This paper describes a research work of developing a computer-aided design of product with bending and piercing for progressive working. An approach to the system for progressive working is based on the knowledge-based rules. Knowledge for the system is formulated from plasticity theories, experimental results and the empirical knowledge of field experts. The system has been written in AutoLISP on the AutoCAD with a personal computer and is composed of four main modules, which are input and shape treatment, flat pattern layout, strip layout and die layout module. Based on knowledge-based rules, the system is designed by considering several factors such as radius and angle of bend, material and thickness of product, complexities of blank geometry and punch profile, bending sequence, and availability of press. Strip layout drawing generated by the piercing processes with punch profiles divided into for external area is simulated in 3-D graphic forms, including bending sequences for the product with piercing and bending. Results obtained using the modules enable the manufacturer for progressive working of electronic products to be more efficient in this field.
This paper describes a research work of developing computer-aided design of a product with bending and piercing for progressive working. An approach to the system for progressive working is based on the knowledge-based rules. Knowledge for the system is formulated from plasticity theories, experimental results and the empirical knowledge of field experts. The system has been written in AutoLISP on the AutoCAD with a personal computer and is composed of four main modules, which are input and shape treatment, flat pattern layout, strip layout and die layout modules. The system is designed by considering several factors, such as bending sequences by fuzzy set theory, complexities of blank geometry, punch profiles, and the availability of a press equipment. Strip layout drawing generated in the strip layout module is presented in 3-D graphic farms, including bending sequences and piercing processes with punch profiles divided into for external area. The die layout module carries out die design for each process obtained from the results of the strip layout. Results obtained using the modules enable the manufacturer for progressive working of electric products to be more efficient in this field.
Taking into consideration both the inconveniences reported with current working uniform for the aircraft mechanics and the subjects' requirements mentioned in preceded survey, the researchers designed an ergonomic sample garments with improved motional flexibility and comfort. To improve motional flexibility, extra folds were added to the back of the garments to allow for ease of motion of limbs, so that the material would not be drawn up by the motion of the arms. Darts were added to the elbow, hip, the knee. Furthermore, by increasing the length of the waist centerline, the hip region would not be drawn up. For improved comfort, $CoolMax^{(R)}$ was used as lining material for the armpit and back region to discharge swear promptly. Subjects and panels were asked to evaluate the sample garment that followed an ergonomic design and pattern. According to the results, the sample garment was evaluated more highly than the existing working uniform in appearance and motional flexibility. The field tests by three aircraft mechanics working in the Office of Forestry were also demonstrated that the sample garment was advanced in terms of motional flexibility and comfort.
The thermosyphon SDHWS and the loop type thermosyphon systems are widely used for domestic hot water system. The loop type thermosyphon is a circulation device for transferring the heat produced at the evaporator to the condenser area in the loop. In this study, the operating characteristics of various working fluids being used have been identified. The working fluids employed in the study were ethanol. water, and a binary mixture of ethanol and water. The volume of working fluid used in this study were 30%, 40%, 50%, 60% and 70% of evaporator volume. It is observed that, in the thermosyphon with low volume of working fluid, such as 30% or 40%, the fluid was dried out. The flow pattern and mechanism of the heat transfer were identified through this study. Flow patterns of the binary mixture working fluid were also investigated, and the patterns were recorded in the camera. The system parameters were calculated using the thermal performance data. Modelling of the system was carried out using PSTAR method and TRNSYS program.
A new effective thick-layered RP process, Transfer-type Variable Lamination Manufacturing using expandable polystyrene foam (VLM-ST) has been developed with thick layers and sloped surfaces. VLM-ST has the innate advantages by virtue of its working principle: high building speed, low cost for introduction and maintenance of VLM-ST apparatus, little staircase surface irregularities of parts. Despite these advantages in VLM-ST, the surface roughness of VLM-ST parts is still inadequate to be used as RP master patterns for rapid tooling (RT). This paper describes the systematic and effective methodology to remove the laminated pattern and improve the surface roughness for VLM-ST parts. From the results of surface finishing of VLM-ST parts, it can be seen that the laminated pattern is completely removed and the surface characteristics such as surface roughness, surface hardness, and paintability are improved.
This study identified the relationships between the hospital’s organizational pattern for nursing, the organizational characteristics perceived by nurses and their job satisfaction. The study subjects were a convenience sample of 383 staff nurses working at 10 general hospitals with more than 300 beds in Seoul. Hospitals included in the study were classified Into five organizational patterns, where nursing was organized as an independent but lower level, attached to the medical department, attached to a department supporting medicine, and various other organizational pattern. The data were collected from July 10 to August 15, 1992. The organizational characteristics as perceived by the staff nurses were measured by Park & Yoon’s Scale (1986) and job satisfaction was measured by Slavitt’s Scale (1978). The data were analyzed by percentage distribution, Pearson’s correlation, x$^2$-test, t-test, ANOVA, and ANCOVA The summarized results are as follows : 1. The proportion of independent and attached nursing organizational patterns was 35.1% and 54.9% respectively. 2. There were differences between four general characteristics of the nurses, age, experience, position and education level, and the five structural types of nursing organization(p〈.05). 3. 1) There were no relationship between the perceived organizational characteristics and general characteristics of the nurses but there was a differ once in job satisfaction according to education level of nurses in hopitals where nursing was an independent department(T=-2.24, p〈.05). 2) There were differences in the perceived organizational characteristics according to age group and experience of nurses (F=3.26, 5.41, p〈 , 05)and in job satisfaction according to the position of nurses in the independent but lower level organizational pattern (T=2.26, p〈.05). 3) There was a difference in the perceived organizational characteristics according to age group (F=3.19, p〈 .05) and in job satisfaction according to the experience of nurses where nursing was attached to the medical department (F=3.49, p〈.05). 4) There was a difference in the perceived organizational characteristics according to nursing unit (F=3.19, p〈 .05), but none between job satis-faction and general characteristics of nurses where nursing was attached to a departiment supporting medicine. 5) There were no relationships between the perceived organizational characteristics and job sat isfaction and general characteristics of nurses in the various other organizational patterns. 4. Nurses in hospitals where nursing is organizationed as an independent department perceived their organizatianal pattern more positively and had higher job satisfaction than nurses working in hospitals where nursing is part of another department. 5. There were differences between perceived organizational characteristics and job satisfaction according to the organizational patterns for nursing (F=13.52, 8.76, p=.0000). 6. There were correlations between the perceived organizational characteristics and job satisfaction of nurses working in two independent nursing departments (r=0.2180, 2351, p〈.05). In conclusion, the relationship between perceived organizational characteristics and job satisfaction was significantly correlated in the hospitals where the nursing department is independent. Perceived organizational characteristics and job satisfaction depended on whether the nursing department is independent from or attached to other departments in the hospital. For nurses job satisfaction the nursing department should be independent from other departments and at the highest level of organization in the hospital.
In this paper, we propose a new 3-D working point determination method for industrial robot using vision camera system and block interpolation technique with feature points in a vehicle body. To detect the feature points in a vehicle body, we applied the pattern matching method. For determination of working point, we applied block interpolation method. The block consists of 3-D type blocks with detected feature points per section. 3-D position is selected by Euclidean distance between 245 feature values and an acquired feature point. In order to evaluate the proposed algorithm, experiments are performed in glass equipment process in real industrial vehicle assembly line.
Unlike other craft workers, construction craft workers perform their work under diverse working conditions, which means that their working pattern and postures continuously change. While construction craft workers are vulnerable to musculoskeletal disorders, due to the unique factors of their working conditions, their actual condition has not yet been accurately investigated. For this reason, this research aims to develop a method of measuring the musculoskeletal load of construction workers by reviewing various motion measuring methods to which state-of-the-art sensors are applied. This research is expected to serve as the basis for developing a system to measure the musculoskeletal load of construction workers.
This study analyzed the pattern of preschool children's abilities based on Project Spectrum and compared the relationship between intelligence domains with working styles of children. Generally, children showed both strengths and weaknesses in specific Spectrum domains, but some children had only strengths and others had only weaknesses without strengths. It appeared that working style does not relate to children's strong domains, but individual disposition was reflected by characteristics of the task. During both individual and group spectrum activities, children with strengths were more "easily engaged in activity", "confident", and "focused" than those without strong intelligence domains. During individual activities, the "reflective" domain showed children with strengths in intelligence domains are more reflective than those without strengths.
The 6th International Conference on Construction Engineering and Project Management
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pp.304-309
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2015
On construction sites, it is important to monitor the performance of construction equipment and workers to achieve successful construction project management; especially, vision-based detection methods have advantages for the real-time site data collection for safety and productivity analyses. Although many researchers developed vision-based detection methods with acceptable performance, there are still limitations to be addressed: 1) sensitiveness to the shape and appearance changes of moving objects in difference working postures, and 2) high computation time. To deal with the limitations, this paper proposes a detection algorithm of construction equipment based on Integral Channel Features. For validation, 16,850 frames of video streams were recorded and analyzed. The results showed that the proposed method worked in high performance in terms of accuracy and processing time. In conclusion, the developed method can help to understand useful site information including working pattern, working time and input manpower analyses.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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