This study analyzes whether the national scholarship system achieves the policy goal to provide the half-tuition and suggests ways to improve the policy. The study finds that the national scholarship system provides free education for students from under 2nd decile income and the half-tuition for students from under 6th decile. However, since students don't feel fully the effect of the policy, this study proposes policy improvements on new approaches to public communications. Also is suggested the necessity to change the policy tool from debt-like to equity-like investment.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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v.8
no.7
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pp.295-302
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2021
In the context of economic growth, the banking system has greatly contributed to a substantial rise in living conditions, connecting savings and investment, and economic growth. Since economic reform in 1986, Vietnam's banking system has increasingly expanded in quality and quantity of banks including state-owned, private-owned, and foreign banks. The aim of this study is to evaluate the main factors affecting employee's performance in the banking system in the case of an emerging economy of Vietnam. Using the pilot study by investigating three experts in a few banks in order to correct the questionnaires, and a mega sample data of 170 observations conducted from bank's staffs, and managers in Hanoi capital of Vietnam, empirical results demonstrate that the independent variables included in the model can explain 67% of the change of the dependent variable of employee's performance, and the rest (31%) can be explained by other reasons. Further, motivation (MO), and working ability (WA) have a positive and insignificant impact on employee's performance, reflecting that motivation, and working ability have insignificantly affected employee's performance. In contrast, four factors, namely, welfare, working environment, cooperation, and education have a positive and significant impact on employee's performance in the case of Hanoi, Vietnam.
This study examined the effect of private educational expenditure on adolescent depression and somatic symptoms. The sample comprised 2,589 first-grade middle-school students who completed the 2018 Korea Children and Youth Panel Survey. Data were analyzed using ANOVA (the generalized linear model), multiple regression, and quantile regression analysis. The principal results were as follows. First, 15.15% of adolescents reported depression symptoms, and 15.57% reported somatic symptoms. Second, levels of depression were significantly different among classes with a different level of private educational expenditure. Third, depression level was significantly negatively associated with private educational expenditure, in that the higher the private educational expenditure, the lower the depression level. Fourth, the effect of private educational expenditure on adolescent depression was significant at the 70~90th quantile regression, suggesting that private educational expenditure was associated with a higher level of depression symptoms. The results indicate that private education was viewed as a consumption commodity rather than a complementary educational practice or investment in human capital. Private education as a commodity might induce the highly developed and costly private education market. In turn, there is an increased financial burden for education at one end of the social-economic continuum and depression caused by relative deprivation at the other end.
This study is designed to investigate the effect of inflow FDI on the host country's economic growth and the role of absorptive capacity in this relationship. Eight developing countries in East Asia, including Mongolia, Indonesia, Malaysia, Myanmar, the Philippines, Thailand, Vietnam, and Cambodia, are analyzed. Year data from 2000 to 2018 are used. Based on the study of Hansen (1999), the panel threshold effect model is used, and human capital, R&D, and infrastructure are set as absorptive capacity by referring to Wang and Hwang (2013). The analysis results are as follows. It is confirmed that FDI has a positive effect on the economic growth of the host country, and absorption capacity strengthens the relationship between FDI and economic growth in a positive direction. At this time, it appears that a threshold exists for the moderating effect of the absorptive capacity. It presents useful implications for economic growth in developing countries.
The digital revolution has brought about both positive expectations and negative concerns. Many experts predict that the current technological revolution, so-called "Fourth Industrial Revolution", which is expected to increase productivity in a disruptive way, has significant implications on employment and the labor market. In subsequence, the possible demise of the traditional employment system could markedly undermine the comtemporary welfare state. As a result, basic income has emerged as an alternative. However, little welfare state research has conducted the systematic review on the impact of the present technological revolution on employment and welfare states. In this paper, we will start to review the gist of the digital revolution and critically review recent studies on its effects on employment and welfare states together with actual case studies. In particular, we will investigate the experiences of platform economies of Uber and Amazon Mechanical Turk, and the German experience from 'Work 4.0'. Finally, we will discuss key issues of future welfare state reforms. This research argues that the effects of the technological revolution on employment and welfare state policies would be enormous, but they will be most likely to be mediated by domestic political and policy institutions. It emphasizes the importance of high-quality social investment that would enable individuals to flexibly adapt technological changes and support creative human capital resource. But, high-quality social investment could not be sustained without the decent social protection system that universally provides security to people.
Proceedings of the Population Association of Korea Conference
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2006.12a
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pp.113-128
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2006
The main theme of this paper was to investigate the role of education as a source of economic growth in Korea. In this study, first, the objective mode was built by extending neoclassical Solow growth theory. Second, the capital deepening typical of an endogenous economic per-capita growth model was developed empirically for seven East-Asian economies as for the medium term, during $1975{\sim}2004$. And then we found the meaning of coefficients of growth factors, direct relative contribution of each input to per-capita growth in seven East-Asian countries, relative indirect contribution of education to per-capita growth in Korea, accounting for difference due to accumulation in Korea. The indirect relative contributions of secondary and higher education and R&D to per-capita growth change the results somewhat. Secondary education is still the largest single contributor 83.6 percent of predicted growth is due to secondary school enrollment in Korea. Primary education comes second with 37.5 percent and followed by higher education at -52.9 percent. Physical investment gives 62.3 percent and unimproved raw labor contributes only -1.4 percent.
Purpose - The present study examined the reliability of accounting information based on the pay slice (CPS) information of chief executive officers (CEOs) in the service industry. The difference in the size of CPS under the capitalist system can be used as an index to gauge the influence of top management. Research design, data, and methodology - In accordance with the amendment of the Financial Investment Services and Capital Market Act in 2013, the pay information of individual registered executives with annual salary of more than 500 million won has been disclosed. The sample of the current study is 232 companies listed on the Korea Exchange excluding financial services from 2013 to 2015, when the individual pay-slice information for registration officers was published in the business report in accordance with the revision of the Capital Market Act. The financial data required for this study were extracted from the FnGuide and the TS-2000. With the data, we tested the relationship between CPS and accounting information reliability through a linear regression analysis. Results - The first result showed that the relationship between the CPS and human resource in internal accounting control system in the service industry is significantly negative only with the accounting department personnel. This result implied that the CEO can negatively affect the retention of the accounting department in the firm. Second, both the CPS and quality of audit in the service industry are negatively related both to audit fees and to audit time. Nonetheless, the relationship between the number of the auditor and the CPS is insignificant. This result indicated that the CEO can negatively affect audit fees and audit time of external auditors. The results of the present study suggested that CPS information may have a negative impact on the reliability of accounting information. Conclusion - This study is the first study to examine the reliability of CPS and accounting information for the service industry in terms of human resources in internal accounting control system and audit quality. Therefore, the present study is expected to provide some useful information to economic decision-making of various external parties for service firms.
This society faces problems from unequal access to quality education which eventually lead to unequal distribution on wealth. Specifically, those youths with disabilities have a higher risk of living in poverty and becoming marginalized. First established in 2009, the Dodream program has addressed the issue of poverty fixation by establishing long-term supports for households of youths or adults with disabilities through case management. This study analyzes the effectiveness of Dodream program for youths with or youths whose parents are with disabilities on low-income households. The results of the study indicate that the Dodream program leads to improvements in self-concepts and career consciousness among youth. The program was particularly effective in improving the career preparedness of those who were involved. By establishing connections and collaborating with regional case management base institutions and cooperation centers, the program secured various social support resources. Finally the study presents plans on vitalizing the youth support by thoroughly investigating the cases of each study and establishing the program as long-term Human Capital Investment Model.
Lee, Woo jin;Oh, Hye Mi;Kim, Do Hyeon;Kim, Jong Sung;Kim, Ga Young
Asia-Pacific Journal of Business Venturing and Entrepreneurship
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v.15
no.4
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pp.1-15
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2020
As the entrepreneurial ecosystem turns out to be a leading factor in improving nation's entrepreneurship, many studies are underway in the country to develop the start-up ecosystem. Although the entrepreneurial ecosystem is receiving attention as an essential factor for the nation's economic growth as well as entrepreneurship due to its inter-relationship with start-ups, government agencies and investors, criticism of measurement indicators has been increasing due to the different institutional and political contexts of each country, including the various definition of start-up ecosystem. In this study, we develop indicators that are suitable for domestic conditions in Korea and that can measure the level of start-up ecosystems in each regional level. FGI and Delphi surveys by scholarly experts in each field of start-ups & entrepreneurship were conducted to verify how well existing indicators fit the domestic situation and to develop indicators that can measure the local entrepreneurial ecosystem in Korea through close examination. As a result, the local entrepreneurial ecosystem consisted of three to four sub-components and 38 sub-components, each consisting of seven indicators, including Policy, Investment, Culture, Market, Human Capital, Support and Knowledge. It is expected that this research will be used to diagnose local start-up ecosystems and to propose discriminatory policies that can complement regional strengths and weaknesses.
The complementary effect between FDI and its absorptive capacity has drawn more attention than before. This paper intended to explore the relationship between energy intensity and such complementary effect. The absorptive capacity of FDI shows various aspects among which we focus on the human capital, the financial system and the infrastructure in this paper. Using the panel data from 1990 to 2011, the study is processed between the 20 OECD and 20 Non-OECD countries. The empirical results shown that for OECD country, a complementary effect exists between FDI and its absorbability and it has the controlling effect on energy reduction. But the effect is only significant in the human capital and the financial system. The infrastructure variable is less important in OECD country due to their high development level. However, for non-OECD country, the complementary effect between infrastructure and FDI reduces energy consumption significantly, it can get to the point that the process for infrastructure to attract FDI and also benefits from it only blow its way to the Non-OECD, developing countries, without andy special effects for the OECD countries which has already highly build up their infrastructure. Also, the financial system in Non-OECD countries is at the primary stage yet, which is not easy to contribute efficiency. To make a conclusion, the complementary effect between infrastructure and FDI in OECD country and which between finical system and FDI in non-OECD country cannot enhance energy efficiency as expected.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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