Purpose: The purpose of this study was to develop a measurement tool for a positive nursing organizational culture and to verify its reliability and validity. Methods: A conceptual framework and construct factors were extracted through an extensive literature review and in-depth interviews with nurses. The final version of the preliminary tool for the main survey was confirmed by experts through a content validity test and a preliminary survey of 40 nurses. Subsequently, the final tool was developed using a validity and reliability test containing 43 preliminary items. The final version of the tool was used with 327 hospital nurses in the testing phase for the main survey to assess validity and reliability. Results: From the factor analysis, 4 factors and 26 items were selected. The factors were positive leadership of the nursing unit manager, pursuit of common values, formation of organizational relationships based on trust, and a fair management system. The entire determination coefficient was 67.7%. These factors were verified through convergent, discriminant, and concurrent validity testing. The internal consistency reliability was acceptable (Cronbach's α = .95). Conclusion: Both the validity and reliability of the scale were confirmed demonstrating its utility for measuring positive nursing organizational culture. It is expected to be used for education, research, and practical performance policies regarding the nursing organizational culture.
Purpose: The purpose of this study was to develop an instrument to assess emergency room nurses' knowledge and performance of triage nursing. Methods: The instrument was developed through the stages of conceptual construction, item development, and validity and reliability testing. For the validity and reliability testing, data collected from 48 emergency room nurses using questionnaires was analyzed through descriptive statistics, factor analysis, and reliability coefficients. Results: The knowledge part consisted of 30 items in nine areas, and its reliability was low (KR-20 =0.50). The correct-answer rate was 71.8%. The performance section derived from the factor analysis was composed of two factors with nine items in the triage domain and three factors with 12 items in the non triage domain. The explanatory powers of these factors for the domains were 66.1% and 70.4%, respectively. The overall reliability (Cronbach's ${\alpha}$) was .95, and the reliabilities for the two domains were .88 and .91, respectively. The nurses' mean performance level was 3.2(${\pm}0.45$). Conclusion: The specific contents of the triage nursing work were identified from the developed scale; further research is necessary to in order to develop a scale capable of higher reliability and validity.
For the fault tree analysis (FTA) analysis of the packaged hydrogen filling station, the composition of the charging station was analyzed and the fault tree (FT) diagram was prepared. FT diagrams were created by dividing the causes of events into external factors and internal factors with the hydrogen event as the top event. The external factors include the effects of major disasters caused by natural disasters and external factors as OR gates. Internal factors are divided into tube tailer, compressor & storage tank, and dispenser, which are composed of mistakes in operation process and causes of accidents caused by parts leakage. In this study, the purpose was to improve the hydrogen station. The subjects of this study were domestic packaged hydrogen stations and FTA study was conducted based on the previous studies, failure mode & effect analysis (FMEA) and hazard & operability study (HAZOP). Top event as a hydrogen leaking event and constructed the flow of events based on the previous study. Refer to "Off shore and onshore reliability data 6th edition", "European Industry Reliability Data Bank", technique for human error rate prediction (THERP) for reliability data. We hope that this study will help to improve the safety and activation of the hydrogen station.
Zou, Yanhua;Zhang, Li;Dai, Licao;Li, Pengcheng;Qing, Tao
Nuclear Engineering and Technology
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제49권2호
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pp.335-341
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2017
The main control room (MCR) in advanced nuclear power plants (NPPs) has changed from analog to digital control system (DCS). Operation and control have become more automated, centralized, and accurate due to the digitalization of NPPs, which has improved the efficiency and security of the system. New issues associated with human reliability inevitably arise due to the adoption of new accident procedures and digitalization of main control rooms in NPPs. The LingAo II NPP is the first digital NPP in China to apply the state-oriented procedure. In order to address issues related to human reliability analysis for DCS and DCS + state-oriented procedure, the Hunan Institute of Technology conducted a research project based on a cooperative agreement with the LingDong Nuclear Power Co. Ltd. This paper is a brief introduction to the project.
The present study is designed to develop surveying tools to measure stressors of and social supports for Radiological Technologists which may play a role to alleviate their stresses caused from their job environments. For this purpose, an analysis of reliability by factors of personal stressors was conducted on 890 radiologists who are working at 44 general hospitals in 16 cities and provinces across the country. The results of the analysis may be summed up as follows: Six factors in 2 concerned fields turned out to be major tools for use as items of questionnaires to measure social supports for and organizational culture of Radiological Technologists. The factors determined to be applicable for survey with reliability coefficient of more than 0.7 measured by factors for internal coherence included social supports on the job(0.90), off-the-job social supports(0.81), job satisfaction(0.80), devotion for job by length of service(0.81) and emotional devotion for job(0.80), all deemed to be appropriate as survey items. In the verifying process of the results, it was found that normative devotion for job(0.61) showed lower reliability as its statistical coefficient was analyzed to be less than 0.7. It seemed, therefore, necessary to reconstruct items or re-select such ones only that can maintain internal coherence in order to analyze appropriateness of related measuring tools, or to develop new measuring tools. Although the outcomes of this study can be used to verify reliability and appropriateness of concerned concepts to assess stresses caused during the job performance of Radiological Technologists, it may be improper to adopt them to measure all types of social supports and stresses that occur generally under the job environment. It is desired, however, to compare and analyze the findings of the present study with others and to utilize them as basic data for further development of tools that can maintain internal coherence in terms of reliability and appropriateness in spite of changing social environments.
In order to build a model to predict accidents in a complicated man-machine sytem, human errors and mechanical reliability can be viewed as the most important factors. Such factors are explicitly included in a generic model. Another point to keep in mind is that the model should be constructed so that the data in a type of accident can be utilized to predict other types of accidents. Based on such a generic prediction model, we analyze the effects of system reliability. When we improve the system reliability, in other words, when there are changes in model parameters, the predicted time to next accidents should be modified influencing the effects of system reliability improvements. We apply Bayesian approach and finds the formula to explain how a change on the machine reliability or human error probability influences the time to next accident.
Reliability-based design approaches are needed for cylindrical shell structure whose design and operational experiences are few and which are subjected to external loads of random loads. In designing new type of structure, it is very difficult to evaluate the safety factors due to lack of previous design data and operational experience. To solve the above mentioned problem, much attention is being focussed on rational reliability based design approaches. This paper deals with weight-optional reliability-based design of cylindrical shell structure subjected to structural reliability constraints taking into account of the effect of local buckling and interactive behavior between local and global buckling. Present mentioned is compared with the exiting optional design method based only on safety factors. Numerical simulation reveals that the present method leads to lighter structure (4% reduction in weight compared to the existing optimal design) with the same reliability index. For larger structures with more number of structural members and possible failure modes, the present W0RBD procedure will be an efficient tool in designing cost-effective rationalized economic design.
LRFD Resistance factors for static bearing capacity of driven steel pipe piles were calibrated in the freamework of reliability theory. Reliability analysis was performed by the First Order Reliability Method (FORM) using resistance bias factor statistics.The target reliability indices are selected as 2.0 and 2.33 for group pile case and 2.5 for single pile case, based on the reliability level of the current design practice and considering redundancy of pile group, acceptable risk level, construction quality control, and significance of individual structure.
Reliability analysis for a proposed limit state bridge design code is performed. In order to introduce reliability concept to design code, the proposed live load model is based on truck weight survey. Test data of domestic material strengths are collected to model statistical properties of member strengths. Sample RC and PSC girder sections are designed following the safety factor format of the proposed code and compared with the current design practice. Reliability indexes are calculated and examined for material and member resistance factor formats and sample calibrations of safety factors are presented. It is concluded that the proposed code provides reasonable level of reliability compared to the international design standards.
International Journal of Reliability and Applications
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제5권2호
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pp.81-103
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2004
Improvements of a bridge network system are studied in this paper. Then equivalence between different improved designs of the bridge network system is discussed. Three different methods are used to get different better designs of the network in the sense of having higher reliability and mean time to failure. Then two different types of reliability equivalence factors of the system are derived. It is assumed here that the failure rates of the system's components are identical and constant. The reliability functions and mean time to failure of the original and improved designs of the network are derived. Comparison between the mean time to failures of the original system and improved designs of the system are presented. Numerical studies and conclusion are presented in order to explain how one can apply the the theoretical results obtained.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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