• Title/Summary/Keyword: VDL

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항공 감시용 다중접속방식 프로토콜 시뮬레이션 프로그램 설계 (The Design of STDMA(Self-Organized Time Division Multiple Access) Protocol Simulation Program)

  • 김인규;오경륜;송재훈
    • 한국항행학회논문지
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    • 제12권6호
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    • pp.554-558
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    • 2008
  • 본 논문에서는 현재에 항공감시 통신링크로 사용되는 다중접속방식인 STDMA(Self -organized Time Division Multiple Access) 통신 프로토콜이 ICAO 규격에 따라 설계하였다. 다중접속방식 통신프로토콜은 감시데이터링크 시스템의 MAC 영역에서 사용된다. 통신시뮬레이션 프로그램을 이용하여 다중접속방식 프로토콜을 ICAO 규격서 제시된 순서에 맞게 프로그램을 구현하였고, 시뮬레이션 결과를 통해 확인하였다. 데이터 전송시 보고율에 따라서 슬롯할당과 예약이 발생되고, 슬롯 번지수도 계산되었다.

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VDM-SL을 이용한 보안 알고리즘의 형식적 표현과 참조구현 코드 생성 (Formal Description and Reference Implementation Code Generation for a Security Algorithm using VDM-SL)

  • 김영길;김기수;김영화;류재철;장청룡
    • 정보보호학회논문지
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    • 제6권4호
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    • pp.67-84
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    • 1996
  • VDM-SL은 다양한 표준들의 정확한 기술을 위해 제시되고 있는 형식 규격어의 하나로서 특히 보안표준의 기술에 적합한 형식규격어이다. 이러한 VDM-SL을 사용하여 보안표준의 표현 및 실행코드 생성의 정확성과 편리성을 제공하기 위한 다양한 도구들이 개발되고 있으며 이들 중 IFAD VDM-SL Toolbox는 가장 널리 사용되고 있는 도구이다. 본 논문에서는 IFAD VDM-SL Toolbox를 이용해 MD4 Message Digest Algorithm을 VDM-SL로 기술하고, 이에 대한 C++ 코드를 생성하여 보안 알고리즘에 대한 참조구현 코드 생성 기법을 제시하고자 한다. 또한, 이를 안전한 해쉬코드 생성 알고리즘에 대하여 적용한 결과를 검토하여 최근 보안 시험 방법으로 제시되고 있는 Strict Conformance Test 와의 연계성을 제시하고자 한다.

IS 인력의 조직내 갈등이 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구 (Impact of IS Employees' Interpersonal Conflict on Turnover Intention)

  • 김영균
    • 한국산업정보학회논문지
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    • 제15권4호
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    • pp.71-81
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    • 2010
  • 본 연구는 기업들이 지속적 성장을 하기 위해 유기적인 조직관리를 시도하는 과정에서 흔히 발생하는 조직 내 갈등이 구성원의 이직의도에 미치는 영향과, 긍정적인 상사와의 관계의 질(LMX)이 존재하는 경우 대인갈등과 이직의도에 미치는 관계를 연구하는데 목적이 있다. 상호 갈등을 경험하는 구성원들은 일반적으로 이직의도가 높은데 특히 IS 관련 종사자들은 비-IS종사자보다 높은 이직의도를 보여주는 것으로 나타난 선행연구를 바탕으로 가설을 설정하여 실증 연구를 하였으며, 60개 기업에 근무하는 IS 담당자들을 표본대상으로 하였다. 분석결과 동료와의 상호갈등을 느끼는 구성원은 이직의도가 높은 것으로 나타났고(가설 1), 상사와의 관계의 질이 좋은 경우는 갈등이 발생해도 이직의도가 강하지 않았으며(가설 2) 특히, 높은 수준의 상사와의 관계의 질(LMX)이 존재하는 경우 이직 의도나 갈등이 심화되어도 이직의도가 오히려 감소하는 흥미로운 연구결과가 있었다. 분석결과를 토대로 본 연구의 시사점과 연구의 방향을 제시하였다.