The purpose of this study was to present the effective activation of apparel CAD system and for this, the investigation of actual condition of CAD using companies and comparative inspection with the advanced study were carefully considered. The results were as follows : 1. The investigation result of the system using enterprises is that the direct effect from the operation of the CAD system after its introduction was the promptness, ad the indirect effect of it was the growth of operation level and operating reliance. 2. The problem originated from the system was the uncertainty of employer effectiveness and the financing source for it when introduced, and the lack of consciousness of it when operated. 3. The using level in pattern manufacturing function was lower than that in grading and marking. Therefore, as the full automation in CAD system is a part of CIM construction and the direction to which apparel companies should go, a firmly connected system between management & the persons in charge in apparel companies, facility supplying companies, universities & other educational institutes, and the Government should be duly constructed first of all n order to achieve this aim.
Lee, Jin-Hee;Hwang Shin, Su-Jeong;Istook, Cynthia L.
International Journal of Human Ecology
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제7권1호
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pp.77-83
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2006
The ability to customize garments for fit in the apparel industry is directly tied to the availability of comprehensive and accurate sets of anthropometrical data for each consumer. The data for apparel sizing systems is available from three major standard/ research organizations: ASTM (American Society for Testing and Materials), ISO (International Standard Organization), and NCHS (National Center for Health Statistics). However, these standards ignore various head shapes and are outdated for the development future head products. This creates a data gap an ever changing multi-cultural society such as the United Sates. Although major government and industry safety organizations recognize the importance of safety for head products, few studies were found to support their reasoning. The purpose of this study is to provide accurate head dimension data for developing safety head products by analyzing various head shapes in the United Sates which includes various ethnic backgrounds. This study was carried out on 105 males in the United States. Factor analysis, cluster analysis, Moreover, Duncan analysis were all used for analyzing various head shapes.
The purpose of this study lies in giving help to the rational life of clothing of costmer and presenting some measures for solving problems of the fashion merchandising policy of children's ready-made clothes and the searching of feasibility of the children's ready-made clothes market in the wave of market liberalization. data for this study were obtained from interviews with managers in children's apparel company. The results are as follows : the most important change of children's ready-made clothes market is the increase in national brand license brand direct import brand and the variety of the channel of distri-bution. The most children's apparel companies showed double-edged viewpoints for these tendencies in the wave of market libera-lization. In therms of positive aspect it would give stimulus to improve product quality of fashion merchandise which were the most dis-advantageous factors in competing with oversea's brand. In terms of negative aspect it would bring the oversupply and the foreign product's penetration in domestic market. In order to improve the present condition the companies should try to establish strat-government should try to support to the small and medium sized apparel firms.
In a global market environment with information technology, the textile and apparel industry tries to survive by having competitive power embedded in Supply Chain Management to improve the interrelation among different stages of industries such as fiber, textile, apparel manufacturing, and retailing. The purpose of this empirical study was to investigate performance on Supply Chain Management of textile firms such as 4 textile export firms and 10 collaborate firms which were adopted SCM system. For research methodology, we developed questionnaires based upon interview and literature review. The results of this study were as follows: There were neutral responses or somewhat dissatisfactions on SCM application from CEOs, CMOs, site workers, and collaborators, but over half of respondents indicated 21-40% improvement of affairs. Standard documents and information sharing of SCM system were salient effects. SCM system with standard documents improved receipts/payments and inventory management most.
Based upon a questionnaire survey, this research study focuses on the Japanese apparel manufacturers. The aim is to understand the characteristics that make up the marketing strategys of Japanese small to medium sized apparel manufacturers. The authors generate exploratory hypotheses, which are tested via statistical analysis of data obtained from a questionnaire survey. The hypotheses tested include, the relationships between "High Value Added" strategys and factors involved with manufacturing and marketing channels. High Value Added strategys relate to the manufacturers' competitive behaviors that create high and new value for their products. The results indicate that High Value Added strategys have positive relationships for domestic outsources, the number of outsources, use of directly operated shops and the orientation for sales in overseas markets.
The roles of fashion merchandisers (merchandise managers) in women's apparel industry and their perceptions of the job requirements as a fashion merchandiser were investigated to understand present fashion merchandising activities in the industry and suggest desirable roles of fashion merchandiser for further development of the industry. The research questionnaires were administered to fashion merchandisers working in the ten national brand women's apparel firms. The results of the study were as follows . 1. Annual sales volumes of most surveyed firms were more than five billions won and eight out of ten surveyed firms have fashion merchandisers in their firms. 2. Fashion merchandisers worked at a specific brand merchandising division sales and operations division or merchandise planning division. A fashion merchandiser generally supervised one brand. 3. Fashion merchandiser's work experience ranged from four to fifteen years showing a great deal of experience in the apparel industry. Their majors at university were mostly business and few majored in clothing and textiles, or textiles. 4. In general, the role of fashion merchandiser was a management specialist who was responsible for identifying target markets analyzing fashion trends, planning of the merchandise development budget planning, manufacturing planning, selling, advertising and sales promotion and distributing the merchandise. At some firms fashion merchandi-sers were not responsible for advertising, display, and receiving the orders. 5. Surveyed fashion merchandisers perceived the desirable fashion merchandiser's role as a management specialist conducting overall business activities in the areas of merchandise planning, manufacturing, selling and distribution. They also mentioned the following personal characteristics such as vision leadership, and persuasion as desirable characteri-stics for those who aspire to a career in fashion merchandising. 6. Surveyed fashion merchandisers emphasized relevant and realistic experiences in fashion merchandising education. Several ways were suggested to help the educator keep in touch with business and bring reality to students. They are . field work, bringing professionals into the classroom to speak to the students, emphasizing clothing and textiles education including merchandising area, and establishing a Department of Fashion Merchandising.
This study provides insight into current social media influences and purchasing power of the young generation in that the size of both of these demographic groups will impact the apparel companies and retail market for the predictable future Denim apparel companies are aware of the discretionary spending power of the Y and Z Generations. The characteristics of current teens are so similar to college-age individuals in that they have grown up with digital technology and they prefer to communicate via social networking sites. Retailers have utilized these social media platforms in order to capture the attention of the generations. Traditionally marketing campaigns have differentiated between teens and the college-age population. However, the teens actually have larger spending power and more discretionary income. A survey consisted of 32 questions pertaining to Internet media influences, influence of people, and decision factors on decisionmaking related to purchasing selection. A random sampling of 163 females responded to a set of questionnaires. Teens, like college students desire to make their own decisions when they select and purchase denim jeans. Overall 40% of them wanted to make their own decisions when purchasing their jeans, however, a significant number are influenced by their friend's opinions (34%) and the opinions of family members (15%). However, celebrities (10%) had the least influence on their decisions. Teens, like colleges students make decisions based on the same decision factors: fit (63%), cost (23%), brand (10%) and color (2%). The most important factor in determining preference was "fit".
The authors investigated estimated amounts of salt intake of workers in manufacturing industries who consisted of 1,506 males in 6 manufacturing fields and 476 females in 3 fields in Pusan area using filter paper method which was developed recently. The obtained results were as follows; 1. Mean excretion amounts of urinary electrolytes were Na 200.7 mEq/l, K 44.2 mEq/l and Cr 1.12g/l in male and Na 190.2 mEq/l, K 44.0 mEq/l and Cr 1.10g/1 in female. 2. Mean daily salt intake amounts were 19.4g in male and l5.3g in female. 3. By the fields of manufacturing industries in male, workers in metal product field had the highest salt intake as 20.0g, and the following were workers in food and tobacco field as 19.7g, workers in textile, wearing apparel and leather field as 19.6g in order. 4. In female, workers in textile, wearing apparel and leather field had the highest salt intake as l5.7g and the next were workers in chemical, coal and rubber products field as l5.0g and workers in fabricated metal products, machinery and equipments as l4.3g, respectively.
The purpose of this study was to investigate current QR technology usages and merchandisers' roles and information activities in the Korean apparel industry. Data were collected by interview and questionnaire with merchandisers in apparel companies, manufacturing apparels for both men and women. Statistical analyses were t-test, ANOVA, frequency with SAS program. The results of the study were as follows: 1. The usage of QR technology was generally low. But POS, bar-coding, logistics and small lot order were highly used compared to other technologies. CAD, automated sewing operation, unit product system, logistics, and small lot order were more used in domestic national brand than in import license brand. POS applications were more used in product planning division than in others. 2. Merchandisers played important roles in making major decisions on cost price, sales price, manufacturing request, delivery data, production quantity, produce mix, budget planning, market timing and delivery channels. Products planning was conducted mostly on a monthly basis. Price was determined mainly according to cost price, while the production quantity depended on the last year's sales. Usually sales were analyzed on a daily basis. 3. Merchandisers got more information on fashion them and color trend from foreign information sources than from domestic, while more information on fabrication from domestic sources. For fashion design information they used the equal amount from domestic and foreign sources. Over all degree of utilization in each field of fashion information was fugured rather high.
Merchandiser continue to play an important role in the exchange process by providing products for consumption. Merchandisers must still understand customer demands, analyze sale trends, select and present salable products. However, due to the competitive pressures in the apparel industry and the innovations required under QR business systems, the demands placed on merchandisers are changing. The purpose of this study is to present of the direction for fashion merchandising education. The direction for fashion merchandising are education summarized as follows; 1) Merchandising technology is the systematic application of information technology and Telecomunications to planning, developing, and presenting product lines in ways that reflect social and cultural value. Statistic Methods are developed and used to analyze data arising from a wide variety of applications. 2) Merchandising technology is to practise the technical and economic aspects of apparel production. Analysis of specific apparel manufacturing and management issues such as efficient manufacturing methods. 3) Merchandising technology is to forecast fashion trend according to consumer preference. Culture influences what people purchase and how those items are used forecasting fashion trend. 4) Merchandising technology is to practise communication skills used in formal and informal organization including interviews in particular language suited to their own business and professionnal careers. 5) Merchandising technology is to planning merchandise budgets and merchandise assortments based on more diverse forms of information. 6) Merchandising technology is to use techniques related hardware and software. 7) Merchandising technology is to learn participate in internship programs.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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