• Title/Summary/Keyword: 경영자효과

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The Effect of CEO Experiential Attributes and Slack Resource on the Selection of Strategic Alliance Type (벤처기업 최고 경영자 경험 특성과 여유자원이 전략적 제휴 유형 선택에 미치는 영향)

  • Han, Sangyun
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.17 no.1
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    • pp.45-61
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    • 2022
  • Despite of the consensus on the critical role of CEO and slack resources for strategic decision making, how they affect in the selection of strategic alliance type is limited. This study investigated the effect of CEO's experiential attributes and the venture firms' slack resource on the selection of strategic alliance type. To this end, this study used multi-variate logistic regression analysis with 1,813 Korean venture firms. The findings indicated that higher education level and large firm experience of CEO positively contributed to form an explorative alliance. And these two experiential attributes has negative effects on the probability of exploitative alliance formation. On the other hand, the entrepreneurial experience has no effect on the selection of strategic alliance type. This study also investigated the effect of slack resource - available slack, recoverable slack, and potential slack-. The more venture firms have available and potential slack, the higher probability of pursuing an explorative alliance. In addition, recoverable slack of venture firms has negative effect only on the selection of explorative alliance. The results of this study are expected to contribute the literatures of strategic management and venture firms by illustrating which CEO and firm-level factors affect the selection of strategic alliance type. This study also extends recent effort to better understand the selection of strategic alliance type with upper echelons theory and slack resource. And this study suggests implications that can increase the probability of successful decision making by venture firms in selection of strategic alliance type.

V+법률 - 제3자가 인수한 융통어음의 채무관계는?

  • Hwang, Seon-Ik
    • Venture DIGEST
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    • no.1 s.126
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    • pp.56-57
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    • 2009
  • 회사를 경영하다보면 급하게 자금이 필요한 경우가 매우 흔하게 발생하지만, 그때마다 번거롭게 거래은행을 찾아가 대출을 받기도 쉽지 않은데다 거래회사의 자금사정이 나빠져 들어와야 할 돈이 제때에 들어오지 않는다면 무척 곤혹스러운 상황이 된다. 이럴 때 경영자에게 빛과 소금 같은 것이 '융통어음'이다. 융통어음이란 과연 무엇이고, 어떻게 써야 효과가 있을까?

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중소기업 품질경쟁력 향상에 관한 연구

  • Park Roh-Gook
    • Proceedings of the Society of Korea Industrial and System Engineering Conference
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    • 2002.05a
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    • pp.427-432
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    • 2002
  • 경제 환경의 변화로 무한경쟁시대에서 생존하기 위하여 중소기업은 자체기업경쟁력을 확보해야 하는 당면과제가 대두되고 있다. 정부는 이러한 문제점을 극복하기 위해 1992년부터 품질 경영(QM: Quality Management)제도를 새로운 시대 환경에 걸맞은 대안으로 택하여 확산시켜 나가고 있다. 본 연구에서는 ISO 9000을 통하여 품질경영을 도입한 300인 이하 제조업체를 대상으로 경영자의 품질경영에 대한 관심이 품질시스템 준수에 미치는 영향을 파악하고 품질시스템의 준수정도가 품질경영 도입 전$\cdot$후에 매출액, 공정불량, 고객불량, 납기에 어떤 영향을 주는지 직접 방문하여 조사를 실시하였다. 조사결과 품질경영을 도입한 중소기업 중 경영자 관심정도에 따라 품질시스템이 준수되는 것으로 나타났으며 품질시스템을 준수하는 회사에 공정불량, 고객불만에 효과가 있었고, 납기준수는 품질시스템의 준수보다는 매출증가에 영향을 받으며, 매출 증가는 품질시스템 준수와 관계없이 대체적으로 증가한 것으로 나타났다.

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한국기업의 임원근속기간과 설비투자 수준에 관한 연구

  • Lee, Eui-Gyeong
    • The Korean Journal of Financial Management
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    • v.15 no.1
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    • pp.245-261
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    • 1998
  • 본 논문은 다기간 대리모형에서 나타날 수 있는 대리비용 중에서 대리인과 위임자의 의사 결정고려기간(decision-making horizon)의 차이로 인해서 발생할 수 있는 과소투자유인을 연구 대상으로 하고 있다. 대리인인 경영자는 자신의 명성을 고려해서 투자효과가 자신의 임기내에 나타나는 투자안에 높은 관심을 가질 것이다. 그런데 계속기업을 전제로 하면 대리인인 경영자는 위임자인 주주보다 투자의사결정시 고려하는 기간이 짧아서 과소투자의 가능성이 존재한다. 동적최적화 기법을 이용한 이론적 모형의 결과도 대리계약기간이 짧을수록 투자수준이 낮을 것으로 나타났다. 이러한 내용을 한국상장기업들을 대상으로 임원근속기간과 설비투자수준의 관계에 대해서 실증분석한 결과, 이론적 기대와 일치하지만 통계적 유의성은 낮은 편이었다. 이같은 결과는 전문경영체제가 확립되어 있지 않은 한국기업환경의 특성에 기인한다고 생각된다.

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A study of manufacturing strategy by factory focusing (공장집중화에 의한 제조전략에 관한 연구)

  • 심현철
    • Korean Management Science Review
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    • v.6 no.2
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    • pp.50-72
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    • 1989
  • 기업경쟁력의 중요한 결정요인의 하나는 제조부문의 관리능력이다. 제조부문을 효과적으로 관리하기 위하여는 기업전략에 부응하는 효과적인 제조전략의 수립과 실행이 요청된다. 본 논문에서 제기한 연구문제는 기업의 경쟁력을 높이기 위해 어떤 제조전략을 채택해야 하는가 였다. 이에 관련하여 본 논문에서 발견된 사실은 이러하다. 첫째, 생산관리자가 기업의 경쟁전략에 부응키 위하여 적극적으로 효과적인 제조전략을 수립하고 실행할 때 경쟁력은 증가하는데, 여기서 제조전략의 주 내용은 공장집중화이다. 둘째, 공장의 집중화는 효과적인 제조전략이다. 특히 소수의 과업에 촛점을 맞추는 것이 중효한데 이를 위해서 생산관리자는 단기적 성과에 집착하지 말고 장기적인 관점에서 어떤 과업에 촛점을 두어 집중화할 것인지를 판단하여야 한다. 또한 수동적으로 최고 경영자나 타 부문의 관리자의 요구에 응하지 말고 적극적으로 전략적 의사결정에 참여하여 공장의 과업을 결정하여야 한다. 본 연구의 의의는 제조전략의 변수로 지적되어 온 공장집중화에 관해 그 유효성을 실증적으로 검증하였다는 데에 있다. 또한 우리나라 제조업의 실무자들 및 최고경영자에게 실용적인 참고가 될 것이다.

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소공인의 경영자 역량과 네트워크가 경영성과에 미치는 영향

  • 김대구;하규수
    • 한국벤처창업학회:학술대회논문집
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    • 2023.04a
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    • pp.135-139
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    • 2023
  • 소공인은 오랜 전통과 숙련된 기술력을 통해 제조업 경쟁력의 근간을 형성하고 있으나 최근 인력부족, 생산비용 증가, 공장 및 현장의 낙후로 인한 생산성 부족 등 어려움에 직면해 있다. 이러한 비즈니스 환경에서는 경영자역량의 중요성이 강조되고 있으며, 더불어 환경의 불확실성을 극복하기 위해서는 소규모 기업일수록 기업의 네트워크를 통해서 변화에 대응할 수 있는 자원 확보가 중요하다. 본 연구의 목적은 소공인 사업가의 역량과 네트워크가 경영성과에 미치는 영향을 분석하며, 이들 간의 관계에서 사업자기효능감이 미치는 매개효과를 분석하고자 한다. 이를 수행하기 위해서 본 연구에서는 소공인을 대상으로 설문조사 방법을 사용하여 본 연구가설 검증을 수행하기 위한 위계적 회귀분석을 통해서 분석하고자 한다.

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The Effects of Advertising Expense on Brand Loyalty, Profitability, and Firm Value (광고비가 마케팅 및 재무적 성과에미치는 영향: 브랜드 애호도, 수익성, 기업가치를 중심으로)

  • LEE, EUN JU;Paik, Tae-Young;Sin, Hyeon-Jun;Jeon, Kyeongmin;Cha, Gyeong-Cheon
    • (The) Korean Journal of Advertising
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    • v.27 no.4
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    • pp.71-90
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    • 2016
  • Managers of firms often wonder whether advertising expenditure is a mere expense or an investment with foreseeable future returns. When top management makes a decision on the level of advertising expense, it must consider whether an increase in advertising spending will positively affect brand loyalty and the increased brand loyalty will positively affect profitability and firm value. We investigate the industry-specific effects of advertising spending on marketing and the effect of loyalty on financial performances using top companies in Korea, specifically, 184 firms' data from year 1998 to 2014. The empirical results of a fixed effect model indicate that the effects of advertising on customer satisfaction index and loyalty on the firms' financial performance are positive. In service industry, unlike manufacturing industry, advertising has a significantly positive effect Brand Loyalty. In addition, Brand Loyalty had positive impacts on ROA and ROE as profitability index, and Tobin's q, a market-value index. The research results suggest that advertising in service industry should be considered as customer satisfaction investment and the increased Brand Loyalty as a profit for present and a business investment for the future respectively.

An Empirical Study on the Effect of CEO Technological Capability on Management Performances:Focusing on mediating effect technological capability in SMEs (CEO의 기술적 역량이 경영성과에 미치는 효과에 관한 실증연구: 기업의 기술적 역량 매개효과 중심으로)

  • Lee, In Ki;Yang, Dong Woo
    • Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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    • v.11 no.2
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    • pp.167-182
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    • 2016
  • The purpose of this study is to investigate the effects of CEO technological capability on management performance and mediating role of firm's technological capability. The empirical data for this study are taken not from subjective studies released by companies but from the Korea Technology Guarantee Fund's(KTGF) technology assessment data. The result are as follows. First, CEO technological capability has a very significant and important influence on firm's technological capabilities and on technological performance(intellectual property rights(-), technology spillover effect(+)) and on management performance. Second, mediating role of firm's technological capability is revealed negatively only between CEO technological capability and intellectual property rights. Because of CEO technological capability has a significant influence on firm's technological capability and management performance, start-up based on expertise show a higher probability of success than the founder.

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A Study on Private Security Officers' Willingness to Comply with Security Policies (민간경비원의 보안정책준수의지에 관한 연구)

  • Lee, Sang-Hak;Lee, Ju-Lak
    • Korean Security Journal
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    • no.61
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    • pp.137-161
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    • 2019
  • The purpose of this research is to explore ways to improve private security officers' compliance with security policies by analyzing the effects of transformational leadership and organizational trust. Data were collected from private security officers employed in the cities of Seoul and Busan by using survey questionnaire. Statistical analyses were conducted with SPSS 22.0 and AMOS 23.0. The results showed that transformational leadership increased organizational trust which was found to have a positive effect on willingness to comply with security policies. In addition, transformational leadership did not affect willingness to comply with security policies directly but had an indirect effect on it through organizational trust. The findings of current research suggest the leaders of security businesses consider various ways to increase officers' organizational trust such as improved job security and benefits in order to maximize their willingness to comply with security policies.

SMEs' External Technological Information Network Diversity and Sales Growth : The Mediating Impact of the Productivity Improvement and the Moderating Effect of the Technology Development Driven by CEO (중소기업의 외부 기술 정보 네트워크의 다양성과 매출 성장 : 생산성 향상의 매개 효과와 최고경영자가 주도하는 기술 개발의 조절 효과)

  • Hau, Yong Sauk
    • Journal of Digital Convergence
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    • v.15 no.9
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    • pp.147-153
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    • 2017
  • This research empirically analyzes not only the direct impact of the external technological information network diversity of small and medium-sized enterprises (SMEs) on the sales growth from their technology development but also the mediating impact of their productivity improvement and the moderating effect of the technology development driven by CEO on this direct impact in order to deepen the research stream on SMEs' external technological information network. Based on the ordinary least squares regression by using 2,200 data of South Korean SMEs, this study reveals the three findings. First, SMEs' external technological information network diversity positively influences their sales growth from technology development. Second, SMEs' productivity improvement partially mediates this positive influence of the external technological information network diversity. Third, SMEs' technology development driven by CEO moderates the positive influence.