Purpose: This study was to identify the perceptions of nursing student on the clinical practice environment and related variables. Methods: The subjects of this study were 180 nursing students from a college participated in clinical practice at four regional hospitals. Data was collected with the questionnaire tool for the perceptions of clinical practice environment. Results: The students highly satisfied in the major had significantly high perception in innovation, personalization, student involvement, and clinical practice satisfaction. The students with a low level of stress and a clearly named guidance nurse were significantly high in the perceptions of task orientation, innovation, personalization, student involvement, and practice satisfaction. Clinical practice environment variables such as task orientation, innovation, individualization, personalization, student involvement, and practice satisfaction were significantly correlated with each other. In student characteristics, the main variables directly influencing the perceptions of clinical practice environment were religion, the level of stress, and the method of guidance. Conclusion: Understanding the students' perspective would be valuable for promoting a positive clinical practice environment. Developing a cooperative system between the college and educational hospitals is necessary for effective clinical practice education.
Purpose: We investigated the changes in the stop-signal reaction time (SSRT) and the no-signal reaction time (NSRT) following motor sequential learning in the stop-signal task (SST). This study also determined which of the reduction0s of spatial processing time was better between blocked- and random-SST. Methods: Thirty right-handed healthy subjects without a history of neurological dysfunction were recruited. In all subjects, both the SSRT and the NSRT were measured for the SST. Tasks were classified into two categories based on the stop-signal patterns, the blocked-SST practice group and random-SST practice group. All subjects gave written informed consent. Results: In the blocked-SST group, both the SSRT and the NSRT was significantly decreased (p<0.05) but not significantly changed in the random-SST group. In the SSRT and the NSRT, the blocked-SST group was faster than the random-SST group (p<0.05). In the post-test SST after practice of each group, the SSRT was significantly decreased in the random-SST group (p<0.05), but the NSRT showed no significant changes in either group. Conclusion: These findings demonstrate that random-SST practice resulted in a decrease in internal processing times needed for a rapid stop to visual signals, indicating motor skill learning is acquired through improved response selection and inhibition.
Introduction : The purpose of scholarly paper is to review of motor learning concepts and to examine in integration of motor learning research finding in occupational therapy services for adults with hemiplegia. Body : The principles of motor learning is stage of learning, type of task, practice and feedback. Depending on stage of learning, therapist need to apply of the principles. In early stage of learning, therapists should be promote patient's awareness about therapeutic goals, task performance environment and how to perform. Whole practice, blocked practice and constant practice improve performance skill. In the latter stage of learning, therapists have to design a intervention protocol for patient to use the implicit feedback. Random practice and open task facilitates performance skills. Conclusion : When establishing the a intervention plan for adults with hemiplegia, therapists should systematically developed the principles of motor learning. Intervention program must be established by applying the principles of motor learning in accordance with the learner's level of task performance, and modified depending on the therapeutic progress.
Journal of information and communication convergence engineering
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v.18
no.4
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pp.239-244
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2020
This study analyzed the influencing factors of learning engagement and teaching presence in online programming practice classes. The subjects of this study were students enrolled in an industrial specialized high school, who practiced creating Arduino circuits and programming using a web-based virtual practice tool called Tinkercad. This research adopted a tool that can measure task value, learning flow, learning engagement, and teaching presence. Based on this analysis, learning flow had a mediating effect between task value and online learning engagement, as well as between task value and teaching presence. Increasing learning engagement in online classes requires sensitizing the learners about task value, using hands-on platforms available online, and expanding interaction with instructors to increase learning flow of students. Furthermore, using virtual hands-on tools in online programming classes is relevant in increasing learning engagement. Future research tasks include: confirming the effectiveness of online learning engagement and teaching presence through pre- and post-tests, and conducting research on various practical subjects.
Park, Hayne Cho;Lee, Young-Ki;Lee, Sang-Ho;Yoo, Kyung Don;Jeon, Hee Jung;Ryu, Dong-Ryeol;Kim, Seong Nam;Sohn, Seung Hwan;Chun, Rho Won;Choi, Kyu Bok;The Korean Society of Nephrology MERS-CoV Task Force Team
Kidney Research and Clinical Practice
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v.36
no.2
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pp.111-116
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2017
The Korean Society of Nephrology participated in the task force team consisting of government authorities and civilian experts to prevent and control the spread of Middle East respiratory syndrome (MERS) in 2015. The Korean Society of Nephrology MERS Task Force Team took an immediate action and drafted 'the clinical recommendation for hemodialysis facilities' to follow when the first and the only confirmed case was reported in the hemodialysis unit. Owing to the dedicated support from medical doctors, dialysis nurses, and related medical companies, we could prevent further transmission of MERS infection successfully in hemodialysis units. This special report describes the experience of infection control during MERS outbreak in 2015 and summarizes the contents of 'the clinical practice guideline for hemodialysis facilities dealing with MERS patients' built upon our previous experience.
Purpose: The aim of this study was to develop the nursing management core task and competency matrix for hospital unit managers. The perceived level of importance and performance of identified core competencies by unit managers were also investigated. Methods: Literature review and expert survey identified nursing management core task and competencies. Subsequently, the core task and competency matrix was developed and validated by expert panel. A survey of 196 nurse managers from 3 cities identified perceived importance and performance of core competiences. Results: Thirty-eight nursing management core task and thirty-seven nursing management core competencies were identified comprising five categories; Clinical practice knowledge, Evidence-based practice, Employee development, Strategic planning and Initiative. Based on the core task and competencies, the task and competency matrix for unit managers was developed. In the analysis of importance and performance of core competencies, the mean score of importance ($3.50{\pm}0.30$) was higher than the mean score of performance ($3.03{\pm}0.34$). Conclusion: The development of core task and competencies for unit managers in hospitals provides a guide for the development and evaluation of programs designed to increase competence of unit managers.
Purpose: Given the emergence of a new profession called a palliative care aide, this study aims to develop the scope of its practice using the Delphi consensus method. Methods: This study was participated by a panel of experts comprising 36 members who were involved in either hospice palliative care practice or making relevant policies. Through a four-step Delphi study, the feasibility of the duty, task and task element was examined. Among the results, items that scored over 4.0 out of 5.0 were selected. Results: The analysis of the Delphi study suggested four job duties, 15 tasks and 46 task elements to be included in the practice scope for palliative care aides. Conclusion: This study defined the scope of practice for palliative care aides, which is expected to prevent any conflict or confusion regarding their job and to promote the quality of their service.
Purpose: The purpose of this study is to use P300 latency to determine whether methods of motor learning in terms of massed and distributed practice can affect motor sequential learning in healthy adults. Methods: Twenty-four healthy subjects participated in this study. They were randomly allocated into three groups: a 10 minute, a 12 hour, and a 24 hour group. In the SRT task, eight numbers were adopted as auditory stimuli. During an experiment, participants were instructed to press the matching key as quickly and accurately as possible when one of the eight numbers was presented randomly. The subjects practiced for three sessions, each of which comprised five blocks of 40 serial reaction time tasks. While they practiced during these three sessions, P300 latency was measured. The data were analyzed using ANCOVA. Results: The P300 latency of Fz, Cz, and Pz decreased in all groups except for the Fz area of the 10 min group. Overall, the P300 latency of the 10 min group showed a smaller decrease compared with the 12 hr and 24 hr groups. Statistically, no significant differences in the Fz and Cz areas were observed among the three groups. The P300 latency in the Pz area of the 10 min group showed a significantly smaller decrease compared with the other groups. Conclusion: These findings suggest that short-term sequential motor training can alter brain functions such as the P300 latency. We also found that better acquisition of a motor skill was obtained with distributed practice of a task than with massed practice.
Purpose The purpose of this study is to investigate the effect of two-way communication and knowledge sharing on the task performance of employees in the interdependent task structure in organizations. Based on the theories of social interdependence and organizational commitment, this study hypothesized the effects of task interdependency and emotional commitment on two-way communication and knowledge sharing, followed by the effects of these variables on the task performance of employees. Design/methodology/approach Survey results show that task interdependence and emotional commitment have positive effects on the degree of two-way communication and knowledge sharing. Two-way communication also has a positive impact on knowledge sharing, and knowledge sharing also improved the task performance of members. However, the relationship between two-way communication and task performance shows no significant impact. Findings Theoretically, this study is meaningful in that the process of task interdependence in relation to emotional commitment leading to task performance is theorized. In practice, this research suggests it is important to improve employees' two-way communication and knowledge sharing in order to lead to increase task performance in the interdependent task environment.
The Journal of the Institute of Internet, Broadcasting and Communication
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v.16
no.5
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pp.13-20
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2016
This study explores the effects of an video-recording English speaking task model on learners. The learning model, a form of mobile learning, was developed to facilitate the learners' output practice applying advantages of a smartphone and Text-to Speech. The survey results shows the positive effects of the speaking task on the domain of pronunciation, speaking, listening, writing in terms of students' confidence, as well as general English ability. The study further examines the possibilities and limitations of the speaking task in assisting Korean learners improve their speaking ability, who do not have sufficient exposure to English input or output practice due to the situational limitations where English is learned as a foreign language.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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