Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.9
no.4
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pp.13-25
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2014
This study advances research on new venture by taking the organizational ecology perspective to explore the relationship between social legitimacy and new venture performance. We examine how entrepreneurs' organizing activity and social norm shape the social legitimacy. This paper also categorizes the social norms into three parts: social norm that is 1) supporting success achieved through one's own effort 2) encouraging start-up, and 3) promoting risk-taking. Using a dataset of PSED(Panel Study of Entrepreneurial Dynamics) from 2005 to 2011, we found that entrepreneurs' organizing activity has a positive effect on new venture performance. In addition, this study presents the moderating effects of 'liability of newness' that decreases the effect of organizing activity on new venture performance. Interestingly, with respect to the social norm, 'liability of newness' only moderates the relationship between start-up encouraging social norm and new venture performance.
This research analyzes the 4P(Police-Press-Politics-Public) model for establish an ideal relationship between press and police and suggests some practical policies. Through the examination of the relations among 4Ps(Police-Press-Politics-Public), Jean-Louis Loubet Del Bayle proposes 3 models from three aspets : exchange of information, relation of power, relation of legitimacy. The analysis of his models shows that politics and public give social and political legitimacy to police and press which, based on the legitimacy, thereby obtain necessary informations from external entities to fulfil their original functions. On the other hand, the inevitable relation of press and police with politics and public caused from their social functions, in turn, makes the relationship between press and police more complicated and delicate. This research concludes, the relationship between police and press should be well balanced for their successful social functions and benefits of the public. To this end, this study suggests that a specific press guideline which is imposed on press and police, must be prepared and that a specialized press office must be established in the police.
Journal of the Korean Institute of Educational Facilities
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v.16
no.5
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pp.11-18
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2009
This study examines the issue of space management of university facilities by an assessment model as part of efforts to deal with the crisis of universities. To this end, the study addressed efficiency issue and structural problems using assessment model factors, with the aim of figuring out legitimacy and allocating methods for this purpose. Selected model factors included utilization ratio, residual ratio, vacancy ratio, and occupancy ratio, while for the latter, we investigated into the present situations of space use, focusing on construction, design, and living dimensions. As a result, the study suggested that in the future universities will resort to extension and rebuilding or new building for their facilities. To ensure space efficiency without conflict, we should follow legitimacy of space allocation and composition, building quality university facilities, creating quality environment, preventing tuition from rising or Improving welfare to keep pace with the new era.
SARASWATI, Erwin;SAGITAPUTRI, Ananda;RAHADIAN, Yan
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.7
no.11
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pp.1097-1104
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2020
This research seeks to provide evidence about how political connections, proxied by government ownership and the existence of politically connected board members, affect the extent of corporate social responsibility (CSR) disclosures in Indonesian listed companies. This research uses the legitimacy theory as a basis for explaining management's motivation for disclosing its CSR. The sample consists of 131 firm-year observations from 38 non-financial public companies that published sustainability reports from 2013 to 2017. We measured the CSR disclosures using a disclosure checklist on the sustainability reports. We subsequently processed the data using a random effect (RE) linear regression. The result shows that CSR disclosures were greater in government-owned companies but lower in companies that have politically connected board members. The results support the legitimacy theory that the government intends to demonstrate legitimate national economic and political conditions by showing that government-owned companies are sustainable. However, CSR disclosures seem to have a substitutive relationship with the existence of politically connected board members, since those political connections may protect the company from public pressure and/or the risk of litigation, reducing the need for CSR disclosures. This research provides evidence that different types of political connections may have different impacts on corporate disclosures.
This research examined children's perception of parental authority within three different types of rules : moral, social-conventional, and personal issue. Specifically, two major aspects of parental authority-legitimacy and obedience-were explored. The subjects of this study were 120 children from an elementary school in Kwangju. There were 40 subjects (20 males and 20 females) in each of three age groups: 7-, 9-, and 11- year-olds. The subjects were administered an interview individually. Based on Tisak (1986) open-ended questions concerning three family rules (moral rule, social-conventional rule, personal issue) were administered. Responses to the assessment questions were coded as positive or negative. Responses to the judgment conception questions were coded into 7 categories : Other's Walfare, Social Coordination, Personal choice, Deservedness of Punishment for Wrongdoing, Existence of Authority, Conflicting Personal Interest and Authority, and Personal Development. Statistical analysis of obtained data was by percentage and ${\chi}_2$ test using log linear procedure. The results were as follows : (1) There was a significant main effect of type of rule on the children's assessment regarding legitimacy and obedience of parental authority. The children (average 96%) stated that it was all right for parents to make rules prohiliting an act when it pertained to moral and social conventions. However, the majority of the children (average 40%) stated that it was not right for parents to regulate personal issues. (2) There was a significant interaction effect between type of rule and age. (3) There was a significant main effect of rules on the children's judgment conception of parental authority. (4) There was a significant interaction effect between rules and ages on children's judgment conception of parental authority.
Journal of the Korean Society of Clothing and Textiles
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v.45
no.4
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pp.630-647
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2021
As generations Y and Z gain influence, luxury fashion brands are interacting with younger digital consumers through fashion film, seeking to offer them a differentiated brand experience. Using a literature review addressing characteristics of fashion films as a communication medium and luxury fashion brands' heritage in the digital era, this study examines how brands express their heritage through fashion film, categorizing those expressions in terms of implicit meaning. The case study analyzed films from Louis Vuitton, Chanel, Dior, and Burberry uploaded to YouTube between 2018 and 2020. First, to retain their status as luxury, brands emphasize historical legitimacy. Specifically, they highlight their iconic historical image, their succession of creative directors, valuable historic locations, and diversity of consumer's brand experiences. Second, by stressing craftsmanship, integrating contemporary art and local culture, and utilizing a museum aura, they use brand heritage to acquire luxury status. Third, they attempt to mythify the founders by creating the persona of the fashion designer and the artist. The results show that the heritage depicted in fashion films is a key way in which luxury fashion brands resolve the tension between accessibility and exclusivity that they encounter and to get consumers emotionally engaged with brands.
Purpose: The study aims to delineate Shariah Governance Framework (SGF) by applying the components of New Institutional Theory (NIT) to provide an understanding of how Islamic banks theoretically influence Shariah Governance (SG) practice, structure, and process. Design/methodology/approach: As it is a conceptual paper, this paper has prepared based on an analytical approach to show how such institutions could provide a more effective system concerning the contents, procedures, and practices for the multiple users in the SG process of Islamic banks. Findings: The paper critically explores the adoption of NIT to develop SGF with its existing practice, structure, and procedure. Utilizing NIT, a proposed theoretical framework has developed for exploring the SG through its major components, i.e., 'isomorphism' and 'legitimacy'. It is stated that NIT can offer a useful framework by which homogenous structures, comprising guidelines, standards, and practices become recognized and authorized as a satisfactory standard corporate exercise. Thus, the proposed theoretical framework would be beneficial in understanding and exploring the SGF. Conclusion: The application of this SGF could help to justify the key dimensions of NIT with its overall formation, function, and practices that might also help to attain legitimacy.
TARIGAN, Bahagia;PRAMONO, Agus Joko;RUSMIN, Rusmin;ASTAMI, Emita Wahyu
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.9
no.4
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pp.251-259
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2022
This study investigates the impact of ownership structures and audit quality on carbon emission disclosure. It also examines how audit quality affects the relationship between ownership structures and carbon emission disclosure. This research includes 106 standalone sustainability reports from non-financial companies that were listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) between 2015 and 2018. Our findings show that family and concentrated ownerships convey less information about carbon emissions. Our results fail to demonstrate that disclosure of carbon emissions could be a corporation's approach to respond to stakeholder pressure and public visibility and to provide legitimacy for its existence. We also find a positive and significant association between high-quality (Big4) auditors and carbon emission performance. Our further result suggests that Big4 auditors seem to compromise their high standard quality on auditing family and concentrated ownership firms. They fail to influence their family and concentrated ownership clients to be socially responsible. Policymakers should support the existence of Big4 auditors as a driver of carbon emission performance. Top management should be proactive to tackle carbon emission issues by adopting stakeholder-driven mechanisms and establishing legitimacy with society. Nevertheless, the involvement of family and highly concentrated shareholders in decision-making processes and information disclosure should not be encouraged.
This study explores how an organization has successfully implemented ML-supported HR services to resolve high employee turnover problems in the IT sector. The empirical setting of the research is where contradicting institutional logics exist among technical, HR, and business groups regarding the ML model development and use of the model predictions in HR services. Institutional framework is used to identify the roles of organizational actors and the legitimacy structures in the organizational environments that can shape or constrain the ML led organizational changes. In institutional theories, technology adoption and organizational change are not only constrained by organizational context, but also fostered through organizational actors' roles and efforts to increase the legitimacy for the change. This research found that when multiple contradicting institutional logics exist, legitimizing the establishment of an enabling environment for multiple logics to reconcile and for the project to move forward is critical. Industry-wide conditions, previous experiences with the pilot ML project, forming a TFT with clearly defined roles and responsibilities, and relevant KPIs are found to legitimize the HR team and the business division to collaborate with the technical personnel to launch ML-supported HR services.
A topic of particular interest for biotech researchers are handling of human tissue specimens that may be used for present, or stored for future, research purposes. This article examines the ethical and legal legitimacy of using human materials for research purposes with special attention to the issues of informed consent and confidentiality. The purpose of this paper is moral and for law legitimacy exploring of the utilization of the human material without donator's consent. It is a known fact that future medical care should be exchanged a paradigm by preventive health care through a human meterial research. The developed country have established a biobank for a human meterial research and supported a researcher. Korea is the same, too. When it is done a defect, as for the thing researcher derived from the Korean human meterial research. The written consent of the donator can keep a human meterial research origin thing, but cannot use it now. I will justify morally and for law that researcher can use the human material without written consent. We can change the concept of recycling of human material. It is not mean only burning that recycling of human materials for research.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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