In this paper, we present our recent effort on the development of a portable OCS system (SCH-mOCS), which provides minimal but essential functionalities of conventional OCS systems. SCH-mOCS is targeted for the environment where Internet connection is not available and fast processing of essential patient information is needed. The main usage could be found at the outdoor environment, such as voluntary medical services at challenged regions. The target of the first usage of the system is in the rural area of Cambodia where medical service and ICT infrastructure is poor. We have been conducting voluntary medical services for 15 years in Cambodia, where the services usually run for 3 days and include outpatient diagnosis/consultation, medication, and simple surgeries. This medical service started in 2002, where about 20 SoonChunHyang University Bucheon Hospital staffs (doctors, nurses, and pharmacists) participated. We realized that a system like SCH-mOCS is needed: we have to consult many patients in a short period, so that a prompt response and prescription to the patients are very important. However, the conventional OCS system is not suitable, because the service is usually conducted outdoor environment where Internet connected computers cannot be installed. Moreover, since the service needs only a subset of the conventional hospital information system and fast system response, application of a full OCS is not practical. The adequate system is a bare minimal OCS system, with very simple and quickly manageable patient admission, consultation, and prescription functionalities. In this paper, we describe hardware as well as the software aspect of a mini-OCS we have developed for the purpose. We named the system SCH-mOCS (SoonChunHyang mini-OCS). We also describe the usage scenario of SCH-mOCS in order to demonstrate that the system is general enough to apply for other similarly challenged regions.
The Effect of Curriculum with voluntary program on Self-Actualization in Nursing Students. The purpose of this study was to identify the effect of the voluntary program experience with curriculum on self-actualization in nursing college students and to guide the desirable voluntary activity of college students. The research design utilized in this study was one group pretest-posttest design. The data were gathered two times with self-actualization test. First data were gathered before voluntary activity. And second data were gathered after instruction and five times voluntary activity. The data were analized by frequency, t-test, paired t-test and ANOVA using the SAS program. The results were as follows: The scores of self-actualization in nursing students belonged to normal range. Before voluntary activity, the scores were significantly higher than standardized group in Nature of Man, Constructive Scale (P<.001), and the scores were significantly lower than standardized group in Feeling Reactivity Scale(P<.05) and Capacity for Intimate Construct Sscale (P<.001). After the activity the scores were significantly higher than standardized group in Self Actualizing Values Scale(P<.001), Existentiality (P<.01), Spontaneity Scale (P<.001). Self Acceptance Scale(P<.05) and Nature of Man, Constructive Scale (P<.001). After the activity the scores were significantly increased more than before the activity in Inner Directed Scale (P<.001). Self Actualizing Values Scale (P<.001), Feeling Reactivity Scale (P<.001), Capacity for Intimate Construct Sscale (P<.001). Spontaneity Scale (P<.01), Time Competent Scale (P<.05) and Existentiality (P<.05). And the scores were not significantly increased more than before the activity in Self Regard Scale, Self Acceptance Scale and Nature of Man, Constructive Scale. The results of this study showed that voluntary activities were effective self-actualization. So, it is thought that voluntary program is necessary in the curriculum for nursing college students. This study suggests as follows : 1) It is necessary to inspect the self-actualization test after various experience of voluntary activity in college students. 2) It is necessary to grope the plans to activate the social service programs. 3) It is necessary to study continious and voluntary social service of college students.
본 연구는 사회봉사활동에 따른 간호대학생의 직업가치관, 자아존중감, 사회성 정도와 관련성을 파악하기 위한 서술적 조사연구이며, 대상자는 간호대학생 535명이다. 연구결과 일반적 특성에 따른 직업가치관은 종교(F=4.79, p=.003)와 전공(F=3.75, p=.011), 자아존중감은 학년(F=4.84, p=.002)에 따라 유의한 차이를 보였고, 사회성은 차이가 나타나지 않았다. 사회봉사활동 특성에 따른 직업가치관은 봉사 시간(F=18.70, p<.001), 봉사 기간(F=18.87, p<.001), 봉사 기관(F=3.41, p=.001), 봉사 동기(F=8.08, p<.001), 참여 경로(F=3.63, p=.002), 참여분야(F=2.13, p=.031)에서 유의한 차이가 나타났다. 상관관계 결과 직업가치관은 자아존중감(r=.247, p<.01)과 사회성(r=.248, p<.01)에서, 자아존중감은 사회성(r=.327, p<.01)과 통계적으로 유의한 양의 상관관계를 보였다.
Purpose: This study was attempted to investigate the relationship between the satisfaction of volunteering and the meaning in life of the elderly. Method: The subjects were 176 who had been volunteering in 7 general hospitals. in a metropolitan city, Korea. The data were gathered throughout August 2004. For measuring the satisfaction of volunteering, Kwon(1999) was modified and used, and for the meaning in life, Choi et al.(2003) was used. Result: Mean of the volunteering satisfaction was 3.00(Maximum, 4.00) and the highest domain was Social Contact and the lowest was Social Exchange. Mean of meaning in life was 3.02 (Maximum, 4.00) and the highest score was Family love and the lowest was Self Awareness & Self-Acceptance. Volunteering satisfaction was significantly different in age, religion, number of children and voluntary service time, and the meaning in life was different in religion, number of children, subjective health condition, subjective family relationship, and voluntary service time. Conclusion: There was positive correlation between volunteering satisfaction and meaning in life (r=.69 p=.000). According to the result, the satisfaction of volunteering could be make better meaning in life of the elderly. In order to increase the meaning in life and to improve volunteering satisfaction of the elderly, various social and personal efforts to participate in social service are would be adopted.
Purpose - The study aims to provide the relationships between the social servicescape and customer's emotion and voluntary behaviors were investigated in this study. The social servicescape was largely divided into service employee's image and other customers (in customer's similarity, physical appearance and suitable behavior). Firstly, the relationship between service employee's image and customer's positive emotion was investigated as a specific purpose of study. Secondly, this study attempted to understand the relationship between other customers (in customer's similarity, physical appearance and suitable behavior) and customer's positive emotion. Lastly, the relationship between customer's positive emotion and customer's voluntary behavior dimension (intention to cooperate, intention to participate in and loyalty) was examined. Research design, data, & methodology - In order to prove the hypotheses in this study, the customers who have experienced family restaurants during the last two months were targeted for a survey. A total number of 300 survey papers were distributed and as a result, 248 papers could be used for analysis, except the papers with insincere answers. After the analysis of the reliability and validity of each major variable, the hypothesis was verified through the structure method by using Amos 20.0. Results - First, the results of hypothesis testing on the relationship between social servicescape and customer's positive emotion showed service employee image gives a positively meaningful impact on customer's positive emotion. Secondly, the results on the relationship between other customers and customer's positive emotion indicated that the customer's similarity and physical appearance has a positively significant impact on customer's emotion while customer's suitable behavior has not a significantly positive impact on customer's positive emotion Lastly, customer's positive emotion was shown to have a significantly positive influence on customer's voluntary behavior dimension, that is, intention to cooperate, intention to participate in and loyalty. Conclusions - This study aims to focus on and emphasize the social servicescape and its importance, which is different from the previous studies that have been focused largely on physical servicescape. Such results in this study indicated the social servicescape (service employee's image and other customers) as an important factor that affects customer's positive emotion and voluntary behavior.
이 연구는 해외 교육봉사활동에 참여한 과학교사의 참여 의의와 어려움을 탐색하였다. 동티모르에 방문한 경험이 있는 과학교사 7명이 연구에 참여하였다. 교사의 면담 결과를 포함하여 수집한 모든 자료를 분석하였다. 연구 결과, 교사들은 사회적 역할을 수행하고 동티모르 관계자의 기대에 부응하기 위해 동티모르에 방문하였다. 교사들은 동티모르에서 돌아온 후 교사로서 수업에 대한 열정을 되찾고 새로운 일에 도전하는 데 자신감을 가지게 되었다. 동티모르 봉사 경험은 교사들이 협력의 중요성과 교육의 필요성에 대해 생각해볼 수 있도록 하였다. 동티모르에 방문하는 동안, 교사들은 불안정한 사회적 상황과 세미나에 대한 동티모르 교사들의 인식 부족으로 세미나 진행에 어려움을 겪었으며, 언어적 문제로 인한 소통의 한계를 경험하였다. 그럼에도 교사들은 사제와 협력하여 이러한 한계를 개선하고자 노력하였다. 또한 교사들은 교육과정의 미구축으로 인해 나타나는 한계를 평가회를 통해 보완해 나갔다. 동티모르 교사의 수업 전문성 향상과 주체적 참여를 촉진하기 위해 세미나 진행 방식을 수정하기도 하였다. 이상의 결과를 바탕으로 해외 자원봉사활동 활성화 방안을 논의하였다.
The purpose of study was to improve the quality of the welfare service for the elderly people in Iksan city. For the purpose, this study consists of three main subjects. (1) A analysis about the socio-demographic characteristics of the elderly. (2) A analysis about the experience of the welfare services for the elderly people. (3) A analysis about the demands of services on elderly related institutions or voluntary service groups. For the data set 204 the elderly people living in Iksan city, were chosen. The data were analyzed with SPSS program were frequency, percentage, chi-square. The major findings were as follows : The 70.1% of the elderly experienced of the welfare services. The most of the elderly people experienced of the elderly rotated institutions or voluntary service groups did not satisfy about services. The elderly people hoped to get the services about health, tour, education.
본 연구는 간호대학생의 도덕성, 봉사업무적절성, 봉사지속의지의 정도를 파악하고 봉사지속의지에 미치는 영향요인을 파악하고자 시도되었다. 이 연구는 2018년도 11월에서 12월까지 수행된 서술적 조사연구이다. 자료 수집은 일개대학 간호대학생 중 연구에 동의하고 설문지를 완성한 174명을 대상으로 하였다. 자료 분석은 SPSS 24.0을 이용하여 t-test, ANOVA 및 Scheffe 사후검정, Pearson correlation coefficients 산출 및 다중회귀분석을 실시하였다. 연구결과는 도덕성, 봉사업무의 적절성, 봉사기간, 적극성이 지속의지에 의미 있는 영향을 미치는 것으로 나타났다. 간호대학생의 지속적인 봉사를 위해 전공과 연계되고 자율적이며 적극적으로 참여할 수 있는 봉사프로그램을 마련할 것을 제언한다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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