This study was conducted to investigate the prevalence of dysmenorrhea in women labor workers The subjects were 327 women labor workers in the area of Kyunggi. Kyungsang and Chunla Provinclils. The data were collected from 20. January to 20. February. 1999 by using self-administered structured questionnaires. The contents of, questionnaire were composed of demographic(3 items). work related(2 items). life style (6 items), obstetric-menstrual(8 items) characteristics. and experiences of dysmenorrhea(6 items). The results were as follows 1. Prevalence rate of dysmenorrhea was $76.8\%$. Among women who had dysmenorrhea. $52.0\%$ of them had family history on dysmenorrhea. $46.0\%$ of them experienced limitation of daily activities. $18.3\%$ of them have started the dysmenorrhea since their employment present company. and $8.8\%$ of them visited hospital due to dysmenorrhea of the subjects who took analgesics for relieving menstrnal pain. $7.2\%$ had no effect. 2. The frequency of dysmenorrhea was significantly different by educational level. working period. and the amount of mentrual flow.
Journal of Korean Institute of Industrial Engineers
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v.18
no.1
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pp.1-9
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1992
This work is to study the behavior of certain storage systems in which items with different turnover rates are stored. In particular, we assume that items can be divided into two types: high and low turnover. We try to find simple policies that induce favorable zoning, which will reduce the storage and retrieval distance of items. We define a desirable property of a good policy which we call asymptotically efficient, and show that the Zone-z policy is asymptotically efficient if the zone size is proportional to the expected number of high turnover items in the system in equilibrium.
Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2020.06a
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pp.157-158
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2020
In order to calculate construction costs properly, it is necessary to add the weight that reflects different worksite conditions. The implementation of the weight, however, is difficult because it is impossible to determine whether wight should be added in basic work or whether weight values are overlapped. Special worksite conditions further complicate the matter. Furthermore, overlapping implementation of weight values result in overestimation of construction costs. The current study clearly analyzed the weight value items in the current construction cost calculation standards, and analyzed the weight value items included under the basic productivity category to propose an improvement of weight standards. Basically, the estimating standards provide 140 weight value items, with different levels of weight given to each item. Among 1,333 items in the estimating standards, 140 include weight values. Some items have two types of weight values.
Lee, Jae Chul;Dong, Sang Oak;Kim, Sang Hyuk;Lee, Young Seop;Jin, Hee Jeong
Journal of Physiology & Pathology in Korean Medicine
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v.27
no.3
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pp.336-341
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2013
This study aims to reveal understanding of general users on pattern identification questionnaire items from published papers. 132 questionnaire items were selected from five papers which studied reliability and validity of survey items for pattern identification. 36 general participants answered understanding degree on each items, 11 experts also responded clinical utilizability on these. 6 questionnaire items had different recognition between general participants and experts, which were well used items to diagnose for experts, not easily understood to general participants. This study is the first work to analyze pattern identification's item understanding of general participants. Diversified subject population should be involved in further studies for assessment of general participants' understanding degree of questionnaire items.
By taking an ecological approach, The purpose of this thesis was to 1. analyze the existing literary work about design directives for the elderly housing. 2. case study about actual housing conditions of elderly people, 3. grasp the level of satisfaction and level of requirement about housing environment by Korean elderly, 4. by integrating the above three, provide foundational data arranging the appropriate housing design directives pertaining to Korea's actual circumstances. The major findings in this study were surmmarized as follows. (1) From the six literary works, 27 items as Microsystem, 1,249 items as Mesosystem, and 330 items as Exosystem were founded and there was no evidence of directives for Macrosystem. (2) As a result of the case study, there appeared a substantial difference between actual conditions of housing environment for the Korean elderly and the design directives perceived in the literary works. (3) The level of satisfaction and for the Korean elderly housing environment were founded differently in each directives. (4) By ecological approach for the Korean elderly housing environment design directives as follows. In microsystem (13 items) in mesosystem(83 items), in exosystem(24 items), in macrosystem(15 items), 135 items in total were suggested as design directives for Korean Elderly housing environment.
The purposes of this study were to analyze the work patterns of selected hospital foodservices by Work Sampling methodology, and to investigate the relationship among operational factors affecting productivity. The hospitals were classified into 3 groups by the percentage of patient meals, and the percentage of special patient diet, and the menu items of patients meals. The groups clustered were characterized by productivity. Work Sampling methodology was utilized to analyze the work patterns of hospitals with selected 3 hospitals to investigate the productivity the productivity and labor times used in each work functions. Productivity index analyzed by Work Sampling were 10.36 min/meal, 10.95 min/meal, and 12.19 min/meal, respectively X, Y, Z hospital. Z hospital was significantly different from time used in direct work function and delay. Direct work function time was the highest, delay the lowest in Z hospital. The relation between the results of Work Sampling and the productivities of 3 groups showed not by delay but direct work function in the classification used in this study.
Objective : The purpose of this study is to identify and analyze the vocational rehabilitation evaluation tool for the mentally disabled. Methods : For literature search, the Pubmed database was used, and for the analysis, the development year, evaluation method, number of items, scale, and evaluation items were analyzed. In the analysis method, each evaluation item was divided into four categories: function, internal factor, environment, and mental symptom, and the evaluation elements of each evaluation tool were identified. Results : When searching Pubmed through search terms, 161 documents were retrieved. According to the selection method, Griffiths Work Behavior Scale (GWBS), Occupational Functioning Scale (OFS), Social and Occupational Functioning Assessment Scale (SOFAS), Work Ability Index (WAI), Work Behavior Inventory (WBI), Work Environment Impact Scale (WEIS), and Work and Social Adjustment Scale (WSAS) were screened. The evaluation items of all evaluation tools included job-related functional evaluation. According to the purpose of each evaluation tool, internal factors, environment, and mental symptoms were measured. Conclusion : Occupational skills are skills in which various functions such as physical, cognitive, social skills, and coping skills act in a complex way. Therefore, it is necessary to include the four factors analyzed in this study: function, internal factors, environment, and psychiatric symptoms.
This research is to study the functional color arrangement of work clothes based on the color chroma value arrangement, which could affect the safety of workers at the site of the mechanical industry. For the study, 5PB hue, indicating a high satisfaction level with proper colors at the site of the mechanical industry, were selected from previous research for 6 types of CAD simulation on a 2-color chroma value arrangement. To analyze the color data of each color arrangement after applying the color chroma value arrangement as well as to figure out the level of recognition on the color arrangement, an analytical result, which was based on the NCS color system, was evaluated. Furthermore, the survey study on items regarding the safety of the relevant work site for the simulated result was executed. As a result of the evaluation, the color arrangements which include high color chroma value indicated a high satisfactory level in all items under the visibility criteria for the safety of workers, propriety as a color arrangement of work clothes, and safety from the perspective of work site management. In particular, the color arrangement mixture between high color chroma obtained the highest satisfactory evaluation, indicating that the color arrangement of high color chroma is essential in the color arrangement of work clothes for the establishment of safety by adjusting the color chroma value. Yet, in order to figure out the independent function of the color chroma value, other factors are restricted in this study. Thus, it is not proper to apply the result of this study only at the actual work site. Therefore, a follow-up research centered on the tones of all three types is proposed, from which we can expect, a suggestion of the applicable color guideline for the industrial site.
Park Hai Chun;Kim Jong Rae;Kim Hyun Woo;Kim Shin Hun
Journal of the Korean Society of Safety
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v.20
no.2
s.70
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pp.133-139
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2005
TWe investigated whether work ability index(WAI) was highly correlated with work environment(physical work environment, working condition and work form) correlated high. The study population consisted of technicians from one manufacturing company in South Korea(n=104). WAI and work environment were analyzed by correlation and multiple regression. Therefore, we conclude that the correlation of WAI and work environment in this population was high. So if there are the older employees having a poor score on the items related to work environment, we can elevate the work ability by dealing with work environment. Moreover, we can make the best program to maintain and raise WAI in short term.
This study was carried out in order to examine demographic variables and personal and working conditions affecting to self-esteem, self-efficacy and work autonomy and mental health of the dental technicians. For this study, questionnaires composed of 50 items for the measurement of psychiatric symptom, work autonomy, self-esteem and self-efficacy index and 14 items related with demographic variables and personal and working conditions were distributed to 400 dental technicians and the 304 of them were statistically analyzed the results were as the following ; 1. Self-esteem and self- efficacy in dental technicians appeared to be interacted. 2. Score of self-efficacy index was higher in dental technicians of young age, or high or professional education than in otherwise dental technicians. 3. Score of self-efficacy index was higher in dental technicians of young age or professional education than in otherwise dental technicians. 4. All of self-esteem, self-efficacy and work autonomy in dental technicians affected directly their psychiatric symptom. 5. Promotion, and communication with fellows and senior workers of dental technicians affected directly their psychiatric symptom. 6. Each of anxiety, anger, depression and cognitive disturbance appeared to be interacted.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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