An Impact of Empathy on the Job Satisfaction and Turnover Intention - Focused on the Mediating Effect of Job Stress - (조직구성원의 공감이 직무만족과 이직의도에 미치는 영향 - 직무스트레스의 매개효과 -)
-
- Management & Information Systems Review
- /
- v.35 no.4
- /
- pp.229-250
- /
- 2016