The competitive environments of the 2001s appears to demand not only information technology(IT), but also practical use of internet network in all business areas. Accordingly, Chief Information Officers(CIO) are recognizing that these objectives can only be achieved through conscious mind and business mind in digital management. Thus, the main concern of CIO in an organization is development and management of human resource in digital management innovation. To make a successful organizational innovation CIO needs to have the conscious mind for change of human resource management. To study the determinants of the level of management in Korean venture firms, Top management characteristics, resource dependence and organizational power perspective, rational expectations, There is direct successful factors of Venture firm, it is they got th notion that for venture an appropriate manager which is as important as the technical leadership itself. also they employed the people who are very good at skilled management.
It is important that SMEs build business ecosystems on the open innovation for sustainable innovation. And, many Korea companies have tried to adopt new ideas from external collaborators and transfer their technologies to others based un the open innovation. But SMEs hard to progress it than middle & large companies. So, our research purpose is to find success factors of open innovation in regional SMEs.
The purpose of this study is to investigate the moderating role of customer and supplier participation in the relationship between new product/service development processes and product/service innovation. The research result shows that the high customer participation plays the moderating role in the relationship between strategy design and product/service innovation. Thus, if customers give ideas in the strategy design process, the probability of new product/service innovation will be increased. The conclusions and implications are discussed.
This study examined the relationship between calling, organizational commitment, and innovation behavior among 302 current teachers. The main results are as follows. First, calling had a positive effect on the organizational commitment. Second, calling did not significantly affect innovation behavior. Third, Organizational commitment had a statistically significant positive effect on innovation behavior. The result of the study suggests that in order to enhance the teacher's innovation behavior, it is necessary to clarify the calling of the teacher's own work and make him/her feel so that it can lead to the desire and willingness to actively realize the organization's goals and values.
The purpose of this paper is to suggest field-oriented policy of regional innovation support system. To accomplish this purpose, we examined the status quo of technical support ,performance satisfaction of consumers and practical issues. The key factors influencing core technical innovation of small and medium firms are development fund, R&D employees, experimental instrument, technical information, protection of intellectual property, subcontracting and so on. To make sure of practical effect, therefore, it would rather necessary to implement policy support linking government and supporting means on the ground of needs of small and medium firms than specific method such as funding.
Digital services improve existing ways of purchasing contracts. In this study, we empirically analyzed the effects of individual technology readiness (optimism, innovation, inconvenience, anxiety) on the acceptance intention of cloud computing technology for users with relatively high understanding of cloud service. Also, the effect of technology readiness on acceptance intention was verified by the mediating effect of digital conversion. As a result, optimism and innovation had a positive effect on digital conversion, and discomfort and anxiety had a negative effect on digital conversion. And although the partial mediating effect of digital conversion was verified in the relationship between optimism, anxiety and acceptance intention, it was verified that there was no mediating effect of digital conversion in the relationship between innovation, discomfort and acceptance intention. Through these results, the practical implications and future research directions of cloud services were presented to companies.
Journal of Korea Society of Digital Industry and Information Management
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v.11
no.1
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pp.209-223
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2015
Google was established an online service company. Lately, Google has widened to the business area until manufacturing industry. Apple was established a computer manufacturing company. So, new business models should develop and should be innovation in order to adapt to industry environments. New business model's development and innovation are attracted on strategy to expect the high performance at companies. In particular, it is important to companies facing a variety of problems. Therefore, the purposes of this study are as follows : First, there understand the perception difference on online service company, offline service company, manufacturing company. Second, there provide for the use of strategy on online service company, offline service company, manufacturing company. The results of this study are customer factor, strategy factor, revenue factor have been statistically significant differences using ANOVA analysis in industry field, and customer factor has been statistically significant difference using t-test in business field. Then, it will expect to increase business competition through the business model.
This study was conducted with the network-related viewpoint to see the aspect of interaction among innovation factors of this country's national innovation system in information and communication sector. For this, the relations in which institutions have conducted a joint study of national R&D projects supported by the government were analyzed by the method of Social Network Analysis. As a result of the analysis, the network of national innovation system in information and communication sector of this country turned out to be "small world network." Based on the result, it was found out that innovation subjects in the sector of this country closely exchange knowledge and information. In addition, among innovation subjects in the network, the proportion of research institutions was relatively high and the proportion of enterprises was relatively low, which confirmed that the activity for technical innovation has been made under the lead of the government. Further study is required to find out what effect the network structure of national innovation system has on the success of innovation.
For the domestic digital contents, a proactive cooperation system or framework between the government, the businesses and research institutions, which would allow for free flow of interaction among these players, can play that role. We have proposed and realized the Dynamic Coordinating Framework(DCF) to bridge these gaps among the major players in the industry. The the Dynamic Coordinating Framework rests on the following major functions. The first major function of the DCF is to decipher any ambiguity that may be embedded in external inputs by stratified role and bias. The second function is to create cooperative groups that will deal with the ambiguities based on its consequent situation. The third is a feedback function that will draw out a new cooperative way by re-feeding the capacities and the conflicts that stem from the existing organizations and strategies into cooperation and adjustment process. Our DCF has compared and evaluated with England and Australia digital content industry models under AHP(Analytic Hierarchy Process) method. DCF has turned out to be well designed and have strong points based on OECD innovation and cooperation criteria.
This study was designed to provide implications for related policies by researching the impact on business management performances focusing on the activities within the innovation clusters based on small and medium venture companies in Daejeon area. The questionnaires from 212 CEOs of small and medium venture businesses in Daejeon were analyzed and verified the research hypothesis using SPSS 21. From the empirical analysis, we confirmed the following results; activity of information exchange, information acquisition and solving activity between demand and supplier showed positive effects on business management performance, however the concern and relationship have no effects on business management performance. From this study, we suggest that the active participation in activity of innovation cluster and various supporting systems or policies have to expand for sustainable growth and development of companies within innovation cluster. We also propose that companies needs to try to more efforts on enhance the mutual satisfaction or forming a consensus for cooperation. This study also propose the implications that the companies, innovation cluster must try on efforts to improve relation among members for enhancing the lack of concerns and relationship.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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