Purpose: Workers are expected to perform their tasks and explore differences through innovation. Despite managerial coaching growing attention, limited studies offer information on the effects of managerial coaching towards psychological safety and job commitment. There is a limited empirical study examining managerial coaching efficacy. However, practitioners and researchers have emphasized managerial coaching contribution on improvement of subordinates outcomes. This study intend to fill the research gap on literature regarding managerial coaching, job commitment and psychological safety. Research design, data and methodology: The present research has conducted the literature content analysis which is widely used by numerous prior studies that was already proved as a flexible and straightforward methodology. Results: Based on the textual approach in the past and current literature, the results indicated that the managerial coaching effects on workers job commitment and psychological safety which include workers performance and job satisfaction. As a result, the workers are ready to engage their jobs and improve their performance. Conclusions: The current research concluded that the managers must strive to facilitate employees to earn clarity on their responsibilities and goals and feel psychologically empowered. A leader intending to implement managerial coaching must understand their abilities and the consequences of their actions.
To understand biosafety's current situation in laboratory animal research and risk factors affecting occupational health. Compliance surveys were conducted by questionnaire via Questionnaire Star (an application app on the Internet) in Chinese. Thirty-nine anonymous questionnaires were collected. The surveyed institution has established 24 types of ABSL (Animal Biosafety Laboratory) and biosafety management organizations and systems equipped with safety equipment. Our study also suggests that the principal of the laboratory establishment fails to perform supervision and inspection responsibilities, the inappropriate design of the animal biosafety laboratory, non-standardized personnel training and health management, non-strict waste management, and insufficient emergency management. The administrative department and work units should address certain safety and occupational health risks in laboratory animal research. The author proposes control strategies based on organizational guarantee, personnel management, emergency management, etc., to help prevent risks and ensure occupational health. Due to regional limitations and small sample size, the results may not be generalisable to all parts of the world. However, some of the key common issuesmay also be present in other regions, sowe believe that this research still has some relevance.
The impediment in enhancing the ship safety and combating vessel-source marine pollution depends on the combination of the immediate and mediate factors. The former is mainly caused by human errors and failure in compliance with the international convention standards in operation of compliance with the international convention standards in operation of vessel. The latter by the attitudes and activities of some of the flay states taking little responsibilities with appropriate seriousness in policing their fleets due to the lack of implementing capability of adminstrations. So long as there exists a large size of variation in implementing capability of administration between flag states a globally remarked progress cannot expect to be made in assuring the ship safety and preventing the vessel-source pollution Therefore a new regulatory regime is suggested to be adopted by IMO to maintain high standard flag state adminstrations by recommending standard paradigm to member states so that the development of a implementing culture is encouraged and supported.
As the issuance of type certificate and production certificate for KC-100 Naraon, Korea is ranked as the State of Design and the State of Manufacture for civil aircraft specified in the Convention on International Civil Aviation. It means that another responsibilities are imposed and new frameworks are required for the airworthiness management including the continuing airworthiness. So far the minimum airworthiness management system was sufficient as the State of Registry for the aircraft operations and safety management. However, we need to establish and maintain the airworthiness management system for the effective certification and oversight of our air operators and approval holders. This paper introduces the new obligations under the Convention on International Civil Aviation, reviews the current aviation regulations and procedures and presents the strategy for the establishment of the regulatory system to ensure the airworthiness of aircraft.
On this research, recognizing that ship inspection and audit services are closely related in Improving ship safety, the importance of active quality managements of ship inspection and audit services have been notified. For this research, based on previous research results, Quality managements of ship inspection and audit services were divided into the following aspects; the source of quality managements, execution of quality managements and outcome of quality managements. The results of this study is as follows. Overall, it is clearly shown that the elements of quality managements execution such as management responsibilities, resource management., product realization, measurement and analyzation, and improvement had also acted as a mediator between the relation of quality managements source and outcome.
This paper examines to focus on General Strategy of e-logistics activity for SCM(Supply Chain Management) Build-up, especially the field service logistics Integration. And this research analyzes the case study (Business of Strategy Group Unit) Survey) involving effective logistics management that leads customer satisfaction, seeking to find out the key elements of competitive policy. Because problems arise from the differences between their goals and structures, which cause each sied to feel vulneralbe to opportunism or shirking of responsibilities by the other. The goal of a logistics system is to ensure that every family planning client always receives the contraceptives partner wants, and that they are in good condition and have not expired. In order to select, procure, and distribute the right Quantities of the right contraceptives, managers of the logistics system must keep informed of the rates of use of each contraceptive and of the Quantity of available supplies. As a result, We propose that a firm's e-logistics strategy is an important locus innovation and a crucial source of value creation for the firm its suppliers, partners, and customers.
This paper presents preliminary findings regarding a modeling framework under development for use in a multi-attribute decision model for advanced emergency operating procedures(EOPs). This model provides a means for optimal decision making strategy for advanced emergency operating procedures conceptualizing the dynamic coordination of responsibilities and information in the human system interactions with advanced reactor systems. For the purpose of evaluation of the applicability of this modeling framework, an empirical case study for a post-cooldown strategy during an steam generator tube rupture (SGTR) accident was carried out. As a result, it was found empirically that the multi-attribute decision model is a useful tool for establishing advanced EOPs that reduce the operator's cognitive and decision making burden during the accident mitigation process.
This paper examines to focus on General Strategy of e-logistics activity for SCM(Supply Chain Management) Build-up, especially the field service logistics Integration. And this research analyzes the case study(Business of Strategy Group Unit) Survey) involving effective logistics management that leads customer satisfaction, seeking to find out the key elements of competitive policy. Because problems arise from the differences between their goals and structures, which cause each sied to feel vulneralbe to opportunism or shirking of responsibilities by the other. The goal of a logistics system is to ensure that every family planning client always receives the contraceptives partner wants, and that they are in good condition and have not expired. In order to select, procure, and distribute the right quantities of the right contraceptives, managers of the logistics system must keep informed of the rates of use of each contraceptive and of the quantity of available supplies. As a result, We propose that a firm's e-logistics strategy is an important locus innovation and a crucial source of value creation for the firm its suppliers, partners, and customers.
본 연구의 목적은 산업안전보건법과 관련하여 실질적인 의사결정 권한을 행사하고 건설공사 비용을 부담하는 자가 주도하는 안전보건대장을 작성하는 것이 의무화됨에 따라 안전보건대장 작성방법과 향후 예상되는 효과를 연구하기 위한 것이다. 따라서 본 연구는 개정된 산업안전보건법과 관련하여 건설산업에 대한 안전보건대장의 기대효과와 향후 안전보건대장이 건설산업에 미치는 취약점을 예측한다. 이것은 건설산업에서 발주자의 역할에 대한 책임과 안전을 강화하는 것뿐만 아니라, 발주자가 주도하는 선제적 안전 및 보건 관리 시스템이 가져올 변화에 대한 기본적인 자료로 사용될 것이다.
This study examined the current status of foodservice management in elderly welfare facilities and evaluated food service workers' food safety practices and knowledge. For this, the directors of 20 elderly welfare facilities (each with fewer than 50 residents) located in Seoul were interviewed and a survey of 40 foodservice workers was conducted to determine their food safety knowledge and practices. The facilities accommodated an average of 28 residents. All the facilities were self-operated and approximately 62% were dependent on payments by residents. Only 15% had a dietitian in charge of menu planning, food purchasing, and food safety management. Approximately 50% had their facility managers take responsibilities for menu planning and food safety management. Most of the facilities provided food safety training within their own facility and sanitized their utensils, cutting boards, and dishcloths on a daily basis. A limited number of foodservice workers, insufficient training programs, and budget constraints were some of the major barriers to food safety management. Their average score on food safety practices was 1.62, and that on food safety knowledge was 17.6 out of 19 points. These results indicate that the foodservice workers had good food safety knowledge and appropriate food safety practices. There was a significant correlation only between food safety practices related to receiving and storing food products and knowledge of personal hygiene.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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