In silk reeling process the carry-over cocoons must be submerged in the reeling baths filled with reeling water and left until reopening the operation. Under the detention the carry-over cocoons are apt to decay without any antiseptic treatment. Thus an useful antiseptic for the cocoons is urgently needed, and various antseptic agents have been tested for their applicability to the process. However, such an useful agent has not been developed yet. Formalin has been the only chemical used for antisepticizing carry-over cocoons, although it has many defects as the antiseptic for the cocoons. In these circumstances, recently we newly prepared an antiseptic useful for preventing the carryover cocoons from decaying. We named the new antiseptic preparation "Swi-Se-Yo." The Korean term "Swi-Se-Yo" literally means "please take a rest". Through a series of experiments with Swi-Se-Yo we obtained the following results: 1) Swi-Se-Yo, in 0.05% aqueous solution, exerted a good antiseptic effect on the boiled Cocoons submerged in the reeling baths and the effect lasted for 45 hours. The duration of the effect is about two times longer than that of Formalin. 2) The percentage of cocoon reel ability of the carry-over cocoons treated with Swi-Se-Yo was 6% higher than that of Formalin and was equal to that of flowing cold water. 3) The percentage of raw silk yield of the carry-over cocoons treated with Swi-Se-Yo was almost equal to that of Formalin and to that of flowing cold water. 4) The quality of raw silk of the carry-over cocoons treated with Swi-Se-Yo is the same as that of flowing cold water. Besides the above favourable results, Swi-Se-Yo has many advantages as an antiseptic. Chemically it is very stable. Its antimicrobial action is very strong and the spectrum is very broad. It can be available in water-soluble powder and in small bulk. And it is not harmful to human and domestic animals. Considering these profitable properties of Swi-Se-Yo, it will have a good reputation as a carry-over cocoon antiseptic. (The chemical composition and manufacturing method of Swi-Se-Yo will be published in the near future.)
This study looked at what factors lead to continuous participatory intention of online childrearing community. Trust, reciprocity and perceived security from the perspectives of community attributes and reputation motivation, information motivation, enjoyment motivation and self-monitoring from the users' perspectives were conceived as determinants that might have influences on continuous participatory intention of online childrearing community. It were also empirically tested whether they affect continuous participatory intention of online childrearing community. The moderating effect of self-monitoring was examined, too. In order to collect data, online questionnaires were conducted to women whose ages were 20-49 years old and joined online childrearing community. Their responses were analyzed with a regression analysis. The findings showed that trust, reciprocity and information motivation have influences on continuous participatory intention of online childrearing community. The moderating effect of self-monitoring between reciprocity and continuous participatory intention was also found.
People tend to maintain and express their individuality in unique ways. Consumer's need for uniqueness is defined as an individual's pursuit that differentiates themselves from others, thereby developing and enhancing their personal identities. This study examined the effect of consumers' need for uniqueness on fashion orientation and consumption values. Data were collected through a questionnaire survey distributed to people visiting the fashion show center during Seoul Fashion Week. The survey questions were designed using the 5-point Likert scale and Cronbach's ${\alpha}$ value of questions was reliable as .628-.862. The study's results indicate that people with high need for uniqueness are very interested in fashion and think that is important to be well-dressed. In addition, the results suggest that people with high needs for unusual choices who enjoy challenging the prevailing taste of people want to be fashion leaders and are attracted to products that express their personality well. And people with high needs for creative choices and incompliant choices value their own satisfaction and happiness with the products. On the other hand, consumer's needs for incompliant choices have a negative effect on social value. As a result, people with high needs for incompliant choices would break social norms rather than consider social status and reputation when they purchase fashion products. The concluding section of the paper discusses the implications of this research for fashion companies.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.10
no.5
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pp.93-103
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2015
Residential environment is not only the physical aspects affected by the unique characteristics of the residents, social, economic, cultural, etc. are closely related to many environmental factors. This research is based on choice attribute theory that substantially explains how housing choice attributes affect loyalty via image, perceived value in Secho. This paper investigate empirically relationship between selection properties of residential environment and loyalty, moderating effect of image and perceived value. Results were computed using SPSS 20.0 statistical analysis programs. The results are summarized as follows. First, The elements of choice attribute are divided into six factor, such as regional reputation, green environment, convenience, property value, safety, housing status. In the results of the analyses, housing choice properties gives a positive influence to the loyalty. Second, testing its mediating role, I use the three regression equation models by Baron and Kenny. When the mediator effect of image, perceived value was represented, the effect of image and perceived value was statistically significant. Thus, the mediating role of image and perceived value was supported. It means the higher image and perceived value can enhance loyalty of Secho.
Kim, Jeong Hwa;Lee, Un Sung;Yoon, Kyun Seong;Lim, Sang Ho
Industry Promotion Research
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v.1
no.2
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pp.103-108
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2016
This study analyzed the effect of female insurance planners' personal traits on job performance in Dangjin, Chungnam. The study results showed that job importance recognition(p<.05, ${\beta}=.321$) significantly affected job satisfaction, so highly recognizing the importance and social reputation improved job satisfaction. Personal traits didn't significantly affected contract performace and workplace satisfaction, but job performance varied by continuos service year. This study provided implications by finding out the degree of importance of personal traits on job performance improvement and verifying the effect of personal factors on performace enhancement of female insurance planners.
Objectives: This study was conducted to investigate the effect of trust on work stress. Trust can be classified into three dimensions; social trust, institutional trust, and trust in others. The relationship between work stress and trust is regarded as having three components. First, trust has an influence on work stressors as an antecedent variable; secondly, trust modifies the effect of the various stressors, and finally, trust is one of the stressors. Methods: Data for this study was collected by interviews and self-administered structured questionnaires from 376 Korean and 77 Japanese workers in small businesses. Subjects were selected by two stage stratified random sampling from the working population of manufacturing industries. Results: Three different positions of trust are significantly related with the stress causation web. Social trust, institutional trust and trust in others significantly influence different work stressors in both Korean and Japanese workers. Three different kinds of trust influence work stressors among Korean workers, but institutional trust has no impact on work stressors among Japanese workers. As a moderating variable for perceived stress, distrust in an employer is statistically significant in both groups. However, stress symptom prevalence among Korean workers is modified by caution, trust in career development, and distrust in co-workers, but that of Japanese workers is modified only by distrust in employer. Job satisfaction of Korean workers is affected by general trust, utility of relation, institutional trust and trust in employer, but among Japanese workers, caution, reputation and trust in employer have influence on job satisfaction. Conclusion: The effect of trust on work stress, perceived stress, stress reaction and job satisfaction are different among Korean workers and Japanese workers. Three dimensions of trust have three different positions as antecedent, moderating and mediating factors in stress causation.
This study was proceeded with interest on residents' perception of local festival(Boryeong City, Korea) and tried to examine the relation with their participation level and satisfaction. This study used 'festival visiting experience' as moderating variable with the expectation of difference in residents' perception according to visit. This study result indicated that residents can recognize local festival negatively if they feel they have no benefit from the festival even though the festival has many visitors with growing reputation. Also, festival visiting experience has no moderating effect on residents' participation intention in this study. The facts also find that the residents-oriented festival planning and promotion is more important in the partnership with local government and private sector-local residents. Further, it is very important to notice internal customer as well as external customer to ensure residents' satisfaction and participation.
Transactions of the Korean Society of Mechanical Engineers B
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v.27
no.10
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pp.1427-1434
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2003
Turbo- or Super-charging has been used to boost engine power for Gasoline- and Diesel Engine since beginning of 20th century. So far turbo-charger has enjoyed a high reputation in the charging field for its technical advantages such as no demand of operation power from engine and an excellent charging effect in a static operation at mid- and high engine speed. A mechanically driven super-charger, however, is now popular due to the high engine power at quick change of the driving mode - high engine torque even at low engine speed. Since super-charger needs operation power from engine, it is difficult to improve its relatively higher fuel consumption than that of turbo-charger. This negative point is still an obstacle to the wide use of supercharger. Super-charger using screw-type compressor will fulfill the purpose to reduce fuel consumption by minimizing operation power owing to no charge at idling or part load driving condition. This study aims to develop power control concept to achieve the minimization of operation power. A screw type super-charger was modified in design partially and installed with an internal bypass valve and a bypass tube to control charging pressure at part load. The various control concepts show a possibility to reduce operation power of super-charger.
In the field of education in Korea, University Information Disclosure System was conducted forcibly in December 2008 by Ministry of Education, Science and Technology. As a result, information quality provided to the user has been improved dramatically. Based on the preceding studies of information success model, the purpose of this study was to prove empirically three facts on the organization's performance, user's attitude, and gaps between two factors by improvement in the quality of information. To accomplish the purpose, literature review and statistical analysis were done using the university evaluation data published by JoongAng Daily from 2007 to 2011. The results of this study showed that the information quality had positive effect on organization's performance, user's attitude like a reputation, and the gaps between two factors. The results of this study had a great expectation for the role of offering useful insight and information in the field of information system and education.
The purpose of this study was to analysis how perceived beauty service quality, perceived value influenced on purchase intention of customers. Moreover, this study was suggested strategic solutions for beauty managers and employees to build efficient marketing strategies in order to maximize customer satisfaction. For research method, SPSS 12.0 program was used and for the accuracy of precision of a measuring instrument reliability test was applied. And then simple and multiple regression analysis were performed to examine the effects of independent variables to dependent variables to dependant variables. The results of this study were five folds: the higher perceived service quality of beauty service was, the higher perceived value, satisfaction, word-of-mouth, and intention of revisiting were; the higher perceived value was, the better satisfaction, word-of-mouth, and intention of revisiting were; technical service quality was single most important factor affecting influence on perceived value, satisfaction, word of mouth, intention of revisiting, and functional service quality and physical service quality were listed second and third.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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