This study purports to investigate the determinants of individual personnel rating of the employees at a university hospital in Seoul, Korea. The sample used in this study consisted of 63 nurses, 41 para-medical staff (Clinical Pathologist, and Radiologist), and 67 administrative staff. Independent variables of the study included the achievement level of the selection test (English, major subject, and interview), post-entrance development factors (education and training, career development, supervisory support, co-worker support, and organizational support), and demographic characteristics. Data for the achievement level of the entrance exam and years for the first promotion were collected from the administrative records of the study hospital, while data for the post-entrance development factors were collected from the survey with self-administered questionnaires using 5-point Likert Scale during June 10-25, 2003. Collected data were analyzed using hierarchical multiple regression. The results of the study showed that achievement level of the interview and English exam at the selection test, education and training, organizational support, and supervisory support while working at the hospital, and length of duration (below 8 years) and educational background (4-year college graduates) among demographic variables had significant positive effects on the personnel rating. The results of the study imply that hospital administrators should make an effort to improve the validity of the selection test, and to motivate the employees to receive more education and training.
Journal of Fisheries and Marine Sciences Education
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v.18
no.1
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pp.65-77
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2006
A total of 725 questionnaires, collected from secondary teachers appointed within the recent three years in the Metro-Busan, were analyzed. According to the results, the novice teachers perceived that supervisory practice in school was helpful for them in the four areas; instructional method, guidance, class management and administrative work, except for human relations, and they felt the need for instructional supervision but the major hindrance to the practice was time constraint.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.16
no.3
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pp.29-38
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2016
A financial institution operated by cooperatives, abiding by the principle set by the cooperative federation, is comprised of a numerous financial institutions. Most of these small institutions are operated within local areas, providing financial services for coop members. The Financial Supervisory Regulations that supervises security professionals, organizations, and budgets are established entirely based on commercial banks in which the application of these regulations on coop financial institutions may not be proper. This paper aims to provide an efficient IT security policy for nation-wide financial institutions operated by the Cooperative Federation by analyzing its security personnel managements and adequacy.
As technology develops, the latest security threats on the network applied to users are increasing. By attacking industrial or corporate systems with malicious purposes, hackers cause many social problems such as confidential information leakage, cyber terrorism, infringement of information assets, and financial damage. Due to the complex and diversified threats, the current security personnel alone are not enough to detect and analyze all threats. In particular, the Supervisory Control And Data Acquisition (SCADA) used in industrial infrastructures that collect, analyze, and return static data 24 hours a day, 265 days a year, is very vulnerable to real-time security threats. This paper introduces security information and event management (SIEM), a powerful integrated security management system that can monitor the state of the system in real time and detect security threats. Next, we compare SIEM solutions from various companies with the open source SIEM (OSSIM) from AlienVault, which is distributed as an open source, and present cases using the OSSIM and how to utilize it.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.9
no.5
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pp.721-727
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2023
To prevent corruption, waste, and abuse in national governance, audit agencies are established and granted significant authority and responsibilities, including ensuring their independence. However, questions have been raised about who oversees these agencies and addresses issues or misconduct that may arise within them. In the United States, to address this oversight concern, the Inspector General Act was enacted, creating an audit community called the Inspector General Community. This community comprises various audit agencies and promotes compliance with standards and investigates potential wrongdoing by audit personnel. It fosters a culture of independence and collaboration among diverse stakeholders, such as Congress, the President, the Government Accountability Office, and agency leadership. In light of this successful approach in the United States, this research seeks to study and apply similar oversight mechanisms to audit agencies in South Korea. There is a need to develop the relationship between oversight bodies and parliament in terms of improving the efficiency and effectiveness of government operations. Accordingly, this paper studies this American case and presents efficient policy measures for the supervisory system to be applied to Korea's audit organizations. It aims to identify policy insights for effective supervision, ensuring independence, and fostering a collaborative culture within our audit institutions. Therefore, domestic interest and research on this matter are essential to enhance our audit mechanisms and achieve efficient governance.
Purpose: The stock price delay phenomenon refers to a phenomenon in which stock prices do not immediately reflect corporate information and the reflection is delayed. A prior study reported that the stock price delay phenomenon appears strongly when the quality of corporate information is low (Callen, Khan, & Lu, 2013). The purpose of the internal accounting control system is to improve the reliability of accounting information. Specifically, the more professionals such as certified public accountants are placed in the internal accounting control system, the more information is prevented from being distorted, so the occurrence of stock price delay will decrease. Research design, data and methodology: In this study, companies listed on the securities market from 2012 to 2016 were selected as a sample to analyze whether the stock price delay phenomenon is alleviated as accounting experts are assigned to the internal accounting control system. The internal control personnel data were collected in the "Internal Accounting Control System Operation Report" attached to the business report of each company of the Financial Supervisory Service's Electronic Disclosure System(DART). The measurement method of the stock price delay phenomenon was referred to the study of Hou and Moskowitz (2005). The final sample used in the study is 2,641 firm-years. Results: It was found that companies with certified accountants in the internal accounting control system alleviate the stock price delay phenomenon. This result can be interpreted as increasing the speed at which corporate information is reflected in the stock price by improving the reliability of information disclosed in the market by the placement of experts in the system. Conclusions: The results of this study suggest that accounting professionals assigned to the internal accounting control system are playing a positive role in providing high-quality information to the market. In this study, focusing on the fact that the speed at which corporate information is reflected in the stock price is very important for the stakeholders in the capital market, we find that having a certified public accountant in the internal accounting control system alleviates the stock price delay phenomenon.
Yoon, Sebeen;Kang, Mingyun;Kim, Chang-Won;Lim, Hyunsu;Yoo, Wi Sung;Kim, Taehoon
Proceedings of the Korean Institute of Building Construction Conference
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2023.05a
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pp.287-288
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2023
The inspection work at construction sites is one of the important supervisory tasks, which involves verifying that the building is being constructed by the numerical values specified in the design drawings. The conventional measuring method for inspection involves using tools or equipment such as rulers directly by the personnel at the site, and it is usually confirmed by vision. Therefore, this study proposes an model to measure numerical values on images of the construction site. Through the case study to measure the installation interval of jack supports, the proposed algorithm was verified the effiect and validity. The results of this study suggest that it can support inspection work even in the office, which may have been overlooked by on-site inspectors, and contribute to the digitization of inspection work at construction sites.
In Korea, measures to maintain sustainable fire safety performance for apartment buildings are insufficient in terms of fire-fighting products, skilled personnel, and maintenance status. Also, because of the particular features of a fire compartment, it has structural problems that are very likely to cause damage to human life when a fire occurs. Currently, problems with the fire supervisory system installed in an apartment building cannot be checked in real time, so it is difficult to identify the location of a fire accurately. Protected areas are also not assigned to each household, and residents cannot be clearly informed of the occurrence of a fire. As a consequence, safety evacuation cannot be secured. In addition, it is impossible to test the operation performance for water detectors in sprinkler fire extinguishing systems outside of the household. Therefore, an experiment was conducted to evaluate the performance of a remote fire supervisory system. The results show that the system satisfies all performance requirements. Also, an household alarm system was installed in each household to alert of any occurrence of a fire accurately, and the performance of the alarm system was improved to ensure that residents were quickly evacuated.
This study aims to review legal problems of similar medical practice and suggest methods of improvement. Similar medical practice refers to all medical practices conducted in the state that human qualification is not fulfilled. It may cause serious damages on health and lives of national people. Currently, similar medical practices are recognized as unlicensed medical practices and prohibited based on the Medical law and additionally punished by then special law in Korea. However, the current Medical Law does not provide clear and accurate concept of medical practices so that it is difficult to regulate similar medical practices. The issue of complementary and alternative therapy related to similar medical practices is also in special state different from other countries. In addition, since similar medical practices lack of evidences in terms of safety, the dangerousness of accidents is high and it may affect badly on health of national people and health care policies. Methods of improvement in order to resolve problems regarding similar medical practices are: first, concept and scope of medical practice should be clear, accurate and concrete. Second, complementary and alternative therapies related to similar medical practices need to be strictly examined and the supervisory right should be given to doctors should be given even though a part of it is allowed. Third, research institutes specialized in the field should be established for scientific examination of complementary and alternative therapy and objective research results should be open to the public. Finally, since damage cases caused by similar medical practices by non-medical personnel, national management and supervision for similar medical practices should be reinforced.
Kim, You-ri;Lee, Si-young;Chen, Mee-hye;Park, Ji-young;Lim, Mi sun;Lee, Jin-a;Jung, Hye-sun
Journal of Korean Society of Occupational and Environmental Hygiene
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v.31
no.4
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pp.494-502
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2021
Objectives: The purpose of this study is to identify the general characteristics of manufacturing workplaces and the characteristics of safety and health organizations, and to determine the impact of safety and health-related communication within these organizations mediated by supervisory safety and health management personnel. Methods: This study is based on the Korea Occupational Safety and Health Agency's 2018 Occupational Safety and Health data targeting 1,486 manufacturing sites. Data were analyzed using descriptive statistics, t-test and ANOVA, and mediator variable regression analysis using SPSS 25.0. Results: The average score on communication levels related to safety and health was 11.20 out of 15. The average score of the safety and health management level was 31.04 out of 40. As a result of mediation regression analysis, it was found that safety and health-related communication had an effect on the safety and health management level (𝛽=0.434), and the number of safety and health supervisors was found to mediate the effect of this variable (𝛽=0.069). Conclusions: The level of safety and health-related communication affects the level of health and safety management, and the number of supervisors mediates this influence. Therefore, the role of the supervisor is important in safety and health communication. It is expected that the level of safety and health management can be improved through management and supervisors.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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