Objective: The aim of this paper is to introduces Hyundai Heavy Industry's ergonomic risk assessment tool, H-OWAS, which is considering work load and frequency compared to the OWAS. Background: As prevalence of work-related musculoskeletal disorders(WMSDs) in ship building industries has been much higher than that in other industries, most of the large scaled corporations have implemented their own prevention program since legislation on the prevention of WMSDs had introduced in 2003. Method: This paper introduces WMSDs prevention program, HEMP(HHI Ergonomics Management Program) which consists of risk assessment, improvement efforts of working environments, medical treatment and training/evaluation and describes how to operate the program. We also describe application of OWAS method considering work load and frequency for risk factor analysis(H-OWAS) and shows methodology for assessing the ergonomic risk factor. And comparison of the assessment results between OWAS and H-OWAS is carried out by statistical analysis. Result: There was statistically significant difference in the assessment results between OWAS and H-OWAS, and regression shows H-OWAS explains the borg's scale of perceived exertion more clearly than OWAS. Conclusion: H-OWAS has been proved more effective tool than OWAS to evaluate ergonomic risk factor under real working condition. Application: H-OWAS can be widely applied to the many other companies when implementing the ergonomics risk assessment.
Objective: The aim of this study is to investigate the job rotation implementation at medium- or small-industries and to identify the viewpoint on job rotation as preventive activity of work-related musculoskeletal disorders(WMSDs). Background: Job rotation has been implemented in many industrial areas in order to prevent the WMSDs as one part of ergonomic program. Generally, the cases of implementation of ergonomic program or successful cases of job rotation were reported on the side of major or large company. Therefore, this study tried to inspect the current state of job rotation implementation at medium- or small-industries. Method: Survey was carried out for randomly contacted forty seven mangers responsible for safety. Survey contained the questionnaires on the general state of company, shift-work and job rotation. Results: The ratio of work-shift in medium- and small-industry was 34.0% and the ratio of job rotation was 19.1%. For manufacturing industry, the ratio was 37.9% and 17.2%, respectively. Conclusion: The implementation ratio of job rotation was relatively low considering the results of previous studies. Many managers appealed the quality decreasing of goods and the injuries of workers due to job rotation, though agreed to train the multi-functional worker and to prevent the WMSDs. Application: The results can be used for the fundamental data how the job rotation will be properly implemented in medium- and small-industry as an administrative control for MSDs.
Computer dominated jobs and industrial automation have rapidly created work-related musculoskeletal disorders(WMSDs) and WMSDS are expanding to employee of other general industry. Specific risk factors associated with WMSDs include repetitive motion, heavy lifting, forceful exertion, contact stress, vibration awkward posture and rapid hand and wrist movement. The purpose of this paper is to analyze the effects of the neck muscle workload according to posture(joint angle) and load weight. Seven male students participated in this study. To analyze neck muscle workload was studied on electromyographic(EMG) activity for sternocleidomastoid and trapezius, was subjectively rated using a Borg's CR-10 scale. ANOVA showed that the CR-10 ratings and most EMG root-mean-square (RMS) value were statistically significant improvement according to posture(joint angle) and load weight. The results of this study indicate the joint angle and weight of neck muscle workload to provide safe working conditions. To reduce the large number and severity of WMSDs employees have been experiencing, we need to redesign the job in workplace to identify and control hazards that are reasonably likely to be causing or contributing to the WMSDs.
Kim, Dong-Joon;Park, Ju-Yong;Kim, Hyun-Woo;Chang, Seong-Rok
Journal of the Korean Society of Safety
/
v.23
no.2
/
pp.51-56
/
2008
In these days, work-related musculoskeletal disorders(WMSDs) is one of the issues in the shipbuilding industry. As the number of injured workers and demands for worker's compensation have rapidly increased, improvement of work conditions and environments to prevent WMSDs has been more demanded. To reduce WMSDs' hazards in the shipbuilding industry, simulation technique which showed it's ability of increasing the manufacturing productivity was applied, because simulation technique has the evaluation ability for a worker's danger level of production process by RULA(Rapid Upper Limb Assesment). In this research, worker's altitude had modeled and worker's action has simulated. After the caution level was evaluated, we pointed out clues which had high workload. To reduce work-load, we applied ergonomic principles for improving working conditions and environments. Improved working conditions and environments were simulated using human modelling and simulation and their workload were evaluated again.
A Study was conducted to investigate the type and level of occupational risk factors for the onset of work-related musculoskeletal disorders (WMSDs) in non-manufacturing industries. Total of 38 worksites were investigated from 5 different business areas such as financial institution, transportation service, building maintenance, sanitary service and educational service. Major job and task category were classified and corresponding occupational risk factors such as awkward posture, force exertion, repetitiveness of job, and work/rest cycle were examined using various ergonomic risk analysis techniques. Sets of matrices were developed including types and levels of risk factors for the classified jobs and tasks from 5 different non-manufacturing industries. Also possible ergonomic remedies were suggested for the improvement working conditions. Results and risk factor matrices can be applied as a guideline for the investigation of WMSDs risk factors in similar industries for the prevention of WMSDs.
Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
/
v.15
no.2
/
pp.83-89
/
2005
This study aims to compare a self-reported and expert-observed method on ergonomic risk factors of Work-related Musculoskeletal Disorders (WMSDs). The checklist was developed based on the results of previous studies, and the symptoms of WMSDs were obtained using a self-reported questionnaire from 1,029 shipyard workers. The risk factors were assessed through the self-report by workers and video analysis by ergonomists. The symptom prevalence at the low back (59.2%), shoulders (50.8 %), and knees (49.7%) were relatively higher than those at other body parts. Odds ratios (ORs) by body parts were 2.48 to 2.90 for the risk job, and the ORs were significantly different from those of the low risk job. The risk factor scores by body parts between workers and ergonomist were very high correlation(r=0.82 to 0.92). The rates of self-report from risk job were 54.0% (elbow and arm) to 72.1 % (low back), but sometimes overestimated(105.7 to 122.6%) than those by ergonomists. The checklist, developed in this study, will be an efficient tool for the evaluation of risk jobs using self-report by workers.
Park, Kyung Sik;Kang, Dongmug;Lee, Yong Hwan;Woo, Ji Hoon;Shin, Yong Chul
Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
/
v.16
no.2
/
pp.172-182
/
2006
Self administered checklist is needed to be developed to evaluate ergonomic risk factors. This study was conducted to develop self administered form of American National Standards Institute (ANSI) Z-365 checklist which represents comprehensive ergonomic risk factors, and to evaluate validity of this checklist. This study had been conducted from May 2004 to July 2005, of which subjects were 147 workers from 4 workplaces. Response rates for every items of self administered form of ANSI Z-365 were evaluated. To estimate the validity of checklist, relationship between the checklist grade that ANSI recommended and work-related musculoskeletal disorders (WMSDs) symptom were calculated with and without adjustment of related variables. To evaluate the utility of checklist, sensitivity, specificity, positive predictive value (PPV), and negative predictive value (NPV) were calculated. Because response rates of almost items were over 90 %, item development was successful. Because the checklist was related with WMSDs symptom after adjusting related variables, the checklist might represents ergonomic risk well. Because of low sensitivity and NPV, high specificity and PPV, the checklist is not suitable for screening tool. The checklist has better relationship with more severe symptom. Because of high specificity of the checklist, using it with high sensitive tool would enhance it's utility. Further study to develop high sensitive and comprehensive self administered ergonomic checklist is needed.
Objective: The aim of this study is to gain an overview of the ergonomic research trends in the shipbuilding industry. Background: The number of ergonomic studies on the shipbuilding industry has increased significantly in recent years. Method: Various ergonomic papers on the shipbuilding industry have been reviewed to find ergonomic research trends. Results: The tendency observed in these studies shows that the work-related musculoskeletal disorders(WMSDs) is the most important research subject in the shipbuilding industry. Conclusion: The previous studies, focused on the physical aspects of the work, are now replaced by studies such as organizational and psychophysical studies. Application: These results can be used to provide baseline information for ergonomic research in the shipbuilding industry.
Proceedings of the Korean Institute of Industrial Safety Conference
/
2002.05a
/
pp.307-312
/
2002
새로운 산업 구조와 변화된 사회 환경으로 인해 우리나라에서 최근 급증하고 있는 직업병 중의 하나가 직업 성 근골격계질환(Work-related Musculoskeletal Disorders, WMSDs)이다. 이 질환은 특정한 신체 부위의 반복 작업과 불편하고 부자연스러운 작업 자세, 강한 노동 강도, 과도한 힘, 불충분한 휴식, 추운 작업 환경, 진통 등이 원인이 되어 목, 어깨, 팔꿈치, 손목, 손가락, 허리, 다리 등 주로 관절 부위를 중심으로 근육과 혈관, 신경 등에 미세한 손상이 생겨 결국 통증과 감각 이상을 호소하는 근골격계질환의 만성적인 건강장해다.(중략)
Objective: The aim of this study is to develop new K-OWAS on the basis of the anthropometry of Koreans considering works in shipbuilding and heavy industry for evaluation whole-body working postures. Background: Work Related Musculoskeletal Disorders(WMSDs) were a leading cause of sick leaves and injuries in the industries of our country. Especially, awkward working postures and handling of heavy weight are known as a main cause of WMSDs. OWAS, RULA and REBA are much used as the method for evaluating the awkward working postures. OWAS is the working postures evaluation method that can be used for the evaluation of whole-body working postures. OWAS was the method made based on the anthropometry of the foreigner, working postures and weight does not fit our work state. Method: This method was evaluated considering the anthropometry of the Koreans, working postures and weight in shipbuilding and heavy industry work state in Korea. Results: Correlation of action level of OWAS and subjective discomfort for each body parts were not statistically significant($p{\geq}0.1$). But correlation of action level of K-OWAS and subjective discomfort for torso and waist were statistically significant($p{\leq}0.1$). Conclusion: K-OWAS was suitable in the evaluation of upper body including torso and waist. Application: New method for whole-body working postures from this study prevent WMSDs and help improvement of working environment and design of working method.
본 웹사이트에 게시된 이메일 주소가 전자우편 수집 프로그램이나
그 밖의 기술적 장치를 이용하여 무단으로 수집되는 것을 거부하며,
이를 위반시 정보통신망법에 의해 형사 처벌됨을 유념하시기 바랍니다.
[게시일 2004년 10월 1일]
이용약관
제 1 장 총칙
제 1 조 (목적)
이 이용약관은 KoreaScience 홈페이지(이하 “당 사이트”)에서 제공하는 인터넷 서비스(이하 '서비스')의 가입조건 및 이용에 관한 제반 사항과 기타 필요한 사항을 구체적으로 규정함을 목적으로 합니다.
제 2 조 (용어의 정의)
① "이용자"라 함은 당 사이트에 접속하여 이 약관에 따라 당 사이트가 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을
말합니다.
② "회원"이라 함은 서비스를 이용하기 위하여 당 사이트에 개인정보를 제공하여 아이디(ID)와 비밀번호를 부여
받은 자를 말합니다.
③ "회원 아이디(ID)"라 함은 회원의 식별 및 서비스 이용을 위하여 자신이 선정한 문자 및 숫자의 조합을
말합니다.
④ "비밀번호(패스워드)"라 함은 회원이 자신의 비밀보호를 위하여 선정한 문자 및 숫자의 조합을 말합니다.
제 3 조 (이용약관의 효력 및 변경)
① 이 약관은 당 사이트에 게시하거나 기타의 방법으로 회원에게 공지함으로써 효력이 발생합니다.
② 당 사이트는 이 약관을 개정할 경우에 적용일자 및 개정사유를 명시하여 현행 약관과 함께 당 사이트의
초기화면에 그 적용일자 7일 이전부터 적용일자 전일까지 공지합니다. 다만, 회원에게 불리하게 약관내용을
변경하는 경우에는 최소한 30일 이상의 사전 유예기간을 두고 공지합니다. 이 경우 당 사이트는 개정 전
내용과 개정 후 내용을 명확하게 비교하여 이용자가 알기 쉽도록 표시합니다.
제 4 조(약관 외 준칙)
① 이 약관은 당 사이트가 제공하는 서비스에 관한 이용안내와 함께 적용됩니다.
② 이 약관에 명시되지 아니한 사항은 관계법령의 규정이 적용됩니다.
제 2 장 이용계약의 체결
제 5 조 (이용계약의 성립 등)
① 이용계약은 이용고객이 당 사이트가 정한 약관에 「동의합니다」를 선택하고, 당 사이트가 정한
온라인신청양식을 작성하여 서비스 이용을 신청한 후, 당 사이트가 이를 승낙함으로써 성립합니다.
② 제1항의 승낙은 당 사이트가 제공하는 과학기술정보검색, 맞춤정보, 서지정보 등 다른 서비스의 이용승낙을
포함합니다.
제 6 조 (회원가입)
서비스를 이용하고자 하는 고객은 당 사이트에서 정한 회원가입양식에 개인정보를 기재하여 가입을 하여야 합니다.
제 7 조 (개인정보의 보호 및 사용)
당 사이트는 관계법령이 정하는 바에 따라 회원 등록정보를 포함한 회원의 개인정보를 보호하기 위해 노력합니다. 회원 개인정보의 보호 및 사용에 대해서는 관련법령 및 당 사이트의 개인정보 보호정책이 적용됩니다.
제 8 조 (이용 신청의 승낙과 제한)
① 당 사이트는 제6조의 규정에 의한 이용신청고객에 대하여 서비스 이용을 승낙합니다.
② 당 사이트는 아래사항에 해당하는 경우에 대해서 승낙하지 아니 합니다.
- 이용계약 신청서의 내용을 허위로 기재한 경우
- 기타 규정한 제반사항을 위반하며 신청하는 경우
제 9 조 (회원 ID 부여 및 변경 등)
① 당 사이트는 이용고객에 대하여 약관에 정하는 바에 따라 자신이 선정한 회원 ID를 부여합니다.
② 회원 ID는 원칙적으로 변경이 불가하며 부득이한 사유로 인하여 변경 하고자 하는 경우에는 해당 ID를
해지하고 재가입해야 합니다.
③ 기타 회원 개인정보 관리 및 변경 등에 관한 사항은 서비스별 안내에 정하는 바에 의합니다.
제 3 장 계약 당사자의 의무
제 10 조 (KISTI의 의무)
① 당 사이트는 이용고객이 희망한 서비스 제공 개시일에 특별한 사정이 없는 한 서비스를 이용할 수 있도록
하여야 합니다.
② 당 사이트는 개인정보 보호를 위해 보안시스템을 구축하며 개인정보 보호정책을 공시하고 준수합니다.
③ 당 사이트는 회원으로부터 제기되는 의견이나 불만이 정당하다고 객관적으로 인정될 경우에는 적절한 절차를
거쳐 즉시 처리하여야 합니다. 다만, 즉시 처리가 곤란한 경우는 회원에게 그 사유와 처리일정을 통보하여야
합니다.
제 11 조 (회원의 의무)
① 이용자는 회원가입 신청 또는 회원정보 변경 시 실명으로 모든 사항을 사실에 근거하여 작성하여야 하며,
허위 또는 타인의 정보를 등록할 경우 일체의 권리를 주장할 수 없습니다.
② 당 사이트가 관계법령 및 개인정보 보호정책에 의거하여 그 책임을 지는 경우를 제외하고 회원에게 부여된
ID의 비밀번호 관리소홀, 부정사용에 의하여 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 회원에게 있습니다.
③ 회원은 당 사이트 및 제 3자의 지적 재산권을 침해해서는 안 됩니다.
제 4 장 서비스의 이용
제 12 조 (서비스 이용 시간)
① 서비스 이용은 당 사이트의 업무상 또는 기술상 특별한 지장이 없는 한 연중무휴, 1일 24시간 운영을
원칙으로 합니다. 단, 당 사이트는 시스템 정기점검, 증설 및 교체를 위해 당 사이트가 정한 날이나 시간에
서비스를 일시 중단할 수 있으며, 예정되어 있는 작업으로 인한 서비스 일시중단은 당 사이트 홈페이지를
통해 사전에 공지합니다.
② 당 사이트는 서비스를 특정범위로 분할하여 각 범위별로 이용가능시간을 별도로 지정할 수 있습니다. 다만
이 경우 그 내용을 공지합니다.
제 13 조 (홈페이지 저작권)
① NDSL에서 제공하는 모든 저작물의 저작권은 원저작자에게 있으며, KISTI는 복제/배포/전송권을 확보하고
있습니다.
② NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 상업적 및 기타 영리목적으로 복제/배포/전송할 경우 사전에 KISTI의 허락을
받아야 합니다.
③ NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 보도, 비평, 교육, 연구 등을 위하여 정당한 범위 안에서 공정한 관행에
합치되게 인용할 수 있습니다.
④ NDSL에서 제공하는 콘텐츠를 무단 복제, 전송, 배포 기타 저작권법에 위반되는 방법으로 이용할 경우
저작권법 제136조에 따라 5년 이하의 징역 또는 5천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.
제 14 조 (유료서비스)
① 당 사이트 및 협력기관이 정한 유료서비스(원문복사 등)는 별도로 정해진 바에 따르며, 변경사항은 시행 전에
당 사이트 홈페이지를 통하여 회원에게 공지합니다.
② 유료서비스를 이용하려는 회원은 정해진 요금체계에 따라 요금을 납부해야 합니다.
제 5 장 계약 해지 및 이용 제한
제 15 조 (계약 해지)
회원이 이용계약을 해지하고자 하는 때에는 [가입해지] 메뉴를 이용해 직접 해지해야 합니다.
제 16 조 (서비스 이용제한)
① 당 사이트는 회원이 서비스 이용내용에 있어서 본 약관 제 11조 내용을 위반하거나, 다음 각 호에 해당하는
경우 서비스 이용을 제한할 수 있습니다.
- 2년 이상 서비스를 이용한 적이 없는 경우
- 기타 정상적인 서비스 운영에 방해가 될 경우
② 상기 이용제한 규정에 따라 서비스를 이용하는 회원에게 서비스 이용에 대하여 별도 공지 없이 서비스 이용의
일시정지, 이용계약 해지 할 수 있습니다.
제 17 조 (전자우편주소 수집 금지)
회원은 전자우편주소 추출기 등을 이용하여 전자우편주소를 수집 또는 제3자에게 제공할 수 없습니다.
제 6 장 손해배상 및 기타사항
제 18 조 (손해배상)
당 사이트는 무료로 제공되는 서비스와 관련하여 회원에게 어떠한 손해가 발생하더라도 당 사이트가 고의 또는 과실로 인한 손해발생을 제외하고는 이에 대하여 책임을 부담하지 아니합니다.
제 19 조 (관할 법원)
서비스 이용으로 발생한 분쟁에 대해 소송이 제기되는 경우 민사 소송법상의 관할 법원에 제기합니다.
[부 칙]
1. (시행일) 이 약관은 2016년 9월 5일부터 적용되며, 종전 약관은 본 약관으로 대체되며, 개정된 약관의 적용일 이전 가입자도 개정된 약관의 적용을 받습니다.