Trust is an essential factor in human relations, as it enables man to accept and also disclose self. Today's health care demands nursing personnel with high level of trust . This study was designed and carried out in May through June, 1976 to measure the level of trust on nurses through the trust scale of Nurses (75- N) made by Kenneth et al. and the Parent Inventory made by Rake and to provide data for management of nursing personnel. 150 junior nursing students, 164 professional nurses from 5 universities and their medical centers and 55 nurse- educators from 8 baccalaureate nursing programs in Seoul were randomly sampled. Results are as follows : 1. The rank order of the level of trust revealed that nurse educators the highest and nursing students the lowest. 2. The level of trust revealed to be influenced by the relationship with parents at the early stages of life ; Group who appeared to have shared intimacy with their parents were the highest. 3. Factors such as ; number of siblings and birth order among them, religious affiliation, parental presence revealed to have had no influence on the level of trust in all three group. 4. No significant difference were revealed between the group who had put their names down on the questionnaire and the others. 5. Clinical specialities of practice revealed to have no signigicant influence on trust in nurses. 6. Marital status revealed to have significant influence : in nurses and nurse- educators, the mastered re vented to have significantly higher level of trust. (difference by Recommendations : 1. A study on trust level of patients and Nurses in Nurse- patient Relationship. 2. A longitudinal study to investigate the influence of Nursing education on the development of trust in Nurses are recommended. 3. A comparative study on trust level of students of Nursing & non- Nursing major.
Some researches insist that, to participate in an e-partnership, a distributor needs a given level of trust to reduce the perceived risk of an e-partnership to his/her own threshold. However, other researches insist that if a distributor has only a given level of trust in his/her suppliers, irrelevant of the perceived risk level, he/she participates in the e-partnership. Thus, from the perspective of a distributor, this study built a trust model in which these two viewpoints were reflected. And then this study examined whether or not perceived risk mediates an influence of trust to e-partnership. The proposed trust model was tested with 265 questionnaires about a distributor-supplier e-partnership in food wholesale markets. The analysis results Indicated that perceived risk partially had a mediating effect between trust and e-partnership Intention. That is, of the two risk types, only perceived performance risk mediated an influence from competence trust to e-partnership intention. Relational risk did not play a mediating role between goodwill trust and e-partnership intention. This result Implies two managerial meanings. First, a distributor Intends to engage In e-partnership with his/her supplier, irrelevant of relational risk's level if goodwill trust level surpasses his/her own threshold. Thus, suppliers should concentrate more effort in developing goodwill trust than in reducing relational risk. To develop goodwill trust, they should endeavor to establish mutual interests and individual trust with their distributor, and to utilize institutional trust bases. Second, a distributor requires a certain competence In his/her suppliers to sufficiently reduce performance risk caused bye-partnership. Thus, to develop competence trust in e-partnership, suppliers should improve on any lack of competence and build a good reputation.
Background: Trust is a key component for the good relationship between patients and healthcare professionals but trust for community pharmacists has not been studied much. Objectives: This study aimed to measure public trust in community pharmacists and to investigate variables that affect trust level in South Korea. Methods: A total of 25 questions, including 13-items for three dimensions of trust (pharmacists' behavior/attitude, technical competence, communication skills) and 1-item for overall trust were developed. The survey was conducted online and the data from 416 respondents were analyzed with a t-test, an ANOVA and a multiple linear regression analysis. Results: The average scores (mean ± standard deviation) for the three dimensions of trust in community pharmacists were 3.47±1.05 (out of 5 points) for pharmacists' behavior/attitude, 3.67 ± 0.99 for technical competence, and 3.66±0.99 for communication skills. The average of the 13 items incorporating all parameters was 3.56±1.02 and the overall trust level was 7.16±1.62 (out of 10 points). The total sum of the 13 items differed significantly by age group (p=0.02) and frequency of pharmacy visits (p=0.04). Each dimension had an independent impact on the trust level, and pharmacists' behavior/attitude had the greatest impact on trust levels. Conclusions: This study showed that pharmacists' behavior/attitude had the most significant impact on the trust level. However, the level of trust in pharmacists' behavior/attitude is not yet sufficiently satisfactory, and further improvements are required to increase trust in community pharmacists.
International journal of advanced smart convergence
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v.8
no.4
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pp.169-178
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2019
Due to the characteristics of an ad hoc network without a control center, self-organization, and flexible topology, the trust evaluation of the nodes in the network is extremely difficult. Based on the analysis of ad hoc networks and the blockchain technology, a blockchain-based node-level trust evaluation model is proposed. The concepts of the node trust degree of the HASH list on the blockchain and the perfect reward and punishment mechanism are adopted to construct the node trust evaluation model of the ad hoc network. According to the needs of different applications the network security level can be dynamically adjusted through changes in the trust threshold. The simulation experiments demonstrate that ad-hoc on-demand distance vector(AODV) Routing protocol based on this model of multicast-AODV(MAODV) routing protocol shows a significant improvement in security compared with the traditional AODV and on-demand multipath distance vector(AOMDV) routing protocols.
Since trusting in other consumers may refer to having similar needs and preferences on fashion goods with them, interpersonal trust can be a reliable and practical criterion for market segmentation online. Therefore, this study aims to identify fashion online consumers based on interpersonal trust. This study segments fashion consumers based on interpersonal trust and experience and describes characteristics of each segment by examining demo-psychographic and behavioral variables as well as clothing consumption values. An online survey was conducted to collect data from 426 adult consumers who had bought fashion goods from their patronized e-tailer in the past one month. They completed a self-administered questionnaire inquiring about interpersonal trust, trust in e-tailers, purchase intentions, clothing consumption values, and their purchasing behavior online. Two-step cluster analysis generated four segments: distrustful doers, trusting doers, inactive trusters, and distrusters. They exhibited different characteristics in gender, online experiences, interpersonal trust, clothing consumption values, trust in the e-tailers, and attitude toward the e-tailers. Providing a new effective segmentation base, this study suggests that fashion marketers identify customers with a high level of trust in other customers and develop an encouraging environment that customers can interact with others in order to increase the effectiveness of trust. Because customers with a higher level of interpersonal trust are likely to have stronger trust in e-tailers with, more favorable attitude and purchase intention, and highly perceive the value of clothing consumption than those who have a lower level of interpersonal trust.
The purpose of this paper is to simulate public trust on nuclear regulation policy. The first of all, public trust variables and the model were developed and analysed by system dynamic method. The model are consisted of the operator safety culture level, regulatory competence levels, the public satisfaction and public trust level. The scenario is made up three type which base scenario, the system operator's safety culture level and accident event level. First. the simulation results of standard scenario shows that rapidly declining public satisfaction and trust level of the national safety after Japan's nuclear accident in November 2011. Second, operator safety culture level and simulated divided into three levels. The results showed that a greater impact on the public satisfaction if bad than good case. Finally, the size of the accident was simulated divided into three levels levels(no accident, medium, serious accidents). the results showed a weak effect against the regulatory capacity and safety performance levels but showed a significant impact on public satisfaction and confidence level.
Purpose - The current paper not only investigates the intermediating process of the association between job insecurity and organizational performance, but also tries to find a factor which mitigates the negative influence of job insecurity. Design/methodology/approach - By conducting structural equation modeling(SEM) analysis with survey data from 351 employees, this study tried to identify the mediating effect of organizational trust, as well as the moderating influence of ethical leadership in the job insecurity-organizational trust link. This paper built hypotheses that job insecurity decreases the level of employee's organizational trust, then the level of the employee's organizational trust would influence organizational performance. In addition, ethical leadership would function as a buffering factor between the association between job insecurity and organizational trust. Findings - This paper found that job insecurity had a negative influence on employee's organizational trust, and the employee's organizational trust had a positive influence on organizational performance. The ethical leadership mitigated the negative impact of job insecurity on organizational trust. Research implications or Originality - By empirically delving into the importance of ethical leadership and organizational trust to increase organizational performance, this paper may provide top management and leaders in an organization with important insights that they should adequately monitor and manage the level of ethical leadership and organizational trust.
Journal of the Economic Geographical Society of Korea
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v.12
no.4
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pp.454-476
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2009
The purpose of this paper is to examine relation between trust building level and linkages's spatial characteristics on the logistics & storage industry of Busan. As a result, First, long-term & repeated interaction, information sharing & reciprocity, and interdependence & asset specificity have an important effect upon the micro trust which implies the highest trust. Proximity and uncertainty impact on the meso trust, the trust of middle level. Culture, norm, and formal institution of firms affect the macro trust, the lowest level of trust. Second, the micro, the meso, and the macro trusts mainly form in the local scale where spatial proximity is great. The higher the trust building levels become, the more spatial dimensions by linkage expand to national and international dimension, respectively. Third, these results appear more clearly in the output linkage than input linkage, in the service areas-many firm, in the horizontal linkage than vertical linkage, in the advanced evolution phases of firm connection, and in the supply chain management than outsourcing.
Pramiyanti, Alila;Mayangsari, Ira Dwi;Nuraeni, Reni;Firdaus, Yasinta Darin
Asian Journal for Public Opinion Research
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v.8
no.3
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pp.351-376
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2020
A low level of transparency and trust in the release of government information during the COVID-19 pandemic could decrease the chance of success in handling the coronavirus outbreak. This worldwide pandemic has damaged not only human health but also created an economic and social crisis. Indonesia is no exception. Unfortunately, an analysis of a mixed-method survey of 500 participants found that public perception of transparency in the government's release of COVID-19 information is still at a low level. This perceived low level of transparency generates minimum trust in the information. Only 8% of participants trust the government's information regarding the virus. Even though the Indonesian government launched an official website, www.covid19.go.id, which is intended as a primary source of valid information about COVID-19 in Indonesia, most survey participants had never used the website. However, contrary to the low levels of perceived transparency and trust, most participants said that the messages from the government are clear and easy to understand. This contradiction resulted from skepticism toward the government. Therefore, this research presents a better understanding of how the level of transparency and trust is also related to the level of skepticism of the government.
The purpose of this study is to evaluate the level of trust by financial consumers and attempt to investigate the determinants that influence consumer trust in internet-only banks. For this aim, I conducted an empirical study and the survey results was used to test a structural equation model that analyzed the financial consumer trust and estimated the level of trust for internet-only banks. As a result of the analysis, the three most effective determinants of trust were security, convenience and benefit. Also, the level of financial consumer trust for the internet-only banks, based on the three factors, was later extended to relationship commitment such as renewal and recommendation intentions. Therefore, Internet-only banks need to focus on promoting their trust more effectively for future sustainable growth.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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