The purpose of this study was to determine the level of appropriateness in hospital stays and factors influencing inappropriate hospital stays. The study was conducted at fifteen general care units in a tertiary university hospital. Appropriateness of hospital stay was assessed using Appropriateness Evaluation Protocol by trained head nurses. The total of 447 patient records were reviewed. Among them, 352 patient data were included in the final data set. A unit of observation was patient day. A rate of appropriate hospital stay was calculated per patient as a unit of analysis. Multiple regression analysis was performed to determine the factors affecting inappropriate hospital stay. The eighty-three percent (2030/2651) of hospital stays were evaluated as appropriate. There were significant differences in appropriateness of hospital stay according to patient's age, type of health insurance, medical specialty, and length of stay(p<0.05). In the multiple regression analysis, medical speciality was the most significant factor to predict the inappropriate hospital stay. The study showed a substantial proportion of hospital stay was found to inappropriate. Level of appropriateness was significantly different from medical specialty. Interdepartmental approach should be required to coordinate and improve appropriate resource utilization.
The purpose of this study is to find how does market orientation of specialty hospital affects customer orientation, professionalism, job satisfaction and performance. Consequently, the correlation between market orientation and performance can be identified and more effective guideline for marketing strategy can be draw through this study. Data were collected from 302 employees in 6 hospitals using a standardized questionnaire. This study analyzed the research model using structural equation model. The findings of this paper are as followings; 1. Customer orientation and professionalism had been affected directly by market orientation. 2. Performance has been affected directly by customer orientation and job satisfaction. 3. Job satisfaction has been affected directly by professionalism. 4. Performance has been affected indirectly by professionalism via job satisfaction.
Park, In-Kyung;Lee, Soo-Young;Yun, Jee-Yeon;Han, Ok-Youn;Lee, Bo-Reum;Jang, Je-Kwan;La, Hyen-Oh;Lim, Sung-Cil
YAKHAK HOEJI
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v.53
no.4
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pp.217-221
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2009
Diabetes mellitus is a group of metabolic disorders characterized by hyperglycemia and abnormalities in carbohydrate, fat, and protein metabolism which is resulting chronic microvascular, macrovascular, and neuropathic complications. Therefore, correct and consistent educations for pharmacotherapy is important and especially drug consultation by the specialty pharmacist of diabetic pharmacotherapy is necessary for all diabetic patients. The purpose of this study is to evaluate the necessity of the specialty pharmacist of diabetic pharmacotherapy and this study was performed from June 31th, 2008 to October 9th, 2008 in Kangnam St. Mary's Hospital, Seoul, S. Korea throughout the questionnaire and evaluated the total 68 patients who were participating the multidisciplinary diabetes team programs. We evaluated the patient characteristics (n=68), learning status (difficulty 70.4%), wanted further education (68.3%) and preference of educator (pharmacist 46%) after finishing team teaching by multidisciplinary diabetes team program. In conclusion, many diabetic patients(80.3%) wanted individual and further drug consultation by the pharmacists who are specialized in the diabetes individually and they are needed.
Background: The purpose of this study was to compare and analyze the differences in charges and length of stay per case between spine specialty hospitals and non-specialty hospitals, and to identify the factors that influenced them. Methods: This study used claims data from the Health Insurance Review and Assessment Service, including inpatient visits from January 2021 to December 2022. The healthcare facility status data was used to identify the characteristics of study hospitals. Multilevel analysis was conducted to identify factors associated with the charges and Poisson regression analysis was conducted to analyze the length of stay between spine specialty hospitals and non-specialty hospitals. There were 32,015 cases of spine specialty hospitals and 17,555 cases of non-specialty hospitals. Results: For four of five common spinal surgeries, specialty hospitals shaped longer length of stay than those of non-specialty hospitals. Multilevel and Poisson regression analysis revealed that regardless of the type of surgery, higher age and higher Charlson comorbidity index scores were significantly associated with an increase in both the charges per case and length of stay (p<0.05). However, when hospitals were located in metropolitan areas, there was a significant decrease (p<0.05). Conclusion: This study found that specialty hospital had higher inpatient charges and loner length of stay contrary to the previous study results. Further studies will be needed to find which contribute to the differences.
The outbreak of COVID-19, caused by SARS-CoV-2 infection, has spread worldwide and resulted in a pandemic for health systems. The disease is transmitted via respiration as droplets or aerosol. Due to the nature of dental treatment, aerosols, including body fluid, blood, and saliva, are frequently produced in dental hospitals. The present study investigated the potential risk of nosocomial infection of COVID-19 in dental hospitals to provide recommendations in clinical situations. The Seoul National University Dental Hospital in Korea established a countermeasure to cope with the clinical situation based on The Guidelines of Korean Centers for Disease Control & Prevention (KCDC) for dental practitioners and the available literature. Notably, numerous considerations for patient reservation and schedule management are required for space separation in the hospital, including infection control. Experiences in dental hospitals in Korea would be referable for other dental hospitals facing this infectious respiratory disease.
Kim, Kwang-Jum;Park, Ji-Yun;Park, Michael Hyung-Jin;Lee, Hyun-Ju
Korea Journal of Hospital Management
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v.17
no.4
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pp.167-187
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2012
Organizational growth is achieved through the process of finding opportunities in the environment and establishing a business model with internal and external resources. Bestian Hospital, which primarily focuses on saving the lives of patients with severe burns, has enlarged its business domain through deep understanding of burn patients' problems, including pain and complications during treatments, long-term treatments, skin reconstruction, and so on. Now Bestian is accelerating research for development of antipyretics and cosmetics for burn patients. The success of Bestian has been due to utilization of human and material resources that are essential to performance in the medical field. Also, Bestian properly used a management service organization(MSO) model and constructed an information technology(IT) system for supporting its businesses. However, previous successes do not guarantee continued success. Bestian is entering a new domain with different challenges than it has experienced so far, and how it deals with these challenges will decide its future.
In this article, three cases of speciality hospitals, Songdo hospital, Bucheon Sejong Hospital, and Wooridul Hospital, are described and analyzed. They have shown outstanding performances and have high reputations. Success factors are drawn out from the cases: innovative founder, technological innovation, team medicine, and customer satisfaction. Implications and limitations are discussed, and suggestions for the future studies are suggested.
The main purpose of this study is to examine a influence factor of professionalism which is effected on nurse's customer orientation, job satisfaction and service delivery level in specialty hospitals. And this study has reviewed the theoretical background of specialty hospital system, professionalism, customer orientation, job satisfaction and service delivery level, and set up the hypothesis to test the relations with nurse's professionalism, customer orientation, job satisfaction and service delivery level. Data were collected from 142 nurses in 6 specialty hospitals in the Seoul region using a standardized questionnaire. For reliability and appropriateness, Cronbach $\alpha$ and factor analysis and SPSS 12.0K for the actual proof were used. The research findings are summarized below. The professionalism influences positively on the customer orientation and the job satisfaction while it does not on the service delivery level. Also, the customer orientation influences positively on the service delivery level, it does not influence positively on the service delivery level as the research is analyzed. Therefore, the courses that are emphasizing the customer satisfaction and the importance of service should be included in the curriculum of the Department of Nursing Science and the nurses in active service at speciality hospitals should be trained persistently for the importance of customer management.
Won Chul Shin;Chae Woon Lee;Jiyeon Ha;Kyoung Ja Lim;Young Lan Seo;Eun Joo Yun;Dae Young Yoon
Korean Journal of Radiology
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v.23
no.8
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pp.835-845
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2022
Objective: To analyze the characteristics and trends of scientific publications on thyroid ultrasound (US) from 2001 to 2020, specifically examining the differences among disciplines. Materials and Methods: The MEDLINE database was searched for scientific articles on thyroid US published between 2001 and 2020 using the PubMed online service. The evaluated parameters included year of publication, type of document, topic, funding, first author's specialty, journal name, subject category, impact factor, and quartile ranking of the publishing journal, country, and language. Relationships between the first author's specialty (radiology, internal medicine, surgery, otorhinolaryngology, and miscellaneous) and other parameters were analyzed. Results: A total of 2917 thyroid US publications were published between 2001 and 2020, which followed an exponential growth pattern, with an annual growth rate of 11.6%. Radiology produced the most publications (n = 1290, 44.2%), followed by internal medicine (n = 716, 24.5%), surgery (n = 409, 14.0%), and otorhinolaryngology (n = 171, 5.9%). Otorhinolaryngology and internal medicine published significantly more case reports than radiology (p < 0.001, each). Radiology published a significantly higher proportion of publications on imaging diagnosis (p < 0.001 for all) and a significantly lower proportion of publications on biopsy (p < 0.001 for all) than the other disciplines. Publications produced by radiology authors were less frequently published in Q1 journals than those from other disciplines (p < 0.005 for internal medicine and miscellaneous disciplines and < 0.01 for surgery and otorhinolaryngology). China contributed the greatest number of publications (n = 622, 21.3%), followed by South Korea (n = 478, 16.4%) and the United States (n = 468, 16.0%). Conclusion: Radiology produced the most publications for thyroid US than any other discipline. Radiology authors published more notably on imaging diagnosis compared to other topics and in journals with lower impact factors compared to authors in other disciplines.
Journal of the Korean Data and Information Science Society
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v.18
no.1
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pp.31-40
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2007
Many previous researchers tried to analysis relationship between financial index of hospitals such as revenue, expenses, and profit and hospital outcome such as number of inpatient and outpatient or, between that financial index and hospital size including number of hospital beds. However, these studies did not find exact relationship between financial index and hospital efficiency and productivity. Therefore, purpose of the study explores exact relationship between hospital financial outcome and hospital efficiency and productivity using adjusted inpatient days concept from American Hospital Association. Through the empirical analysis, the researchers find that hospital profit has the U-shape quadratic function to operation ratio. 66.9% of operation ratio is changing point and hospitals with 55.8% through 75.0% of operation ration have experience deficit situation. Considering the hospital circumstance, Korean hospitals would be to maintain general hospital type with various specialty departments.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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