• Title/Summary/Keyword: 개인 생산성

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Comparison of Yields of Winter Forage Crops According to Regions of Korea (한국 농가의 지역별 동계사료작물 생산성 비교)

  • Lim, Young Chul;Choi, Ki Choon;Park, Hyung Su;Ji, Hee Chung;Kim, Ki Yong;Lee, Sang Hack;Choi, Gi Jun;Kim, Mang Jung;Kim, Won Ho
    • Journal of The Korean Society of Grassland and Forage Science
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    • v.33 no.4
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    • pp.275-280
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    • 2013
  • We examined the use of basic forage data and indicators of forage productivity in different regions of Korea. The productivity of winter forage crops was evaluated from mid to late May 2012 by directly collecting information from farmhouses. A survey of winter forage crop productivity was conducted with 66 farmers in 16 regions; including, Italian ryegrass (IRG) from 22 farmers in 11 regions, whole crop barley from 21 farmers in eight regions, rye from 11 farmers in five regions, and IRG mixed with whole crop barley from 12 farmers in six regions. The results indicated that the Konju region exhibited higher yields of dry matter (DM) forage (15,128 kg/ha) and that the Dangjin region (reclaimed land) showed the lowest (3,885 kg/ha). The average yield of DM forage was 9,418 kg/ha. Yields of whole crop barley and IRG mixed with whole crop barley were comparatively higher than those of rye and IRG. We conclude that overall forage productivity was influenced by farmer's cultivation ability rather than the forage cultivation environment.

Efficiency and Productivity on ICT Industry (ICT 제조업과 서비스업의 효율성과 생산성)

  • Jeong, Boon-Do
    • International Commerce and Information Review
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    • v.16 no.4
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    • pp.55-75
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    • 2014
  • Non-parametric method such as technology efficiency, DEA/Window model and Malmquist Productivity Index (MPI) are used to measure efficiency and productivity of ICT (Information and Communication Technology) manufacturing industry and service industry over the period 2007-2011. The results of this paper indicate following: (1) Technology efficiency of the ICT manufacturing industry were found as the range of 0.34 and 0.39 over the sample period. Technology efficiency of the ICT service industry were found as the range of 0.16 and 0.20 over the sample period. (2) The geometric average of the Malmquist TFP indexes on ICT manufacturing industry indicated the productivity improvement an average of 8.3 percent. The geometric average of the Malmquist TFP indexes on ICT service industry indicated the productivity improvement an average of 1.6 percent. (3) TIER analysis result on ICT manufacturing industry showed that optimal bench marking made by storage devices${\rightarrow}$wireless communication equipment${\rightarrow}$broadcasting equipment${\rightarrow}$radio, recording and playback devices${\rightarrow}$computers, printers, video and audio-visual equipment path. TIER analysis result on ICT service industry indicated that optimal bench marking made by computers and packaged software${\rightarrow}$wired communication${\rightarrow}$communication, information, detection equipment${\rightarrow}$consulting and construction for computer systems integration${\rightarrow}$industrial machinery and equipment rental${\rightarrow}$telecommunications reseller${\rightarrow}$system software development and delivery${\rightarrow}$hosting path.

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A Study on the Job Productivity by the Smart Work Investment - Focused on the Organizational Change Resistance and the Communication - (스마트워크 투자에 따른 직무 생산성에 관한 연구 - 조직 변화저항과 의사소통을 중심으로-)

  • Jung, Byoung-Ho
    • Management & Information Systems Review
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    • v.37 no.3
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    • pp.83-113
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    • 2018
  • The purpose of this study to empirically examine a smart work investment and job performance by change resistance. Firstly, There investigates mediating role of the communication between the smart work investment and the job performance. Secondly, It will identify the job productivity differences through a level of organizational change resistance that reduced smart work investment. The smart work is to provide the flexibility of time and location and is a working method to improve a work productivity of organization members. The introduction of smart work means the adoption of new organizational culture, institution and technology and requires a novel change of a custom and pattern on existing organization culture and institution because of transformation form of communication and collaboration. The method of this study adopts a structural equation model to test a mediating effect of communication and a moderating effect of change resistance level. This model confirms whether smart work investments provide a positive impact on communication and organizational productivity. In addition, I will classify a change resistance level of smart work by cluster analysis and then check a critical path difference of job productivity between each group. As a result, The organizational IT, institution and culture on the smart work investment appeared to important influencers in communication and also had a direct influence of individual performance. Also, The three independent variables of smart work investment have an indirect influence of individual and organizational performance through communication mediating variables. However, the organizational IT and institution as independent variables do not provide direct influence of organization performance. Nevertheless, two independent variables of organizational IT and institution have an indirect influence the organization performance through communication mediating variables. As a result of confirming a productivity of three groups on organization resistance, there was a difference the individual and organizational performance among groups. The low-level group of organizational resistance showed high coefficient value of performance compared to other groups. The group analysis implications, The smart work investment appeared significantly to revise the institution first, build culture secondly and advanced technology lastly. The theoretical implication from this study contributes an extension of social science theory through socio-technical systems, institution, culture, change resistance and job performance based on smart work. The practical implications explain the smart work success in step-by-step investment rather than radical investment as level management of change resistance. In future research, the smart work performance between private and public firms will analyze a difference of the organizational culture, institution, technology and performance.

새로운 품종 - 꽃봉오리 솎기 노력이 절감되는 황색과육 침다래 '골드원'

  • Gwak, Yong-Beom
    • 농업기술회보
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    • v.51 no.6
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    • pp.16-16
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    • 2014
  • 2000~2010년 사이에 국내에 출시된 황색과육 참다래 품종들은 품질 면에서는 수입산과 대등한 수준에 이르고 있다. 하지만 꽃의 유전적인 특징으로 한 개의 꽃송이의 중심 꽃 양 측면에 작은 곁꽃이 2~6개 맺히는 특징을 가지고 있다. 때문에 생산농가는 꽃피기 전에 생산성을 떨어뜨리는 이들 작은 꽃봉오리를 제거하는 작업에 많은 시간과 노력을 투여하고 있다. 최근에 육성된 참다래 품종 가운데 생산 노동력을 좀 더 줄일 수 있는 '골드원'에 대해 소개한다.

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Production of Tetraploid Embryos with Induction of Diploid Gametes in Chicken (닭에서 2배수성 배우자 생성에 의한 4배수성 생명체의 생산)

  • 여정수;정경진;정익정;정선부
    • Korean Journal of Poultry Science
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    • v.17 no.1
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    • pp.1-6
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    • 1990
  • For the production of tetraploid embryos in chicken through induction of diploid gametes. The experiment was found results as follows; 1. Induction of diploid sperm was observed 11% from embryos of normal females and males at 12 days after injection of 0.37mg per 2kg body weight for three days. 2. 3 among 109 embryos from crosses of diploid gametes induced by TEM were found as tetraploid. 3. Genetic structures of tetraploid embryos were indentified as normal 4 pairs chromosomes without certain variation.

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Portfolio matrix analysis for the improvement of R&D productivity in the energy technology sector (에너지기술의 R&D 생산성 제고를 위한 포트폴리오 매트릭스 분석)

  • Park, Nyun-Bae;Kim, Kyung Taek;Park, Sangyong;Choi, Sang-jin;Hong, Jong-chul
    • Journal of Energy Engineering
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    • v.29 no.3
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    • pp.1-6
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    • 2020
  • A portfolio matrix analysis was conducted to improve R&D productivity of the government-funded R&D projects in the energy sector. 27 projects (42 detailed technologies) in 2018 were evaluated on a 5-point scale in terms of availability and technology competitiveness, and portfolio matrix analysis was conducted twice. The results of the portfolio matrix analysis could provide the landscape of on-going R&D projects at a time and could be utilized as feedback data to establish development strategies for individual projects, while establishing differentiated management directions to improve R&D productivity in each of the four areas of the portfolio matrix.

기획홍보_2010 우수종계장 - 종축 능력 향상을 위한 종합평가제 실시

  • Jang, Seong-Yeong
    • KOREAN POULTRY JOURNAL
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    • v.42 no.5
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    • pp.105-109
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    • 2010
  • 종축업 등록제 시행으로 종계장은 큰 폰 증가했지만, 과거 허가제였던 종축업에 대한 법적 자율성을 부여하기 위해 등록제로 전환되면서 영세한 농가들의 참여로 전문성이 떨어지고, 질병에 노출되면서 생산성이 하락하는 결과를 낳았다. 총 509 농가 종계장 가운데 등록종계장은 373 개소 (73.3%)와 미등록종계장중 육성전문농장은 25개소 (4.9%), 성계사육농장은 111개소 (21.8%)를 차지하면서 (2010년 2월 기준) 종계시육시설이 노후화되거나 미비한 농가에 대한 정부차원의 관리가 이루어지지 않는 것이 현실이다. 정부는 국내 양계산업 생산성을 높이기 위한 방안으로 종축장의 위생수준과 종축 능력 향상을 위해 지난해 종돈장에 이어 올해 초 종계장을 대상으로 '우수종계장 종합평가사업'을 진행했다. 주최 농림수산식품부, 주관 국립축산과학원, 시행기관은 종축개량협회(종돈)와 대한양계협회(종계)에서 진행한 이번 사업은 우수농장을 꼽아 시설 및 운영자금에 대한 인센티브를 제공해 1차 산업의 전문화와 청정화를 가속화해 종계장간의 자율경쟁을 유도할 뿐만 아니라 종계장 평가를 통해 양계농가에 종계 선택 지표를 제공한다는 계획이다. 지난해 말부터 대한양계협회를 비롯해 국립축산과학원, 국립수의과학검역원, 한국계육협회, 농협중앙회에서는 신청한 농가를 대상으로 평가에 참여한 32개 농가 중 서류심사를 통과한 16개 농가를 대상으로 실사위원이 현지 점검을 통해 지난 3월 19일 총 7개의 우수종계장을 선발했다. 본지를 통해 종계장의 평가기준에 따라 현장 실시를 통해 선정된 총7개소 농장을 소개해 농가 선택지표에 도움을 주고자 소개하고자 한다.

자동차 개발시 PC 적용 현황

  • 박찬복
    • Journal of the KSME
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    • v.30 no.S1
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    • pp.16-18
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    • 1990
  • 컴퓨터 분야에서 하드웨어의 눈부신 발전과 이용할 수 있는 다양한 소프트웨어의 개발로, 자동차 개발 업무에서는 개발 일정 단축, 제품 품질 향상, 생산성 향상 및 비용 절감을 이룩하기 위해서 일찍부터 컴퓨터를 활용해 왔다. 일반적으로 자동차 산업에서는 모든 데이터를 중앙 집중적인 관 리와 타 부문과의 공유가 필요했기 때문에 대형 메인프레임 컴퓨터나 워크스테이션을 사용하여 대부분의 업무를 수행하여 왔으나, 하부 업무의 분산 처리와 개인용 컴퓨터(PC)의 뛰어난 경제성 과 사용의 용이성으로 인하여 급격히 PC의 적용이 여러 분야에 확대되어 가고 있다. 이 글에서는 PC를 자동차 개발에 어떻게 활용되고 있나를 몇 개 분야로 나누어서 설명하고자 한다.

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A CASE STUDY ON THE MANAGEMENT QUALITY KOREAN COMPANIES (국내기업의 경영품질 평가사례 연구)

  • Seo, Jeong-Il;Lee, Yeong-Hun;Yu, Myeong-Gwan
    • Proceedings of the Korean Operations and Management Science Society Conference
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    • 2004.05a
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    • pp.494-499
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    • 2004
  • 본 연구는 경영품질의 일반적인 평가 기준인 리더십, 전략기획, 고객과 시장중시, 정보와 분석, 인적자원중시, 프로세스관리, 사업 성과들에 대한 국내 기업의 사례에 대한 연구이다. 국내의 대기업 및 중소기업들 중에서 임의로 선정한 78개 회사에 대하여 평가를 실시하고, 도출된 결과 데이터들을 크기 별로 A, B, C 3개의 그룹으로 구분하여 기업의 순이익과 한국생산성본부에서 주관하는 생산성대상의 경영생산성대상 심사기준에 근거하여 부여한 경영생산성 점수와의 상호 연관 관계 및 기업의 일반적인 성향을 분석하여 한국 기업들의 특성을 고찰한다.

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A study on Differences of Burnout, Job stress by General Characteristics of Nurses (간호사의 일반적 특성에 따른 소진, 직무스트레스의 차이에 관한 연구)

  • Ko, Hyun-Min
    • Proceedings of the Safety Management and Science Conference
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    • 2013.04a
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    • pp.337-353
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    • 2013
  • 의료서비스산업은 인구 고령화, 소득 증대, 건강보험의 보장성 강화 등으로 시장이 급속히 확대되는 추세이다. 의료서비스산업의 대다수를 차지하는 것은 병원으로, 병원은 의사, 의료기사, 간호사, 행정직 등 전문적이고 다양한 직종의 종사자들의 협동작업을 통해 환자들에게 의료서비스를 제공하는 조직이다. 간호사는 많은 직무를 담당하고 있는 다양한 전문 인력 중에서 병원인력의 40%를 차지하고 있으며, 환자에게 제공되는 대부분의 서비스인 치료와 간호업무를 담당하고 있다. 병원인력의 다수를 차지하고 있는 간호사의 잦은 이직과 낮은 생산성은 환자의 치료와 간호업무에 지장을 줄 수 있는데, 소진과 직무스트레스가 간호사의 이직과 생산성에 영향을 주는 것으로 나타나고 있다. 이에 본 연구는 간호사의 일반적 특성에 따른 소진과 직무스트레스의 차이를 연구하여, 간호사 개인 맞춤별 내부마케팅 자료로 활용하고자 한다. 간호사의 일반적 특성에 따른 소진과 직무스트레스의 차이는 첫째, 소진에 차이가 있는 일반적 특성으로는 연령, 결혼, 근무형태, 직위, 간호사 경력, 근무처, 병상 수로 나타났으며, 둘째, 직무스트레스에 차이가 있는 일반적 특성으로는 연령, 학력, 결혼, 근무형태, 간호사 경력, 근무처, 병상 수로 나타났다.

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