인류의 고도 영성 초 과학기술 문명을 넘어서 우주 인류의 초 영성 초 과학기술 문명 창달을 선도하는 학문연구 교육 인류 사회활동을 지속적으로 해갈 것이다. 위와 같이 21세기 우주 인류의 영원한 평화 자유 지속적 번영을 이루고자 한다. 본 연구는 통섭 고찰 제2회로 미국의 마이클 포토와 막 클램머의 공유가치(CSV)와 영국의 게리 함멜과 프라할라드의 전략적 의도와 브라이언 아서의 복잡계 경영경제 이론을 통섭을 고찰한다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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