Purpose: The aim of this study was to analysize net income of a surgical nursing ward in a general hospital. Method: Data collection and analysis was conducted using a performance-based costing and activity-based costing method. Result: Direct nursing activities in the surgical ward were 68, indirect nursing activities were 10. The total cost volume of the surgical ward was calculated at \119,913,334.5. The cost volume of the allocated medical department was \91,588,200.3, and the ward consumed cost was \28,325,134.2. The revenue of the surgical nursing ward was \33,269,925.0. The expense of a surgical nursing ward was \28,325,134.2. Therefore, the net income of a surgical nursing ward was \4,944,790.8. Conclusion: We suggest that to develop a more refined nursing cost calculation model, a standard nursing cost calculation system needs to be developed.
Purpose: The purpose of this study was to identify the degree of Job stress and Coping of the nurses in ICU and Cancer ward, and to compare the Job stress and Coping between two groups, and finally to get the basic information about the adequate method to promote Coping about Job stress of the nurses in ICU and Cancer ward. Method: The subjects of this study were 131; 62 nurses in ICU and 69 nurses in Cancer ward. Data were collected from 27th August to 14th September in 2007. The instruments for this study were Job stress scale(55 items) developed by Kim(1989), and Coping scale(32 items) developed by Lazarus and Folkman(1984) and revised by Han and Oh(1990). For the data analysis, SPSS PC/win 12.0 program was utilized for descriptive statistics, $X^2$-test, t-test, Pearson correlation. Result: The results of this study were the followings; The mean score of Job stress(range 1-5) was 2.93 in ICU nurse and 2.58 in Cancer ward nurse. There was a significant difference (t=4.453, p<.01)between them. There were significant differences in subscale of Job stress between the two groups, such as Nursing job(t=3.717, p<.01), Job circumstances(t=4.558, p<.01), Personal relations(t=3.425, p<.01), Hospital administration and ward management(t=2.94, p<.01). The mean score of Coping(range 1-4) was 2.55 in ICU nurse, and 2.54 in Cancer ward nurse; there was no significant difference. But one subscale of the Coping(Search of social support) showed significant difference(t=-2.865, p<.01). There was no significant correlation between Job stress and Coping of ICU nurse vs Cancer ward nurse except one subscale in cancer ward(correlation between Nursing Job and Coping). Conclusion: The ICU nurse is higher than the Cancer ward nurse in the Job stress score significantly and lower than the Cancer unit nurse in the Coping. Based on the study results, it is needed the program development using the Coping methods in accordance with ward speciality to relieve Job stress.
This study was proceeded as follows. Firstly, the plan type of the ward of korean hospitals does not correspond to team nursing method, but that contains this. So, therefore there are many problems that are inefficiency, unhumane nursing and so forth. To expel these, the method of team nursing in existing hospitals was checked out and compared to that of foreign hospitals. The new type of plan of ward was accentuated to be accepted in the process of designing for team nursing. Secondly, the concept of designing ward is progressing to the patient-centered philosophy. And so, the demands of inpatients and their lifestyle in ward are significant. Therefore, inpatients were interviewed and their answers were analized and their behavior was surveyed in bahavioral maps and analized. Their demands and lifestyle are accentuated to be accepted in the process of designing wards.
Purpose: The purpose of this study was to examine the effect of a preparation method using hospital play on anxiety and role behaviors of children undergoing tonsillectomy. Method: Twenty-eight children aged 5 to 7 years who were admitted for tonsillectomy were assigned to either an experimental group or a control group purposefully. The preparation method included provision of information using hospital play. The data were analyzed using Mann-Whitney test and Chi-square test. Result: There was no Significant difference in anxiety before surgery between the experimental and control groups. Also, there was no Significant difference in role behaviors on the 1st and the 2nd day of surgery. Conclusion: Even though there was no statistical significance, the result showed that the preparation method had some positive effect on children and parents. It is needed to develop systematic preparation methods for children undergoing surgery to enhance their coping.
Purpose: The purpose of this study is to provide patient-centered nursing by comparing the patient needs, patient satisfaction, and communication type of nurses for patients admitted to integrated nursing care service ward and general ward. Methods: Data were collected by self-report questionnaires between September 7 and October 9, 2021. Patients were patients recruited from a hospital in D city, 100 each from comprehensive nursing care service ward and general ward. The data were analyzed using descriptive statistics, 𝜒2-test, t-test, ANOVA, and Pearson's correlation. Results: There was no significant difference in patient needs between the patients of integrated nursing care service ward and the general ward (t=-1.12, p=.263). However, patient satisfaction was higher among the patients in integrated nursing care service ward than in the general ward (t=-3.55, p<.001). Pertaining to the communication type of nurses, the informational communication type (t=-4.02, p<.001) and the friendly communication type (t=-3.92, p<.001) were stronger in the integrated nursing care service ward than the general ward. It was, hence, confirmed that the educational requirements were positively correlated with patient satisfaction in the reliability domain and technical-professional domain, and that the nurse informational communication type and friendly communication type had a significantly positive correlation with patient satisfaction. Conclusion: The expansion of the integrated nursing care service ward may be considered in the future, with an informational and friendly communication method as an effective response that can be adapted in practice as a reflection the type of communication among nurses.
This study proposes proportions of functional areas in the ward of general hospitals, which are derived from 5 big university hospitals in order to establish the ward area standard for hospital design. The results of this paper are as follows. First, functional areas of hospital ward are composed of bedroom area, nursing area, training area, service area, and common area. Of course common area can be divided into first common area and secondary common area. The first common area(inter departmental common area) includes lobbies, elevator lobbies, corridors, restroom, and mechanical shafts. The secondary common area means the common area within special department such as ward or radiology department. Second, a standard method of calculating ward areas has been proposed: the standard is based on the center line of the wall between functional areas. Third, the proportions of 6 functional areas in ward are suggested.
Wards are the biggest part in hospital buildings and the flow of medical personnels and materials is an important factor in the ward design. The evaluation method of the wards and is esscential for the optimum design considering function, environment, patient psychology, etc. This study attempts to classify ward pattern and analyse architectural characteristics, survey the wards in Korea. The purpose of this study is to get the design guideline of the wards To achieve this goal, ward type by using corridor form were introduced and then each type was systematically analyzed. A evaluation method are developed from studied factors and are applied to existing wards to check the reliability.
The contiguous construction in downtown area requires an appropriate substructure construction method since it results in the insufficient working spaces and frequent public resentment by noise and vibration. In particular, Top-down method usually is applied for downtown construction, and followed by several difficulties in casting the slab concrete for substructure. In this study, we focus on the improvement workability for substructure construction.
Terminal cancer patients in Korea have increased due to the development of medical technology and the structural change of diseases resulted from life quality improvement. Following this trend, many hospitals are making efforts, such as renovating hospice wards, but architectural criteria are not sufficiently suggested for specialized hospice wards. The purpose of this study is to present the research data to improve the quality of hospice ward in general hospital. Data collecting skills such as drawing documents analysis, interviews, observation were used to examine the condition of hospice ward. And, case study method was used to generate the design data which can be used for the appropriate spatial composition and the area calculation.
The purpose of the study was to describe the essential structure of the lived experience of clinical nurses' interpersonal relations among nurses, patients, and others in the ward setting of the hospital. Method: Six nurses who have experienced from 4 to 7 years on the same ward setting, were interviewed. The data were collected from September, 2000 to May, 2001 and analyzed using Colaizzi's (1978) method of phenomenology. Result: In this study, 7 themes were extracted: difficulty of interpersonal relations after being familiar with work, developing good relations with doctors, patients, and their significant others as experience increased, generation gap among individual nurses, evaluating other nursing colleagues on their past experience in ward settings, avoiding nurses with whom one was in conflict, sometimes, resolving conflict through getting together with colleagues informally, having a limited interpersonal network, experiencing becoming mature through struggling with the difficulty of interpersonal relations. Conclusion: Nurse managers need to provide resources, opportunities, and information to clinical nurses through fully understanding the characteristics of nurses' interpersonal relations. In addition, they should minimize the factors which intervene with good interpersonal relations among clinical nurses.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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