Journal of Family Resource Management and Policy Review
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v.13
no.1
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pp.83-98
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2009
The purpose of this study is to develop the education program for a healthy family support center. This will be a representative program which will differ from the education programs of other welfare centers. This study suggests 11 themes based on the elements of a healthy family. These programs aim to prevent and solve family problems. The 11 themes are as follows: family values, family relations 1 and 2 (couple/parent-children), parent coaching 1 and 2, family culture, resource management, multi-cultural families, working families, family volunteerism, and family consulting. This study focuses on creating a frame for this program which is integrated, systematic, and flexible. It also develops both family diagnosis sheets and educational content about various aspects of family life. Thus, this can be a core program which allows networking with other programs.
This study examines the costs and benefits of Korean Self-Support Program of the National Basic Livelihood Security Act. A cost-benefit analysis is used to evaluate the efficiency of the Self-Support program. According to the analysis, the program has net value for society as a whole as well as for the average participant although the result is sensitive to the assumption of forgone earnings. The results of an alternative perspective also show that the increased exit rates (and employment rates) of participants will increase the benefits of the program substantially.
Journal of Korean Academy of Nursing Administration
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v.20
no.5
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pp.525-534
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2014
Purpose: The purpose of this study was to identify moderating and mediating effects of social support in the relationship between work-family conflict, job satisfaction and turnover intention among married women nurses. Methods: The sample for this study consisted of 225 married female nurses from two hospitals located in Seoul. Data were collected through structured questionnaires and analyzed using descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson correlation coefficients and hierarchical multiple regression with the SPSS 21.0 program. Results: (a) Social support of married female nurses had significant moderating and mediating effects between work-family conflict and job satisfaction. (b) Social support of married female nurses had significant moderating and mediating effects between work-family conflict and turnover intention. Conclusion: The results of the study indicate that social support is an important factor in work-family conflict, job satisfaction and turnover intention among married female nurses. Supervisor support is important to married nurses as social support as it is controlled by the organization. Therefore, supportive relationships based on mutual respect between supervisors and nurses are necessary for a creative organizational atmosphere and system.
Purpose: This study was done to identify the degree that perceived social support effects the self esteem of the elderly. Method: A structured questionnaire was administered to 203 elderly subjects from April 2003 to June 2003. The data were analyzed with an SPSS program for escriptive statistics, Pearson's correlation coefficients, t-test, ANOVA, and stepwise multiple regression. Result: The level of social support was moderate; family support received the highest score among sources of support. In types of support, appraisal support was the highest score and material was the lowest. The level of self esteem was also moderate. The score of social support showed a slightly high positive correlation with self esteem. In general characteristics, several variables were significantly related to self esteem. The most powerful predictor of self esteem was material support by family and the variance explained was 19.6%. A combination of material support by family, informational support by relatives, perceived economic status, perceived health status, and having a subject to depend on accounted for 39.8% of the variance in self esteem of the elderly. Conclusion: To increase the self esteem of the elderly, it is necessary to consolidate material support by family.
The purpose of this study is to understand the performance of the initial adaptation support program for people with mental illness living in independent housing. The group of people with mental illness living in independent housing from T mental rehabilitation facilities in Seoul were assigned to the experimental group, and the other group of people with mental illness in living facilities and group home were assigned to the control group. After that, the degree of community performance between groups was compared with pre-post tests. As a result of the study, the pre-post analysis of the total social support of the experimental group showed significant differences. Also, the results were statistically insignificant in all of the control groups, so the initial adaptation support program was found effective in improving the total social support of the independent housing group. Based on the results of this study, the direction of housing support and establishment of a performance system for housing services for stable settlement of discharged people with mental illness into the community was suggested.
Journal of Korean Academy of Fundamentals of Nursing
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v.14
no.4
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pp.493-499
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2007
Purpose: This study focused on identifying health promotion behavior of older adults, and factors affecting this behavior. Method: The participants in this survey analysis were Koreans aged 65 or over who had the ability to communicate and could do cognitive thinking, and who consented to participate in the survey. The survey questionnaire included items on demographic characteristics, level of depression, social support, activities of daily living, self-efficacy, and health promotion behavior. Data were analyzed using the SPSS Windows 14.0 program. Results: There were significant differences in health promotion behavior according to religion, economy and health status. Levels of depression, social support and self-efficacy had strong correlations with health promotion behavior. The factors that had the greatest effect on health promotion behavior were social support and self-efficacy. Conclusion: As social support and self-efficacy have been found to affect health promotion behavior in older adults, programs developed to enhance health of older adults should include activities to enhance both social support and self-efficacy.
Purpose: This study aimed to determine the correlation between uncertainty, self efficacy, social support, and self-care performance among liver transplant recipients. Methods: Participants comprised 111 liver transplant recipients who visited the outpatient clinic at the hepatobiliary and pancreatic surgery department of a hospital in D city. Data were collected from September to October 2021 using self-report questionnaires, and were analyzed by the SPSS 23.0 program. Results: Self-care performance was correlated with uncertainty (r=-.31, p=.001), self efficacy (r=.22, p=.023), and social support (r=.38, p<.001). Conclusion: To improve self-care performance in liver transplant recipients, it is necessary to develop nursing interventions that can reduce uncertainty and enhance self efficacy and social support.
Purpose: This paper was attempted to focused on the analysis of job stress and job satisfaction according to the moderating effects of social support. Method: Data collected from 302 staff nurses in 2 general hospitals, with self-reporting questionnaires(Wolfgang's HPSI, modified Hagihara's social support, and MSQ). Descriptive statistics, Cronbach's alpha, Pearson correlation, ANOVA, and moderated regression analysis were used. Result: The subjects exhibited significantly highest level of 'the work and patients' conditions'. The perceived job stress was negatively correlated with supervisor and co-workers' support, and job satisfactions. Also supervisor and coworkers' support were positively correlated with job satisfactions. The main factor that affected the job satisfactions was 'work and patient conditions' and it was explained 35.5% out of the total variance of the job satisfactions with 'the work load and disturbing factor', 'supervisor support' and 'co-workers' support'. Supervisor support moderated the relationships between 'the patient care responsibilities and career development factor' and satisfaction. Conclusion: For developing the stress management program for hospital nurses, 'the work and patients' conditions', and the strategies of strengthening 'supervisor and co-workers' support' should be considered. In addition to, it may be considered to examine the effects of social support on the other criterion variables.
Purpose: This study was to examine whether there were any differences in perceived social support, self-esteem and behavioral problems between children from broken families who participated in after-school education programs and others from broken families. Method: The subjects in this study were 45 children from dispersed families who were housed in a social-welfare agency in the city of Daejeon. Out of them, 22 children were grouped into an after-school educated group, and the others were selected as a uneducated group. SPSS program was used to analyze the collected data, and statistical data on real number and percentage were obtained. Besides, $x^2$-test and T-test were employed as well. Result: The major findings of the study were as follows: First, the perceived social support intergroup gap between the after-school educated group and uneducated group was not statistically significant. Second, the self-esteem intergroup gap was statistically significant(p<.01). Third, the delinquent behavior intergroup gap was statistically significant (p<.05). Fourth, as for correlational relationship among their perceived social support, self-esteem and behavioral problems, perceived social support has a positive correlation to self-esteem in the educated group(r=0.62, p<.01), and self-esteem was negatively correlated to internalizing problems in that group(r=-0.59, p<.01). The correlation of those factors was statistically significant. Conclusion: It has been confirmed that the after-school education program of broken familie child is very important in the healthy development of the children.
Social support may play an important role in relieving the feelings of guilt and shame of unwed mothers due to social insults and ignorance and in helping them from physical and psychological harm caused by them. In addition hope may encourage to seek out a new way of life. To determine if a relationship between perceived social support and hope exists in unwed mothers a descriptive study was conducted in the facilities providing basic data for promoting the health of unwed mothers. A demographic data sheet and two instruments were used : Indirectly Perceived Social Support Scale(IPSSS) developed by Park Jee Won (revised by Jo Moo Yong), Miller Hope Scale(adapted and revised by Lee Mi Ja), 95 unmarried mothers participated. The mean score of perceived social support was 3.17. Family support was the highest(3.47) and unwed father support was the lowest(2.53) in sub-scales. Material support(3.53) was the highest in family support. Emotional support(3.58) was the highest in friends support. Informational support(3.39) was the highest in facilities-concerned personal support. The mean score of hope was 3.41 : the satisfaction with self, others and life was the highest(3.82) and anticipation of future was the lowest(3.27) in sub-scale. There was not a statistically significant relationship between social support and hope. A statistically significant relationship was found between facilities-concerned personal support and hope. In conclusion, facilities-concerned positive encouragement for unwed mothers and a program promoting support and hope from families, friends and unwed father are necessary to promote hope and health in unwed mothers.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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