• 아태비즈니스연구
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• 제15권2호
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• pp.283-298
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• 2024

Purpose - This study examines whether Indonesia's new customs and tariff policies effectively support cross-border tariff control within the WTO's multilateral trade system and assist developing countries in achieving their public policy objectives. Through this analysis, the study aims to provide new perspectives and insights into trade policies in the digital commerce era. Design/methodology/approach - This study conducts a case analysis of Indonesia's customs and tariff policies on electronic transmissions, focusing on the purpose and rationale behind imposing tariffs on digital products, the potential violations of international trade norms, and the economic impact of such tariffs. Findings - This study concludes that Indonesia's policy of defining electronic transmissions as digital goods subject to customs tariffs is both necessary for increasing government revenue and supporting various public policy objectives. Additionally, it finds that this policy does not violate international norms and is feasible, providing valuable insights for other developing countries and international organizations in formulating trade policies for digital products. Research implications or Originality - This study demonstrates that Indonesia's digital goods tariff policy aims not only to increase revenue but also to achieve public policy objectives. It signifies a significant policy decision to promote the growth of the digital economy and support the development of digital economies in developing countries. Furthermore, Indonesia is analyzing detailed justifications and normative elements related to its digital goods tariff policy. Moreover, this represents an important and innovative approach to exploring avenues where developing countries can alleviate digital economic inequalities and enhance opportunities for economic development while adhering to existing international norms.

• 학습자중심교과교육연구
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• 제22권1호
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• pp.139-170
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• 2018

문재인 정부의 탈원전 정책은 한편으로 원자력 확대 정책에 본격적인 제동을 걸고 정책적 관성을 벗어났다는 측면에서 의미가 있지만, 다른 한편으로 탈원전의 윤리적 근거가 명확하게 정책 규범으로 정립되지 않음으로써 국내 탈원전 전략과 국외 원전수출 진흥 전략이라는 모순적 상황을 초래하고 있다. 탈원전 시점에 대한 정치적 비전 부재와 탈원전 정책의 입법 부재는 탈원전 정책을 정치적으로 모호하고 무책임하게 만들고 있다. 본 논문은 이러한 탈원전 정책의 문제가 궁극적으로 의회 정당의 정치적 역할 부재에서 비롯되었다고 간주하고 원자력 정치의 부재 원인과 그 효과를 분석하였다. 본 논문은 원자력 정치의 부재에 대한 원인을 한국의 발전국가적 특성과 행정 관료에 의해 수립되는 '계획'의 특성으로 파악하고, 원자력 정책에서 정치 부재의 효과를 원자력 관련 국회상임위원회 회의록에 나타난 국회의원들의 발언을 통해 정성적으로 분석하였다. 분석 결과, 원자력 정치의 부재로 인해 원자력 행정에 대한 입법부의 통제 실패와 원전 사후 관리 분야에서 무책임한 정치가 초래됨을 보였다. 이에 원자력 정책에 대한 정치의 책임 있는 개입의 필요성을 강조하며, 막스 베버(Max Weber)의 정치인의 신념윤리 및 책임윤리의 개념에 기초하여 탈원전 정책의 정책 규범을 제시하였다.

• Asia pacific journal of information systems
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• 제12권1호
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• pp.123-138
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• 2002

For the last two decades, there has been much research on computer abuse from the perspective of the general deterrence theory based on objectism, which covers security policy, security awareness programs, and physical security system. The traditional view offered by the general deterrence theory indicates that security policy, security awareness, and security system play a major role in preventing computer abuse. In spite of continuous organizational efforts and investments based on these systematic factors, the incidence of computer abuse in organizations is still rapidly increasing. This paper proposes another perspective-the social control theory based on subjectism-in preventing computer abuse. According to the social control theory, organizational trust, which comprises organizational attachment, commitment, involvement and norms, can prevent computer abuse by reducing insider's computer abuse. The aim of this article is to assess the role of organizational trust come from attachment, commitment, involvement, norms in preventing computer abuse. The results indicate that both organizational trust and deterrent factors are effective in preventing computer abuse.

• 가족자원경영과 정책
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• 제25권1호
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• pp.1-13
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• 2021

본 연구는 노인의 연령규범과 사회활동, 그리고 삶의 만족도 간의 구조적 인과관계를 검증하고 노인의 죽음준비행동의 조절효과를 검증하는 것을 목표로 하였다. 분석을 위해 2017년 노인실태조사 자료 중 배우자와 자녀가 있는 노인 6,288명을 대상으로 하였으며 구조방정식 모형을 적용하였다. 연구결과를 정리하면 다음과 같다. 첫째, 노인의 연령규범이 긍정적일수록 노인의 사회활동이 유의하게 상승한다. 둘째, 노인의 사회활동이 늘어나면 삶의 만족도가 유의하게 상승한다. 셋째, 노인의 연령규범이 긍정적일수록 노인의 삶의 만족도가 유의하게 상승한다. 넷째, 노인의 연령규범과 삶의 만족도 간의 관계에서 사회활동의 유의한 정(+)의 매개효과가 있었다. 다섯째, 노인의 연령규범, 사회활동, 그리고 삶의 만족도의 구조적 인과관계에서 죽음준비행동의 조절효과를 검증한 결과 연령규범이 삶의 만족도에 미치는 영향에서 죽음준비를 하지 않는 노인이 죽음준비를 한 노인에 비해 그 영향력이 유의한 차이로 크게 나타났다. 이러한 결과를 토대로 노인의 삶의 만족도를 높일 수 있는 실천방안을 제언하였다.

• Asian Journal of Innovation and Policy
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• 제8권3호
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• pp.378-395
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• 2019

This article is a suggestion for SME policy in Korea for the attention of the senior policy-experiencer of the whole nation, the Advisor to the President of Korea. This article is written from the perspective of technology policy experts, not SME experts. In spite of many SME policies, the issue of SMEs in Korea is worsening, not being resolved. Technology-oriented policies are effective for each company, but the role of SMEs is gradually decreasing in the Korean economy. Reflecting on this fact, I would like to suggest measures that include long-term, but social as well as educational. The solution I suggested is coexistence since sustainable growth through SMEs is not just an economic or social issue. It is a matter of survival. I propose four types of coexistence: corporate, local, human, and coexistence with nature. Getting coexistence works requires a change in social norms that mobilize even education.

• 한국지역사회생활과학회지
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• 제28권4호
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• pp.561-579
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• 2017

The rural elderly population has social capital based on regionalism and kinship, which acts as a positive function in terms of their self-efficacy. Self-efficacy refers to the belief in one's own abilities. In general, elderly people with high self-efficacy maintain a healthy life and age successfully. This study examines how the rural elderly population perceive their self-efficacy and social capital and analyzes the role of social capital as a mediating variable. Social capital consists of 4 aspects; trust, norms, network and participation. For this study, data were gathered from 344 rural elderly people aged 60 years and over. The results of this study were as follows. According to the analysis of the structure equation modeling effect, the direct effect of subjective health status on self-efficacy, the indirect effect of the parameters of norms and the total effect were all statistically significant. Second, the direct effect of adult children's support on self-efficacy was significant, and the indirect effects of the parameters of trust, norms and total effect were all statistically significant. This study confirmed that social capital has a mediating effect on the relationship among the subjective health status of the rural elderly, adult children's support and self-efficacy. Furthermore, social capital had a positive impact on the self-efficacy of the rural elderly. Based on these results, a policy for making use of the social capital of the rural elderly should be developed.

• 21세기정치학회보
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• 제28권2호
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• pp.189-209
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• 2018

이 글은 대만 공적개발원조(ODA)에 관한 것이다. 이 글은 대만 ODA의 역사, 제도, 정책, 그리고 ODA에 영향을 끼치는 요인들과 특징을 설명하고 있다. 대만의 ODA는 몇 가지 특징을 보인다. 국가 생존과 국제사회에서의 인정, 그리고 중국과의 경쟁이 주요한 정책 요인이다. 그리고 ODA와 대만 경제성장과의 연계, 정권별 ODA 정책 변화 등은 매우 중요한 ODA 결정 요인이라고 할 수 있다. 대만 ODA는 중국과의 경쟁과 대만 인정이라는 특성에서 점차 국제사회의 규범과 제도를 수용하는 방식으로 변화하고 있다. 특히 MDGs와 SDGs와 관련하여 대만 정부는 국제사회의 ODA 규범을 더욱 수용하는 방식을 채택하고 있다. 대만 원조액의 감소, 대만 내 원조 정책 변화에 대한 요구, 그리고 국제사회로부터의 압력 등이 이러한 변화를 만들고 있다. 다만 기존의 국가 정치적 이익 중심의 원조정책과 국제규범 수용 사이에서 향후 어떤 정책이 채택되는가는 다양한 요인들에 의하여 결정될 것으로 판단된다. 이 연구를 통하여 OECD DAC 회원국이 아닌 한 공여국의 ODA 특징을 알 수 있었고, 향후 이들 간의 비교연구가 필요하다고 할 수 있다. 더 많은 연구들을 통하여 ODA 목적과 정책에 관한 일반적인 모델을 찾을 수 있을 것이다.

• 유통과학연구
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• 제22권8호
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• pp.29-36
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• 2024

Purpose: This study examines the impact of cultural dimensions as an intervening variable on taxpayer compliance in Makassar, Indonesia, with a focus on the Bugis tribe's cultural context. Research design data and methodology: The research aims to understand how attitudes, subjective norms, and perceived behavioral control, influenced by local culture, affect taxpayer compliance. A quantitative research design was employed, collecting primary data through questionnaires distributed to 150 taxpayers, with 125 valid responses analyzed using the Structural Equation Model (SEM) and Partial Least Squares (PLS) methodology. Results: The results indicate that cultural factors significantly mediate the relationship between subjective norms and taxpayer compliance, highlighting the role of local cultural values, such as "Siri Na Pacce," in shaping compliance behavior. Subjective norms positively influence both cultural attitudes and compliance, while attitudes and perceived control have a less significant impact. The findings suggest that integrating cultural awareness into tax policy and education can enhance compliance rates in culturally rich regions. Conclusions: this study underscores the importance of considering cultural dimensionsin tax administration, particularly in regions with strong cultural identities, to improve the effectiveness of tax compliance strategies. The findings contribute to the broader understanding of how cultural context influences economic behavior, offering insights for policymakers and tax authorities.

• 보건행정학회지
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• 제24권3호
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• pp.291-300
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• 2014

Background: The efficient knowledge management in hospital organization is generally known as the important activities relevant to employees' knowledge sharing behavior and work performance. This research examined factors affecting employees' knowledge sharing behavior and work performance in top 4 university hospitals. This study is based on individual factors such as incentives, reciprocity, behavioral control, and subjective norms. Also, there are organizational factors such as CEO support, learning climate, IT system, rewards system, and trust. Methods: Data was collected from employees who are working at 3 hospitals university in Seoul and 1 university hospital in Gyeonggi-Do through the self-administered questionnaires. A total of 779 questionnaires were analyzed by PASW SPSS ver. 18.0. (SPSS Inc., Chicago, IL, USA). Results: The significant variables affecting knowledge sharing behavior are behavioral control (in individual factor) and CEO, IT system, and trust (in organization factor). Also the significant variables affecting work performance are incentives, reciprocity, subjective norms, and behavioral control (in individual factor) and CEO support, IT system, reward system, and trust (in organization factor). Conclusion: The personality and organization characteristics factors is important to improve knowledge sharing behavior and work performance of hospital employees. Therefore, to make more efficient knowledge management is to build and system knowledge sharing culture, system, and leadership and to develop practical strategies.

• 한국노년학
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• 제38권1호
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• pp.143-168
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• 2018

21세기에 들어서면서 국제사회에서 노인에 대한 사회적 처우를 인권적 시각에서 접근해야 한다는 주장이 대두되었지만 국제사회의 노인 인권 보호와 증진을 위한 정책적 노력은 느리게 진행되어 왔다. 이러한 상황에서 국제적 노인 인권 정책의 변화 노력을 전반적으로 바라볼 수 있는 체계적 연구는 결여된 가운데 단편적 주제의 연구들만 이루어져 왔을 뿐이다. 본 연구는 기존 문헌자료 분석과 연구자의 국제 활동 경험을 통해 국제사회의 노인 인권 보장을 위한 전반적인 정책적 논의를 조망할 수 있는 체계적 기초자료를 제공하려는 목적으로 국제사회에서의 노인 인권 문제 제기 배경, 기존 국제사회의 노인 인권 관련 규정의 문제점 검토, 노인 인권 증진을 위한 개선방향과 쟁점을 정리하였다. 국제사회의 기존 인권 규정 가운데 노인에게 적용할 수 있는 것으로 세계인권선언, 권리 분야별 및 대상 인구별 국제협약과 정책권고가 있으나 노인에게 적용하기에 권리의 범위가 좁을 뿐 아니라 법률적 강제성이 부족한 점이 많은 것이 문제이다. 국제사회는 노인 인권을 강화해야 한다는 데는 합의하고 있으나 그 방법론에서는 기존 국제 규정 이행을 강화하자는 것과 새로운 노인 인권 협약을 제정하자는 입장이 대립하고 있으며 두 가지 방법에도 많은 쟁점이 나타나고 있다. 본 연구는 결론적으로 새로운 노인 인권 협약 제정에 찬성하는 입장에서 한국사회에 대한 함의와 연구에 대한 함의를 제시하고 있다.