본 연구의 목적은 수작업으로 하는 수서업무의 문제해결을 위해 전산화시스템을 설계하여 수행하므로서, 도서관에서 좀 더 향상된 서비스 제공을 하기 위함이고, 아울러 도서관 전산화를 계획하고 있는 도서관 경영자 및 실무자에게 도움을 주고자 하는 것이다. 전산화시스템에서는 온라인 처리를 전제로 데이터 파일 및 서브시스템을 설계하였으며, 동 전산화시스템으로 부터 얻은 결과가 제시되었다.
Emergent requests or urgent information among enterprises require their intimate collaboration in B2B EC (electronic commerce). This paper analyzes the needs of intimate cooperation of distributed EC systems in terms of business contracts and presents an active rule-based methodology of close cooperation among EC systems and an active rule component to support it. Since the rule component provides high level rule patterns and event-based immediate processing, system administrators and programmers can easily program and maintain intimate cooperation of distributed EC systems independently to the application logic. The proposed active rule component facilitates HTTP protocol. Its prototype is implemented in B2B EC environment and evaluated using basic trigger facility of a commercial DBMS.
International Journal of Fuzzy Logic and Intelligent Systems
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제3권1호
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pp.127-132
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2003
This paper proposes a wrapper generation method for collecting comparative shopping information from various Internet shopping malls. The proposed method is a kind of supervised learning method to learn wrappers from sample web pages along with information locations designated by the administrators. It generates wrappers expressed in the form of generalized tags sequences and frame filling procedures for semi-structured web pages. The paper also presents how to use the learned wrappers and describes a prototype system which implemented the proposed ideas and methods.
The purposes of this study are to analysis correlations of teachers' developments, organizational conflicts, and school organizational efficiency, and to test the influences of teachers' developments and organizational conflicts on school organizational efficiency. The data were collected from 240 elementary school teachers in Busan. Pearson's correlation analysis among sub-factors and stepwised multiple regression analysis were applied. The research findings are as follows: First, most of the sub-factors of teachers' developments, organizational conflict, and organizational efficiency had statistically significant correlations, showing positive correlation between sub-factors of teachers' developments and organizational efficiency and negative correlation between sub-factors of organizational conflicts and organizational efficiency. Second, through stepwised multiple regression analysis at the significance level of 5%, 'conflicts against administrator' was the most significant predictor with 31.4% explanation of the variance of organizational efficiency. These results suggest the necessity of training to promote teachers' developments and administrators' leadership.
The current status of in-service teacher development shows that teachers' awareness can be enhanced through critical reflection. This study shows how an English teacher improved her own teaching situation through action research. It reports back the action research the teacher-researcher carried out in the EFL classroom setting. Aiming to improve the pupils' English speaking ability, the teacher introduced 'Task-based Language Teaching (TBLT)' to the English class. The teacher and the pupils took part in the evaluation process of learning and teaching. It was found that the new approach to teaching speaking helped the pupils improve speaking ability and take an active role in learning process. It is further suggested that teacher-initiated action research can be done in collaboration with colleagues, administrators and researchers.
At present, many applications independently provide access control for their own resources, for example Web, Databases and Operating Systems, etc. Such independent access control systems result in multiple access control configurations each of which deals with the access control in its own application context. Since those multiple configurations are operated in isolation, and maintained by possibly different administrators, they are likely to be incoherent. In this paper, we propose a logical specification to reason about multiple access control configurations. Our specification can be used to detect the incoherence in multiple configurations. Furthermore, it of offers many kinds of policies for multiple configurations that can capture several kinds of requirements for multiple access control systems.
The purpose of this study was to investigate child care activities in day care centers and to evaluate the conditions in order to clarify the phases of our child care activities and to present future directions for desirable child care. The subjects of investigation were 110 day care centers in Seoul authorized by the city administrators until July, 1990. Child care activities were evaluated focusing on the whole development of the child based on developmental, open, interactional and ecological approach that are emphasized in quality child care. By evaluating the actual conditions of child care activities, it was found that child care activities could not be provided at the high quality program because of limitations of personal and physical resources.
Fire, usually a detrimental factor makes changes in commonly structure and functions when it is practiced properly. In countries like Australia, South Africa, Japan and Texas in USA etc., fire is used as a tool to manage the natural ecosystems in productive condition on the basis of ecological approach. However, in developing countries like India there is effective measure to use and control fire in rangelands. This review provides knowledge on changes in sociological characters of plants, biomass profile, cycling of materials and strategy to use fire for the shaping of communities in different rangelands located in India and other countries. Further, the informations furnished in this article will be more useful for the forest managers, planners of rangelands and administrators in countries like India and tropical countries with similar bioclimatic conditions to prepare appropriate management plans where the fire is an integral factor.
Purpose: This study investigates the influence of education satisfaction, communication competence, and group cohesion on organizational socialization in nursing students. Method: The subjects were 175 third year nursing students. Data were collected from June 3 to 14, 2013 through a self-reporting questionnaire. Data analysis was performed by multiple regression using the SPSSWIN 21.0 program. Results: The organizational socialization score of nursing students averaged 3.79 points (5 Likert scale). Practice education satisfaction, communication competence and group cohesion of nursing students influenced organizational socialization ($R^2$ 52.5%, F=49.051, p<.001). Conclusion: For nursing students, practice education satisfaction, communication competence and group cohesion are significant variables for organizational socialization. Thus, in order to enhance the organizational socialization of nursing students, there is a need to develop a differentiated practicum curriculum that considers nursing student demands in collaboration with nursing faculty and administrators on the basis of education programs, including concepts of communication competence and group cohesion.
Nowadays, according as hospitals are not only large and sprawling, but also they are continually being remodeled and expanded, their architectural spaces are becoming more complex. In the face of the development of the medical technology and the present focus of administrators who have showed much interests on reducing health care cost, the human need of patients and visitors is often forgotten. Recently, wayfinding and healing environment is proposed as a general concept in the hospital architecture. The purpose of this study is to find out the design guideline for hospital, focusing on the characteristics of wayfinding at the general hospital outpatient department.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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