Shanghai Tower is a composite structure building with a height of 632 m. In order to verify the structural properties and behaviors in construction and operation, a structural health monitoring project was conducted by Tongji University. The monitoring system includes sensor system, data acquisition system and a monitoring software system. Focusing on the health monitoring in construction, this paper introduced the monitoring parameters in construction, the data acquisition strategy and an integration structural health monitoring (SHM) software. The integration software - Structural Monitoring/ Analysis/ Evaluation System (SMAE) is designed based on integration and modular design idea, which includes on-line data acquisition, finite elements and dynamic property analysis functions. With the integration and modular design idea, this SHM system can realize the data exchange and results comparison from on-site monitoring and FEM effectively. The analysis of the monitoring data collected during the process of construction shows that the system works stably, realize data acquirement and analysis effectively, and also provides measured basis for understanding the structural state of the construction. Meanwhile, references are provided for the future automates construction monitoring and implementation of high-rise building structures.
Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.29
no.1
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pp.224-233
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2017
This study aims to analyze the research trend of lifelong education in Korea over the last 10 years based on social network analysis. To do this, a dataset has been collected from KCI (Korea Citation Index) database. According to the results of the study, firstly, the current status of lifelong education research by the year in the last 10 years showed a relatively high ratio between 2008 and 2009 and 2014 ~ 2015. Secondly, the most active networks between authors and journals constitute a key group in the order of 'Lifelong Education Study' and 'Lifelong Learning Society'. Thirdly, the research institutes with the largest number of lifelong education research papers are Soongsil University, Dong-Eui University, and Korea National Open University. In the network with the authors' network, the only authors were K8 working at Chonbuk National University, and the co-authors, H4, who works at Kyungpook National University, showed the most active network. Finally, the core keyword network based on the thesis topic was analyzed as having higher connection centrality in the order of 'lifelong education', 'lifelong educator', and 'university lifelong education'.
Journal of the Korea Fashion and Costume Design Association
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v.21
no.1
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pp.115-129
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2019
This study aimed to develop methods for technical design education that can be intimately connected to the industrial field. For this, technical design jobs performed in the fields of the domestic and foreign fashion industries and their required competences were examined, and educational methods based on constructivism were proposed. Korean fashion technical designers' works were identified, and then the fashion technical designer's responsibilities and qualifications were collected and analyzed from global employment sites. On the basis of the collection and analysis, hands-on staff members and education experts were interviewed about required competences for the actual business and possible suitable methods for education. The results of research showed that in the case of the US, job systems and relevant duties for technical designers were clearly defined by clothing brands, whereas in Korea, businesses were systematized around vendors, not brands, and as a result the businesses of technical package composition and specification proposals were not performed properly. This study organized the contents of technical design education into fit development and specification, the composition of technical design packages, the evaluation and approval of samples, fit schedule management and fitting, block pattern setting and pattern correction, sewing specifications appropriate for styles and materials, grading, technical terms, and production management. As for the technical design education models, the cognitive apprenticeship model, resource-based learning, the problem-based and anchored model, and the problem-based and resource-based models were proposed.
Purpose: This study explores the intrinsic and extrinsic stress factors that affect employees' job satisfaction. The study reviews the literature on three intrinsic and three extrinsic stress factors that influence the job satisfaction level of employees, establishing the various research findings on the factors and finding the relevant links that such findings have to current research. Research design, data and methodology: The present researcher collected the relevant prior studies via literature content approach that was used by numerous previous works. The researcher transcribed the data gathered from the participants. The next analyst would code the different features of data systematically across the entire set of data, thereby collecting the relevant data for each of the codes. Results: The investigation suggests six stress factors to be connected to job satisfaction, such as Hours of Work Employee Job Satisfaction, Communication and Employee job Satisfaction, Leadership Style Employee Job Satisfaction, Competition Employee Job Satisfaction, Career Development Opportunities Employee Job Satisfaction, Strikes and employee Job Satisfaction Conclusions: This research concludes that organizations with proper communication channels will certainly influence their employees positively and hence give them job satisfaction. Overall, this qualitative research has found that intrinsic and extrinsic factors influence the job satisfaction level of employees in a workplace.
Taking the issues of inequity and power between NES and NNES teachers as a starting point, this qualitative study explores the way the widespread belief of the native speaker fallacy manifests itself in one NNES teacher's teaching life and is linked to the teacher's understanding of herself as an English teacher. Guided by critical applied linguistics (Pennycook, 2001) and using Bourdieu's (1991) theorization of symbolic violence, I conducted an instrumental case study (Stake, 1995) in an ESL writing class at a US university. I collected data through classroom observations and interviews over a nine-month period and analyzed the data using the constant comparison method (Glaser and Strauss, 1967). The findings illustrate the ways the dominant ideology of the native speaker fallacy works to maintain and reproduce the status quo unequal relation between NES and NNES teachers by making all parties involved believe in the artificial sociocultural arrangements that favor NES teachers as legitimate. The findings direct our attention to the importance of critical teacher education that will enable future TESOL professionals to engage in critical reflection on diverse issues and envision transformative change. The findings, in particular, point to the need for language support for NNES teachers in TESOL teacher education.
This study was aimed to analyze and investigate a diversity of aesthetic values expressed in the military look designs of the Paris collections by using content analysis method to find what design characteristic and image emerged in the later 20th century. A total of 267 military look works shown in fashion magazines such as Vogue and Collezioni Donna over the period between 1996 and 2000 were collected as research data, which were classified into 5 categories such as item, silhouette, color, color coordination, fashion image. The results were summarized as follows: first, it was found that coat was the most preferred item in expressing the military look image. Second, the straight line was the most referred silhouette, which indicates that it was the most suitable silhouette in expressing he bisexual image of the military look. Third, achromatic colors such as black and white were found to be of the highest frequency, which shows that achromatic colors continued to be proposed as fashionable colors around 1996 and this influence was effected in the military look. Finally, monochromatic coordination accounted for more than half of the military look, through which it could be explained that designers utilized it greatly to make an effective expression of the masculine image.
Journal of the Korea Fashion and Costume Design Association
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v.13
no.4
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pp.153-165
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2011
The purpose of this study is to take into consideration the package products of wedding miniature dress. The method of the research was mainly focused on precedent research data and general references. Furthermore the data on wedding dresses was mainly collected from internet sites. Ai; reflection customer's demands, more personal and distinctive design was planned reflecting trend in the sector of wedding dress. The results of the research is the following. First, the first consideration for designing product in wedding miniature was designed with the focus on what consumers are easy to make and on brilliance when having made. 8 pairs for barbie miniature and 2 pairs for ball joints were designed. Among these things, it designed colorfully with 6 pairs for wedding dress and 4 pairs for shooting, which are used in the right size. Second, as a result of seeing consumers' response by up-loading totally 10 pieces of miniature clothes on wedding miniature. com site, and were the most popular products. The aim is to suggest package product based on these two works. The design-based pattern, the fabric of being used, lace material, beads, and several trimmings are offered to 2 wedding miniature package products. Consumers can make own collection with a handicraft-based feeling by using this.
The purpose of this study is to analyze the color and color coordinations and their aesthetic values expressed in the military look designs from 1996 to 2000. The research data were gathered from Vogue and Collezioni Donna from this period. Total of 1004 works were collected and used for this study. The results were summarized as follows. In the colors of the military look, achromatic colors such as black and white were found to be of the highest quantity, which indicates that achromatic colors continued to be proposed as fashionable colors since 1996, and this influence was reflected in the military look. In terms of color coordination, monochromatic coordination accounted for 52.7% of the military look, through which it could be presumed that designers utilized it greatly to make an effective expression of the masculine image of the military designs.
The purpose of this study was to provide basic materials needed to enhance quality of organizational life by identifying the improvements of labor union management in the perspective of hospital organization management. Materials were collected from administrators, nurses and medical technicians in target hospitals from March 3 to March 3 to March 30, 2010 through survey questionnaires. The main results of this study were as follows: 1. The commitment level of the subjects according to their satisfaction was higher when the administrators both in Private hospitals and Public hospitals were not satisfied in their works. 2. The commitment level of the subjects according to the subjects' job dedication level was higher those who had higher emotional attachment to their job in all vocations in both Private hospitals and Public hospitals. 3. The commitment level of the subjects according to the subjects' labor union involvement was higher in those who had higher satisfaction in labor union and perceived their colleagues' attitudes more positively in all vocations in both Private Hospitals and Public Hospitals. 4. From the results of multiple regression analysis to identify major influencing factors of labor union commitment level, In Private hospital employees, those who had senior officer posts in labor union and higher normative commitment showed higher commitment union. Therefore hospital managers should have democratic and flexible attitudes toward labor union. Additionally, as colleagues attitudes is important determinant in union commitment, hospital managers should have countermeasures to enhance the work atmosphere of hospital employees.
The goal of this study is to assess the spatial distribution of natural slopes and cutting slopes under would-be development. For this goal, a quantitative slope stability analysis method using GIS integrated with a computer program was developed. Through field investigations, the discontinuity parameters were collected such as orientation of discontinuity, persistence, spacing, JRC, JCS, and water depth. The distributions were interpolated from the ordinary kriging method in ARC/INFO GIS after variogram analysis. The layers showing all parameters needed for limit equilibrium analysis were constructed. The final layer using GIS works composed of 162,352 polygons, that is, unit slopes. The rock slope stability analysis program was coded by C++ language. This program can calculate geometrical vectors related to rock block failures using input orientation data and direction and dimension of strength to occur failure. Also, this can calculate shear strength of joints through empirical equations and quantitative factors of safety. This methodology was applied to the study area which is located in Jaecheon city and Danyang-gun of the northeastern Keumsu is about 135$km^2$. As a result, the study area was entirely stable but unstable, that is, factor of safety less than 1.0dominantly at the slopes near Keumsil, Daejangri, Keumsungmyun and Sojugol, Mt. Dongsan, Juksongmyun by the natural slope stability analysis. Assuming the cutting slope showing the same direction immediate, and quantitative analysis of factors of safety for a regional area could be conducted through GIS integrated with a computer program of limit equilibrium.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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