This study evaluated the effects of sanitary education administered to elementary and middle school foodservice employees with work experience. The subjects of this study were 360 school foodservice employees in Gyeonggi-do during August, 2010. Sanitary education and awareness were assessed using three major dimensions: food sanitation (six items), personal hygiene (five items), and environmental sanitation (three items). Each dimension was categorized according to several items in the form of a self-evaluated Likert 5 point scale. The data were analyzed using SPSS WIN Version 12.0 package. The results showed that employees who worked for 5~10 years in the foodservice industry scored better in three dimensions before sanitary education compared to other groups. After sanitary education, all employees scored better in food sanitation than before, and employees who worked less than 5 years scored better at personal hygiene dimension than other groups. For environmental sanitation, employees who worked for 5~10 years scored better than other groups. Employees who worked for more than 10 years scored worse before and after sanitary education but scored highest for sanitary awareness. Employees between the ages of 31 and 40 showed significantly different scores before and after sanitary education.
This study was conducted to evaluate food sanitary practices of employees of university and industry foodservices in Seoul and Pusan areas. The subjects consist of 126 and 157 employees in university and industry foodservices, respectively. The questionnaire was used in this study as a survey method. The results are as follows: The majority of employees (88.0%) have once at least received food sanitation education and 68.8% of them have been monthly educated; The employees of industry foodservices were more frequently educated in sanitation than those of universities. Also, the former had a significantly higher mean rating score on the employees'food sanitary practice than that of the latter; The mean ratings of the knowledge and practice for the total employees'food sanitary were 9.28/15.00 and 131.97/150.00, respectively; The higher mean rating group (over 9.0) for the food sanitary knowledge showed a significantly higher rate in the food sanitary practice than that of the lower group (below 9.0); The employees, who were educated in the food sanitation. received significantly higher rates of the food sanitary knowledge than those of the uneducated employees; The frequency of the sanitation education for the employees was positively correlated (P<0.01) with the rating of the food sanitary practice.
Food safety or sanitation are terms broadly applicable to procedures designed to ensure that food quality is high and free of factors which may adversely affect human health. These factors include zoonotic diseases and acute and chronic effects of ingesting natural and human-made xenobiotics. Use of drugs in animal production for the treatment and control of animal diseases, to promote growth rate, and to improve feed conversion efficiency has expanded year by year, thus increasing the possibilities for occurrences in animal products of residues harmful to humans. Governmental agencies have made efforts to control or prevent residue problems. The Korean Food and Drug Administration (KFDA) is charged with the responsibility of establishing tolerances for veterinary drugs, pesticides, and mycotoxins and other non-pharmaceutical substances. The Department of Veterinary Service is responsible for establishing guidelines regarding withdrawal times of drugs, approval of drugs, their uses, and sanitation enforcement of livestock products. The authors describe the toxicological basis for the establishment of tolerance levels for xenobiotics and the pharmacokinetic basis for establishing withdrawal time for veterinary drugs. The regulatory tolerance levels of chemicals in pork and swine feed, Korean regulations on the use of feed additives, rapid residue test methods, the National Residue Program, and the Food Animal Residue Avoidance Databank are discussed. Rapid EIA methods that are under development for the screening of live animals are described These methods predict tissue residues from an examination of blood samples taken from pigs before they are slaughtered.
The ability of the meal management of the middle and high school girls in kangweon area was surveyed by Likert scale questionnaire. The results were as follows: 1. The ability of the meal menagement of the middle school girls have good marks in table etiquette as 3.93 point, in using cooking apparatus as 3.86 points, in sanitation management as 3.76 points and in food selection as 3.70 points, but not so good in food preparation as 3.56 points, in meal planning as 3.22 points and in table setting as 3.20 points. 2. For the high school girls they have good marks in table etiquette(3.99 points), using cooking apparatus(3.96 points) food selection(3.95 points) and sanitation management(3.93 points) using cooking apparatus(3.96 points), food selection(39.5 points)and sanitation managment (3.93 points), but not so good in food preparation(3.64 points) meal planning and sanitation manabement(P<0.001) but no significant difference in food preparation, using cooking apparatus and table etiquette between middle and high school girls. In general they have a significant difference in ability of meal management between middle and high school girls.
The purpose of this study was to identify job frequency and the training needs of dieticians in elderly health care facilities. This study consisted of dieticians working in elderly health care facilities with a capacity of over 50 elderly. Survey questionnaires were distributed to 190 dieticians through the mail and 106 dieticians (55.8%) participated in this study. The results of the survey showed that dieticians in elderly health care facilities frequently performed the following job: work management, safety and sanitation management, purchase management, human resource management, finance management, nutrition management, and marketing management. The job frequency in safety and sanitation management (p<0.05) and nutrition management (p<0.01) areas were significantly different by the number of dieticians. Safety and sanitation management and menu management were considered job areas that needed further training and education. Dieticians in elderly health care facilities responded that the following jobs should require not only training but are also frequently performed: safety and sanitation management, menu management, work management, and human resource management. Thus, based on the results of this study, continuous training programs in these fields should be offered to satisfy the needs of dieticians.
Objectives: This study was conducted to determine the status of the awareness of "school environmental sanitation and cleanup zone system" and to identify the level of harmful perception by shops. Methods: The survey was conducted using a self-administered questionnaire method online via the homepage of the education ministry's student health information center. A total of 293 schools (126 primary schools, 62 middle schools, and 45 high schools) was selected by using a stratified probability sampling. Results: Some 32.1% of all subjects knew the law of school environmental sanitation and cleanup zone system. The mean of harmful perception was 3.01 (very harmful: 4, harmful: 3, little harmful: 2, no harmful: 1). Regarding the types of high level of harmful perception of shops, adult good shops (3.53), hostess bar (3.52), karaoke bar (3.47), Cigarette vending machines (3.47), Adult only theater (3.47) and Phone sex room (3.37) were high. Singing room (2.29), dance school (2.45), tourist hotel (2.58), comic room (2.59), mini game console (2.66), hotel (2.77), billiard hall (2.81), PC room (2.83) were relatively low in the level of harmful perception. Conclusions: National government-level management and supervision will be necessary to prevent adolescent access to harmful shops.
The purpose of this study was to evaluate food sanitation training program for the improvement of food service operation in day-care centers. Subjects consisted of 55(experimental) and 25(control) foodservice employees and 33(experimental) and 20(control)directors. The results of this study can be summarized as follow: 1. The majority of child care directors(55.0%(control), 46.9%(experimental)) received food sanitation education but 70% of control and 75.7% of experimental group did not conduct any practical sanitation training for employees. 2. The employee's food sanitary practices of control and experimental did not show any significant difference at the pre-test level but only the experimental group showed a significant improvement at the post-test level. 3. The sanitary knowledge of food service employees between two groups did not show any significant difference at the pre-test level, but a significant knowledge improvement was observed at the post-test level such as food poisoning concepts and sanitary equipment maintenance only in experimental group. 4. Dicrectors' sanitary practices affected the employees' sanitary practices but directors' food sanitary knowledge did not have much influence on the employees' knowledge.
The purpose of this study was to evaluate the sanitary management of hotel employees in Seoul. The results were summarized as follows : The total mean of sanitary management perception by factor was 3.91${\pm}$0.62, in which personal sanitation, property management, environment and facility factors were, in order, 3.99${\pm}$0.82, 3.91${\pm}$0.75, 3.90${\pm}$0.86 and 3.85${\pm}$0.82, respectively. This study showed that there was a significant difference in the perception of sanitary management among environment, facility and property management by age based on general characteristics. While there were no differences by hiring type, there was a significant difference among environment, facility and property management with personal sanitation factor according to the employee’s career path. There was also a significant difference between property management and personal sanitation factor according to hotel management style. In addition, a significant difference was observed among environment facility and property management with personal sanitation factor according to work place. In conclusion, it is imperative to continue educational programs for sanitary management by career, work place and management style in order to improve sanitary management of hotel employees’.
The purpose of this study was to analyze the gap between importance and performance in perceived sanitation management for general hospital foodservice operations. Data were collected through surveys given to 168 hospital dietitians in the Seoul-Incheon, Gyeonggi-do, Daegu, and North Gyeongsang province. The 65 questionnaires from total questionnaires were usable and the response rate was 38.7%. All statistical analyses were conducted using the SPSS package program (version 20.0) for t-test, ANOVA, and importance-performance analysis (IPA). According to the importance and performance analysis for 26 items, the importance score was significantly higher than the performance score for 22 items. In addition, the results of IPA showed the following areas as improvement priorities: handling foods on working table and management of distribution temperature. In conclusion, the performance level of prerequisite programs applying to the hospital foodservice needs improvement, especially cross-contamination prevention and temperature control for distribution. Additionally dietitians should be educated about sanitation management items that perceived to be less important than the others.
A survey was implemented to suggest basic data for assuring the safety of cooked foods in foodbank operations. A questionnaire consisted of total 48 items including general characteristics, basic inputs and perceived importance/performance of sanitary management. One hundred twenty-eight responses among the 267 nationwide foodbanks were used for the statistical analysis. About forty-one percent of foodbanks was operated a period of 1-3 years and 43.0% of them were managed by social welfare organizations. The number of staff was only 0.5 person per operation with the whole responsibility and 1.0 with additional work, and thus most of the work was managed by volunteers. Job satisfaction was shown to be moderate and was affected by specialty and salary mostly. The facilities and equipment in foodbanks were not enough to operate and freezers/refrigerators were the top priority to supplement. Most of the respondents attended a nationwide level sanitary education program (79.7%); but complained not enough frequency of education (90%). The sanitary status of the donated foods was considered as satisfactory but some safety practices had to be improved, including personnel expenses and operating costs in the district level, a sanitary awareness of the donors and a general management of the facilities arid equipment. An assessment on sanitary management resulted in an overall average of 4.45 out of 5 points in importance and 3.85 in performance showing the high level of sanitation perception in foodbank managers. From the IPA analysis, the fields found to be improved were sanitation management during cooking and temperature control as well as cleanliness and sanitation of both transport vehicle and refrigerator/freezer. To secure the food safety in foodbanks, consequently, personnel support, supplement of facilities and equipment, intense sanitation education and development of sanitation management program is needed.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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