International Journal of Advanced Culture Technology
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v.8
no.3
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pp.114-122
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2020
We study confirmed the effect of corporate social responsibility activities on organizational trust and job performance of organizational members and mediating effects of organizational trust among 351 members of the organization in the metropolitan area and Chungcheong area. For this, the SPSS 24.0 and AMOS 24.0 statistical packages were used to produce the following results. First, as a result of analyzing the impact of CSR activities on organizational trust of organizational members, factors of economic responsibility, legal responsibility, ethical responsibility, and charitable responsibility showed significant effects on organizational trust. Second, as a result of analyzing the relationship between the effects of CSR activities on the job performance of members of the organization, it showed a direct effect on job performance, which is a factor of economic responsibility, legal responsibility, ethical responsibility, and charitable responsibility. Third, organizational trust of organization members was analyzed as a positive factor in job performance. Fourth, it showed the mediating effect of organizational trust on the effect of corporate social responsibility activities on job performance. As a result of this study, the organizational performance and job performance of organizational members showed a direct effect on CSR activities. Therefore, the CSR activity is important as it is a key factor to advance the organizational trust and job performance, which is the company's sustainable management system.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.11
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pp.259-268
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2020
Several studies demonstrate that Corporate Social Responsibility (CSR) is becoming a dominant issue in both research and companies' management due to stakeholders' pressure. The identification of internal and external drivers and barriers is an initial stage of the corporate social responsibility implementation. The study aims to identify and analyze the drivers and barriers of CSR in Saudi Arabia's private organizations. For this purpose, primary data were collected using a survey questionnaire that was administered to a representative sample of companies from different sectors in Saudi Arabia. The results show that the main drivers behind the adoption of CSR among Saudi companies are improvement of corporate image, ethical/moral commitment, and to some extend customers' requirements and risk management. The findings of this study also suggest that there are important barriers hindering the adoption of corporate social responsibility. Among these, the lack of management commitment and the lack of investors' interests together with the lack of economic resources and lack of employees' competencies are the most prominent. The findings of this study not only contribute to a deeper understanding of CSR drivers and barriers, but could also encourage firms' managers and stakeholders to improve CSR activities for more effective implementation.
In the light of globalisation and the international division of labour, the article will stress the importance of a new conception of quality management, focusing more on the social and environmental aspects of quality in global supply chains with a particular emphasis on suppliers' perspectives. The increasing focus on corporate social responsibility, business ethics, corporate citizenship, sustainable development etc. indicates that managers have failed to see social and environmental aspects of the production as an integrated part of quality.
Purpose: This study investigates success factors of ENEX which is a leading company in the kitchen furniture industry in South Korea, based on the perspective of customer satisfaction and corporate social responsibility. ENEX has grown to a successful mid-sized firm with competitive technology as a result of pursuing customer-oriented management since its establishment in 1971. Methods: Recognizing the importance of customer satisfaction, this study analyzed several cases of customer-oriented management of ENEX and interpreted their findings. Results: The successful embedment of customer satisfaction DNA in the whole organization is a major success factor of ENEX. It has been applying 7 WISE policy to all business processes from the product development to after-service to create customer value. Also, top management has fully exercised leadership to make customer-oriented organization, leading to ENEX being a competitive firm to provide products and services which can impress customers. Conclusions: ENEX has conducted various social activities based on corporate social responsibility. This study would also provide meaningful insights to understand the importance of customer-oriented management.
The goal of this study was to determine the effect of social responsibility characteristics and consumer attitude on consumer purchasing intention. And we used survey result data from 400 adults (200 males and 200 females) aged between 20 and 50 years for our research sample. Also, this study aims to look at the purchasing intention based on Fishbein's attitude model, in order to predict consumer purchasing behaviors on the products made by corporations that have good social responsibility. By using consumer consciousness of social responsibility and Consumer assessment on corporations' social responsibility, this study also intends to examine the ultimate effects on the intention. The following is a summary of the main results and suggestions. First, less than 30 percent of all consumers have experienced education on social responsibility, which is significantly low. Consumers' education experience had no effects on consumer purchasing intention. Consumers' education experience on social responsibility is surely related to purchasing intention, but gives no meaningful relations from the actual proof analysis, which is because of the problems of current consumer education programs. Government and official institutions, corporations, consumer groups should provide more educational opportunities than broadcast media, internet, school, and printed media. Second, according to the analysis result on Consumer consciousness of social responsibility, the assessment scores on social contribution and environmental protection are relatively lower than on consumer protection and energy resource saving. They tend to focus more on social responsibility related to individual interest rather than broader social responsibility as a member of society. Third, consumers have a positive attitude about corporation and its products made by corporations that have good social responsibility. Fourth, the most contributing factor on consumer purchasing intention is corporate consumer attitude. The next is product consumer attitude, Consumer consciousness of social responsibility, and Consumer assessment on corporations' social responsibility.
Purpose - In this study, corporate social responsibility activities as perceived by customers visiting super-centers and the influence of the authenticity of such social responsibility activities on trust have been examined while attempting to verify how trust would influence consumers' attitude and purchase intention. Research design, data, and methodology - For data collection, a questionnaire survey has been conducted on 200 consumers who would visit super-centers, and 161 effective samples have been used for the final analysis. Methodologies such as Cronbach's α, factor analysis, correlation analysis, and structural equation modeling were used. Results - Among corporate social responsibility activities, legal responsibility in particular has turned out to influence consumers rather greatly. Thus, law observance has turned out to be a necessity rather than merely an economic or ethical responsibility; as for trust, trust in the product has turned out to exert more influence on consumers than trust in the enterprise. Conclusions - Corporate social responsibility activities can mean that the complete fulfillment of natural and proper corporate responsibility will secure consumer trust, thus influencing consumer attitude and purchase intention positively.
Journal of Korean Society of Industrial and Systems Engineering
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v.43
no.3
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pp.243-253
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2020
As economic profits and social influences of firms grow with economic development and their organizational expansion, consumers increasingly require firms to have their social responsibility. Because social responsibility strongly influences corporate reliability, consumers' intention to purchase, customer loyalty to the products and the recognition of an ethical firm have gained attention as a concept of strategical importance. The prosperity of society should be proceeded for the sustainable development of a firm and the necessity of social responsibility should be emphasized to achieve virtuous circle structure that promotes growth. Additionally, the social responsibility should be proceeded to form trust on a firm. It is very important to change the recognition of consumers to purchase products and increase the profit of a company. This study aims to analyze how social responsibility properties of firms (economic, ethical, discretionary, and legal aspects as low-level factors of social responsibility which Carroll (1979) defined) affect corporate reliability and purchase intention. The analysis found that consumers trust in firms are positively influenced by ethical responsibility (0.391), economic responsibility (0.293), legal responsibility (0.251), and discretionary responsibility (0.248). The relationship between sub-factor of social responsibility and purchase intention is not significantly influenced by other explanatory variables. Corporate trust exerts a direct influence on purchase Intention (0.456). The social responsibility of a firm didn't influence a direct purchase intention. It was found that it brought positive effect on the purchase intention in the course of forming trust. This study suggests that firms should make efforts to understand the relationship between corporate trust and purchase intention along with the characteristics of social responsibility that consumers recognize and improve management strategies for mutual complementary interests.
Proceedings of the Korean Society for Quality Management Conference
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2004.04a
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pp.313-318
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2004
No matter what Corporate Social Responsibility has been discussed, that has been indifferent. But, new concept of Corporate Social Responsibility, Socially Responsible Investment is attracted recently and these come to the front with management strategy or policy in 2004. Corporate Social Responsibility is progressing toward direction of standardization over dimension of simple discussion. Continuance possibility Management is gathering strength by supplement method that limitation of Environment Management and Ethics Management are emphasized. How does corporation cope with change of business environment?
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.7
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pp.169-178
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2020
This study examines the current situation of responsibility accounting and proposed management solutions according to responsibility centers on public universities in Vietnam. The study applies quantitative research methods, and collected data through structured questionnaires to 138 public universities in Vietnam in 2019, receiving back 55 valid questionnaires. The data was cleaned and analyzed with SPSS software. The results show that most public universities in Vietnam assigned management responsibility to their departments, but responsibility accounting was not comprehensive since many universities are not financially autonomous. The Kruskal Wallis Test was conducted to compare the current situation of responsibility accounting among universities by the degree of autonomy and by geographic area. The research found out that totally autonomous universities assigned management responsibility to responsibility centers better than semi-autonomous and non-autonomous universities did. Regarding the evaluation of management responsibility, universities in Central Vietnam rated specific quantitative criteria, residual income (RI) and returns on investment (ROI) higher than universities in the North and the South of Vietnam did. However, universities in the South of Vietnam rated the evaluation of profits by department higher than the rest. The study also suggests structure for establishing responsibility centers in accordance with public universities in Vietnam.
Research addressing international new ventures' social responsibility activities is scarce. Specifically, researchers have little account for the effects of an international new venture's social responsibility efforts on the outcomes of relationships with local customers in emerging economies. Against this background, we attempt to extend the boundaries of an understanding of the effects of international new ventures' social responsibility engagement on local customers' loyalty through customer trust and customer identification in emerging economies. Based mainly on the stakeholder theory and the relationship marketing theory, our study conceptualize two facets of international new ventures' social responsibility efforts: ethical and philanthropic corporate social responsibility engagement. In addition, we identify positive customer relationship-building mechanisms for each facet. Furthermore, our study presents an empirically testable propositions that would explain how international new ventures' social responsibility efforts influence the outcomes of relationships with local customers in emerging economies. Finally, this manuscript provides a discussion of the present study' implications for theory and practice and limitations that naturally lead to future research on international new ventures' social responsibility activities in developing economies.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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