The purpose of this study is to examine the influence of parent-to-child financial transfers and economic resources on financial transfers, caregiving, and time donated from middle-aged adult children to their elderly parents. Analyzing data from the Wisconsin Longitudinal Study, which provides long-term observations of financial reciprocity and recent reports about elder care, the current study finds strong positive effects of prior parent-to-child financial transfers in the models of caregiving and time; which indicates the importance of reciprocity. In terms of determinants of resource transfers, the findings of logistic regression analyses suggest that the economic resources of parents and adult children are strong determinants of child-to-parent financial resource transfers. Sociodemographic characteristics of parents and respondents were observed as strong determinants of caregiving or time. In addition, caregiving responds more to the health and income levels of parents whereas donated time is responsive to the net worth of parents and parents' status. For adult children, gender is a strong determinant of both caregiving and time donation. The long-term health problem of adult children is a statistically significant predictor of caregiving, while the employment status of adult children and the number of siblings have statistically a significant association with time donated to care for the parents.
본 연구의 목적은 선천성 근육사경과 산모의 직업적 활동 간의 관련성을 알아보는 것이다. 2006년부터 2011년 4월까지 수원 "C" 병원 재활의학과를 내원한 선천성 근육사경아동의 산모 89명을 대상으로 실시하였다. 결과는 첫째, 연구대상자의 일반적 특성을 보면, 출산 평균연령은 30.09세, 교육수준은 대졸이상이 많았으며, 초산이 82.0%로 나타났으며, 자연분만, 제왕절개, 흡입분만 순이었고, 분만 시 둔위여부는 20.2%로 나타났으며, 첫째 아동이 사경인 경우가 82.0%로 나타났고, 둘째, 연구대상자의 직업적 특성에서 직장생활을 한 산모가 59.6%이고 전문가 및 관련종사자가 45.3%를 차지하였고, 직장생활을 임신 3기까지 한 산모가 75.5%로 나타났고, 주로 서서 일하는 자세보다 앉아서 일하는 자세로 앉아서 일하는 시간이 7시간 이상이 54.7%로 나타났으며, 하루 평균 근무시간은 8.75시간으로 나타났고, 셋째, 연구대상자의 직무스트레스는 하위 25%이하 수준으로 나타났으며, 하위 요인별 정도에선 관계갈등영역에서만 상위 50%이상으로 나타났다. 넷째, 연구대상자의 직무스트레스와 직업적 업무 특성간의 상관관계를 보면, 스트레스(100점 환산)와 직무스트레스의 직무요구, 관계갈등, 보상 부적절, 직장문화와 양의 상관관계가 높게 나타났으며, 직장문화와 보상 부적절간에도 양의 상관관계가 높게 나타났다. 직업적 업무 중 하루 평균 근무시간과 평균 일주일 근무시간과 양의 상관관계가 높게 나타났다.
The purpose of this study was to analyze the gender role changes of Korean women reflected on their costumes during 20th century. To analyze the diachronic gender role changes, social environments(education, job, economy, family systems, mass-media) of 20 th century were inquired by 10 years and comparatively analyzed with 680 images of representative costumes each periods. The results are as followed. 1) $1900s{\sim}1910s$: The most representative women's gender role was a wise mother and good wife. Therefore the adopted western costume, a symbol of civilization, were represented women as a passive and sexual object of man. 2) $1920s{\sim}1930s$: 'Shin Yeosung(Modern Girl)' was the representative gender role of that time. They were the symbol of enlightenment and new education. Their costumes influenced to the changes of traditional Hanbok in functional side. 3) $1940s{\sim}1950s$: In World War II. a strong and stubborn women were wanted to support their family. They threw feminity and changed their costumes into an active and functional 'Mombbe'. 4) $1960s{\sim}1970s$: Women asserted Gender equality and resisted the traditional women's gender role. Mini Skirts and Unisex costumes were symbolic costumes reflecting the changes. 5) 1980s: The self confidence of women's gender role affected the androgynous look and body-conscious look in modern fashion. 6) $1990s{\sim}2000s$: Now, the dichotomy of gender role is not no longer effective way to understand the social changes and fashion trend rather than personal characteristics and lifestyle trends.
Kim, Jihyun;Yon, Miyong;Kim, Cho-il;Lee, Yoonna;Moon, Gui-Im;Hong, Jinhwan;Hyun, Taisun
Nutrition Research and Practice
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제11권3호
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pp.240-246
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2017
BACKGROUND/OBJECTIVES: Folic acid supplementation before pregnancy is known to significantly reduce the risk of having a baby with neural tube defects (NTDs). Therefore, it is important for women to be aware of the effects of folic acid supplementation before pregnancy. The purpose of this study was to investigate the awareness and preconceptional use of folic acid and to assess the current knowledge about folic acid among low-income pregnant women in Korea. SUBJECTS/METHODS: A questionnaire survey was conducted in 2012. Five hundred pregnant women were selected from the waiting list for the Nutriplus program implemented in public health centers using a multistage clustered probability sampling design. Data from 439 women were analyzed after excluding ones with incomplete answers. RESULTS: Among women who responded to the questionnaire, 65.6% had heard of folic acid before pregnancy, and 26.4% reported on the preconceptional use of folic acid. Women with a university degree or higher education were more likely to be aware of folic acid and to take folic acid in the preconception period. In a multivariate logistic regression, when age, education level, household income, employment status, gravidity, parity, and folic acid awareness were included in the model, folic acid awareness was a strong predictor of preconceptional folic acid use. As of interview, 85.4% and 77.7% of women were aware of the NTD-preventive role of folic acid and the appropriate time to take folic acid, respectively. The main sources of information on folic acid were healthcare professionals (41.2%), friends and family members (31.2%), and the media (26.5%). CONCLUSIONS: Our results suggest that public health strategies are needed to increase the preconceptional use of folic acid among Korean women.
The purpose of this study is to find out the changes on the metropolitan condominium apartment unit plans based on the interior spaces related to women such An-bang (master bedroom), bathroom and attached spaces to the master bedroom, living room, diningroom, kitchen, utility room, and balcony. This study used the content analysis method and space syntax. Contents were limited to the floor plans with 3 rooms type and about 105 m2 in the Korean apartment encyclopedia. The unit plans of 2,278, built from October 1975 to January 2008, were analyzed and basically SPSS package 16.0 was employed. The results were as followed. 1) Living room was a core space and an increasing tendency. After 2001, the design trend of living room connected with kitchen and dining room, and dining room changed into one space combining with women's working space such kitchen. It meaned women's working activities became into family public activities as to depending open access. 2) Kitchen had a characteristics that was connected to utility room or back balcony, and the number of extra kitchen increased. Also, the size of DK decreased, but utility size little increased. It was showed the characteristic of this space was still for women. 3) An-bang had a little strong characteristics of married coulpe or women's personal space with bathroom or dress room/powder room. 4) In addition, the values of integration and control of living room and DK were highest. It meant these space were centered in unit plans. Next, the An-bang and dress room/powder room were high. Utility room or balcony's were next, and these were women's working space. Therefore, family's public space was most important, and married couple or women's personal and working space were later in planning.
Purpose: This study explored the experiences of pregnant women with depressed mood participating in a group cognitive behavioral therapy (CBT) program using video communication, based on Beck's cognitive theory. Methods: The participants were six pregnant women out of 13 women who had participated in an 8-session group CBT program using video communication for women with depressed mood (Edinburgh Postnatal Depression score of ≥9). Data were collected from February 20 through March 25, 2021. In-depth individual interviews were conducted through a video conferencing platform at 1 month post-baseline. Thematic analysis was done. Results: Three themes, 10 subthemes, and 38 concepts were derived from experiences of participating in the 4-week group CBT program (twice a week). The first theme, entitled "continuing realization" had subthemes of "a negative and instable self," "a selfish judgment that excludes others," and "a strong belief in self-control." The second theme, entitled "attempt to change for restoration" had subthemes of "shift to rational thinking," "freedom from suppressed beliefs," "tolerance of other people," and "courage for self-expression." The third theme, entitled "departure for a positive life," had subthemes of "emotional healing," "faith in oneself," and "reestablishing the criteria for happiness." Conclusion: Pregnant women with depressed mood expressed that continuing realizations and attempts to change supported their transition toward a positive direction of healing. Thus, they were able to change their distorted thinking into rational thinking through CBT using video communication. These findings support the use of group CBT using video communication with pregnant women who have depressed mood.
The purpose of the study was to identify customer patronage motives of female aged 20 to 29 for fashion specialty stores and purchasing behavior and make comparison of patronage motives and purchasing behavior according to patronage groups as determined by level of patronizing fashion specialty stores. The subjects were females aged 20 to 29, owned at least one fashion speciality store charge card, and resided in Seoul. A questionnaire was developed by the researcher and distributed to 450 females. A sample of 409 females responded to the questionnaire. Frequency count and percentage, factor analysis, Analysis of Variance (ANOVA) and Tukey's test were used for statistical analysis. The respondents were classified into three groups (high, middle, low patronage groups) according to the level of patronizing fashion specialty stores. In patronage motives, the high patronage group rated store attributes, service and merchandise assortment important. The middle patronage group considered merchandise assortment and convenience of shopping and payment important. The low patronage group regarded service important. In buying behavior, the high patronage group showed a strong orientation of planned purchase and impulse buying by merchandise. The middle patronage group had significantly a strong orientation of impulse buying by sales promotion. The low patronage group showed a strong orientation of planned purchase.
Objective: The purpose of this study was to assess new three-dimensional (3D) cephalometric variables, and to evaluate the relationships among skeletal and dentoalveolar variables through 3D cephalometric analysis. Methods: Cone-beam computed tomography (CBCT) scans were acquired from 38 young adults (18 men and 20 women; $22.6{\pm}3.2$ years) with normal occlusion. Thirty-five landmarks were digitized on the 3D-rendered views. Several measurements were obtained for selected landmarks. Correlations among different variables were calculated by means of Pearson's correlation coefficient values. Results: The body of the mandible had a longer curve length in men ($102.3{\pm}4.4$ mm) than in women ($94.5{\pm}4.7$ mm) (p < 0.001), but there was no significant difference in the maxillary basal curve length. Men had significantly larger facial dimensions, whereas women had a larger gonial angle ($117.0{\pm}4.0$ vs. $113.8{\pm}3.3$; p < 0.001). Strong-to-moderate correlation values were found among the vertical and transverse variables (r = 0.71 to 0.51). Conclusions: The normative values of new 3D cephalometric parameters, including the maxillary and mandibular curve length, were obtained. Strong-to-moderate correlation values were found among several vertical and transverse variables through 3D cephalometric analysis. This method of cephalometric analyses can be useful in diagnosis and treatment planning for patients with dentofacial deformities.
본 연구는 우리나라 교육계열 전공 여성 박사의 학교와 직장의 진로성취과정에서 겪는 진로개발 및 진로장애를 탐색하는데 그 목적이 있다. 연구의 목적을 수행하기 위하여 최근 5년 이내의 교육계열 전공 여성 박사 42명을 대상으로 질적 연구를 진행하였다. 그 결과 교육계열 여성 박사들은 교수와의 학술활동을 통해서 자신의 진로개발에 영향을 가장 많이 받고 있었으며 둘째, 직장 내에서 유리창효과를 경험한 것으로 나타났다. 셋째, 결혼이라는 것이 기혼 및 미혼 여성 박사 모두 진로개발 시 장애요인이라고 인식했다. 기혼은 자신의 가정과 육아에 대한 책임감과 미혼은 유교적 가치관 속에서 사회적 약자로 인식하고 있었다. 이러한 다양한 경험들은 여성 박사들에게 진로개발을 저해하는 요인으로 나타났지만 주변인의 지지와 자신의 자아실현에 대한 강한 목표의식은 진로장벽을 타계하는 방편으로 나타났다. 본 연구는 여성 박사의 진로개발에는 다양한 관점에서의 맥락이 여성의 진로개발에 영향을 주는 것으로 발견되었다. 여성 박사를 위한 진로지도는 학생들의 요구와 사회 변화에 따라 유동적이고 다각적인 방향에서 접근 하는 것이 필요하다.
Background: We investigated the association between polymorphisms in the $p53$ tumor suppressor gene and breast cancer risk in women especially in the Southern part of India. Methods: Genotyping was performed for 50 breast cancer women and 50 controls to determine the status of $p53$ exon 4 codon 72 polymorphism and exon 7 codon 249 mutation and their possible role in breast cancer risk. Results: Frequency of Arg/Arg at codon 72 was 18% in controls and 28% in patients, Arg/Pro frequency was 56% and 66%, Pro/Pro genotype was 8% in controls and 8% in patients. No significance was observed for breast cancer risk with either Arg/Arg or Pro/Pro genotype in codon 72 polymorphism. Similarly, mutation analysis of exon 7 codon 249 revealed that 72% of breast cancer patients have mutation, which is not statistically significant. However, there is a strong association between increase in exon 7 codon 249 mutation and exposure to pollution. Conclusion: The results suggested that there is no risk for exon 4 with Arg/Arg or Pro/Pro polymorphisms in the $p53$ gene and there is no strong correlation between breast cancer patients and mutation in exon 7 codon 249 in South Indian women.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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