Evi Zubaidah;Achmad Nurmandi;Ulung Pribadi;Mega Hidyati
Asia pacific journal of information systems
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v.31
no.3
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pp.378-391
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2021
The low use of e-vehicles in Yogyakarta City and Pekanbaru City is an essential issue for local governments to maximize e-government policies in both regions. The purpose of this research is to analyze people's attitudes and factors influencing the community of e-Samsat (e-Vehicle tax) users in developing the UMEGA theory, namely technology and government trust. This is a quantitative research based on the philosophy of positivism, which is used to examine populations and individual samples. Data were collected using research instruments and quantitatively analyzed. Furthermore, the hypothesis of the obtained data was tested using SEM-PLS. The results showed that social influence does not affect attitudes of e-Samsat (e-Vehicle tax) users. Furthermore, the study showed that the development of umega theory by adding variables of trust in technology and government affects people's behavior in using e-Samsat services.
This study explored the influence of media use on the audiences' intention to vote as well as their political cynicism in 2012 General elections. I offered three research questions: Research Question 1: What is the impact of media use on the political cynicism? Research Question 2: What are the impact of political intersest, political knowledge, media malaise, political efficacy on the political cynicism? Research Question 3: What is the impact of political cynicism on vote behavior? This study analysed survey data. Based on the results of hierarchial regression analysis and path analysis(AMOS), Internet news use was found to have a significant impact on the political cynicism. But the use of newspaper, TV news were not related to political cynicism. The political efficacy decreased political cynicism effectively, The findings from this study indicate that the relationship between media use and political cynicism is contingent on many factors and that cynicism has a negligible impact on citizen participation. This study also found that persons higher in efficacy were less cynical than low in efficacy. This suggest that cynicism is not always bad thing, that it may in fact be an indication of "an interested and critical citizenry". In conclusion this study showed that we need more in-depth analyses on the relationships among attention to media use, political cynicism and voting behavior to activate political participation.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.44
no.2
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pp.295-309
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2020
In 2019, Japan announced trade regulations against Korean products; consequently, the sales of Japanese products in Korea dropped due to a Korean consumers' boycott. This study measured the Korean consumers' political consumption behavior toward Japanese fashion products. Unstructured text data from online media sources and consumer posted sources such as blog and SNS were collected. Text mining techniques and semantic network analysis were used to process unstructured data. This study used text mining techniques and semantic network analysis to process data. The results identified boycotting Japanese fashion products and buycotting alternative products and Korean brands due to consumers' political consumption. Two brand cases were investigated in detail. Online text data before and after the political action were compared and significant changes in consumption as well as emotional expressions were identified. Product related industry sectors were identified in terms of the political consumption of fashion: liquor, automobile and tourism industry sectors were closely linked to the fashion sector in terms of boycotting. More "boycott" and "buycott" fashion brands (reflected in consumer attitudes and feelings) were detected in consumer driven texts than in media driven sources.
According to the social learning theory, leader' organizational citizenship behavior (OCB) is a predisposing factor for follower' OCB, because they acknowledge and imitate leader as a desirable example of behaviors for organizational and individual success. We investigate social learning effect of leader OCB on follower OCB and examine the moderating role of political skill in the mediated relationship between leaders OCB and follower OCB (with followers' affective organizational commitment as the mediator). We find that follower's affective organizational commitment may mediate the relationship between leader OCB and follower OCB. Furthermore, we find that follower with high political skill may focus on the instrumental value of OCB. Political skill moderates the relationship between follower' affective organizational commitment and follower OCB. Data from 325 leader-follower dyads support the hypothesis. Theoretical and practical implications of these findings are also discussed.
Political participation consciousness of social worker is changed and politics participation activity is putting forth with a bud. Currently, the systematic and scientific approach in study of social worker's the political participation is short. This study analyzes the present situation of political participation action and will present political participation action contents and direction in the future. This study may give practical meaning to the social welfare practice and educational scope about what we must do to become a political influence the group. The object of this study is 1229 people in choosing social welfare politics participation investigation committee data. A participation of Korean social worker appeared that a meeting or a demonstration is high when comparing the United States. Also, electioneers, and, government bureaucrat contact, financial contributions is a half experience. The strong variable in explaining social worker's the political participation was a politics efficacy, politics interest. Political efficacy and politics interest, a joining and a political behavior proposal of an association is a influenced factor. Through this result The Civic Volunteer Model is a theory to able to explain social worker's the political participation. Approach growing the political efficacy and politics interest is very important in activating politics participation. Role of a social welfare association or a group was important in order to induce politics participation and concentrate.
Purpose: This study mainly aims to investigate the connection between job satisfaction and organizational citizenship behavior of bank employee. Another objective of this study is to check out the mediating impact of perceived organizational politics of bank personnel on the connection between their job happiness and citizenship behavior. Research design, data and methodology: Snowball sampling is utilized in this study, which is done among bank personnel at different public and private banks across north-eastern region of Bangladesh as well as information is accumulated through the use of a five-point Likert-scale questionnaire. IBM SPSS v22, Andrew F. Hayes process macro v3.5 and SmartPLS 3 are used to complete descriptive and inferential statistics. Results: The study results explore that employees' political perception has a negative influence on organizational citizenship behavior where bank employees' job happiness has a positive impact on structural citizenship manners and negative impact on perceived organizational politics. Surprisingly, perceptions of organizational politics were found to have an insignificant mediating effect on the connection between job satisfaction and organizational citizenship behavior. Conclusions: The present study reveals that satisfied bank personnel shows positive and constructive actions toward their organization where their political perception has an insignificant mediation.
Employees' innovative behavior is crucial for organizations to maintain competitiveness and foster growth. Empowering leadership coaching styles, which delegate authority and responsibility to organizational members while respecting their autonomy, create opportunities for members to solve problems and present innovative ideas. Drawing on signal theory, this study aims to clarify the process through which political skill influences employees' work innovative behavior, mediated by empowering leadership. Additionally, we examine whether the leader's implicit followership prototype moderates the relationship between employees' political skills and empowering leadership. Survey data were collected in two rounds with a two-week lag from 180 employees in a manufacturing company in South Korea. The results revealed that political skill was related to empowering leadership and subsequent work innovative behavior. Furthermore, the leaders' implicit followership prototype strengthened the relationship between political skill and empowering leadership. This study provides meaningful theoretical and practical insights into empowering coaching styles.
The DPP's victory over the KMT in Taiwan's 2020 elections has been interpreted as a triumph for anti-China sentiment. However, the rise of political outsiders and their influence on voting behavior in this election were overlooked and underestimated. In this article, we examined different sources of data and found that supporters of these political outsiders mentioned sovereignty and cross-Strait issues less than the incumbent Tsai Ing-wen. However, when faced with the choice between Tsai and challenger Han Kuo-yu, voters who were concerned about governance chose Tsai, contributing to her winning a record number of votes. This article suggests that economic and governance issues had a considerable role in the election's result and will probably be the main focus of the 2024 presidential election. With the potential for a conflict in the Taiwan Strait increasing, anti-China sentiment is unlikely to be the deciding factor this time around.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.7
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pp.285-294
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2021
Fraud cases that are committed by top management or people who have high positions or organization can be called character assassination crimes. The purpose of this study was to determine the effect of ethical leadership on organizational citizenship behavior and the effect of ethical leadership on job satisfaction and job satisfaction on organizational citizenship behavior. This study uses quantitative methods with SEM analysis tools partial least square (PLS) with the population of this study being all civil servants in the Kediri city government with 125 organizational members. This research instrument uses a questionnaire divided into three main parts: (1) leadership ethics as measured by 6 indicators and 12 items. (2) Organizational Citizenship Behavior (OCB) as measured by 7 dimensions and 14 items (3) job satisfaction as measured by 4 indicators and 8 items. Based on the results of the discussion of data analysis that has been carried out through data processing and proof of hypotheses, it can be concluded that an increase in ethical leadership will have an impact on increasing organizational citizenship behavior, an increase in ethical leadership variables will affect job satisfaction and that job satisfaction has no significant effect on organizational citizenship behavior.
There have been a number of studies and analysis designed to explain imports and exports disaggregated by commodities in many countries. These analyses, however, all concentrate on the trading patterns of industrial countries, and there has been very little of systematic analyses of the imports and exports by types of commodities for developing countries. There is, of course, an obvious reason for ignoring these countries, and that has to do with the availability, or rather paucity, of adequate data; it is widely known that the data on prices of disaggregated imports and exports are most difficult to obtain. The purpose of this paper is to study and analyze the behavior of the imports of Korea at disaggregated levels during the period 1965-1974. Data on imports at a disaggregated level have recently been made available in Korea for a seven-commodity breakdown. These seven categories cover some 90% of the total Korean imports.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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