Sweden has one of the world's most progressive and comprehensive childcare systems; synonymous with quality, it is the envy of many other countries. The purpose of this study was to investigate background factors important to the development of the Swedish childcare system and the current childcare policy and system. This study found that underpinning the Swedish childcare system is not only the expectation that men and women will participate equally in the workforce, child rearing, and domestic life but also an awareness of the right of children to development and education. Implementation of the Swedish childcare policy has provided for easy access and affordable childcare centers following principles of childcare universalism. This provides practical suggestions for the Korean childcare policy and system.
Lee, Gyungjoo;McCreary, Linda;Kim, Mi Ja;Park, Chang Gi;Yang, Soo
Journal of Korean Academy of Nursing
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v.42
no.7
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pp.1039-1049
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2012
Purpose: From the holistic environmental perspective, individual and environmental influences on low-income children's questionable development were identified and examined as to differences in the influences according to the child's developmental stage of infancy (age 0-35 months) or early childhood (age 36-71 months). Methods: This study was a cross-sectional comparative design using negative binominal regression analysis to identify predictors of questionable development separately for each developmental stage. The sample was comprised of 952 children (357 in infancy and 495 in early childhood) from low-income families in South Korea. Predictors included individual factors: child's age and gender; proximal environmental influences: family factors (family health conditions, primary caregiver, child-caregiver relationship, depression in primary caregiver) and institution factors (daycare enrollment, days per week in daycare); and distal environmental influences: income/resources factors (family income, personal resources and social resources); and community factors (perceived child-rearing environment). The outcome variable was questionable development. Results: Significant contributors to questionable development in the infancy group were age, family health conditions, and personal resources; in the early childhood group, significant contributors were gender, family health conditions, grandparent as a primary caregiver, child-caregiver relationships, daycare enrollment, and personal resources. Conclusion: Factors influencing children's questionable development may vary by developmental stage. It is important to consider differences in individual and environmental influences when developing targeted interventions to ensure that children attain their optimal developmental goals at each developmental stage. Understanding this may lead nursing professionals to design more effective preventive interventions for low-income children.
The first purpose of this study was to give the basic imformations about patent education for fathers. The second purpose was to develop the parenting skills by examining role frequencies of fathers. The third purpose was to reduce the parenting difficulties of father in daily life. The contents of the study was 1. the expectaion and practice of father's role 2. frequencies and difficulties in performing role for daily life 3. socioeconomic factors to affect father's role 4. the correlation between frequencies and difficulties in performing role 5. the correlation among role areas and life satisfaction in father's role The subjects were 520 fathers from 11 cities of Korea. The instruments used for their study were questionnaire composed of socioeconmic factors, the recognition of father's role, child rearing, day-to-day guidance, academic guidance, leisure and hobby, commuication and emotion, economic support etc. The data were analyized using t-test, F-test(LSD), Pearson's correlation by SPSS $PC^+$ program. The main results of the study were as follows: 1. Fathers recognized that desirable fathers are attentive to their children and guide them in the right way. 2. Among father's role frequencies, the communication and emotion was highest and child rearing and academic guidance were the lowest. Among father's role difficulties, economic support was the highest, and dat-to day guidance was the lowest. 3. The socio-economic factors to affect fathering and role difficulties were mother's job, father's home town, age, income, academic career etc. 4. The correlation between father's role frequencies and difficulties was very high. 5. For father's role frequencies and difficulties, each factor was parenting correlated to life satisfaction.
The Journal of the Convergence on Culture Technology
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v.5
no.2
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pp.217-223
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2019
The purpose of this study was designed to identify the factor contributing to self-esteem of children. Based on the survey results, it was found that the major factors influencing Self-esteem include school record(${\beta}=-.15$, p<.001), communication with mother(${\beta}=.31$, p<.001), child-rearing attitude(${\beta}=.16$, p=.002). These factors explained 32.6% of the self-esteem of children. Therefore these factors should be considered in the educational programs for development of children's self-esteem.
Purpose: This study was conducted to investigate the recognition on center-based child care health programs for parents with ill children. Methods: Cross-sectional descriptive study with convenient sampling method was used and 136 parents were recruited from two university hospital outpatient departments and hospitalized wards, and they completed a structured questionnaire. Results: Majority (57.4%) of parents experienced a leaving work early or being absent from their work due to children's illness. Most dissatisfying factors in child care centers were child health management. Most of parents agreed on the need for a center-based child care health program, and wanted a better management of health care by health professionals in child care centers. Conclusion: These results support that there is a great demand for center-based child care health programs. These special programs are needed for reducing a child rearing burden for working mothers and overcoming the low birthrate in Korea. Health-care programs in child-care settings can help parents meet the health needs of their children while reducing absenteeism from work, thereby contributing to job stability. These results suggest discussions of the related policy with child care centers responsible and national health and educational authorities.
The purpose of this study was to find pathways among factors that distinguish the mothers' intention to have a second child. As for factors affecting the childbirth intention of mothers, this study aimed to explore pathways from fathers' participation in childrearing to intention of second childbirth as mediating variables, maternal parenting stress and marital satisfaction. This study used the third wave data of the Panel Study of Korean Children (PSKC) that is a national-representative birth-cohort study. Among the 1,802 participants of the PSKC, 717 mothers who have a husband/partner and only one child have responded a decided intention of second childbirth. SPSS 19.0 and Amos 19.0 were used to implement exploratory analyses of predictors and test path models. Results showed that the hypothetical model assuming a path from paternal involvement in childrearing to mothers' intention of second childbirth, mediated by maternal parenting stress and marital satisfaction fitted the data of working mothers and non-working mothers well. The results suggest policies focusing on internal characteristics of mothers and dynamics in the family.
Based on social capital theory, this study intends to understand accessed and mobilized social capital of married women with young children and the difference between two types of social capital in terms of their employment status. Factors related to accessed and mobilized social capital are also investigated. The subjects are 571 married women (284 employed and 287 unemployed) who have children younger than 5 years old. Their networks are revealed to show different composition and resource distribution according to the respective employment status. No significant difference is found in accessing social capital depending on the employment status. However, working women are capable of mobilizing more social capital for economic resources and child-care assistance than non-working women. The employment status is significant only in mobilizing social capital related to child-caring assistance. The effects of variables related to social networks of married women differ according to the types of resources sought for. The choices of married women on the employment status and child-rearing are observed in the findings of the ability to mobilize social capital for child-care assistance. The importance of kin ties and various social services for building social capital are discussed.
This descriptive study was conducted to explore the mothers' perceived temperament of their preschoolers, and its related factors. Survey from 212 mothers of preschoolers residing in Seoul, Daejeon, and Suwon was performed, and Schaefer's MBRI(Maternal Behavior Research Instrument), and PTQ(Parent Temperament Questionnaire) by Thomas and Chess, Child-rearing burden instrument by Han were used to collect data from September 15 to October 31, 2002. Data was analyzed with SPSS 10.0 Win program. Summaries of results were as follows: 1. There was no significant difference in temperament type-easy or difficult child-depending upon the demographic characteristics. 2. In temperament subscale, boys showed higher activity level than girls, and in working mothers group, adaptability was significantly lower although mood was higher. Preschoolers with expanded families were higher in activity level and intensity of reaction than with nuclear families. 3. Approach-withdrawal, adaptability, and mood showed significant negative relationship with maternal childrearing burden. 4. Temperament showed significant positive or negative relationship with maternal childrearing attitudes. In conclusion, it determined preschoolers' temperament was affected by primary environment such as maternal attitude, childrearing burden, and family type as well as children's gender. It was suggested that parent education and counselling program in nursing would be needed to promote children's desirable temperament.
Purposes: The purposes of this study were ① to identify the rate of suicide attempts, and ② to investigate relevant variables(family dynamic environment, personality factors) and risk factors for attempting suicide among Korean adolescents. Method: Data were collected through a questionnaire survey. Internal consistencies for this questionnaire ranged from 0.63 to 0.88. Nine hundred and twenty two adolescents were surveyed (delinquent : 367, student : 555), using a proportional stratified random sampling method. Statistical methods employed were chi-square, t-test, and logistic regression analysis. Results: ① The rate of suicide attempts was 10.8% for the total sample, and the delinquents(19.6%) had a higher rate of suicide attempts than the students(5.1%). ② Adolescents attempting suicide had a greater dysfunctional family dynamic environment and more maladaptive personality than those who did not attempt suicide. ③ Risk factors for suicide attempts among Korean adolescents were way of coping, psychosomatic symptoms, and parental child-rearing attitudes, in that order. Conclusions: Suicide and suicidal behaviors are multifaceted events. For suicide prevention, there is a need to make an independent assessment of the variables such as familial problems, personality and dynamic environment of the families of the adolescents.
The prior studies have well established the factors of correctional staff's stress at work. However, it is not clearly identified gender-specific factors influencing female correctional officers' level of stress. Thus, this study aims to examine factors particularly influencing female correctional officers' stress, such as child-rearing and work conflict, overwork bounden, and strains from male-oriented organizational culture. This current data utilized a set of survey data drawn from female correctional officers from 124 prisons located in different regions in this nation. Finally, a total of 172 female correctional officers's survey data was used for the analysis. A set of multivariate analyses reveal that security staff role, satisfaction for life, positive perception toward correctional officers' leadership in prison decreased the risk of stress among female correctional officers. Regarding work-job conflicts variables, child-rearing and work conflict and strains from male-oriented organizational culture were significantly associated with female correctional officers' stress. Yet, the direction of the two variables were different. For female officers, child-rearing and work conflict was not a risk factor for stress in that i decreased the level of stress. But the variable of strains from male-oriented organizational culture was a risk factor for female officers' stress level. Further suggestions for the future studies, discussion on contributions of the current study and policy implications were discussed in the last part of this article.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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