Objectives: The purpose of this study was to investigate the perception of nutrition teachers and the factors influencing their intention toward sustainable dietary education utilizing the theory of planned behavior (TPB). Methods: The self-administered online survey was completed by nutrition teachers in Jeollanam-do, South Korea. A total of 151 valid questionnaires were analyzed. Factor analysis and multiple regressions were employed to test the research model. Results: The study findings demonstrated that all TPB variables significantly influenced the sustainable dietary educational intention, with the degree of influence ranking as follows: external perceived behavioral control (β = 0.417), attitude (β = 0.240), internal perceived behavioral control (β = 0.207), and subjective norms (β = 0.181). For external perceived behavioral control, nutrition teachers and elementary schools exhibited higher levels compared to dietitians and middle/high schools, respectively. The participants in sustainable dietary education training programs exhibited a higher level of internal perceived behavioral control compared to those who did not participate. The highest perception levels were reported for attitude (4.26), followed by subjective norms (4.02), internal perceived behavioral control (3.67), and external perceived behavioral control (3.20). Conclusions: This study affirmed that the TPB variables elucidated the sustainable dietary educational intentions of nutrition teachers. The significant impacts of external and internal perceived behavioral control, attitude, and subjective norms on educational intentions were confirmed. Consequently, proactive support from schools and governments is essential to enhance the facilitating factors and mitigate the barriers toward sustainable dietary education in schools.
This study has two purposes. One is to systematize a number of referents and to examine the types of comparisons. The other is to examine categories of comparative standards such as inputs in equity theory. In pay comparison process, referents and inputs are very important elements. The first factor analysis is related to referents, which include 18 variables in 6 categories were subjected to factor analysis. 3 factors emerge with an eigenvalue of 1.0 or greater. Factor I, economic need, includes referents in personal worth and system referent. Factor II, market comparison, includes internal and external referents except one variable(external-peer). Between internal and external referents is not distinguished. This result is corresponded with Hills'(1980) and Hong's(1995) findings. FactorIII is named 'historical/social comparisons'. 14 inputs are subjected to the second factor analysis. 3 factors emerge with an eigenvalue of 1.0 or greater. The 5 variables loading on factor I, equity standard, are responsibility, competency, effort, outcome, and skill. FactorII, equality standard, includes age, gender, and education. FactorIII, seniority standard, includes career and company tenure. All the factors are positively associated with each other. Especially, personal worth is associated with equity standard(r=0.50466). Internal and external referents are associated with any comparative standard.
Welded hollow spherical joints are commonly used joints in space grid structures. An internal stiffener is generally adopted to strengthen the joints when large hollow spheres are used. To further strengthen it, external stiffeners can be used at the same time. In this study, axial compression tests are conducted on four full-scale 550 mm spherical joints. The failure modes and strengths of the tested joints are investigated. It shows that the external stiffeners are able to increase the strength of the joint up to 25%. A numerical model for large spherical joints with stiffeners is established and verified against the experimental results. Parametric studies are executed considering six main design factors using the verified model. It is found that the strength of the spherical joint increases as the thickness, height and number of the external stiffeners increase, and the hollow sphere's diameter has a neglectable effect on the enhancement caused by the external stiffeners. Based on the experimental and numerical results, a practical formula for the compressive bearing capacity of large welded hollow spherical joints with both internal and external stiffeners is proposed. The proposed formula gives a conservative prediction on the compressive capacity of large welded hollow spherical joints with both internal and external stiffeners.
본 연구는 창업의욕에 영향을 미치는 요인으로 전역예정 직업군인의 내적 외적 특성요인의 효과를 살펴보았다. 창업가의 특성요인과 창업의욕간의 인과관계를 창업지원프로그램의 매개변수를 고려하여 확인하고자 하였다. 이를 위해 10년 이상 장기복무 후 전역을 5개월에서 1년을 앞두고 있는 직업 군인들을 대상으로 설문을 통해 자료를 수집하였으며 총 361명의 자료가 최종 분석에 사용되었다. 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 내적 특성요인은 창업의욕에 정적인 영향을 주지 못하는 것으로 나타났으나 외적 특성요인은 정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 창업지원프로그램이 사회적 인식과 창업의욕 사이에서 매개 변수로서 역할하고 있음을 발견하였다. 연구 결과를 바탕으로 연구의 시사점과 차후 연구 과제를 논의하였다.
Due to a rapid change of business environment, many firms are eager to find the competitiveness by information technology adoption and diffusion. In this exploratory study, we examined the applicability of a previously proposed model to evaluate IT competitiveness based on the innovativeness and verified it's propriety with empirical data. As suggested by previous studies, the proposed model considers a variety of corporate and market characteristics concerned with IT adoption, and it consists of several internal and external impacting factors, which have influence on technology diffusion and its performance. For the empirical analysis, the survey data of domestic ERP adoption cases were adopted from 128 small and medium-sized enterprises(: SMEs) in IT and electrical engineering industry, and analyzed by partial least squares(: PLS) - a popular structural modeling and multivariate projection technique to latent variables. The results indicated positive supports for the research model of external and internal IT adoption factors' influences on innovativeness' performances. However, there are a couple of limitations not to show the reliability of selected measurement items and the generality of model proposed in this exploratory study.
The conventional management which had economic requirement such as productivity, competition, customer satisfaction, and return needs the environmental management in order to meet a change of the external situation such as the environmental requirement (such as resources reduction, pollution prevention, and waste reduction). However, there have been a few studies which try to investigate internal factor and to regard external factors as negative ones. This paper proposes the external factors are significant to the performance. Several hypotheses were developed regarding the relationships. Based on the collected data from 126 firms, the hypotheses were analyed with SPSS.
This study analyzed the internal-external controls, psychological well-being and depression of mothers as factors that affect mothers's parenting style of young children. The participants were 228 mothers of preschoolers. Data were analyzed by descriptive statistics, Pearson's productive correlation, and stepwise multiple regression analysis. Results showed that positive mothers parenting style had positive relationships with internal control and psychological well-being. On the other hand, positive mother's parenting style had negative relationships with external control and depression. In addition, negative mother's parenting style had positive relationships with external control and depression. On the other hand, negative mother's parenting style had no relationship with psychological well-being and internal control. Psycholobrical well-being had the strongest effect on positive mother's parenting style and external control had the strongest effect on negative mother's parenting.
Purpose - The purpose of this study is to propose strategies of improving efficiency of 20 listed port companies in China based on analysis of their input-output indexes from 2014 to 2018. Research design, data, and methodology - In this paper, the relevant input-output indicators of 20 listed port companies in China from 2014 to 2018 were adopted. Data derived from the company annual reports announced by Shanghai stock exchange and Shenzhen stock exchange. Comprehensive efficiency and pure technical efficiency were measured from output perspective by DEA and Malmquist index, and efficiency changes and regional efficiency were analyzed. Result - The results showed that the efficiency value of 20 listed port companies in China fluctuated and increased during 2014-2018, regional efficiency was unbalanced, and change of MPI was influenced by internal factors and external factors. Listed port companies affected by internal and external factors needed to make appropriate response to internal and external factors. Conclusion - The research conclusion can provide important reference information about management and planning for port companies in China and related areas. However, this paper is limited to the availability of data. So the improvement scheme for listed companies in inefficient regional ports needs further study, such as using AHP method.
The results of this paper show that strategic and technical factors in the integration of logistics between shipping and logistics companies act as a synchronizing factor for internal and external logistics integration. In addition, internal integration of logistics is expanded to external integration, and internal and external logistics integration is shown to enhance the logistics performance of companies. In other words, the greater the strategic need for logistics integration and the higher the utilization of logistics technology, the stronger the motivation for logistics integration. Furthermore, both internal and external integration of logistics have a positive impact on companies' logistics costs and improvement of logistics services.
This study is a qualitative case study aiming at understanding and finding out influential factors and barriers when school teachers choose Environmental Education as their Creative Discretionary Activities. To do this, this study focuses on the process of two teachers' choices of the Creative Discretionary Activities in two other elementary schools. The results of this research are follows. Two teachers' choices are affected by several influential factors, divided into external factors and internal factors. External influential factors include culture of school and education, media, chief education officers, parents and school. Internal influential factors are teachers' value and philosophy of education, teachers' experiences, teachers' capacity. These influential factors' forces aren't the same with each other. These influential factors, are influenced by educational, social, national, local, and school level indicated by Taylor et al's (1974) classification criterion. Especially, however, Korea's particular educational environment focusing on university entrance examination strongly affects teachers' choice. School factors also has a big strong effect on teachers' choice. Among others internal actors are the most serious influential factor affecting on teachers' choice.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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