The purpose of this study is to analyse the effect of spousal attachment on job attachment/commitment, job quality, and the support provided for wife in male early adulthood. The research method was survey research. Based on adult attachment approach, the hypothesis was established. The secure attachment with spouse was no significant effect on job attachment/commitment, The anxious-avoident attachment with spouse was no significant effect on job attachment/commitment, and The anxious-ambivalent attachment with spouse was significant negative effect on job attachment/commitment. The secure attachment with spouse was significant positive effect on job quality. The anxious-avoident attachment with spouse as no significant effect on job quality, and The anxious-ambivalent attachment with spouse was significant negative effect on job quality. The secure attachment with spouse was significant positive effect on ordinary support for wife, The anxious-avoident attachment with spouse was significant negative effect on ordinary support for wife, and The anxious-ambivalent attachment with spouse was no significant effect on ordinary support for wife. The secure attachment with spouse was significant positive effect on nonordinary for wife, The anxious-avoident attachment with spouse was significant negative effect on nonordinary support for wife, and The anxious-ambivalent attachment with spouse was no significant effect on nonordinary support for wife. The results was discussed on the importance of spousal attachment for healthy job life and family life.
The purpose of this study was to investigate the muscle power and muscle endurance, situp and bend of back in age group and regional group. The mesurment of muscle power and muscle endurance was performed on 156 males and 160 fimales. The results of study were as follows. 1. Right grip showed significant difference by age group, but no significant differ ence by reginal group in male's case. 2. Left grip showed significant difference by age group but no significiant differ ence by regional group in male's case. 3. Back strength showed significant difference by age group and reginal group. 4. Sit-up showed significant difference by age group but no significant difference by regional group in male's case. 5. Bed of back showed significant difference by age group but no significant differ ence by regional group in male's case. 6. Jump showed significant difference by age group and reginal group.
User's characteristics on the screen adjustment of color TV were studied. Two experiments were performed. In the first experiment, the characteristic of screen adjustment according to TV program, ambient luminance, and gender was investigated. Twenty subjects (10 females and 10 males) were participated in this experiment. Set points of brightness, contrast, tint, and color were measured on TV screen and analyzed. Brightness and contrast were significant on gender at significant level 0.01 and color was significant on gender at significant level 0.1. Tint was significant on program at significant level 0.01. The second experiment was performed to supplement the first experiment. The influences of ambient luminance, presented image, screen setting criteria, and gender were investigated. We simplified the first experiment in the second one. We restricted dependent variables (screen control variables) to only two, brightness and contrast. Other control variables were fixed to middle values. Brightness and contrast were significant on gender and screen setting criteria at significant level 0.01. In conclusion, we found that ambient luminance and presented image had no significant effects on TV screen adjustment and TV program had only a significant effect on tint. However, we found that gender and screen setting criteria had significant effects in most conditions.
Isokinetic exercise is dynamic, but the spped of movement must be regulated so that the resistance is in ratio to the force applied at each point throughout the full range of motion. The purpose of this study is to comparise with trunk flexors & extensors of isokinetic evaluation of pre-exercise and post-exercise in operated laminectomy & disectomy patients. 7 subjects were examined at $120^{\circ}$/sec and $60^{\circ}$/sec each 15 days. The results were as follows; 1. Peak torque of extensors on $60^{\circ}$/sec showed significant difference statistically(p<0.05), but peak torque of flexors on $60^{\circ}$/sec showed no significant difference statistically. 2. Trunk flexors/extensors ratio of peak torque of $60^{\circ}$/sec showed no significant difference ststistically. 3. Peak torque % B.W of extensors on $60^{\circ}$/sec showed significant difference statistically(p<0.05), but peak torque % B.W of flexors on $60^{\circ}$/sec showed no significant difference statistically. 4. TAE of extensors on $60^{\circ}$/sec showed significant difference statistically (p<0.05), but TAE of flexors on $60^{\circ}$/sec showed no significant difference. 5. Total work of flexors & extensors on $60^{\circ}$/sec showed significant difference statistically (p<0.05). 6. Average power of flexors & extensors on $120^{\circ}$/sec showed significant difference statistically(p<0.05). 7. Endurance ratio of flexors & extensors on $120^{\circ}$/sec showed no significant difference statistically. 8. Set total work of flexors & extensors on $120^{\circ}$/sec showed significant difference statistically(p<0.05). 9. TAE of extensors on $120^{\circ}$/sec showed significant difference statistically(p<0.05), TAE of flexors on $120^{\circ}$/sec showed no significant difference statistically. 10. Total work of flexors & extensors on $120^{\circ}$/sec showed significant difference statistically (p<0.05).
Comparative hormones quantities on the blood analysis was carried out to investigate the hormones specific characters on the blood in four types of physical constitution. Thyroid-stimulating (TSH), triiodothyronine($T_3$), triiodothyronine uptake($T_3$ uptake), free triiodothyronine(free $T_3$), thyroxine($T_4$), free thyroxine (free $T_4$), thyroxine-binding globulin(TBG), adrenocorticotropic hormone(ACTH), luteinizing hormone(LH), testosterone were measured. The results obtained were summarized as follows: 1. The value of thyroid-stimulating hormone(TSH) on the constitution didn't shown significant difference, while the value of So-EUM-IN was increased and SO-YANG-IN was decreased. 2. The value of triiodothyronine($T_3$) on the constitution didn't shown significant difference, while the value of TAE-EUM-IN was decreased. 3. The value of triiodothyronine uptake($T_3$ uptake) on the constitution didn't shown significant difference, but between the value of TAE-EUM-IN and SO-EUM-IN, TAE-EUM-In and SO-YANG-IN showed significant difference. 4. The value of free triiodothyronine(free $T_3$) on the constitution didn't shown signifcant difference, but between the value of TAE-EUM-IN and SO-EUM-In, TAE-EUM-In and SO-YANG-IN showed significant difference. 5. The value of thyroxine($T_4$) on the constitution didn't shown significant difference, while the value of TAE-EUM-IN and SO-YANG-IN showed difference. 6. The value of free thyroxine(free $T_4$) on the constitution didn't shown significant difference, but between the value of TAE-EUM-IN and SO-YANG-IN showed significant difference. 7. The value of thyroxine-binding globulin(TBG) on the constitution didn't shown significant difference. 8. The value of adrenocorticotropic hormone(ACTH) on the constitution didn't shown significant difference. 9. The value of luteinizing hormone(LH) on the constitution didn't shown significant difference, but between the value of TAE-EUM-IN and SO-EUM-IN, TAE-EUM-IN and SO-YANG-IN showed significant difference. 10. The value of testosterone on the constitution didn't shown significant difference.
In the modern industrial society, the management of human resources is regarded as an area as much important as the management itself. The development of human capacity is required to accomplish upgrading human resources quality. The objective of this study aims to seek the way to solve the problem of the job satisfaction of diner out company employee. The collecting data is analyzed by sass which is one of the computer. programs. This empirical research result shows some facts as follows : First, Significant differences between male and female in regard to job satisfaction were found. Second, No significant differences between unmarried and married in regard to job satisfaction were found. Third, Significant differences were found in the accomplishment and communication factor of job satisfaction according to the age, Fourth, Significant differences were found in the hard work environment and accomplishment factor of job satisfaction according to the education Fifth, Significant differences were found in the hard work environment factor of job satisfaction according to the major. Sixth, Significant differences were found in the wages, accomplishment , communication factor of job satisfaction according to the position. Seventh, Significant differences were found in the accomplishment and affinity factor of job satisfaction according to the period of the job. Eighth, Significant differences were found in the duty trait factor of jobs satisfaction according to the level of the pay. Ninth, Significant differences were found in the duty trait factor of job satisfaction according to the kind of the job. Tenth, Significant differences were found in job satisfaction according to the kind of diner out company.
Comparative blook analysis was carried out to investigate the difference of blood constituent in four types of physical constitution. Isoleucine(Ile), Alanine(Ala), Cysteine(Cys), Tyrosine(Tyr), Methionine(Met) were measured. And the following results were obtained: 1. The value of Isoleucine(Ile) on the constitution didn't shown significant difference, but between the value of SO-YANG-IN and SO-EUM-IN showed significant difference. 2. The value of Alanine(Ala) on the constitution didn't shown significant difference. 3. The value of Cysteine(Cys) on the constitution didn't shown significant difference, but between the value of SO-YANG-IN and SO-EUM-IN showed significant difference. 4. Between the value of control group and SO-YANG-IN showed significant difference, and between the value of SO-YANG-IN and TAE-EUM-IN, SO-YANG-IN and SO-EUM-IN showed significant difference. 5. Between the value of control group and SO-YANG-IN showed significant difference.
This paper studies the handling of significant digits and rounding off methods in domestic industries. ANOVA tables made by six well-known big companies are selected and analyzed. There exist various mistakes in handling of significant digits and rounding off methods such as: * too many significant digits in the Sum of Squares values in comparison to the original data * too many significant digits in the variance ratio in comparison to the F table values. * no consistancy in the number of significant digits * no consideration for the number of significant digits in computations * ignoring the KS A 0021 in rounding off methods etc. Such mistakes are caused from the characteristics of the personal computers rather than the misunderstandings about the significant digits conception. A subroutine is developed for PC in BASIC language to help the handling of significant digits and rounding off.
Journal of Wellbeing Management and Applied Psychology
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v.5
no.2
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pp.33-41
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2022
Purpose: The purpose of this study is to analyze the effect of attributes of online influencers on customers royalty mediated brand image and impulse buying. Research design, data and methodology: To conduct this study, a survey of 521 online user who experienced online shopping. Results: The empirical analysis results are as follows. First, among the influencer attributes, attractiveness, reliability, and expertise all had a significant positive effect on the brand image. Second, among the influencer attributes, only attractiveness had a significant positive influence on Purchase Intention. Third, the brand image had a significant positive influence on Purchase Intention. Fourth, while the influencer attributes did not have a significant influence on customer loyalty, brand image and Purchase Intention a significant positive influence on it. Conclusions: Among the influencer attributes, attractiveness and reliability had a significant positive mediating effect on customer loyalty through brand image, but the influencer attribute had no significant mediating effect through Purchase Intention. The influencer attribute had a significant positive mediating effect through brand image and Purchase Intention.
Journal of Physiology & Pathology in Korean Medicine
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v.17
no.2
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pp.436-442
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2003
In order to examine the antioxidant actions of YMJHT, the study was done through measurement of parameters such as LPO(lipidperoxidation), GSH(glutathione), SOD(superoxidation dismutase), catalase, GOT, GPT, ALP, the results were obtained as follows: For the weight changes, in the testis the group given YMJHT showed significant increase compared to the control group. In the left cerebrum, the group given YMJHT showed significant increase compared to the control group on the activities of SOD, catalase. In the right cerebrum, the group given YMJHT showed significant decrease on the content of LPO and showed significant increase on the activity of catalase. In the cerebellum, the group given YMJHT showed significant decrease on the content of LPO and showed significant increase on the activities of SOD, catalase. In the liver, the group given YMJHT showed significant decrease on the content of GSH and showed significant increase on the activity of SOD. In the kidney, the group given YMJHT showed significant decrease on the contents of GSH, GSH and showed significant increase on the activities of SOD, catalase. In the testis, the group given YMJHT showed significant decrease on the contents of LPO, GSH and showed significant increase on the activity of SOD. From above results, the antioxidant action of YMJHT is effective. And it is expected to be necessary to the study of the mechanism in the antioxidant of YMJHT.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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