This study is for the purpose of helping mutual understanding between husband and wife ad additionally supplying the basic data for establishment of desirable relationship of the two by examining their emotional self-disclosure type and perceived emotional self-disclosure type of spouse. The major findings were as follows: 1) The husband's group revals the order of complete closure type complete disclosure type positive disclosure and negative disclosure but the wife's group shows the order of complete disclosure complete closure positive disclosure and negative disclosure. 2) Emotional self-disclosure type perceived by husband is proved in the order of complete disclosure complete closure negative disclosure and positive disclosure and the type perceived by wife is in the order of complete closure complete disclosure negative disclosure and positive disclosure. 3) There appear significant differences in married couple's emotional self-disclosure type and perceived emotional s lf-disclosure of spouse. It is proved that they perceive their spouse's emotional self-disclosure type in the same way as their type though. 4) There is proved some significant difference in emotional self-disclosure type and marital satisfaction between husband and wife which shows the highest degree of marital satisfaction in the both groups in positive disclosure and it becomes lowered in the order of complete disclosure complete closure and negative disclosure. 5) There is proved some significant difference is perceived emotional self-disclosure type of spouse and marital satisfaction between husband and wife which shows the highest degree of marital satisfaction in the both groups when they perceive in the type of positive disclosure and it becomes lowered in the order of complete disclosure complete closure and negative disclosure.
The main purpose of this article was to examine the general tendency of self-disclosure and perceived self-disclosure in married couples, and to study the effect of demographic variables on them. and to find out how dyadic trust affects on self-disclosure in married couples. Considering those purposes, the following research questions have been raised : 1) What is the general tendency of self-disclosure in married couples? 2) What is the general tendency of perceived self-disclosure in married couples? 3) Does perceived self-disclosure affect on self-disclosure in married couples? 4) How do the demographic varibles affect on self-disclosure in married couples? 5) Does dyadic trust affect on self-disclosure in married couples? To solve these questions, a questionnaires which consisted of 8 items for demographic variables, of which 8 questions are for dyadic trust, and 36 questions for self-disclosure in married couples was made. This reserch 몽 been conducted from April 4, 1990 to April 15, 1990. which surveyed 560 married men and women who are living in Seoul. Only answers from 432 married men and women were analysed out of them. The analytic methods adopted in this study were the frequency, the perentage, t-test, oneway ANOVA, DUNCAN -tst, and pearson's r. Especially SPSS/${pc}^+$ program was used in order to promate the feasibility in statistical analysis. The major findings of the study are as follows : 1) Self-disclosure in married couples in generally higher than expected(M=40.4) : wife's self-disclosure(M41.5) is higher than husband's self-disclosure(M=39.4) 2) Between self-disclosure and perceived self-disclosure in married couples correlated considerably high(husband r=0.67, wife r=.75) 3) Self-disclosure in married couples are affected by the variables such as age, length of marriage, everage family income a month. 4) Self-disclosure in married couples correlated relatively low with dyadic trust(husband r=0.21, wife r=.31)
Purpose - The purpose of this study is to examine the relation between accruals quality and managers' choice on the type of voluntary disclosure. Design/methodology/approach - Samples of this study are 8,248 firm-year observations listed in Korea Stock Exchange. Poisson regression analysis was hired in order to analyze the association between disclosure frequency and accruals quality because the dependent variables are count data. Findings - First, this study finds that managers' use of non-earnings-related type of voluntary disclosure is negatively related to accruals quality while their use of earnings-related disclosure is positively related to accruals quality. Second, discretionary accruals quality as well as innate accruals quality is significantly associated with disclosure frequency. Research implications or Originality - This study extends the line of research by incorporating the content of voluntary disclosure, earnings- and non-earnings-related information. The results of this study suggest that accruals quality may play a role in the choice of disclosure manner when investigating managers' voluntary disclosure.
International Journal of Internet, Broadcasting and Communication
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제14권3호
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pp.270-275
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2022
Examining whether the relationship between proprietary information cost and management's disclosure decision is also valid for domestic companies is expected to provide meaningful implications for investors and regulatory authorities. However, there are no domestic studies related to proprietary information costs so far. This study examines whether managers tend to lower the disclosure level at their discretion in consideration of proprietary information costs. This study used the measurement quality of disclosure to examine whether managers tend to lower the disclosure level at their discretion in consideration of proprietary information costs. As a result of empirical analysis, it was confirmed that there is a negative relationship between proprietary information cost and the quality of disclosure. This suggests that management tends to make disclosure decisions in consideration of not only the benefits of disclosure but also proprietary information costs resulting from disclosure in order to maximize corporate value. These findings are expected to have significant implications for investors and related policy authorities.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권1호
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pp.135-144
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2021
This study investigates the impact of gender diversity on the board of directors on corporate intellectual capital (IC) disclosure in Indonesia. For the study purpose, the sample was divided into two sections, i.e., companies with large capitalizations and companies with small capitalizations. A paired T-test was used to observe significant changes in the disclosure level between period and type of firm. Using linear regression analysis, the influence of gender diversity and other variables on IC disclosure was examined. The findings show that IC disclosure varies for large and small companies. The level of IC disclosure in large companies was stronger than in small companies. The results of the multivariate analysis showed that the profitability, leverage, ownership, and type of business of the company significantly affect IC disclosure. For companies with large capitalization, the presence of women directors on corporate boards or gender diversity on corporate boards does not impact IC disclosure. This is because the Indonesia Stock Exchange (IDX) does not insist on IC disclosure. However, for small companies, the existence of gender diversity has a significant effect on IC disclosure. The findings of this study suggest that policymakers and standard makers must consider the inclusion of IC disclosure on the annual report as mandatory.
Communications for Statistical Applications and Methods
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제16권1호
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pp.1-11
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2009
마이크로데이터를 이용자에게 제공하면 레코드 단위의 데이터가 노출되고 응답자의 정보 노출위험이 불가피하다. 통계적 노출조절기법은 통계데이터 제공시 노출위험을 줄이면서 데이터 유용성을 높이기 위한 통계적 기법이다. 본 논문에서는 노출과 노출위험, 그리고 통계적 노출조절기법을 고찰하였고 데이터 유용성과 연관하여 노출조절기법 선택 전략을 살펴보았으며, '위험-유용성 경계 지도' 방법의 예를 알아보았다. 마지막으로 마이크로데이터를 이용자에게 제공할 때 단계별로 검토할 사항을 알아보았다.
International Journal of Internet, Broadcasting and Communication
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제13권2호
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pp.20-26
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2021
Considering the role of a financial analyst that directly affects investors as an information mediator, management's decision to disclose to maximize corporate value will have an important impact on investors as well. On the other hand, whether or not managers vary the level of disclosure depending on the corporate form will have great implications for policy authorities. However, there is no domestic research on the relationship between the corporate form and the quality of voluntary disclosure. Our study shows that the corporate form tends to deepen the negative relationship between the proprietary information cost and the quality of disclosure. Examining whether the relationship between proprietary information cost and management disclosure decision making is valid for domestic companies is expected to provide meaningful implications for investors and regulators. Depending on the corporate form, if an entity makes a discriminatory disclosure, the cost of capital will be affected. A more in-depth follow-up study on this should be done.
Previous research has shown that the use of self-disclosure, the process of revealing personal thoughts and feelings, in conversational agents (CAs) increases overall user evaluations. However, research exploring the effects of self-disclosure in different situations or dialogue types is limited. This study investigated the effects of self-disclosure and dialogue type (task- vs. social-oriented) on trust, usefulness, and usage intention. Results showed significant interaction effects between self-disclosure and dialogue type. For CAs that did not use self-disclosure, trust, usefulness, and usage intention were higher in task-oriented dialogues. In contrast, CAs that did use self-disclosure had higher trust, usefulness, and usage intention in social-oriented dialogues. These results suggest that researchers and designers should consider the specific dialogue types and corresponding user goals when adding human qualities, such as self-disclosure, to CAs.
Patient safety and medical errors have emerged as global concerns and error disclosure has been established as standards of practice in many countries. Disclosure of medical errors to patients and their families is an important part of patient-centred medical care and is essential to maintaining trust. However, physicians still hesitate to disclose errors to patients despite their belief that errors should be disclosed. Multiple barriers such as fear of medical lawsuits and punishment, fear of damaging their professional reputation, and diminished patient trust inhibit error disclosure. These barriers as well as lack of training or education programs addressing error disclosure contribute to a low estimated disclosure rate in real situations. Nowadays, the importance of patient safety education including error disclosure is emphasized and related research is increasing. In this paper, we will discuss the background of medical error disclosure and studies on education programs related to error disclosure. In this regard, we will examine the content and methods currently being taught, discuss the effects or outcomes of such education programs and obstacles or difficulties in implementing them. Finally, the direction of future error disclosure education, support systems, and education strategies will also be covered.
본 연구에서는 2008년 대학정보공시 대상 총 414개교 중 학교의 홈페이지를 가지고 있는 413개교를 대상으로 정보공개제도 및 대학정보공시제의 운영실태를 조사 분석하였다. 대학도서관의 정보공개제도 활성화를 위하여 '대학도서관용' 한국 도서관 통계 항목과 전국 도서관 운영평가 지표를 자율적인 정보공개 표준으로 활용하고, 국가도서관통계시스템의 효율적 활용방안을 제안하였다. 대학정보공시제의 효율화를 위하여 도서관 지원 현황에 대한 공시항목 및 범위는 대학도서관 재정 확보와 개선도에 초점을 두고 공시될 수 있도록 장서보유 현황과 도서관 예산 현황에 대한 개선방안을 각각 제안하였다. 대학도서관은 대학과 사회적 정책적 관심도를 높이기 위하여 정보공개제도와 대학정보공시제를 주요 수단으로 활용할 필요가 있다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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