Journal of the Korean Society of Industry Convergence
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v.4
no.2
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pp.119-125
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2001
This paper discuss the Qualification Test Procedure which is composed of main functional and environmental tests for the localizing avionics and subsystems, especially the detail test approaches of General Avionics Computed(GAC) through the analysis of related technical data packages for the purpose of performance proof of final products. Quality assurance procedures are properly established with the several kinds of inspections and functional test items. They are called as process inspections, functional test, acceptance test procedure and qualification test procedure. The Qualification test procedure are composed of the analysis of original engineering design concept and shall be performed for the acquisition of the certification of the GAC's quality as well as the aquisition of the related techniques and engineering know-how items.
Reliability demonstration tests with zero-failure acceptance criterion are most commonly used in the field of reliability application since they require fewer test samples and less test time compared to other test methods that guarantee the same reliability with a given confidence level. For products with lognormal lifetime distribution, an economic zero-failure test plan is developed that minimizes the total cost related to perform a life test to guarantee a specified reliability of a product with a given confidence level. A numerical example is provided to illustrate the use of the proposed test plan.
This paper focused on developing and empirically testing an EAM(Electronic-Store Acceptance Model), By basing upon Davis' TAM(Technology Acceptance Model) and reflecting the characteristics of EC(Electronic Commerce), the EAM was proposed. This EAM could be regarded as a revised and extended TAM in the EC area. The theoretical rationale of this model was as following: 1) Though Davis' TAM was proposed a powerful tool to explain and predict usage of Information Technology, nowadays, TAM variables(perceived usefulness and ease of use) are posited as key drivers of e-commerce acceptance. 2) In the e-commerce and e-business studies, trust has been emerging as a potentially important antecedent of IT adoption. A famous internet book store was chosen to empirically test the EAM. In order to evaluate reliability and validity of instrument, and validate the research model, SEM(Structured equation model) analysis was conducted. The results showed that perceived usefulness and trust significantly influenced e-Store Acceptance but perceived ease of use did not have significant influence on e-Store Acceptance.
The purpose of this study was to examine the effects of self-esteem and the body cathexis on consumers' attitude in acceptance of fashion trends. The subjects were 460 women from in their 20's to 60's living in Daegu area. The scale for self-esteem and the body cathexis were used and self-report questionnaires were applied to measure the acceptance of fashion trends. The data were analysed by frequency, mean, factor analysis, ANOVA and Duncan-test using SPSS-package. The results were as follows. First, the results of analysing the factor of the response of acceptance of fashion trends identified three attitudes; 'active to fashion trends', 'passive to fashion trends' and 'unconcern to fashion trends'. Secondly, there were significant differences in the acceptance of fashion trends in accordance with an age. Thirdly, there were significant differences in the acceptance of fashion trends and clothing shopping orientation according to one's self-esteem and the body cathexis. It appeared that higher the level of self-esteem and the body cathexis predicts an 'active to fashion trend' attitude in acceptance of fashion trends.
Purpose This study verified the moderating effect of consumer knowledge in relation to the factors affecting the acceptance intention of autonomous vehicles by adding trust to the United Theory of Acceptance and Use of Technology model for the commercialization of autonomous vehicles. Design/methodology/approach For this purpose, this study conducted a survey on general consumers who are interested in automobiles. A total of 250 questionnaires were distributed and collected, and 242 questionnaires were used for analysis. To test the hypotheses, multiple regression analysis and multiple group analysis were performed. Findings Performance expectations, effort expectations, social influence, and trust were found to have a positive effect on the acceptance intention of autonomous vehicles. In addition, consumer knowledge between performance expectation and acceptance intention and between effort expectation and acceptance intention was confirmed as a variable that can moderate the relationship.
In Beom Ahn;Jaeyul Choo ;Jae Yoon Park ;Hyunchul Ku ;Kyeong-Sik Min
Nuclear Engineering and Technology
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v.55
no.3
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pp.870-875
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2023
In this paper, we analyzed the revised guidance on electromagnetic (EM) interference qualification of Regulatory Guide 1.180 (Revision 2), which is published by the U.S. Nuclear Regulatory Commission for electromagnetic compatibility qualification for nuclear safety, by comparing it with that of the previous version. We confirmed that the test methods and the acceptance criteria of both CE101 and CE102 tests for conductive emission and RE102 test for radiating emission are changed in the recently revised Regulatory Guide 1.180 (Revision 2). Furthermore, we found that the revised Regulatory Guide 1.180 provides flexibility in the use of alternative methods for EM interference (EMI) qualification, in that a mix of the various base-standards is technically allowed. In addition, the primary revision of the updated Regulatory. Guide 1.180 is that MIL-STD-461G is to be adopted as the latest base-standard, instead of MIL-STD-461E. To evaluate the influence on EMI qualification for nuclear safety due to the endorsement of MIL-STD-461G, we thoroughly analyzed the modifications in the acceptance criteria and test methods for EMI qualification, and then validated the analyzed effect on the EMI qualification, which is caused by the revision of MIL-STD-461, by performing electromagnetic simulation for equipment under RE102 test.
Park, Jea-Bum;Kim, Byung-Ki;Kim, Mi-Sung;Rho, Dae-Seok
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.20
no.6
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pp.26-37
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2019
Recently, standardization of installation progress and technology of site acceptance test(SAT) for energy storage system(ESS) are being required due to performance of ESS depending on working condition and environment even though the quality and safety of each component of ESS is guaranteed. And also, it has been required to perform not only performance testing by H/W equipments but also performance verification by S/W tool, in order to more accurately and reliably validate the performance of the ESS in advanced countries. Therefore, this paper proposes evaluation algorithm for SAT to evaluate performance of ESS and presents modeling of SAT test equipment for ESS by using PSCAD/EMTDC. Furthermore, 30[kW] scaled portable test equipments is implemented based on the proposed algorithm and modeling. From the various simulation and test results, it is confirmed that performance of ESS related to characteristics of capacity and Round-trip efficiency, Duty-cycle efficiency, low voltage ride through(LVRT) and Anti-islanding can be accurately evaluated and that the simulation results of PSCAD/EMTDC are identical to test results of 30[kW] test equipment.
This study was aimed at investigating relationship between global health nursing competency and multicultural acceptance of nursing students. The subjects were 145 nursing students from a university, and data were collected from June 8 to 19, 2020. The data were analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson's correlation coefficient, and regression. The subjects' global health nursing competency was 2.81±1.11 points (four-point scale) and multicultural acceptance was 3.84±0.68 points (six-point scale). Global health nursing competency differed according to gender and degree of preparation as a global nurse, and multicultural acceptance differed according to gender, multicultural education experience, and degree of preparation as a global nurse. Global health nursing competency had a positive correlation with multicultural acceptance (r=.18, p=.027), and it was showed that multicultural acceptance affected global health nursing competency (B=.29, p=.027). To be prepared as a global nurse, it is necessary to enhance the global citizen insight about multicultural experiences.
Purpose: This paper investigates the effects of leader feedback on employee creative problem-solving behavior. It also explores the relevant conditions that maximize the above relationship from the psychological trait and task nature perspectives. Specifically we examine how employee feedback acceptance and task complexity moderate the relationship between leader's feedback behavior on follower creative problem-solving behavior. Finally the three-way interaction among leader's feedback behavior, employee feedback acceptance and task complexity is analyzed for the best conditions to maximize the positive effect of leader's feedback on creative problem solving behavior. Methods: This paper used a cross-sectional design with questionnaires administered to 411 employees working in Korean manufacturing and service firms. It applied a hierarchical regression analysis to test the hypothesized relationships including three-way interaction effect among leader's feedback behavior, follower feedback acceptance and task complexity on follower creative problem-solving behavior. Results: The empirical results of the paper indicated that the leader feedback behavior had enhanced employee creative problem-solving behavior. It was also found that follower feedback acceptance and task complexity positively moderated the relationship between leader's feedback and follower problem solving behavior. In addition, the test of three-way interaction effects also revealed that the higher the levels of both employee feedback acceptance and task complexity, the greater the positive effect of leader feedback behavior on employee creative problem solving behavior. Conclusion: This paper contributes to the leadership and creativity literatures by identifying the role of leader's behavior enhancing employee creative problem-solving behavior and the specific conditions strengthening the positive effect of leader feedback behavior on employee creative problem-solving behavior.
This study aimed to examine the effect of bicultural acceptance attitudes in Korean culture and mother's countries, which are sub-factors of multicultural adolescents' bicultural acceptance, on their intention of school dropout through self-esteem. For the analysis, the 1,105 subjects were selected from the 8th(2018) the Multicultural Adolescents Panel Study(MAPS). The data collected were analyzed by various research methods including correlation analysis, regression analysis and sobel test. The main results are as follows. First, bicultural acceptance of multicultural adolescents reduced their intention of school dropout. Second, self-esteem had a partial mediating effect in the causal relationship between multicultural adolescents' bicultural acceptance in Korean culture and intention of school dropout. Third, the effect of bicultural acceptance in mother's countries of multicultural adolescents on intention of school dropout was completely mediated by their self-esteem. On the basis of the findings, practical programs to decrease the intention of school dropout and to enhance self-esteem of multicultural adolescents were suggested.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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