The purpose of this study was to analyze the need for family life welfare service program, and to develope the program for managing in the Community Centers. The survey was conducted by interviewing 356 users and 360 non-users of Community Center, total 716 persons living in Daegu City, from October 8 to October 30 in 2002. The data were analyzed by the SPSS PC+ program applying t-test and ANOVA. The results were as follows : First, overall the needs for family life welfare service program, consisting of education program, facilities management and counseling program, and event program, was higher than 3.7 points. The needs level for event program was a little higher than other two programs. Second, the level of needs for family life welfare service program differed between user group and non-user group of the Community Centers. Third, the level of needs for family life welfare service program varied according to the demographic variables, such as sex, age, marital status, family life cycle, education level, vocation, monthly average income and housing type. Finally, Based on the results of needs analysis, 11 education programs, 4 facilities management and counseling programs and 5 event programs were developed for family life welfare service program. These programs developed in this study could be applied to diverse groups classified by age, social class, family life cycle of citizens. Also the programs should be applied in terms of family unit, as well as individual base to enhance the function of family life.
Objectives: This study aims to develop a community care model in traditional Korean medicine (TKM) by developing a community care participation model for the health of the elderly and deriving tasks to implement it. Methods: This study implemented a group interview with experts. A fact-finding survey was conducted targeting 16 local governments that are implementing a leading project to identify the status of TKM service provision and welfare service linkage in all regions. An expert group interview (FGI) targeted public and private sector experts for each job role, the former represented by those in charge of the central government's health care policy and administrative delivery system, and the latter by professors majoring in social welfare, professors majoring in health, and local TKM societies. After forming the expert groups, three expert group interviews were conducted. Results: Through collective interviews with experts, a model for providing TKM and welfare services in community integrated care was derived by dividing it into local and central government levels. The strategies and tasks for promoting TKM-oriented health welfare services were derived from 3 strategies, 8 tasks, and 20 detailed tasks. Conclusion: The core direction of the TKM health care model is the region-centered provision of TKM and welfare services. To this end, policy support for the use and linkage of health care service resources is required at the central government level, and linkage and provision of health welfare services centered on TKM are necessary through linkage and convergence between service subjects and between government health care projects.
Journal of the Korea Academia-Industrial cooperation Society
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v.19
no.7
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pp.375-383
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2018
This study was carried out to grasp the economic effects of the social welfare foundation by establishing and operating it. For this purpose, the effects of the social welfare law of Daegu Metropolitan City on the regional economy were analyzed using the input-output analysis model. As a result, the effects of GDP was 43,445 billion won, the total value-added effect was 1,940 billion won, and the total employment inducement effect was 37,411. Based on these results, the future direction of the social welfare corporation is suggested as follows. First, it is necessary to shift the perception of consumer-oriented welfare toward welfare that contributes to the activation of the local economy. Second, efforts should be made to continuously expand employment linked to social welfare services, to create an environment where jobs can be created from a long-term perspective, and to establish a separate support system. Third, the value-added created by the social welfare foundation should be newly recognized and sought to be expanded in various fields. Fourth, efforts should be made to secure the legitimacy of social service provision and ensure accountability by appropriately promoting the economic ripple effects of social welfare foundation to the local community.
This study of purpose is to examine the efficiency through the current status and performance of each institution providing the Daegu community service investment project, and to find a direction for the efficient operation of each institution. In order to promote efficient and effective project promotion by checking the management status that meets the purpose of the local community service investment project, to provide systematic services necessary to consumers, improve quality, and improve the environment, the accurate situation and situation through the efficiency analysis of the service provider organization It is necessary to identify problems, develop programs suitable for regional characteristics, and actively manage services. Specifically, it seeks to provide a more stable and sustainable local community service by measuring efficiency based on information from each institution and comparing and analyzing it among local governments. For this purpose, it is meaningful in analyzing the efficiency of each institution by using the DEA (data envelope analysis) method and presenting the goals and policy implications for efficient operation by comparing them by local government.
Su-Jin Lee;Jong-Yeon Kim;Jae-Wook Kang;Hye-Jin Lee
Journal of agricultural medicine and community health
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v.48
no.4
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pp.262-274
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2023
Objectives: This study examined the evaluation and potential improvements of 'Integrated Healthcare and Social Welfare service model' based on the experiences of practitioners from institutions participating in the 'Dalgubeol Health Doctor Services' and the service recipients. Methods: Qualitative research was conducted from September to November 2022 in this study, focusing on 4 providers from the dedicated Dalgubeol Health Doctor Services Team, 5 contact partners from affiliated organizations, and 6 service beneficiaries. The data gathered underwent thematic analysis. Results: The evaluation indicated that Dalgubeol Health Doctor Services has proven to be effective in addressing the complex needs of vulnerable populations. By providing integrated services through quick and simple beneficiary selection and resource linkage, it has contributed to the resolution of complex demands, recovery of positive attitudes towards life, and improvement in quality of life for users who have fear the use of medical and welfare services. Dalgubeol Health Doctor Services has established an integrated health care system involving not only public but also private organizations, from the referral agency to the service provider. Centered around Daegu Medical Center and involving five tertiary hospitals, it has established a model that supports treatment appropriate to the severity of the patient, from mild to severe. Conclusions: These findings indicate an enhancement in health equity, achieved through the active identification and subsequent health and welfare issue resolution of individuals marginalized from medical benefits.
The purpose of this study is to develop social performance measures of social enterprises and to verify the validity of developed measures. In order to achieve the purpose of this study, first, previous studies on the concept, components, and scale development of social performance were analyzed. After developing a scale suitable for measurement, the validity was verified. The preliminary questions on the social performance scale were 15 items, and after the exploratory factor analysis, 3 items were removed and classified into 2 factors. The sub-factors of the social performance measure were named community development, contribution and community spirit. As a result of confirmatory factor analysis based on 15 items, 3 items were removed. Finally, the social performance scale consisted of 12 questions, divided into two factors.
Lee, Hyo Young;Im, Hyuk;Kim, Hye Sook;Kim, Min Jung;Yoon, Jin Sun
The Korean Journal of Health Service Management
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v.14
no.1
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pp.177-194
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2020
Objectives: This study aims to identify the drinking environment and drinking culture in an area with high drinking rates in order to provide the basis for the development of a drinking intervention program. Methods: Forty-six local experts and residents participated in focus group interviews that mainly asked questions about the drinking environment in the community, the culture and behavior of drinking, and the community efforts to reduce the drinking rates. The interviews of four groups were transcribed and analyzed. Results: Drinking environments and cultures were categorized into the following five themes: high physical accessibility to drinking, type of housing and long duration of stay in the same region, drinking-friendly culture and daily life events, various reasons and patterns of drinking, and lack of health (education) programs. Conclusions: Community efforts are required to make the residents aware of how the local environment is related to the high drinking rates in their community. Further, the study underlines the need for the community to make efforts to create an environment where drinking rates are low, and foster a diverse leisure culture.
This study investigates the dietary risk factors in elderly individuals in rural Korea by focusing on the development of service programs that can improve their health. The sample included 1,000 free-living elderly individuals aged 65 and over in rural Korea. A three-stage stratified random sampling method based on 2010 Korean census data was employed. Data on the dietary status and the need for assistance in meal management were collected through face-to-face interviews. The dietary status was evaluated based on the Nutrition Screening Initiative (NSI) checklist, and the outcomes for three groups classified base on their family type were examined. According to NSI scores, more than 70% of the subjects faced some nutritional risk. The activities most requiring assistance in meal management included preparing meals (18.3%) and purchasing food items (11.7%). More than half of the subjects reported that having meals at community senior centers at least once a week. The results indicate that those subjects from single-individual households were most likely to face some nutritional risk and require, assistance in purchasing food items and preparing meals. In addition, these subjects were least likely to be satisfied with their health and dietary management. To improve the dietary status of elderly individuals in rural Korea, any service programs should facilitate their daily activities by focusing on improving their diet, particularly that of those from low-income, single-individual households.
The purpose of this study was to explore the role of professional identity as mediating variable in the relationship between job- and organization- related factors and job satisfaction. This study surveyed social workers who worked at 24 senior welfare facilities in Daegu·Gyeoungbuk province from Aug. 1. to Aug. 30. 2006. A total of 137 questionnaires were collected using on-site survey (response rate 76.7%). Statistical analyses were performed using SPSS 12.0 for Windows. Descriptive analysis and frequency analysis were performed on overall measurement items and hierarchical regression analysis was conducted to test the mediating effect of professional identity. The reliability of statements was acceptable since the coefficient alphas were > .70. Results of hierarchical regression showed that professional identity was verified as a partial mediator in the relationship between factors related with job and organization and job satisfaction. As the population ages, there will be an increasing need for professional social workers effectively to work with and help care for the elderly. This study highlighted that job- and organization- related factors, namely self-regulations and social supports, are significantly related with job satisfaction of social workers. Especially, such effect was more significantly apparent in high professional identity which is playing a partial mediator. This result implies that there is potential to change work environments of social workers ensuring a delegation of power and responsibility. Therefore, efforts should be made to improve the promotion system and connect social worker as servant with community through diverse service learning programs.
Objectives : The aim of this study was to identify significant paths that affect the life satisfaction of male baby boomers. Methods : Thus, 1,784 male baby boomers born between 1955 and 1963 were selected, among a total of 22,276 male baby boomers in the Gyungbuk region, who had participated in the 2011 Community Health Survey. Results : Through a path analysis, the following factors that affect life satisfaction were revealed in descending order: mental health (p<.001), income level (p<.001), educational level (p<.001), social support (p<.001), health promotion activities (p<.001), and physical illness (p<.001). The explanatory power of the variables for quality of life was 21%. Among the variables, mental health had the biggest impact. Conclusions : The findings indicate that increasing the life satisfaction of male baby boomers requires the following: alleviating their anxiety over retirement income by improving their welfare at a national level; creating an environment that can enhance their mental health and health promotion activities, and providing health education and health promotion programs to change their perceptions.
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[게시일 2004년 10월 1일]
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