Self-sufficiency of the female victims of prostitution has been understood as a 'result' at a particular moment focusing on an economic self-sufficiency. Overcoming such limitation, this study originates from a problem posing that evaluating self-sufficiency of the female victims of prostitution should be approached as a series of 'processes' in which experiences of the victims are integrated. The methodology of the study included a questionnaire survey with questions designed based on the self-sufficiency experiences which were analyzed through an in-depth interview with 34 female victims of prostitution. The questionnaire survey was conducted with 243 female victims of prostitution, and construct validity and reliability were verified. As a result of an exploratory factor analysis, a validity of scale in four factors and 24 questions was verified. A reliability of each factor was high ranging from .823 to .871. It could be achieved to make a relatively invisible process of self-sufficiency visible by developing the scale. Subsequently it complements the existing concept of self-sufficiency and overcomes limitations of measuring its results, hence reflecting the reality of the self-sufficiency practices.
This research is to survey the possibility of developing Yoryang coral cave as the local tour site uitable for local self-government era of Kangwon province, with relation to the tour development of Odaesan and Tebagsesan. This cave is only coral one founded in Asia and has very high speleological, and academic values. The people in the mining village can live a safe and rich life by getting two more jobs through developing the tour site in Yoryang coral cave round. The tour train running between Kangnung and Wonju makes coral cave as the local tour site, the beneficial condition of developing Yoryang.
This study was conducted to explore the nurse's perception of technological development and professional self-concept. The research subjects were 560 clinical nurses in Korea, who worked the general hospitals in Seoul, Kyeonggi, and the Kangwon province. Data sampling was done for the month, of December. 1997. The research tool consisted of 82 items questionnaires which were demographic data, TIQ, PSCNI. The research findings were as follows: 1. Nurses perceived the technological development as slightly positive (Mean =48.8). Also, nurses saw that the fastest developing technological nursing unit was the cardiac care unit, while the lowest technological developing nursing unit was the psychiatric unit. 2. The view of technological development was found to be significantly different according to religion (P=.0109), marital status (P=.0431), and the practical setting (P=.0048). Professional self concept was significantly different according to age (P=.0001), religion (P=.0001), education (P=.0007), marital status (P=.0000), career (P=.0001), and position (P=.0000). 3. The relationship between a nurse's perception of technological development and professional self-concept was highly correlated(r=.26, P=.0001). In the results of the multiple regression, the factors influencing professional self-concept were career, the nurse's perception of technological development, the level of technological development in nursing unit, and education. All these parameters showed the explaining power of 15.4% of the professional self-concept. In conclusion, nurses recognized the technological development was related to the professional self-concept. This study shed light on the meaning of technological development and vision of the nursing profession. Inservice education program should be developed to help the adaptability to technological development and conduct the qualitative research to explore the world of technological development which the nurses are experiencing in nursing.
Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.5
no.2
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pp.1-12
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2001
One of the fastest-growing job categories for women in both the developed and the developing nations of the world is that of self-employment. In 1990 women accounted for 29% of all self employed workers. In Korea, self-employed women including unpaid family workers accounted for 40.4% of all female workers. They are in economically low status and have heavy workload. So, this study examines the real state and problems of self-employed woman. For this purpose, the transition of the number of self-employed women is nationally compared. And the statistical data and time use data on them and role conflict due to paid work and household work are presented. In the future society, self-employment will be a good alternative to self-realization and career for women. So, for self-employed women, following education is needed according to stages of business and characteristics of managers; entrepreneurship, management, and balance of work and family.
In the past, strong social bands, which had spontaneous communities, existed in Korean traditional society. However, while it's developing through industrialization; monolithic apartment houses were introduced which causes less interaction between neighbors. With the growing attention to the higher living quality, various schemes to revitalize the community spirits have been groped, including to improve in hardhearted neighborhood relationships and to cope with the dreariness in the city. With the development of the internet and the spread of 'digital home', the communities in cyber space have been especially revitalized since the information-oriented society. In a move to strengthen the communities in apartment complexes, this study tries to find the revitalization scheme for virtual communities in apartment complexes by analyzing the contents of its web sites and understanding the world of virtual community. These are compared and analyzed. The related virtual communities ("cafe" or "blogs") are also analyzed. The results are as follows. 1) There are some differences among the contents provided by apartment virtual community developing companies, still, it could be categorized into four types; "apartment complex introduction and management information" "community revitalization" "living guide" "individual services" 2) The contents provided by self-organized communities of residents neither require additional charge nor special membership for information while the formation is not systematized. 3) In the comparison of apartment virtual community developing companies with residents self-organized communities, "apartment complex introduction and management information" on freeboard, notice, request and Q&A, and "community revitalization" on communication board are both provided throughout the web sites. 4) The contents provided by apartment virtual community developing companies makes the information available in a wide range with managers, on the other hand, self-organized communities emphasize on showing attachment and concern of residents and requiring communications between neighborhoods.
Purpose: This study was to describe the process of healthy dieting and develop a substantive theory that explains lifestyle in obese male college students. Methods: The participants were 11 students who had participated in self-dieting program in a health center. Data were collected with in-depth interviews and analyzed by grounded theory in Strauss and Corbin (1990). Results: Through analyzing process, 36 concepts, 18 subcategories, and nine categories were deduced. In axial coding, casual condition, 'shrinking themselves' and 'oriented to selfish lifestyle', context condition, 'distress in mutual understanding' impacted on phenomenon, 'making health with autonomous living pattern'. Intervening conditions were 'practicing with active measures' and 'growing the willpower' and action-interaction condition, 'devoting realistic plan with positiveness' totally lead to consequence in 'regaining social relationship' and 'pursuing harmonious sound of mind and body'. The periods of process were divided four stages, reflecting self-characteristics, situational copping phase, applying period realistic strategies, and developing phase of social relationship. The core category, 'developing communication competency' incorporated the relationship between and among all categories and explained the process. Conclusion: The findings indicate that self leading health program helped to develop the communication competency. Therefore, we would consider about internalized motives and external incentives in health programs.
Journal of the Korean Institute of Intelligent Systems
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v.13
no.1
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pp.119-124
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2003
In this paper, we modeled positive selection and negative selection that is developing process of cytotoxic T-cell that plays important role in biological immune system. Also, we developed change detection algorithm, which is very Important part in detecting data change by intrusion and data infection by computer virus. Proposed method is the algorithm that produces MHC receptor lot recognizing self and antigen detector for recognizing non-self. Therefore, proposed method detects self and intruder by two type of detectors like real immune system. We show the effectiveness and characteristics of proposed change detection algorithm by simulation about point and block change of self file.
Park, So-Mi;Hur, Hea-Kung;Kim, Gi-Yon;Song, Hee-Young
Women's Health Nursing
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v.13
no.2
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pp.88-97
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2007
Purpose: The purpose of this study was to identify knowledge, facilitators, and barriers of breast self-examination(BSE) in Korean couples for developing a continuous regular BSE promotion program. Method: This descriptive study was undertaken with a focus group methodology including 27 couples of husbands and wives recruited by convenience-sampling. Data transcribed from audiotapes was analyzed to identify common themes. Results: Knowledge of breast cancer and BSE included 'the risk factors of breast cancer', 'prevention of breast cancer', and 'how to do BSE'. Facilitators to BSE included 'self, health professional, and spouse-facilitating factors'. Barriers to BSE included 'cognitive, psychological, informational, and physical barriers'. Conclusion: To promote compliance with BSE among women, tailored programs according to the stage of change of BSE adoption are crucial, not only reflecting the specific needs of the individual by the stage of change, but also utilizing husbands as facilitators.
Purpose: The purpose of this study was to identify the predictors of Organizational Citizenship Behavior (OCB) among hospital nurses. Methods: Participants in this study were 231 nurses from two hospitals. The self-reported questionnaire was used to assess the level of self-efficacy, social support and OCB. The data were analyzed using descriptive statistics, Pearson's correlation coefficient, t-test, ANOVA and multiple regression. Results: The mean score of OCB was 4.82, self-efficacy was 4.65, and social support was 4.56. The OCB was statistically significant according to position (t=-1.97, p=.049). The OCB was positively correlated with self-efficacy (r=.558, p<.001) and social support (r=.245, p<.001). The self-efficacy and social support explained 33.0% of the variance for OCB. Conclusion: The findings suggest that developing programs to improve self-efficacy and social support might be useful. Furthermore, more studies are needed to explore variables that influence nurses' Organizational Citizenship Behavior.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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