The Internet and all of its possibilities and applications have changed individuals' lifestyles in relation to socializing, working, and how they spend their leisure time. Social networking sites (SNSs), such as Facebook or Instagram, are ideal settings for interacting with others but, unfortunately, they are also ideal settings for motivated offenders to commit cybercrimes. Thus SNS users may be more vulnerable to cybercrime. The purpose of this study is to investigate the occurrence of cybercrime victimization, specifically cyber-harassment, cyber-impersonation, and hacking. Self-report surveys collected from a sample of 147 respondents were examined using the moderated multiple regression analysis and a logistic regression analysis to determine possible relationships between SNS lifestyle exposure activities and cybercrime victimization. The results indicate moderate support for the application of lifestyle-routine activity theory (LRAT) to cybercrime victimization. Possible educational and managerial implications, as well as suggestions for future research, are discussed.
The medical institution considers liability management problems as a direct factor in managerial risks, such as bankruptcy. Cash Flow provides useful information to necessary funds and predicting bankruptcy. The study for 24 general hospitals and 23 hospitals, a regression analysis was performed to determine the impact of cash flows on the debt repayment capability, a multivariate discrimination analysis was conducted to find out how to manage cash flow for the risk posed by debt. The analysis results, For general hospitals, the level of debt repayment capability was done to net income, increase of payables from operating activities and decrease of patient receivables and inventories from operating activities. If there is no dept repayment capability, it is necessary to increase the net income, increase the expenses not involving cash outflows, decrease of patient receivables and increase of payables from operating activities. For hospitals, the level of debt repayment capability was done to net income, increase of expenses not involving cash outflows and payables from operating activities, decrease of income not involving cash inflows, decrease of patient receivables and inventories from operating activities. If there is no dept repayment capability, it is necessary to increase of payables from operating activities.
Recent market environment shows a new relationship between customer and company, which you could not observe in the past. Customers now are used to various benefits through the participation of marketing process. It is no wonder that customers visit company web site, gather a lot of information about the product on the website, and express their satisfaction and opinions about the product. Furthermore, these activities are being made ubiquitously. Despite the fact there are a lot of customer participation in the Internet environment, Customers Participation has been given little attention in the academic literature. This study explores the effect of the properties of Internet infra on customers participation. The implications of this study are as follows. First, by reviewing the literature on the performance and process of customers participation in the marketing activities, this study identifies why customers did not participate in the marketing activities under non-Internet environment. Second, this study identifies the properties of Internet infra influencing customers informative participation. Third, we suggest some managerial strategies for enhancing the performance of a company by customer participation. Consequently, we suggest managerial implications for completely different marketing strategies in response to customers participation in the marketing activities under the digital environment.
Proceedings of the Technology Innovation Conference
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1996.12a
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pp.27-62
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1996
As an exploratory attempt, this study examines the patterns of global R&D activities of industrial firms, focusing on the management of overseas R&D centers in terms of their location, primary missions, management style, organizational structure and communication and global human resource management system Based on a review of existing studies mainly undertaken in advanced countries and cases of foreign MNCs, several hypothetical relationships are postulated : 1) There appears a strong relationship between the purpose and location of R&D activities : 2) Different levels of global management and technological capability lead to different types of overseas R&D organizations : 3) The relationship between autonomy of overseas R&D organizations and their R&D performance will be moderated by organization size, development time pressure, and a need for internal efficiency : 4) Frequent communication between the headquarter and overseas R&D organizations will increase R&D performance 5) Mutual exchange of R&D professionals between the headquarter and overseas R&D organizations will be positively related with R&B performance. In addiction, this study explores the current state of global R&D activities of selective firms in Korea, based on ie-depth interviews, and analyzes the sources of problems in their global R&D management. Finally, theoretical and managerial implications of this study are discussed and future research directions are proposed.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.6
no.3
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pp.141-149
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2019
The paper proposes a knowledge innovation performance model by the dynamic data envelopment analysis with slacks-based measure approach for evaluating the effectiveness of 30 regional knowledge innovation activities in China from 2010 to 2016. In recent years, China has paid more attention to knowledge innovation activities, as central and local governments have pushed on with their innovation projects by lots of investment whatever the difficulties may be. Decision-maker is usually interested in judge its knowledge innovation performance relative to target benchmark by exploring whether one provincial administration region performs better among others and/or if the growth of economy will be benefited greatly by the knowledge innovation activities. To acquire the managerial insight about this issue from a comprehensively designed performance evaluation model, knowledge innovation activity is conceptualized as an intertemporal production process. Invention patent and regional gross product are imposed on desirable outputs, highlighting the need for knowledge economy. The empirical result shows that knowledge innovation has a positive effect on economic development. At the same time, decision-maker should be interest in the economic effect of patents' type and quality. The government should then encourage new technical applications with greater commercial value from a market-oriented perspective, in order to benefit the most from the innovation process in the short-run.
Purpose: This study addressed the relationship between technological innovation activity and management efficiency of Korean automobile firms. We tested the hypothesis of non-liner relationship of innovation activity in relation to management efficiency. Methods: We discussed prior literature in the firm innovation strategy and management efficiency studies to provide better understanding of relationships between technological innovation activity and management efficiency. As a result, we developed develop and tested a model (Inverted-U shaped) capturing the non-linear impact of technological innovation activity. While we used R&D expenditure and patent registration data for measuring firms' innovation activity, management efficiency was evaluated by using DEA(Data Envelopment Analysis). Results: Main findings of our empirical analysis indicated that the relationships between technological innovation activity and management efficiency was inverted U shaped. This implied that the relationship between technological innovation and management efficiency is inverted U-shaped non-linear, with management efficiency increasing up to a point, beyond which higher levels of R&D and patent registration activities led to a decrease in management efficiency. Conclusion: This study empirically assessed the inconclusive findings of previous research in the area of effects of innovation activities in relation to firm performance. The paper also provided theoretical and practical implications for firms who explore efficient strategy to promote the management performance through technological innovation activities. Future research directions with the limitation of the study was discussed.
Proceedings of the Technology Innovation Conference
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1999.06a
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pp.98-118
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1999
This study deals with the knowledge acquisition activities along the growth stages of Korean ventures. This issue is very important in the three reasons. First, the target of the study-new ventures- is a pending issue and can be regarded as the engine of innovation in the Korean economy. Second, venture activities is so dynamic compared to those of the established companies and the study reflects its dynamic features. Third, the knowledge is becoming more important one among various resources, and knowledge management can be a timely issue. The main research questions are as follows : - How does the degree of knowledge domain, vary along the growth stages\ulcorner - Which knowledge domains are more influential on the performance along growth stages\ulcorner Major findings of the study are as follow: First, technological knowledge acquisition effort are most intensive at the start-up stage, while the management knowledge efforts are active at the growth stage. The degree of market knowledge acquisition efforts is almost the same along the stages. Second, the important knowledge domain, which influences on the performance, varies along the stages. The acquisition effort for product technology knowledge is more influential on the sales growth rate and has a negative effect on the return on assets at the start-up stage, while the management knowledge about administration is more influential on the return on assets at the growth stage. Finally the academic contributions and managerial implications of the study are presented and the future research directions are also suggested.
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.10
no.6
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pp.81-87
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2015
The purpose of this study is to explore the relationships among CSR activities, relationship quality, and organizational performance in an exclusive Liquor licensed Wholesalers in Korea. In this research, CSR activities consists of four factors including characterizes(consumer, economy, philanthropy, and environment). First, this study investigated how CSR activities affected both Honesty Trust and Reciprocity Trust, second analyzed how both Honesty Trust and Reciprocity Trust influenced organizational performance. The data were obtained from a questionnaire handed out to a random sample of 95 individuals that exclusive license operators. With the information obtained, and after the scales validation process, PLS(Partial Least Square) has been conducted. The analysis results indicate that CSR activities, relationship quality, and organizational performance in an exclusive license operators. According to the analysis, first, both economy and environment affect both Honesty Trust and Reciprocity Trust. second Honesty Trust affect organizational performance. Finally, based in the findings of this study, theoretical contribution and managerial implications are discussed.
The purposes of this study were to a) analyze the dietitian's job as a foodservice manager in employee foodservice, b) examine the performance and importance levels of management activities, c) determine factors affecting performance and importance levels of management activities. A job analysis questionnaires were developed and mailed to 65 dietitians who were members of The Korean Dietetic Association Practice Group, members with management responsibilities in employee foodservices. Completed questionnaires were received from 32 dietitians for a response rate of 49%. The questionnaire contained two parts with a total of 99 statements. Statistical data analysis was completed using the SAS programs for descriptive analysis, Wilcoxon signed ranks test, Wilcoxon rank sum test, and pearson correlation. The results of this study can be summarized as follows. 1. The average score of performance and importance levels on management activities were 3.11, 3.99 respectively. And they were significantly different(p<0.001). 2. The performance level was significantly correlated to working hours per week(r= .6598, p<.01), number of meals(r=.3934, p<.05) and foodcost(r=.5208, p<.05). 3. The importance level on management activities was significantly correlated to working hours per week(r=.6214, p<.05), number of meals(r= .4161, p<.05) and foodcost (r =.6920, p<.01).
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.12
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pp.773-782
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2020
The research objectives are to study the implementation of Islamic Corporate Social Responsibility (i-CSR) values in BMT UGT Sidogiri, an Islamic microfinance institution in Indonesia based on Islamic boarding school or pesantren. This research employed a post-positivist paradigm. Data observation was performed by conducting an in-depth interview with several informants. The data analysis utilized an interactive model technique. The research results showed that i-CSR was successfully implemented in the Islamic microfinance institution based on Islamic boarding school due to the mutual passion (convergence) with conventional CSR typologies. The convergence is in two ways, firstly managerial behavior that focuses on protecting company stakeholders, second, creating sustainable corporate values through effective and efficient business activities. The orientation is the creation of a social role based on justice and sustainable development. The convergence is mainly in the dimensions of economic, legal, ethical and philanthropic responsibilities. The Islamic values have enriched the implementation of i-CSR as the form of practicing the teachings of Islam and evidence of human servitude to God so that the behaviors become worthy of worship. The implementation of i-CSR focused on the Islamic teachings. Compliance to Islamic jurisprudence and apply it in business activities became a divergent element of conventional CSR concept.
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