The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권12호
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pp.399-409
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2021
The demographic characteristics of a leader are important for small businesses during the COVID-19 pandemic. Several researchers have proven that demographic characteristics affect business success. Unfortunately, business success has only been analyzed from a financial perspective and has not been compared to the owner's interests perspective. This study examines business success from both perspectives. This study aims to analyze the demographic characteristics of small entrepreneurs and their impact on business success. Demographics consist of age, experience, education, and gender. Meanwhile, business success is seen from two perspectives: financial performance and the owner's interest. The study used an explanatory survey method. The number of samples is 155 entrepreneurs who are also the leaders of their businesses. The research was conducted in Bandung City, Indonesia, in 2021. The data was processed using descriptive statistics and multiple regression. The study results found that age only affects financial performance. Experience is proven to affect financial performance and the interests of the owner. Gender only affects the interests of the owner. This study concludes that in difficult times such as the COVID-19 pandemic, having young leaders who are experienced will make it easier to achieve business success.
Entrepreneurship is considered as the main leadership creating enterprises and employment. However, in Korea empirical studies linking Korean entrepreneurial performances with her characteristics are rarely in existence. Current study focuses on Korean entrepreneurs in manufacturing, construction and other technologically intensive (MCOT henceforth) industries compared to entrepreneurs in service and other technologically less intensive (SOT henceforth) industries and to professional/technical wage workers and examines effects of human capital, demographic, and risk-taking characteristics on earnings. Education premium is higher for entrepreneurs in MCOT industries than for professional/technical workers, even though science and engineering diploma pays better in the latter, and that concentration in college causes more selection into the latter occupational family. In terms of education premium and effects of other characteristics SOT industry entrepreneurship and self-employment appear to be lower grade occupational families, even though there appear to be significant comparative advantages working in their selection.
PRAMONO, Rudy;SONDAKH, L.W.;BERNARTO, Innocentius;JULIANA, Juliana;PURWANTO, Agus
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권1호
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pp.881-889
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2021
The purpose of this study is to descriptively reveal the demographic and business profile and personal-entrepreneurial characteristics in Manado, the capital of North Sulawesi, and secondly to associate these profiles and characters to their business progress. A sample size of 21 respondents was drawn - selected from those who warmly welcomed the interviewers for an open-ended structured questionnaire. SPSS 24 has been employed to descriptively reveal the sample distribution according to demographic factors and business entities and to determine the dominant factors affecting the progress of the business by testing the hypothesis on the association of variables under study using specified statistical analytical tools, such as regression analysis, especially stepwise regression formula, between specified dependent variables and independent variables and /or between all variables. The stepwise regression analysis has enabled the researcher to determine which variables are the most important reflecting the personal characteristics theorized as "locus of control": self-efficacy, needs for achievement, personal traits, and barriers to business progress The analysis reveals that the progress of business does have an association and is dependent on the source of capital and education, needs for achievement and locus of control.
This research examines the characteristics of incubating organizations of hi-tech ventures in the information technology industry. In particular, it attempts to investigate incubating conditions under which entrepreneurs obtain their management abilities and market information, locate business partners and prepare the prototypes of their new products. For the empirical test, three incubator organizations, two universities (Seoul National University and Korea Advanced Institute of Science and Technology ) and a government research institute (ETRI: Electronics and Telecommunications Research Institute) are compared in terms of incubating conditions. It is found that two universities are not different in terms of lab members' demographic characteristics and their attitude towards venture creation. However, the entrepreneurial environments of incubator organizations are different between the universities and ETRI. The universities have more favorable environments than ETRI in terms of management know-how or capabilities, while ETRI has more favorable environments than the universities in terms of the information about markets, distribution channels or customers. The results of this study would provide many policy implementations to administrators of incubator organizations as well as government policy-makers in making effective venture-creation policies.
본 연구의 목적은 사회적기업가의 인구통계학적 특성이 윤리적 리더십, 윤리적 풍토, 조직시민행동, 그리고 LMX에 미치는 영향을 탐색적으로 실증 분석함으로써 사회적기업의 지속가능경영을 위한 인적자원관리에 관한 시사점을 제시하는 데 있다. 이러한 연구 목적을 위해 국내 인증 사회적기업의 대표자 및 관리자 652명을 대상으로 실증연구를 실시하였다. 인구통계학적 특성은 성별, 종교, 이전 직장으로 구분하였다. 인구통계학적 특성에 따른 각 변수들에 관한 실증분석 결과, 첫째, 성별에 따른 윤리적 리더십의 차이가설은 부분채택 되었다. 윤리적 리더십의 하위변수 중 공헌성과 정직성은 성별에 따라 다를 것이라는 가설은 채택되었으나, 분배적 공정성, 절차적 공정성, 투명성은 성별에 따른 차이가 나타나지 않았다. 성별에 따른 윤리적 풍토는 하위변수 중 공리주의만 차이를 보였다. 성별에 따른 조직시민행동, LMX에 차이를 보일 것이라는 가설은 모두 기각되었다. 둘째, 종교에 따른 윤리적 리더십의 차이 가설은 부분채택 되었다. 윤리적 리더십의 하위변수 중 정직성이 종교에 따라 차이가 있을 것이라는 가설은 채택되었으며, 윤리적 풍토는 하위변수 중 공리주의만 차이를 보였다. 종교에 따른 조직시민행동은 효과성에 대하여 차이가 있는 것으로 나타났으며, 종교에 따른 LMX에는 유의한 차이가 있는 것으로 나타났다. 셋째, 이전 직장에 따른 윤리적 리더십과 윤리적 풍토, 조직시민행동, LMX에 대한 차이가설은 기각되었다. 본 연구는 윤리적 리더십과 윤리적 풍토, 조직시민행동과 LMX의 중요성을 인식하고, 이들 변수들이 인구통계학적 변수에 따른 차이가 있음을 확인하였으며, 특히 성별과 종교 등의 개인적 특성에 따른 고려를 통하여 사회적기업의 인적자원관리와 조직 관리의 발전적 방안을 도출하였다. 끝으로 본 연구의 한계와 제언을 제시하였다.
The Journal of Asian Finance, Economics and Business
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제8권5호
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pp.863-872
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2021
The main goal of this research is to understand how small and medium enterprises (SMEs) owners in Oman perceive the factors that drive or impede their growth and sustainability. Based on survey data of 395 SMEs in Oman, factor analysis was conducted to check if all the items load as one factor in each of the constructs. The results show that all the items measuring motivators and barriers loaded significantly for the respective scales, with high reliability (Cronbach alpha for Motivators = 0.991 and Barriers = 0.995). Relationships between the demographic factors of entrepreneurs and firm characteristics were tested and it was found that all the four variables: age of the entrepreneur (p = 0.00), qualification of the entrepreneur (p = 0.00), SME sector (p = 0.00), and age of the firm (p = 0.00) have a significant relationship with both the Motivators and the Barriers. The findings of this study could have significant implications for policymakers in Oman and other Middle Eastern countries. Since SMEs face similar problems and are given priority around the world, the findings could be applicable to other countries, as well. The findings also add important results to the empirical literature on SMEs.
본 연구는 예비 창업자의 인구학적 특성에 따른 창업업종 선정 및 창업성향 발달도 간의 관계를 연구한 논문이다. 예비창업자의 성, 연령, 학력에 따른 외식업, 유통업, 서비스업, 인터넷사업의 업종선정 및 성취도, 인지도, 계획성, 성실성, 대인관계, 문제해결의 6가지 창업성향 발달도 간의 관계를 파악하기 위하여 2002년부터 2014년까지 조사에 참가한 예비창업자 1,441명을 대상으로 기술통계 분석 및 상관관계 분석을 실시하였고 구체적인 차이를 확인하기 위하여 로지스틱 회귀분석과 분산분석을 실시하였다. 본 연구에서는 남성 또는 대학졸업 이상에서 외식업 및 유통업, 인터넷사업에 비하여 서비스업을 선호하는 확률이 높은 것으로 나타났으며 창업성향 발달도도 높은 것으로 나타났다. 반면 여성은 서비스업보다는 인터넷사업, 유통업, 외식업을 더 선호하였으며 20대 이하의 젊은 층에서는 다른 업종보다는 인터넷사업을 더 선호하는 것으로 나타났다. 대학재학 이하에서는 서비스업보다는 외식 및 유통업을 선호하는 것으로 나타났다. 이는 정부 조사에서도 나타난 바와 같이 자영업의 실패율이 높은 외식업 및 유통업을 선택하는 계층과 새로운 창업기회 창출 및 실패율이 적은 서비스업을 선택하는 계층이 구분되고 있음을 검증한 것이라고 할 수 있다. 한발 더 나아가 창업성향 발달도도 다르게 나타나고 있는 점을 확인할 수 있었다. 따라서 창업자 스스로는 물론이거니와 실패율이 높은 창업, 특별한 노하우 없이 시작하는 창업을 지양하거나 줄일 수 있는 환경을 마련하고 체계를 구축하는 정책적인 지원이 필요할 것으로 사료된다. 즉, 창업자 적성과 능력을 고려한 기술력과 노하우, 창업성향 등의 개발을 위한 개인적인 노력과 정부차원의 재교육 제공이 필요하며, 창업정책 지원의 초기 단계에서부터 이러한 창업자 적합성에 관한 검사 및 전문 상담을 제공하는 것이 좋을 것이라고 생각한다.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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