경쟁적 운동선수들의 완벽주의성향과 동기분위기의 상관관계

The Relationship between Perfectionism and Motivational Climate in Competitive Athletes

Abstract

본 연구에서는 기록종목과 대인종목의 경쟁적 운동선수를 과업지향 동기분위기와 자아지향 동기분위기가 완벽주의성향에 미치는 영향을 분석함으로써, 최적의 운동수행능력을 발휘할 수 있는 기초자료를 제공하고자 하였다. 대한민국 국가대표 선수촌에서 훈련 중인 엘리트 성인선수 196명을 대상으로 인구통계학적 특성과 완벽주의성향 및 동기분위기에 대한 설문조사를 실시하였고, 기록종목과 대인종목으로 분류하여 종목에 따른 인구통계학적 특성과 완벽주의성향, 동기분위기의 차이를 확인하기 위해 교차검증 또는 독립변인 t-검증을 실시하였으며, 구조방정식 모형분석을 통해 가설검증 및 모형적합도를 확인하였다. 그 결과, 완벽주의성향과 과업지향 및 자아지향 동기분위기 모두 대인종목 선수가 기록종목 선수보다 강한 것으로 확인되었고, 기록종목 운동선수의 경우 과제지향 동기분위기와 자아지향 동기분위기 모두 완벽주의성향에 영향을 미치는 것으로 확인되었으며 과제지향보다 자아지향 동기분위기가 더 큰 영향을 미치는 것으로 나타났다. 대인종목 운동선수의 경우에는 자아지향 동기분위기만이 완벽주의성향에 영향을 미치는 것으로 확인되었으나, 두 연구모형 모두 나쁜 적합도를 보였다.

This study aimed to identify the relationship between perfectionism and motivational climate in competitive athletes and to provide information for improvement of their performance. One hundred ninety-six athletes who trained in Korea National Training Center participated in this study and they were divided into record and man-to-man events. Also they filled in the questionnaire about demographic factors, perfectionism, and motivational climate. Collected data were analyzed by using cross validation and independent t-test for identifying the difference of two events and structural equation model for testing hypotheses and model fit. Perfectionism and motivational climate in man-to-man events were stronger compared to record event. In record event, perfectionism was more influenced by ego involving motivational climate compared to task involving, while in man-to-man event, perfectionism was affected by only ego involving motivational climate. However, these both study models had a bad fit.

Fig. 1 Research model

Table 1. Participants' demographic information

Table 2. Summary of multiple regression analyses in record events

Table 3. Discriminant validity and correlation matrix in record events

Table 4. Structural equation model in record events

Table 5. Summary of multiple regression analyses in man-to-man events

Table 6 Discriminant validity and correlation matrix in man-to-man events

Table 7. Structural equation model in man-to-man events