Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.19
no.5
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pp.599-612
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2013
Purpose: To synthesize and identify the studies that delineated the relationship between empowerment and job satisfaction in clinical nurses in Korea. Methods: Electronic databases were searched, including KmBase, KoreaMed. riss4u, National Assembly Digital Library and National Discovery for Science Leaders (NDSL) The search terms included nurse, satisfaction and empowerment. Only papers published in Korean were included. Results: Twelve studies, from 156 references screened, were included the final analysis. All studies were non-experimental and used correlational analysis. A significant positive relationship between structural or psychological empowerment and job satisfaction was found. Older nurses with longer clinical experience and higher education background were more likely to have high level of structural and psychological empowerment and job satisfaction. Conclusion: The study results indicate that to produce an empowering work environment, nurse managers have to create a supportive organizational culture, and provide access to resources and opportunity as well as to strengthen emotional support.
Caring is being rediscovered as a central and unifying concept of the nursing. Traditionally, nursing profession has emphasized spirit and activities of caring. But there is little efforts to study the caring phenomena scientifically and systematically in nursing, and then the concept of caring is still remained unclear and ambiguous. Changes of social, and health care environment are threatening the philosophy and practice of caring, so it is urgent to identify caring more scientifically and to rediscover the nature of nursing discipline. Knowledge of the caring is essential component for the development of nursing as a science and a profession. The first thing to study a concept is thought to be the analysis of the concept. So in this study, concept analysis of caring was performed to clarify the concept of caring as a basis for the study of caring afterward. The approach used for the concept analysis of caring was the approach presented by Walker and Avant. The defining(or critical) attributes of caring identified in this study were (1) a series of activities for helping others, (2) concern and devotion. (3) interpersonal relationship, and (4) scientific and systematic process. The identified antecedents of caring were (1) awareness of other's needs for help, and (2) moral and cognitive motivation for helping others. The identified consequences of caring were (1) healing, (2) satisfaction, and (3) growth. And the consequences of caring were revealed to both of the care giver and the care receiver. The empirical referents of caring could be the behaviors of interpersonal relationship through scientific and systematic process with concern and devotion for others.
Korea has been ranked at the top consecutively in UN e-Government Survey. This fact reflects consistent efforts by public institutes in Korea. However, there were some duplicate efforts and inefficiency in the investment into IS(information systems). In other words, management and decision making on e-government have yet to improved. Accordingly, governmental institutes have long been promoting policies for EA in order to carry out and manage effectively IT projects including the e-Government projects. EA is being regarded as a means to facilitate IT Governance for systematic management of IT projects, A major objective is to firmly establish the decision making process for IS investment through EA, since the each institute is a large organization with so complicated and specialized demand for IS. As a result, systematic decision making is becoming quite difficult. Thus, this study attempts to identify different types of IT investment decision making and to figure out the relationship between the decision types and the organizational performance of public institutes where EA was implemented.
Knowledge Management (KM) is the systematic, explicit, and deliberate building, renewal, and application of knowledge to maximize an enterprise's knowledge-related effectiveness and performance from its knowledge assets. KM applies systematic approaches to find, understand, and use knowledge to create new capabilities, solve problems, enable superior performance, and encourage innovation. The purpose of this research is to identify the relationship of KM capabilities (KM infrastructures and KM processes) and organizational effectiveness and performance. An empirical research of the relationship of knowledge management capabilities and organizational effectiveness and performance is conducted from the information systems and knowledge management literature in order to access the following questions: (1) Does the knowledge management infrastructure contribute to the organizational effectiveness and peformance? (2) Does the knowledge management process contribute to the organizational effectiveness and peformance? The research design employs a mail survey questionnaire for gathering data from 500 firms in a number of industries. From a mail survey of 61 top managers of knowledge management, the results of empirical analyses provide the following major findings: (1) While the external effectiveness of organization is influenced by the cultural infrastructure of knowledge management, the overall performance of organization is influenced by the structural infrastructure of knowledge management. (2) While the external effectiveness of organization is influenced by the application and protection processes of knowledge management, the overall performance of organization is influenced by the knowledge acquisition process of knowledge management.
Journal of the Korea Society of Computer and Information
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v.23
no.10
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pp.157-164
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2018
The purpose of this study was to investigate the effect of empowerment in nurses through a systematic literature review and meta-analysis. 23 studies were collected through a systematic process of using several databases such as NDSL, DBPIA, and KISS. Keywords included 'nurse', 'empowerment', and 'correlation' and the reviewed articles were published from 2002 to 2017. In order to estimate the effect size of correlation between empowerment, 3 variables (job satisfaction, organizational commitment, and nursing performance) were considered. Using the R program, meta-analysis was calculated by using random effects model, and effect sizes on three types were estimated. As the result, it was found, first, the effect size of correlation between job satisfaction and empowerment is .50. Second, the effect size of correlation between organizational commitment and empowerment is .45. Third, for the nursing performance and empowerment relationship, the effect of correlation is 0.50. Also, Egger's regression test, fail-safe N, trim-and-fill test, and funnel plot were showed to evaluate the results. These results highlights the need for appropriate policies of the relationship between empowerment and job satisfaction, organizational commitment and nursing performance in nurses.
ABDULLAH, W Muhammad Zainuddin B Wan;ZAINUDIN, Wan Nur Rahini Aznie Bt;ISMAIL, Sarina Binti;HAAT, Mohd Hassan Che;ZIA-UL-HAQ, Hafiz Muhammad
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.3
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pp.821-832
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2021
Economic deprivation of households remains a significant economic issue in the world. Researchers have shown great concern in identifying crucial factors to enhance poor households' socio-economic performance. Therefore, this paper aims to develop a new conceptual framework to investigate the influence of different microfinance services on households' socioeconomic performance using moderated mediation analysis of various crucial factors. Focus-group interviews with managements of the microfinance institution, i.e. Amanah Ikhtiar Malaysia (AIM), and a systematic literature review were conducted for this purpose, and a new framework for the future study has been developed. The result from focus-group interviews and systematic literature review propose microfinance financial services, training programs, and business coaching as independent factors, whereas household socioeconomic performance as a dependent factor in the proposed model. Specifically, this study provides the direction to scholars to empirically test the direct relationship between financial services and household socioeconomic performance and the indirect relationship between training programs, business coaching, and household socioeconomic performance. Further, microfinance institutions' service efficiency is also included as a moderator that can strengthen microfinance services' effectiveness. The study also provides useful implications for policymakers, financial institutions, households, micro-enterprises, and researchers to better understand microfinance interventions and household economic mechanisms.
This study was attempted to systematically analysis the characteristics and effects of studies that applied animal assisted therapy to elementary students. Literature searches were conducted in 4 domestic academic databases(RISS, KISS, ScienceON, KMBASE). The characteristics of selected 26 studies were individually analyzed and described by publication year, research method, subject characteristics, intervention characteristics, and outcome variables, and the characteristics of the study were systematically summarized. The effect of the assisted therapy was divided into psychological-emotional effect, interpersonal effect, and other effect. Most of the psychological-emotional indicators and interpersonal relationship indicators were found to be effective, and inconsistent results were found for some indicators. It is expected that it can be used as a useful data when conducting assisted therapy studies targeting elementary school students in the future.
Purpose: The purpose of this study is to consolidate research trends about the distribution of 'other customer perspective' on 'brand love' and 'brand anthropomorphism', as well as to identify prospective research topics and provide managers with suggestions. Design, data, and technique of research: The purpose of this article is to examine the distribution relationship between brand love and brand anthropomorphism using a systematic review and bibliographic mapping analysis (VOS viewer) using 23 documents from 2014 to 2023. Results: This will be a step in the correct path if brand managers can have a great interaction with their clients by using common anthropomorphism. Yet, a second challenge will be how to anthropomorphize the brand. Moreover, there is nothing simpler than discovering oneself in a brand when there are several pictures, life ethics, sentiments, and experiences that coincide. From a different perspective, the brand sometimes looks to be the ideal model for consumers to identify with, and even fall in love with since it makes them feel close to their significant other. Conclusion: The findings may help companies create a long-term brand strategy and anticipate additional consumer rewards and value. They may also enhance brand-customer theory.
This research thoroughly analyzes prior literature related to the flexibility of cargo airlines to switch the airport and discusses the driving factors of such footloose nature. The main purpose of the study is to identify the most deterrent factors leading to airport relocation decision which determines cargo industries role on the global trade. Qualitative research based on systematic process analysis was conducted as a main research method. As a result, 24 factors related to airport-airline relationship were chosen and categorized into four main groups; (1) Location issues, (2) Restrictions, (3) Poor quality, and (4) High costs. The findings derived from the analysis of selected studies suggest that restriction related issues (e.g. night-time flight restrictions, customs administration) followed by location issues (e.g. absence of origin destination demand) have created more constraint to airport-airline relationship.
The purpose of this paper is to systematically evaluate the relationship between cancer health literacy and cancer screening behaviors using global data. Following the preferred reporting items for systematic reviews and meta-analyses review guidelines, full-text articles published on PubMed, CINAHL, Embase, and Cochrane Library were reviewed until 31 January 2021. The reference lists of all selected studies have been also included. The cancer health literacy and cancer-screening behaviors of the participants aged ≥18 years were assessed. Seventeen studies that met the inclusion criteria were included. The cancer screening behaviors included mammograms, clinical breast cancer examination, Papanicolaou test, colonoscopy, and PSA screening. Eleven studies revealed a statistically meaningful relationship between the cancer health literacy and cancer screening behaviors. Further research should focus on developing effective interventions and guidelines on cancer health knowledge. The research scope of all areas of cancer health literacy and cancer screening behaviors should be extended to improve the cancer screening rates and public health.
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